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    高校政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的困境與對(duì)策分析

    2020-05-28 02:33:17鄒萍
    視界觀·上半月 2020年4期
    關(guān)鍵詞:困境對(duì)策

    摘? ? 要:教育直接影響著國家的建設(shè)和發(fā)展,高校是培養(yǎng)棟梁人才的主戰(zhàn)場,為了培養(yǎng)更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,高校逐漸加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),但在建設(shè)高校政工隊(duì)伍時(shí)存在各種各樣的問題,本文就高校政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的困境和對(duì)策進(jìn)行分析,促使高校政工隊(duì)伍建設(shè)得到更好的發(fā)展,進(jìn)而為國家和社會(huì)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才。

    關(guān)鍵詞:高校政工隊(duì)伍建設(shè);困境;對(duì)策

    隨著教育的不斷改革,高校為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,加強(qiáng)建設(shè)政工隊(duì)伍,讓學(xué)生在接受教育的同時(shí),提高自身的思想道德觀念,雖然高校政工隊(duì)伍建設(shè)在采取一系列改革后,取得了一定的成效,但是高校要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就要將高校在建設(shè)政工隊(duì)伍時(shí)遇到的問題進(jìn)行有效的解決,讓高校的發(fā)展符合社會(huì)思想政治工作的需求,進(jìn)而促使學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面健康發(fā)展。

    一、高校政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的困境

    (一)政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高

    高校政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)直接影響著高校學(xué)生的整體發(fā)展水平,但在實(shí)際情況中,有的高校沒有加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的重視,導(dǎo)致政工隊(duì)伍綜合能力不是很強(qiáng),主要體現(xiàn)在以下幾方面:①不重視理論知識(shí),政工人員在工作時(shí)沒有將理論知識(shí)和實(shí)踐進(jìn)行有效的融合,在參加培訓(xùn)時(shí),也只是做做表面工作,并沒有將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中;②政工人員觀念傳統(tǒng)、陳舊,在崗位工作時(shí),將個(gè)人的利益放在首位,沒有及時(shí)的交流和采納相關(guān)的建議;③政工人員工作不認(rèn)真,在開展工作時(shí)沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌凑找?guī)章制度進(jìn)行,同時(shí)對(duì)待工作沒有熱情,工作不積極;④政工隊(duì)伍人員接受的教育不同,導(dǎo)致政工人員的素質(zhì)不一,缺乏統(tǒng)一的行事原則和正確的思想觀念,導(dǎo)致政工隊(duì)伍的建設(shè)無法得到完善。

    (二)政工隊(duì)伍建設(shè)的體系不完善

    在實(shí)際情況中,大部分高校都缺乏完善的政工體系,其主要原因是結(jié)構(gòu)不合理,結(jié)構(gòu)不合理主要表現(xiàn)在兩方面,即:學(xué)歷和專業(yè),從學(xué)歷上說,政工隊(duì)伍大多都是應(yīng)屆生或者相關(guān)專業(yè)的研究生,雖然學(xué)歷高,但沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),而高校也沒有注重對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo);從專業(yè)上說,在進(jìn)行組建政工隊(duì)伍時(shí),沒有加強(qiáng)對(duì)選拔人員的專業(yè)控制,政工人員需要與之相關(guān)的專業(yè),比如:心理學(xué)、政治教育學(xué)等,為之后政工工作的順利展開做鋪墊,由此可見,政工結(jié)構(gòu)不合理對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)有著極大的影響。另外,還有部分高校對(duì)政工隊(duì)伍沒有進(jìn)行合理的制度要求,沒有形成統(tǒng)一的思想教育理念,也沒有健全的獎(jiǎng)罰機(jī)制,激發(fā)不了工作人員的積極性,這對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)產(chǎn)生了極大的影響。

    (三)沒有加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的重視

    高校在競爭激烈的市場環(huán)境中,將重心都放在了學(xué)校的發(fā)展上,忽視了對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè),沒有認(rèn)識(shí)到政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性,導(dǎo)致高校沒有建立一個(gè)完善的政工隊(duì)伍體系。由于高校沒有加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的重視,致使高校對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)投入的資金和時(shí)間不足,這極大的抑制了政工隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展,也影響了政工工作人員的工作熱情以及對(duì)工作的認(rèn)同感,同時(shí)也會(huì)對(duì)高校的政治工作產(chǎn)生不利的影響,會(huì)讓政治工作人員不思進(jìn)取,久而久之,影響了高校政工隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    (四)新時(shí)期對(duì)政工隊(duì)伍提出新要求

