創(chuàng)新方式 狠抓落實 以常態(tài)化聯(lián)絡服務深入推進模范機關創(chuàng)建

建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，是推進機關黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要目標。今年以來，河南省委直屬機關工委把推進模范機關創(chuàng)建作為工作主線，堅持轉(zhuǎn)作風抓落實、轉(zhuǎn)方式抓效能，在省直機關創(chuàng)新開展常態(tài)化聯(lián)絡服務工作，進一步傳導壓力、激活動力，以釘釘子精神推動模范機關創(chuàng)建向縱深發(fā)展。

立足常態(tài)長效建機制

針對以往工作中存在的聚焦不夠、指導不實、統(tǒng)籌不力等問題，加強頂層設計，突出深化聯(lián)絡、強化督導、優(yōu)化服務，突出務實管用、方便操作、統(tǒng)籌兼顧，制定下發(fā)《關于建立常態(tài)化聯(lián)絡服務工作機制的通知》，對常態(tài)化聯(lián)絡服務工作進行全面部署。

注重分類指導。按照行業(yè)相近的原則，將85家省直單位按黨委系統(tǒng)、政府系統(tǒng)、民生領域、宣傳文化、監(jiān)督執(zhí)法、農(nóng)田水利性質(zhì)分為6個組，單獨設立中央駐豫單位聯(lián)絡組，每組下設3至4個聯(lián)絡小組，各小組常態(tài)化聯(lián)系5至7家單位。結合工委各處室職能，由工委領導班子牽頭，分工負責各組聯(lián)絡服務工作，確保聯(lián)絡服務有實效性、分類指導有針對性。

河南省委常委、秘書長、省直工委書記穆為民 （右二） 參加“逐支部觀摩、整單位提升”活動。

突出工作重點。把指導推進創(chuàng)建模范機關、落實機關黨建責任、貫徹執(zhí)行重要制度機制、完成機關黨建重點工作任務作為聯(lián)絡服務工作重點，結合《2020年省直機關黨建工作要點》 《省直機關營造“三個氛圍”創(chuàng)建模范機關實施方案》等，制定《工作手冊》，建立月度工作計劃，明確階段性工作主題，注重把握工作節(jié)奏和方式方法，在不給基層增加負擔的基礎上，統(tǒng)籌兼顧、循序漸進推進聯(lián)絡服務工作。

強化干部歷練。安排工委黨員干部全部參與聯(lián)絡服務工作，適當調(diào)整不同部門黨員干部同組工作，推動黨員干部跳出崗位局限，拓寬工作視野，強化交流協(xié)作，更加熟悉把握工委整體工作。開展聯(lián)絡服務專題培訓，邀請黨建專家深度解讀黨中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委印發(fā)的《關于加強和改進全省機關黨的建設若干意見》等，編印機關黨建應知應會知識匯編，確保黨員干部在提升聯(lián)絡服務水平的同時，進一步掌握實情、錘煉作風、增長才干、接受檢驗。

突出高質(zhì)高效抓落實

強化落實落實再落實的理念，圍繞推進模范機關創(chuàng)建這一主線和重點，堅持日常聯(lián)絡、定期走訪、專項服務相結合，著力把上級精神傳下去、基層實情摸上來、問題短板找具體、重點任務真落地。

注重日常聯(lián)絡，打造黨建信息“直通車”。把推進聯(lián)絡服務融入日常、抓在平常，依托電話、微信、電子郵箱等載體，及時把中央和省委關于機關黨建的決策部署、工委推進模范機關創(chuàng)建的工作部署、實時動態(tài)“下達”基層，省直單位及時把貫徹落實情況、工作亮點、落實難題等“上傳”工委，共同推進機關黨建信息共享、步調(diào)一致、齊頭并進。

堅持定期走訪，當好推進落實“督導員”。以小組為單位，每月全覆蓋實地走訪不少于1次，每次不少于半天，重點與黨支部書記、普通黨員干部加強交流，深入了解推進落實舉措、工作實際成效，發(fā)現(xiàn)短板不足、提出指導建議。以聯(lián)絡組為單位，采取視頻、現(xiàn)場形式，不定期召開黨建工作座談會、現(xiàn)場觀摩會，交流工作經(jīng)驗，研究推進舉措。分單位建立黨建工作檔案，重點列明工作特色亮點、問題短板、努力方向等，作為走訪查看重點，進一步壓實工作責任、倒逼問題整改。

開展專項服務，構建快速反應“行動隊”。對于中央和省委部署開展的黨內(nèi)集中教育、專項調(diào)研督查、重大專項任務，以及工委部署的常態(tài)性調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、大規(guī)模培訓等任務，各聯(lián)絡組即時轉(zhuǎn)為工作專班，承擔具體實施工作，借助把握各單位實際情況、溝通渠道順暢的優(yōu)勢，及時反應、迅速投入、立即行動，推進各項任務高質(zhì)高效完成。

深化成果運用提質(zhì)量

堅持目標導向、效果導向，深化運用聯(lián)絡服務工作實踐成果，注重做好“后半篇文章”，推進模范機關創(chuàng)建由表向里、由淺向深、由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變，使聯(lián)絡服務的過程成為推進機關黨建高質(zhì)量發(fā)展的過程。

河南省直工委常務副書記焦豫汝 （左三） 到醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織調(diào)研疫情防控工作。

解決實際問題。建立問題解決反饋機制，工委會每月聽取各組聯(lián)絡服務工作開展情況，對于機關黨建共性問題，結合各單位提出的意見建議，逐條逐項進行研究，與有關部門加強溝通協(xié)調(diào)，提出針對性解決方案;對于反映的工委機關存在的問題，即知即改、立行立改，并迅速通報反饋;對于各單位存在的個性問題，視情況向黨組（黨委）發(fā)出問題清單，提出整改建議，推進問題解決。

強化示范引領。建立宣傳推介引導機制，發(fā)揮“河南機關黨建”網(wǎng)站、《黨的機關工作》內(nèi)刊、《先行》雜志等宣傳陣地作用，大力宣傳工委關于模范機關創(chuàng)建的全局性工作安排、省直單位推進模范機關創(chuàng)建的特色做法，推進各單位第一時間了解工委工作動態(tài)、兄弟單位工作經(jīng)驗，迅速開展工作、推進任務落實。及時選樹、即時表彰先進典型，并作為年底開展機關黨建述職評議工作的重要參考，領航各單位學有標桿、創(chuàng)有方向、超有目標。

探索黨建規(guī)律。根據(jù)聯(lián)絡服務中掌握的大量實際情況、發(fā)現(xiàn)的問題、征求的建議，建立“黨建資料庫”，結合去年開展的機關黨建“燈下黑”問題專項整治取得的經(jīng)驗，對標中央和省委要求，對照外省先進做法，進行深入分析研究，探索總結機關黨建工作規(guī)律，為深入推進河南機關黨建工作高質(zhì)量發(fā)展進一步統(tǒng)一思想、明確方向。