論新媒體背景下企業(yè)黨建工作

王瑞雪

【摘? 要】隨著新時(shí)代的快速發(fā)展，國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱型產(chǎn)業(yè)也跟著邁上了新的臺(tái)階。與此同時(shí)，新時(shí)期下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)我國國有企業(yè)的黨建工作也提出了更加深層次的要求?；诖?，本文就我國國有企業(yè)黨建工作的內(nèi)容、創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的重要意義、現(xiàn)階段國有企業(yè)黨建工作存在的問題和新時(shí)期下國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新措施做了簡單分析，希望對(duì)提高國有企業(yè)黨建工作的效益、促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展等方面有所啟示和幫助。

【關(guān)鍵詞】新媒體背景;企業(yè)黨建工作

引言

經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)市場進(jìn)步，中央企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要地位，關(guān)系到社會(huì)及國家的改革發(fā)展。中央企業(yè)在自身發(fā)展中將黨建工作作為重要環(huán)節(jié)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作的開展，新時(shí)期如何創(chuàng)新中央企業(yè)黨建工作路徑成為中央企業(yè)謀求發(fā)展的重要話題之一。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變迅速，以大眾為中心是中央企業(yè)發(fā)展的方向，中央企業(yè)要進(jìn)一步加深對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，重視企業(yè)向前發(fā)展的需求，在市場競爭中占據(jù)更多份額，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

1.黨建工作的意義

（1）促進(jìn)企業(yè)形成積極的文化氛圍。當(dāng)前我國所有企業(yè)的黨建工作均是在社會(huì)主義科學(xué)價(jià)值觀的指導(dǎo)下進(jìn)行，開展積極的黨建工作，可以讓黨員干部更好地認(rèn)識(shí)自身價(jià)值，形成奉獻(xiàn)精神和集體意識(shí)，構(gòu)建和諧互助的工作團(tuán)隊(duì)，將企業(yè)文化與國家發(fā)展思想相融合，促進(jìn)企業(yè)順應(yīng)時(shí)代要求，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展速度。（2）提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。定期開展黨建工作，可以拉近普通黨員干部與管理階層之間的距離，帶動(dòng)提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，通過大量的思想類活動(dòng)，可以激發(fā)員工的個(gè)人潛力，開拓員工視野，幫助員工進(jìn)行自我提升。（3）提高員工工作熱情以及團(tuán)隊(duì)凝聚力。開展黨建政工工作有利于提高員工的工作積極性，通過大量團(tuán)體活動(dòng)可以促進(jìn)黨員與普通員工之間的情感交流，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。也可以幫助管理層從基層了解企業(yè)狀態(tài)，增強(qiáng)基層員工與上層管理部門之間的聯(lián)系，從而樹立統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，幫助企業(yè)進(jìn)一步提升。

2.新媒體背景下企業(yè)黨建工作分析

2.1積極構(gòu)建企業(yè)黨員發(fā)展的平臺(tái)

新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，要強(qiáng)化中央企業(yè)黨的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力，需在“先進(jìn)性”的基礎(chǔ)上，注重發(fā)展黨員，深刻貫徹落實(shí)責(zé)任工作，落實(shí)責(zé)任制度，提高黨員隊(duì)伍的整體綜合水平。黨員工作開展中，尤其需要注重對(duì)中央企業(yè)一線黨員展開工作，經(jīng)營一線重要黨員，培養(yǎng)樹立勞動(dòng)模范。要制定完善的有助于企業(yè)發(fā)展的制度，保證黨員發(fā)展中均可以提高自身水平。構(gòu)建黨員發(fā)展的平臺(tái)，落實(shí)黨的要求以及方針政策，要結(jié)合黨員工作開展要求，執(zhí)行發(fā)展，通過大眾投票、科學(xué)測(cè)評(píng)等，保證程序公平、公正、公開，提高程序質(zhì)量，避免腐敗、暗箱操作等現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，為保證中央企業(yè)的黨員適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，合理應(yīng)對(duì)市場競爭，需重視提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)，提高其基本技能。可周期性開展某種技能的培訓(xùn)和賽事，在平時(shí)工作中組織員工的家庭訪問等，注重對(duì)員工工作和生活的關(guān)懷，為預(yù)備黨員推薦優(yōu)秀書籍，或組織聚集起來交流學(xué)習(xí)，為其提供更多提升自我的機(jī)會(huì)。此外，可以中央企業(yè)黨員為中心，多舉辦科技性比賽、技能型比賽及貢獻(xiàn)性主題活動(dòng)，提高員工的工作熱情，進(jìn)一步增加企業(yè)凝聚力及創(chuàng)造力。作為市場發(fā)展中的重要企業(yè)，中央企業(yè)需給予黨建工作足夠的重視，抓住簡單的細(xì)節(jié)，做好每一項(xiàng)工作，提高自身的服務(wù)能力以及服務(wù)品質(zhì)。

