互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)圖書館的發(fā)展對策探討

劉惠珍

互聯(lián)網(wǎng)是當前社會發(fā)展的新時代產(chǎn)物，為人民生活、學習、工作等方面帶來了便利的條件及發(fā)展機會。在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，企業(yè)的發(fā)展也離不開互聯(lián)網(wǎng)的輔助，特別是在企業(yè)圖書館的管理工作中，互聯(lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)的服務思想及理念，讓圖書館發(fā)展得到成功的轉型。本文就互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)圖書館發(fā)展進行分析，并對其發(fā)展提出一些合理性對策及建議。

企業(yè)圖書館是為企業(yè)員工提供一系列的服務場所，主要是企業(yè)進行投資規(guī)劃，并對圖書館進行科學規(guī)劃及管理，更好地為企業(yè)奠定良好的文化基礎和環(huán)境。結合互聯(lián)網(wǎng)進行企業(yè)圖書館管理，能夠進一步整合圖書館的信息，提高管理人員的工作效率，對企業(yè)圖書館有很大的幫助。

1 互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)圖書館的現(xiàn)狀分析

1）技術設備短缺?；ヂ?lián)網(wǎng)是依靠計算機及網(wǎng)絡技術為主的技術手段，由于企業(yè)對圖書館管理的不重視，很多企業(yè)都不愿意投入相關的技術設備，導致圖書館的數(shù)字化管理停留于表面工作。大部分企業(yè)圖書館仍處于人手操作的狀態(tài)，圖書的更新及管理比較滯后，加上技術設備不到位，導致數(shù)據(jù)庫及信息不完善。

2）管理方法單一。企業(yè)圖書館的管理方法缺乏人性化操作，相信很多企業(yè)圖書館為了方便管理，只限本企業(yè)的員工或家屬進行閱讀及借閱，基本處于封閉式管理狀態(tài)。在這樣的情況下，企業(yè)圖書館很難進行有效的資源共享或企業(yè)互借。

3）人員能力有限。在互聯(lián)網(wǎng)背景下進行圖書館管理，相關工作人員必須掌握相關的信息技術知識及能力，才能有效地對圖書館工作進行操作及管理。在現(xiàn)實操作過程中，企業(yè)沒有增設專業(yè)的技術人員進行管理，而是讓在職的人員進行兼任，導致工作人員的整體工作效率不高。

2 互聯(lián)網(wǎng)背景下對企業(yè)圖書館的作用

1）提高圖書館服務水平。在互聯(lián)網(wǎng)信息技術手段帶動下，無論是手機客戶端、微信二維碼、網(wǎng)站等途徑，都能夠為企業(yè)圖書館的服務發(fā)生很大的變化及提升。當前無紙化閱讀已經(jīng)成為常態(tài)及趨勢，以互聯(lián)網(wǎng)為基礎進行圖書館管理，既可以增加員工閱讀積極性，還可以有效地提升企業(yè)圖書館的利用率及服務水平。

2）促進圖書館不斷創(chuàng)新?；ヂ?lián)網(wǎng)背景讓傳統(tǒng)型的企業(yè)圖書館管理得到升級，以數(shù)字化及網(wǎng)絡化的操作方式，實現(xiàn)企業(yè)圖書館的資源整合及更新，有利于圖書館信息的共享、傳播及創(chuàng)新。圖書館管理涉及大量的資料及圖書信息，以互聯(lián)網(wǎng)的管理方式，加快了信息的整理速度，讓圖書館管理工作更加高效快捷。

3）成為圖書館資源補充?；ヂ?lián)網(wǎng)背景下充斥著各種各樣的信息，能夠為企業(yè)圖書館提供大量的信息服務，進一步拓展圖書館的資源。企業(yè)可以選擇一些符合自身發(fā)展特色的資源信息，提供給員工進行參考下載或檢索，不斷豐富企業(yè)圖書館的資源及信息，有利于企業(yè)圖書館的可持續(xù)發(fā)展。

3 在互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)圖書館發(fā)展思考及對策分析

1）加強圖書館的基礎建設。由于互聯(lián)網(wǎng)背景下進行管理，需要配套的設備設施，才能有效地運行起來。企業(yè)需要轉變當前的思維，利用互聯(lián)網(wǎng)思維進行完善優(yōu)化，加強圖書館的軟件和硬件基礎設施管理及投入，為企業(yè)圖書館的發(fā)展提供良好的基礎條件。同時，隨著wifi信號的普及，企業(yè)可以在圖書館范圍內覆蓋wifi信號，讓圖書館的資源共享及搜索得到有效和高速的獲取。

增設電子借閱設備。企業(yè)可以在圖書館中增設電子借閱設備，在電子設備上安裝各類的圖書，進一步調動員工對閱讀的興趣及積極性，并且很好地擴展閱讀的范圍。此外，員工在移動設備上選擇自己喜歡的書籍，直接掃一掃二維碼就能夠安裝下載閱讀，讓傳統(tǒng)的圖書館馬上變成了網(wǎng)上圖書館，讓員工們隨時隨地進行閱讀，讓圖書館的服務更加人性化。通過對互聯(lián)網(wǎng)的運用，拓展了企業(yè)圖書館的服務范圍及環(huán)境，并且方便快捷地為員工搜索到喜歡的讀物。