    隨著新時(shí)期的到來,高校面臨的不只是內(nèi)部政工隊(duì)伍建設(shè),它還面臨著更大的挑戰(zhàn)。隨著信息技術(shù)的廣泛利用,高校也逐漸利用信息技術(shù)展開教學(xué),因此,在信息技術(shù)背景下,對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)提出新的要求,需要政工人員熟練的利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)展開工作,隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,學(xué)生的觀念也因之發(fā)生了變化,高校政工人員思想陳舊,很難適應(yīng)新時(shí)期背景下的教育工作,這極大的阻礙了高校政工隊(duì)伍建設(shè)。

    二、改善高校政工隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

    (一)提高政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

    高校要想提高政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),就要不斷的給政工人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。高校在注重學(xué)生發(fā)展的同時(shí),也要注重政工人員的專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),讓政工人員在新時(shí)期背景適應(yīng)新要求,所以,高校在根據(jù)新時(shí)期要求對(duì)政工人員進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí),讓政工人員在信息技術(shù)背景下滿足教育的發(fā)展需求,同時(shí),高校還要根據(jù)每個(gè)政工人員的掌握進(jìn)度,展開有針對(duì)性的培訓(xùn),提高政工人員專業(yè)水平和道德修養(yǎng),為后期工作的展開提供有力的支持。此外,還可以讓政工人員之間進(jìn)行交流溝通,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的帶動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不足的,進(jìn)而提高政工隊(duì)伍建設(shè)的效率。

    (二)完善政工隊(duì)伍建設(shè)體系

    完善政工隊(duì)伍建設(shè)體系是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),因此,完善政工隊(duì)伍建設(shè)體系時(shí),要將高校和社會(huì)對(duì)政工人員的需求進(jìn)行有效的結(jié)合,進(jìn)而建立完善的政工隊(duì)伍建設(shè)體系。因此這就要求高校做到以下幾點(diǎn):①組織高素質(zhì)的思想政治隊(duì)伍,高校要不斷的創(chuàng)新政工人員的思想觀念,保證高校政治工作得以順利展開;②完善政工保障制度,加大對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)力度,提高政工人員的薪資待遇,激發(fā)政工人員的工作積極性,進(jìn)而創(chuàng)造出更高的價(jià)值;③構(gòu)建健全的政工工作制度,讓高校政治工作得到有效的落實(shí),并建立相關(guān)的獎(jiǎng)罰機(jī)制,激烈政工人員奮發(fā)圖強(qiáng),讓政工人員的工作效率得到進(jìn)一步的提高。

    (三)加強(qiáng)政工人員對(duì)工作的認(rèn)同感

    政工人員涉及的面廣,內(nèi)容繁雜,因此,高校一定要加強(qiáng)對(duì)政工人員自身發(fā)展的重視,讓政工人員無后顧之患,能全身心投入到工作崗位中,同時(shí),還要幫助政工人員樹立正確的道德觀念,讓政工人員工作順利展開,提高工作自信心,進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)同感。此外,政工人員也要提高自身的綜合素質(zhì),在工作崗位中恪盡職守、奮發(fā)圖強(qiáng),為國家和社會(huì)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才。

    (四)加強(qiáng)對(duì)政工工作的科學(xué)研究

    在組建政工隊(duì)伍建設(shè)時(shí),不僅要重視教育環(huán)境,還要加強(qiáng)對(duì)政工工作的科學(xué)研究。在完善政工隊(duì)伍建設(shè)后,還要利用科學(xué)的手段展開政工工作,因此,這就需要高校根據(jù)國內(nèi)外的形式以及要面臨的挑戰(zhàn),進(jìn)行有效的融合,同時(shí)將科學(xué)發(fā)展觀作為政治教育的指導(dǎo)方向,為政工隊(duì)伍建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    隨著教育的不斷改革,高校政工隊(duì)伍建設(shè)逐漸成為重點(diǎn),但高校在組建政工隊(duì)伍時(shí)面臨著很多困境,政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高,政工隊(duì)伍建設(shè)的體系不完善,沒有加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的重視,新時(shí)期對(duì)政工隊(duì)伍提出新要求,針對(duì)這些問題,高校要提高政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),完善政工隊(duì)伍建設(shè)體系,加強(qiáng)政工人員對(duì)工作的認(rèn)同感,加強(qiáng)對(duì)政工工作的科學(xué)研究,促使高校政工隊(duì)伍得到更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳雯.我國普通高校政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2019,18(18):221-222.

    [2]張靜.高校政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的困境與對(duì)策[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2016(09):102-103.

    [3]陸加明.高校政工干部隊(duì)伍建設(shè)問題探討[J].新西部(理論版),2016(16):109.

    作者簡介:鄒萍(1975—),女,湖南岳陽人,本科,就職于湖南民族職業(yè)學(xué)院

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