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    中職學校圖書館做好服務師生的重要舉措

    2020-05-27 17:57:28羅菊
    學習周報·教與學 2020年13期
    關鍵詞:中職圖書館

    羅菊

    摘 ?要:隨著信息技術的發(fā)展,中職圖書館在迎來發(fā)展契機的同時也在接受新的挑戰(zhàn)。作為中職學校的重要組成部分,圖書館服務于廣大師生讀者,并發(fā)揮著自身信息服務的效能。在新時代下,圖書館管理人員必須要轉變傳統(tǒng)的服務理念才能確保圖書館工作發(fā)展,更好地服務于師生。本文首先分析了中職圖書館發(fā)展過程中存在的問題,并針對問題提出了相關對策,希望中職圖書館能更好地為師生服務。

    關鍵詞:中職;圖書館;服務師生

    一個學校的圖書館往往體現(xiàn)其綜合實力的強弱,是學校發(fā)展的基礎和重要保障。圖書館往往蘊含著豐富的教育資源,是師生獲取信息知識的重要平臺。對于中職圖書館來講,其建設和管理的好壞,與學校的教育水平息息相關?,F(xiàn)如今信息技術迅猛發(fā)展,中職圖書館也應當順應時代潮流,轉變傳統(tǒng)的服務模式,將科學技術融入其中,這樣才能確保圖書館長遠發(fā)展。而圖書館管理人員也應當與時俱進,不斷提升自身綜合實力,從而為師生讀者提供更好的服務。

    一、中職圖書館服務工作中存在的問題

    (一)館藏結構不合理

    保存文獻是圖書館的基本功能,無論時代如何發(fā)展,這一基礎職能也不會發(fā)生變化。但是對于中職學校來講,在發(fā)展過程中并沒有足夠的資金可以投入到圖書館建設,如果圖書館不依據(jù)學校的實際情況收藏書籍,藏書結構不合理,會導致其信息服務效能低下,難以滿足學校師生讀者的需求。我校雖然有著可觀的藏書量,但是由于工作人員并未及時完成新老更替工作,導致圖書內容陳舊,參考價值較低。隨著信息技術的發(fā)展,電子文獻可以有效替代部分傳統(tǒng)紙質文獻,但是部分中職圖書館并未予以重視,沒有完成文獻的補充。這些情況都會降低圖書館師生服務工作質量。

    (二)缺乏專業(yè)的服務隊伍

    圖書館管理人員素質的高低,會對圖書館服務水平產(chǎn)生直接影響。作為書籍資料與讀者之間的橋梁,管理人員良好的態(tài)度會讓前來借閱的讀者有愉悅的心情,從而自發(fā)遵守圖書館秩序,并且專業(yè)的管理人員還能協(xié)助讀者盡快找到書籍,更好發(fā)揮出圖書館的信息服務職能。但是多數(shù)的中職圖書館缺乏專業(yè)的管理人員,這就導致管理隊伍在進行服務工作時存在隨意性,很難讓師生讀者有很好的閱讀體驗感。此外由于對圖書館藏書了解程度較低,不能準確地做到圖書結構分類,這也會對圖書館服務水平產(chǎn)生負面影響。

    二、做好中職圖書館服務工作的策略

    (一)優(yōu)化藏書結構

    對于中職圖書館來講,不能一味地追求大而全,應當結合學校的實際情況,多收藏一些與特色專業(yè)相關的藏書,這樣才能推動教育質量的發(fā)展。通過優(yōu)化藏書結構,不僅可以為學校緩解資金壓力,還能購置更多借閱價值較高的書籍,及時購入知識、觀念遷延的論文和書刊,可以最大化圖書館的信息服務功能,更好地服務于師生讀者。當然,圖書館管理人員還要及時進行書籍的新老更替,剔除參考價值較低及不受歡迎的書籍,清空的位置也能增加更多有趣、有意義的書籍,促使圖書館服務保持較高的水平。

    (二)推動現(xiàn)代化建設

    隨著信息技術的發(fā)展,數(shù)字化的圖書資源也成為圖書館的重要組成部分。但是多數(shù)的中職圖書館多為紙質的藏書,在使用過程中容易損壞,圖書使用率較低。并且圖書館在服務師生讀者過程中,煩瑣的程序也會影響到讀者的借閱體驗。因此中職圖書館也應當加快現(xiàn)代化建設,更新計算機設備,為圖書館現(xiàn)代化建設奠定硬件基礎。同時圖書館還應當完善電子化館藏資源平臺,從而為師生提供更多定制化的知識服務,提升服務質量。此外,中職學校還可以與其他學校共建知識平臺,從而進行知識共享,這樣可以提升數(shù)字化資料的利用率,還能有效節(jié)省資金。當然完成現(xiàn)代化建設屬于一項艱巨的任務,必須要循序漸進,并制定合理的計劃才能實現(xiàn)這一目標,最終促使圖書館更好地服務于師生讀者。

    (三)打造專業(yè)的管理團隊

    圖書館管理員崗位應當專職專用,這樣才能確保服務質量。首先,中職學校應當面向社會招聘具有專業(yè)知識的人員,為構建專業(yè)管理團隊奠定基礎。這些人員除了可以迅速掌握館內藏書資源外,還應當具備一定的心理學、計算機等知識,這樣才能確保更好地服務師生。其次,要給予圖書館管理人員更多的培訓機會,通過參加業(yè)務學習,接觸先進的知識及理念,可以提升他們的綜合素養(yǎng)。最重要的是,圖書館管理人員要有自主學習的觀念,可以不斷吸收先進知識理念,從而在管理過程中更好地扮演自身角色,發(fā)揮組織協(xié)調的能力,更好地勝任這份工作,提升圖書館服務水平。

    三、結束語

    中職圖書館作為師生獲取知識信息的重要渠道,可以促進中職教育的提升。但是在傳統(tǒng)模式下,圖書館服務還存在較多缺陷,進而影響到其服務水平。隨著信息技術的發(fā)展,中職圖書館有必要調整藏書結構,加快現(xiàn)代化建設,并且構建一支綜合素養(yǎng)較高的管理隊伍,這樣才能更好地服務于師生讀者,推動圖書館更好地發(fā)展。

    參考文獻:

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    [2]方志英. 淺談如何充分發(fā)揮中職學校圖書館的作用[J]. 中國科技信息,2006(01):131.

    [3]葉婉玲. 淺談中職學校圖書館在學生德育教育工作中的作用[J]. 廣東職業(yè)技術教育與研究,2014(01):133-134.

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