圖書館功能區(qū)拓展。企業(yè)圖書館可以借助互聯(lián)網(wǎng)信息資源，更好地拓展及豐富圖書館的活動內容及場所，讓圖書館更加有趣及多元化。例如，企業(yè)可以在圖書館中增加聽覺閱讀室、視覺閱讀室、書店環(huán)境，并且適當增加一些背景音樂，在拓展圖書館的功能區(qū)之外，進一步讓企業(yè)圖書館的氛圍更加多彩，吸引更多的員工能夠經(jīng)常到圖書館進行學習。此外，為了方便員工對資料的獲取及學習，企業(yè)也可以在圖書館服務臺增加復印、文獻打印、資料拷貝等服務，最大限度地發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的便利及高效性。

2）建立圖書館的數(shù)據(jù)信息庫。圖書館中有大量的圖書資料，傳統(tǒng)的人工搜索及記錄已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代的發(fā)展需求，企業(yè)應該積極引入相關先進技術手段，對企業(yè)圖書館進行數(shù)據(jù)庫建立，為企業(yè)圖書館建立專屬的特色數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)發(fā)展及員工學習提供更多的信息。在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)背景下，建立數(shù)據(jù)庫不但可以實現(xiàn)快速的檢索資料，還可以最大限度地滿足企業(yè)員工的閱讀需求。

開發(fā)各類型數(shù)據(jù)庫。傳統(tǒng)的圖書館服務雖然已經(jīng)有各種各樣的圖書書籍，并對這些圖書進行具體分類，但是在搜索及查找過程中，仍存在很多的不便之處。例如，企業(yè)可以通過網(wǎng)絡搜索，建立關于ISO、ASTM、環(huán)境質量體系等相關的技術標準文件，收集更多與自身行業(yè)相關的信息及資源，并納入企業(yè)圖書館的特色數(shù)據(jù)庫，即為員工提供更多的學習信息，更是不斷豐富企業(yè)自身的文化資源。從長遠來看，建立數(shù)據(jù)庫是必然的趨勢，通過不同的數(shù)據(jù)庫建立，逐漸形成一個網(wǎng)上圖書館，有利于實現(xiàn)資源的統(tǒng)一分享及共建。

建立企業(yè)圖書網(wǎng)站。企業(yè)網(wǎng)站也是數(shù)據(jù)庫資源之一，企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，創(chuàng)建屬于企業(yè)的圖書網(wǎng)站，更好地引導員工進行資源的獲取及導讀。網(wǎng)站主頁可以把數(shù)據(jù)庫或圖書館的資源進行梳理分類，并且對一些優(yōu)秀的讀物進行介紹，并且附上具體的鏈接信息，更加方便員工進行閱讀或操作。此外，圖書網(wǎng)站還可以定時更新圖書館的一些最新資訊和通知，對企業(yè)圖書館的服務有一定的幫助及疏導，有效地提升企業(yè)圖書館的管理效率。

3）加強圖書館的人才力量。面對傳統(tǒng)圖書館的轉型，互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)圖書館對工作人員的能力及技能都有更高的要求，因此加強企業(yè)的人才隊伍力量是非常重要的內容之一。企業(yè)需要定期組織員工進行計算機技能、信息技術、數(shù)據(jù)收集開發(fā)等現(xiàn)代先進技術的培訓學習，進一步加強工作人員對技術手段的掌握及運用，才能確保電子圖書館及相關電子設備的正常操作。此外，企業(yè)圖書館的工作人員需要進行人際交往的能力培訓，因為在工作過程中工作人員長期在一個密閉安靜的環(huán)境下進行工作，很少與外界接觸。同時，企業(yè)可以加強人員的專業(yè)知識培訓及活動組織，調動圖書館管理人員的工作熱情及實操能力。在加強學習的同時，企業(yè)還可以通過一系列的考核，對員工的學習成果進行評估及總結。只有不斷增加工作人員的綜合素質，企業(yè)圖書館的管理工作才能得到不斷提升。

總的來說，依靠互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢進行企業(yè)圖書館管理是企業(yè)管理的新舉措，也是企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展途徑。傳統(tǒng)的企業(yè)圖書館已經(jīng)無法滿足當前的發(fā)展需求，企業(yè)必須根據(jù)自身的特點及情況，從多個角度挖掘互聯(lián)網(wǎng)的好處及優(yōu)勢，結合當前的企業(yè)圖書館管理工作，跟上時代的步伐，以互聯(lián)網(wǎng)背景為基礎，進一步打破傳統(tǒng)企業(yè)圖書館的局限，為企業(yè)圖書館的未來及發(fā)展創(chuàng)造更多的可能性。通過不斷的提升優(yōu)化，以多元化的信息技術手段，讓企業(yè)更好地利用圖書館的作用，不斷普及企業(yè)圖書館的服務及活動，引導員工愛上閱讀、愛上企業(yè)圖書館。

參考文獻

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