探討新形勢下如何加強醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)工作的融合

楊旭嫻

摘要：本文對醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)之間進行融合的作用和重要性進行了分析，對當(dāng)前醫(yī)院中黨建與業(yè)務(wù)的融合現(xiàn)狀及存在問題進行了討論，并對如何在新形勢下推動兩者的深度融合進行了研究和探索，提出幾點對策和建議，希望能夠為相關(guān)工作的開展提供一些參考。

關(guān)鍵詞：業(yè)務(wù);黨建;醫(yī)院

引言

醫(yī)院的良好經(jīng)營和管理離不開黨建工作的有序開展。在新形勢下，醫(yī)院必須要結(jié)合當(dāng)前的實際業(yè)務(wù)情況和發(fā)展環(huán)境，貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在思想政治工作、醫(yī)院文化建設(shè)、內(nèi)部管理等方面的導(dǎo)向作用，推動醫(yī)院職工政治素養(yǎng)、思想覺悟、執(zhí)行能力的有效提升，實現(xiàn)推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展的最終目標(biāo)。在這一過程中，醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的深度融合決定了其能否達到預(yù)期的效果。

1.加強醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)工作融合的重要意義

在我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革背景下，醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)工作開展正面臨著許多的問題。例如，醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的提升、醫(yī)院效益的提升、基層醫(yī)療事業(yè)發(fā)展、醫(yī)患關(guān)系的處理等。在醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的開展中，黨組織發(fā)揮著的戰(zhàn)斗堡壘的作用，其不僅能夠保證醫(yī)療工作的開展始終符合我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)前景和醫(yī)療改革需要，同時還能夠幫助醫(yī)院及時發(fā)現(xiàn)當(dāng)前醫(yī)療工作中存在的各種問題，并提出有效解決措施，為開展醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作提供保障。從另一方面來說，醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展對于黨建工作的開展也有著一定的促進作用，例如，醫(yī)院效益的提升、醫(yī)生待遇提高、人民健康水平提升、患者滿意度提高等都能夠使醫(yī)院職工產(chǎn)生強烈的成就感和幸福感，體會到自身價值的實現(xiàn)，從而更加認同和配合黨建工作的開展。

由此可見，加強醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合是解決當(dāng)前醫(yī)院業(yè)務(wù)中存在的一些問題，推動黨建工作效果提升的重要途徑，能夠促進醫(yī)院在新時期下更好發(fā)展。

2.醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)工作融合中存在的問題

黨建和業(yè)務(wù)工作融合對于醫(yī)院的發(fā)展有著重要的意義，但在當(dāng)前實際工作的開展中還存在著一些問題，導(dǎo)致其實際的融合效果十分有限，其問題主要表現(xiàn)為：

（1）黨建工作方式落后。當(dāng)前醫(yī)院在黨建工作的開展上存在內(nèi)容單調(diào)、形式單一等問題，相關(guān)工作內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，黨建思想教育工作缺乏說服力，無法滿足醫(yī)院新形勢下的發(fā)展需要，從而導(dǎo)致了黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)之間的脫節(jié)情況十分嚴重，黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和引導(dǎo)作用無法得到體現(xiàn)。

（2）醫(yī)院發(fā)展新形勢的沖擊。由于當(dāng)前醫(yī)院的發(fā)展正面臨著許多新的挑戰(zhàn)，醫(yī)院職工反映的問題不能及時得到解決，部分黨員干部和職工在思想、行為等方面也發(fā)生了一些變化，主要表現(xiàn)為對醫(yī)療工作產(chǎn)生懷疑，對自身發(fā)展存在不確定感，這些思想的出現(xiàn)對醫(yī)院業(yè)務(wù)開展和黨建工作都形成了一定的阻礙。

（3）部分黨員自身素質(zhì)需要增強。在落后的黨建工作方式以及醫(yī)院發(fā)展新形勢的沖擊下，部分思想覺悟不高、缺乏黨性、原則的黨員干部或職工會出現(xiàn)較多的問題，主要表現(xiàn)為言論和行為不當(dāng)，甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

