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    羅恩教育理念對技工院校師資隊伍建設的啟發(fā)

    2014-03-12 01:12:37胡紅霞
    職業(yè)·下旬 2014年2期
    關鍵詞:羅恩師資隊伍建設終身學習

    胡紅霞

    摘 要:擁有優(yōu)秀教師隊伍是學校發(fā)展、教學質(zhì)量提高的重要保障。因此,強化現(xiàn)代技工類學校教師的素質(zhì),是目前急需解決的課題。從羅恩·克拉克學校經(jīng)驗,可以得出一個結(jié)論:教師首先要發(fā)自內(nèi)心地去愛你的學生,熱愛教育事業(yè),終身學習,不斷提高自身素質(zhì)和教學水平。

    關鍵詞:羅恩·克拉克學校精神 師資隊伍建設 教師職責 真心愛教育事業(yè) 終身學習

    羅恩一直強調(diào)學校成功的關鍵是有一個良好的教師團隊,優(yōu)秀教師是學校的生命線。目前,學校普遍呈現(xiàn)出碩士生、高學歷畢業(yè)生擔任技工類教育的教師職務,教師年齡也更趨于年輕化,他們勢必會產(chǎn)生一種大材小用的心理,而僅僅是為了一種職業(yè)而工作,并沒有愛心、奉獻和富于熱情的工作態(tài)度,所以學校強化現(xiàn)代技工類教師的素質(zhì),是目前急需解決的課題?!读_恩老師的奇跡教育》的意義就在于它讓我們清醒地認識到好的教育其實是沒有國界的,同樣也能適用在技工教育中。

    一、要明確教師的職責

    教師的職責不僅是指要貫徹國家的教育方針,按照教學大綱要求備好課寫好教案,上好課,認真批改學生作業(yè)等,而且更重要的是要明確技工類學校教育的根本任務和目標,培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者。這就要求學生在學習中不只是靜聽、被灌輸,而是要腦、心、手共同參與學習,以提高行為能力。它是指教師根據(jù)職業(yè)活動領域的要求,設計培養(yǎng)目標,用行為引導的方式,使學習者自由地、理性地、自主地對自我進行改造,從而培養(yǎng)學生的專業(yè)能力、方法能力、社會能力和個性能力,達到培養(yǎng)學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人的教學目標。

    二、要強調(diào)真心熱愛教育事業(yè)

    真心地熱愛教育事業(yè)是羅恩·克拉克學校的精神。而如今,我們技工院校,能夠真心真意,全力以赴,從發(fā)自內(nèi)心深處熱愛自己的教育事業(yè)的教師能有多少呢?這并不是說要求我們每位老師采用像羅恩·克拉克學校老師一樣的教學方式,而是必須具備像他們一樣的真心,熱愛教育事業(yè)的真心。

    當今,技工類的在校學生大多是初中、高中分流的學生,他們多數(shù)對理論學習不感興趣,還有部分學生排斥學習。針對這種現(xiàn)狀,技工類的老師要有更多的愛心,更多的真心去教育他們、關懷他們,而不是看不起和討厭他們。教師要像朋友一樣給他們關懷,要像家長一樣給他們慈愛,用真心去換取真心,針對不同類型的學生,分別采用不同的教育方法。只要我們肯努力,為了學生而付出,無論對學生的學習,還是對學生的做人,真心總是會有回報的。

    三、要讓每一位教職員工都具有一種精神

    “兢兢業(yè)業(yè),以高標準要求自己,無論做什么都竭盡所能地去追求卓越,當你身邊聚集了這種精神的一群人時,幸福和成功就能實現(xiàn)?!边@是羅恩·克拉克學校的精神,同樣也適用于我們?nèi)魏我粋€單位,技工教育也是如此。

    最常聽到有人出國學習總結(jié)匯報經(jīng)驗時提到的一句話:井然有序,校園非常干凈,這是參觀學習給人的第一印象。無論是學校的管理人員還是老師養(yǎng)成的一種習慣:在校園里,教師看到哪怕是最小的垃圾時,也應俯身撿起,努力保持一塵不染,并把這種誕生于干凈、有序環(huán)境下的生活和工作的精神力量與成就感,展示給你的學生,尤其對那些平時在生活中總是凌亂和無秩序的學生。這就是一種精神,影響著我們的教育,也影響著我們的生活。