2.2充分發(fā)揮政治核心作用

充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，在政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制、決策機(jī)制和工作思路上抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)。要抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論素養(yǎng)的提高，企業(yè)要舍得讓他們騰出時(shí)間學(xué)習(xí)，既要適當(dāng)集中參加理論學(xué)習(xí)，也要注重經(jīng)常性學(xué)習(xí)，再小的項(xiàng)目部，也要開展以中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)體制方面，實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨組織書記兼任行政副職，行政正職兼任黨組織副書記，董事會(huì)、經(jīng)理層和黨的委員會(huì)人員相互交叉任職，保證了黨的書記參與生產(chǎn)經(jīng)營管理和重大問題的決策，同時(shí)企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)作為黨的委員會(huì)成員參與黨務(wù)工作的決策。在決策上，做到“內(nèi)容明確、程序清楚”。在工作思路上，要始終圍繞本企業(yè)的中心任務(wù)開展黨建工作，支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，通過找準(zhǔn)切入點(diǎn)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，保證經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，使黨員干部的“導(dǎo)向”作用，黨員的“滲透”作用和“榜樣”作用得到落實(shí)。

2.3加強(qiáng)企業(yè)的思想意識(shí)

企業(yè)整體的思想意識(shí)是國有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，因此，我國國有企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作時(shí)，還需要加強(qiáng)企業(yè)的思想意識(shí)，提高企業(yè)員工的思想覺悟，深化黨建工作的效益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。為此，首先，國有企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視和投入，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)引導(dǎo)，帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)黨的精神，分析黨的思想方針，從而提高黨建工作的政策措施的落實(shí)水平;其次，國有企業(yè)要重視企業(yè)員工的思想建設(shè)，加強(qiáng)宣傳，提高員工的思想先進(jìn)性，完善黨建工作;最后，國有企業(yè)要將黨建工作和企業(yè)的核心工作結(jié)合起來，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

2.4改革黨建工作方式方法

當(dāng)前我國相當(dāng)一部分企業(yè)黨建工作所采用的仍是落后的工作方法，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部黨建工作的管理效率很難得到提升，因此企業(yè)必須及時(shí)改進(jìn)黨建工作方式方法，必須對(duì)黨建工作有正確的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)黨建工作的重視程度，及時(shí)改進(jìn)工作方式方法。企業(yè)應(yīng)該依據(jù)時(shí)代發(fā)展需要，采用先進(jìn)技術(shù)和手段，改變黨建工作模式。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我國已經(jīng)步入信息時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)入千家萬戶，成為各個(gè)行業(yè)不可或缺的重要技術(shù)保障之一，企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)未來企業(yè)發(fā)展的巨大作用，構(gòu)建信息化平臺(tái)。企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建黨建工作平臺(tái)和績效管理制度，記錄黨建工作的日常工作狀態(tài)并進(jìn)行分析，針對(duì)不同的基層黨組織和黨員個(gè)體設(shè)立合理的工作規(guī)劃和方案。除此之外，企業(yè)可以構(gòu)建黨建微信群，將所有黨員加入其中，幫助黨員直接表達(dá)個(gè)人意見，針對(duì)組織活動(dòng)開展和未來企業(yè)發(fā)展共同開展探討和交流。

2.5細(xì)化黨員教育管理機(jī)制

應(yīng)充分發(fā)掘宣傳表彰、提拔重用等方法應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，依據(jù)待遇有保障、政治精神激勵(lì)、心理層面關(guān)懷、工作方面支持的原則，對(duì)現(xiàn)有黨員干部特別是年輕黨員干部激勵(lì)約束機(jī)制、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制進(jìn)行進(jìn)一步完善落實(shí)。同時(shí)依據(jù)我黨關(guān)于“萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召（爭創(chuàng)人才開發(fā)先進(jìn)單位，創(chuàng)造一流人才環(huán)境;爭當(dāng)優(yōu)秀人才，創(chuàng)造一流業(yè)績），針對(duì)企業(yè)近期改革發(fā)展重難點(diǎn)問題及黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)立黨建創(chuàng)新獎(jiǎng)。積極表彰在黨支部特色工作、督導(dǎo)檢查、企業(yè)文化建設(shè)方面具有突出貢獻(xiàn)的部門、個(gè)人。以黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)為紐帶，鼓舞內(nèi)部職工深度挖掘、提煉、匯總自身在黨的建設(shè)工作中經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)黨建文化品牌的塑造奠定基礎(chǔ)。

3.結(jié)束語

黨建是建設(shè)分公司穩(wěn)中向好、長期發(fā)展的主要保障。因此，應(yīng)樹立“抓好黨建是最大業(yè)績”這一思想方針，積極響應(yīng)新時(shí)期黨中央對(duì)企業(yè)黨建提出的新要求，以思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹四到位一創(chuàng)新方針，設(shè)置完善的黨建剛性管理機(jī)制，全方位提升黨建創(chuàng)新效率，為確保地鐵施工任務(wù)目標(biāo)完成而不斷加油助力。

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