3.新形勢下加強醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)工作融合的有效策略

3.1創(chuàng)新黨建工作載體

由于醫(yī)院業(yè)務(wù)科室分散，業(yè)務(wù)工作繁忙，盲目的進行黨建與業(yè)務(wù)的融合往往無法取得預(yù)期的效果。為了充分實現(xiàn)兩者的深度結(jié)合，就需要醫(yī)院黨組織建立起組織結(jié)構(gòu)新格局來創(chuàng)新黨建工作載體。首先，可以根據(jù)醫(yī)院各個科室將黨員劃分為黨員小組，通過細分黨組織單位來縮短黨建管理的距離，解決過去黨建工作管理難的問題。其次，黨小組的建設(shè)可以使其更加有針對性的將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進行融合，通過開展更加貼合自身的工作的黨建形式、結(jié)合自身科室業(yè)務(wù)工作創(chuàng)建相應(yīng)的黨建課題，使黨建工作的內(nèi)容、形式更加符合個科室業(yè)務(wù)工作的實際需求。

3.2完善黨建工作制度

制度建設(shè)是醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)之間融合的最重要途徑之一。醫(yī)院黨組織首先要對黨員干部的思想、行為進行引導(dǎo)，通過建立“承諾臺賬”制度，讓黨員干部結(jié)合當(dāng)前工作現(xiàn)狀，找出存在的問題并提出優(yōu)化改進措施，做出自己的目標(biāo)和承諾并記錄在臺賬上、簽訂責(zé)任書。在黨員“踐諾”的過程中，黨支部要為其提供相應(yīng)的幫助，協(xié)助其完成自身承諾。其次，醫(yī)院需要以此臺賬為基礎(chǔ)建立考核制度，對黨員的“踐諾”情況進行監(jiān)督和考察，作為傳統(tǒng)考核指標(biāo)的補充，從而使其在日常工作中對自己的黨員身份有進一步的認知和體現(xiàn)，在臨床業(yè)務(wù)工作中沖在最前方，為其他職工樹榜樣，推動醫(yī)院業(yè)務(wù)工作更好開展，實現(xiàn)黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)的良好融合。

3.3加強基層黨組織建設(shè)

要想實現(xiàn)醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)的融合，必須要加強醫(yī)院基層黨組織的建設(shè)。首先，要建立黨政人才發(fā)展平臺，加強黨組織與醫(yī)院管理層、精英人才的交叉，培養(yǎng)一批在黨建工作、管理水平、業(yè)務(wù)水平上均具有較高理能力的復(fù)合型人才，例如，將高級技術(shù)人才發(fā)展為黨員干部并主持黨建工作開展、將優(yōu)秀的黨員推薦到一線崗位進行歷練提高其業(yè)務(wù)水平等。其次，要建設(shè)醫(yī)院黨建業(yè)務(wù)雙重品牌，完善相關(guān)的工作機制，推動黨建與業(yè)務(wù)工作的共同發(fā)展。例如，在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面以人性化服務(wù)作為品牌核心，黨建工作方面以以人為本作為品牌核心，醫(yī)務(wù)人員為患者服務(wù)，行政人員為職工服務(wù)。最后，要做好黨員培訓(xùn)教育工作，優(yōu)先發(fā)展業(yè)務(wù)骨干，高技術(shù)人才，擴大醫(yī)院黨組織規(guī)模，提高黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，從而為黨建和業(yè)務(wù)之間的融合提供人才保障。

3.4加強黨員思想建設(shè)

思想是行動的先導(dǎo)，思想建設(shè)是醫(yī)院黨建工作中最重要的任務(wù)之一。因此，在醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)融合的過程中，要積極加強對黨員、職工的思想教育建設(shè)，充分發(fā)揮和強化黨建工作對醫(yī)院職工的心理指導(dǎo)、精神向?qū)ё饔茫瑺I造良好的醫(yī)院文化氛圍，解決和消除醫(yī)院內(nèi)部存在的不穩(wěn)定因素，在黨組織的帶領(lǐng)下將全體職工的思想統(tǒng)一到醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展上來，從而激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性，為醫(yī)院的經(jīng)營、管理、決策、發(fā)展等方面提供巨大的推動力。

結(jié)語

綜上所述，針對當(dāng)前醫(yī)院在黨建工作與業(yè)務(wù)的融合中存在的一些問題，醫(yī)院要積極采取有效措施，通過創(chuàng)新黨建工作載體，強化黨組織建設(shè)，強化思想教育建設(shè)、制度建設(shè)等實現(xiàn)兩者的深度融合，從而為醫(yī)院新形勢下的發(fā)展提供有力保障。

參考文獻：

[1]任秋鳳. 新形勢下進一步加強醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)工作融合[J]. 辦公室業(yè)務(wù)， 2019（9）：10-11.

[2]段閃閃. 公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的實踐與思考[J]. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)， 2019（12）：189-191.