    四、要熱愛生活,傳遞正能量

    教育首先是人與人的相互影響。每一位老師最不可或缺的品質(zhì)就是對世界的熱愛,衷心地熱愛自己的教育事業(yè)。如果老師自己是積極的,對任何事情都有探索學習的熱情,他就會把這種狀態(tài)傳遞給學生。熱愛生活、熱愛學習、樂觀積極對人、對世界都充滿善意,始終心懷希望是每一位老師必備的素質(zhì),只有這樣,才有可能把學校變成一個美好世界。

    五、要多交流,用心聆聽學生的心聲

    老師應該成為學生可以信賴的朋友、教育者、指導者,甚至有時候還像父親和母親一樣關心學生。要向你的學生表達你的關心,首先要學會聆聽學生的心聲,與他們多交流,這也是教育成功的秘訣。

    特別是處于青春期的學生,會遇到很多迷惘的事情,可是他們這些心事卻不愿意和父母講,但他們卻需要一個聆聽者,所以這是老師走進學生的最好時機。教師要全心全意地去傾聽而不要打斷,最后再去開導和答復,盡我們所能給他們鼓勵、自豪、自尊,幫助他們成功解決自己面對的問題。

    六、要具備會聽課的能力,提高教學質(zhì)量

    完善教學督導的聽課制度是教學質(zhì)量監(jiān)控體系的重要環(huán)節(jié),但更有效的應該是教師之間的相互聽課,所有的教師都必須具有“會聽課”的能力。所謂會聽課,是指教師通過親自去感覺和體驗優(yōu)秀教師上課,發(fā)現(xiàn)和吸取授課和管理學生的技巧、策略,并會應用在自己的教學中,并且在看到不妥的行為時,會告誡自己,千萬不要在自己的身上發(fā)生。在聽課后,老師之間應該相互交流,老教師要毫無保留地給年輕教師傳授經(jīng)驗;年輕教師可以大膽嘗試改革,提出想法。無論何種情況,這樣通過不斷對比和學習教學技巧,都會給教師提供相互成長的機會,起到充分地發(fā)揮促進教學質(zhì)量不斷提高的作用。因此教師具備會聽課的能力,是提高教學質(zhì)量的保障。

    七、要成為一名合格的教師,必須終身學習

    教師的終身學習,是一種精神,它是向?qū)W生們傳遞積極進取、對知識的無限渴求,不斷探索人生強烈的求知欲的精神;它會影響學生的一生,會帶動整個社會的精神面貌。

    教師要學為人先、與時俱進,生命不息,學習不止,要做適應時代要求的學習型教師。教師要想取得深厚的素養(yǎng)、扎實的專業(yè)、淵博的知識,就必須抓住每一個時機和場所向書本學習,向?qū)嵺`學習,向校內(nèi)外老師學習,向自己的學生學習,通過各種渠道不斷充實自己,這樣才能使自身的專業(yè)教學能力得到提高。

    另外,學院要制定相關的學習培訓制度,有目的、有計劃地派送相關專業(yè)老師輪流去學習新的專業(yè)知識,開闊視野、拓寬知識面。同時還要讓教師不間斷地下廠實踐鍛煉,保障院校的師資能跟得上生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,使專業(yè)和技術(shù)技能不與社會脫節(jié)。

    因此,終身學習是教書育人的當代教師一種必然趨勢,要成為一名合格的教師就必須終身學習。

    以上是筆者從羅恩·克拉克學校精神所感悟到的。希望羅恩·克拉克教育理念能對技工院校師資隊伍建設有所啟發(fā),在技工教育中得到應用,使我們廣大教師的素質(zhì)共同提高,為技工教育事業(yè)奉獻出極大的熱情,把握好國家政策對技工教育大力支持的大好時機,共同努力,使我們的技工類教育事業(yè)蒸蒸日上。

    (作者單位:山東省濟寧市技師學院)endprint

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