當(dāng)前黨組織思想政治工作面臨的問題及對(duì)策

趙文

【摘 要】文章根據(jù)目前建筑行業(yè)市場路橋施工企業(yè)的實(shí)際情況，結(jié)合江蘇海通建設(shè)工程有限公司實(shí)際情況，基于黨建管理的工作視角，立足工程項(xiàng)目對(duì)黨建工作進(jìn)行了剖析，就當(dāng)前黨組織思想政治工作中存在的主要問題及主要對(duì)策做出簡要探討，僅供參考。

【關(guān)鍵詞】路橋施工企業(yè);思想政治;存在的問題;對(duì)策

【中圖分類號(hào)】D267 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688（2020）01-0203-02

1 當(dāng)前黨組織思想政治工作存在的問題

1.1 施工周期對(duì)思想政治工作投入力度不足

目前，路橋企業(yè)的思想政治工作不論是從宏觀還是微觀的角度上看，落實(shí)都不到位。思想政治工作是一個(gè)永久不衰且需要時(shí)刻抓緊的工作任務(wù)，一旦松懈將會(huì)影響到政工人員的工作積極性及企業(yè)職工的責(zé)任心、上進(jìn)心，繼而導(dǎo)致企業(yè)的凝聚力弱化，進(jìn)而企業(yè)的發(fā)展失去動(dòng)力。然而在實(shí)際的工程施工階段，由于施工現(xiàn)場人口流動(dòng)性大，施工周期短，生產(chǎn)任務(wù)緊張，很容易將施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本控制和安全管理等經(jīng)營性指標(biāo)放在第一位，而忽視了思想政治工作的正常開展，雖然能得到暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益，但是從長期發(fā)展來看，這種工作方式嚴(yán)重影響政工工作的落實(shí)。

1.2 政工人才不足且整體素質(zhì)有待培養(yǎng)

路橋企業(yè)的運(yùn)營需要較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，因此公司中的專業(yè)技術(shù)型人才多，從事黨建思想政治工作的人才少，而且大多數(shù)的政工人員都是轉(zhuǎn)崗從事這個(gè)職位，導(dǎo)致公司的政工專業(yè)人才稀缺，并且有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的政工人才更少了。大部分的政工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)水平有待加強(qiáng)，尤其是一些年輕的政工人員的政治理論水平和整體素質(zhì)亟須強(qiáng)化。

1.3 政工干部思想政治教育情感投入不夠

政工干部綜合素質(zhì)整體上還有待提高，部分政工干部對(duì)自己的工作職責(zé)及工作內(nèi)容意義認(rèn)識(shí)不夠全面，有的政工人員認(rèn)為，政工的工作相對(duì)行政及專業(yè)技術(shù)從事者來說，工作的意義沒有那么大，并且很難在政工的崗位上有所突破和發(fā)展。導(dǎo)致政工崗位對(duì)于諸多干部職工的吸引力不是很大，政工從事者對(duì)這份工作的積極性和熱情也沒有那么高。有的政工人員錯(cuò)誤地認(rèn)為企業(yè)光講究效益，政工工作費(fèi)事費(fèi)力，而不愿意在政工方面加大投入，很多政工方面的工作就能拖就拖，最終造成在日常的思想政治工作中缺乏感情投入，往往出現(xiàn)一些政工人員夸夸其談、無的放矢的場面。

1.4 政工干部深入學(xué)習(xí)黨性及理論儲(chǔ)備不夠

學(xué)習(xí)過程中，政工干部往往對(duì)馬克思主義等理論儲(chǔ)備不足，對(duì)黨性原則培養(yǎng)及思想政治學(xué)習(xí)積極性不是很強(qiáng)，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，缺乏一定的學(xué)習(xí)能力和教育說服能力。在工作過程中，沒有創(chuàng)新意識(shí)，總是照搬舊的不適用的辦法來開展公司干部的思想政治工作。在當(dāng)前快速發(fā)展的時(shí)代，對(duì)于公司干部的思想政治工作的開展，需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特性，對(duì)開展方式進(jìn)行研究探索，講究時(shí)效性和創(chuàng)新性，而這正是當(dāng)前的政工人員所缺乏的。

1.5 企業(yè)全體職工憂患、競爭意識(shí)淡薄

由于路橋建設(shè)市場競爭加劇，路橋施工企業(yè)效益不佳，加上公司在績效和人力資源管理方面的制度設(shè)計(jì)不足，因此職工的工作積極性不高。很多職工對(duì)當(dāng)前的公路建設(shè)市場所需要面對(duì)的危機(jī)和機(jī)遇并存的環(huán)境沒有思考和認(rèn)識(shí)，簡而言之，職工沒有工作的創(chuàng)新意識(shí)及積極性。在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下，職工與干部要解放思想，不固守陳規(guī)，要敢于面對(duì)新的挑戰(zhàn)，同時(shí)不斷思考，適應(yīng)新的環(huán)境。當(dāng)前的職工的競爭意識(shí)及憂患意識(shí)淺薄，已經(jīng)慢慢與這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)脫節(jié)，長此以往，將會(huì)被這個(gè)社會(huì)所淘汰。

2 提升路橋企業(yè)黨組織思想政治工作水平的主要對(duì)策

2.1 充分認(rèn)識(shí)思想政治教育的重要性

思想政治工作相對(duì)于公路、橋梁的建設(shè)工作來說，區(qū)別很大，它是看不見、摸不著的一種意識(shí)形態(tài)。所以，大部分職工的想法是思想政治工作是一項(xiàng)沒有意義的工作，比較虛，花費(fèi)時(shí)間和財(cái)力難以看出實(shí)際的效果。但是從古至今，我黨一直很重視意識(shí)形態(tài)的維護(hù)，一直堅(jiān)持著黨的思想，宣揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)，取其精華，建設(shè)自強(qiáng)不息的民族精神。思想政治工作看似很虛，但是正是這股思想的力量，使得56個(gè)民族的人民能夠團(tuán)結(jié)一心，凝結(jié)在一起，共同建設(shè)祖國。因此，公司的政工人員需要正確認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作，將職員的工作積極性及熱情調(diào)動(dòng)起來，為企業(yè)的健康發(fā)展提供源源的動(dòng)力。

2.2 注重思想政治教育的實(shí)效性

（1）確保教育活動(dòng)內(nèi)容的完善和落實(shí)，并且經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教育的方式進(jìn)行優(yōu)化和更新。要將職工的思想政治工作做好，做到位，采用多種方式相結(jié)合，經(jīng)常將職員干部組織起來進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)與思想的傳遞，使政工干部能夠時(shí)刻遵循黨的指導(dǎo)路線和政治方針，將思想政治工作落實(shí)到位。使用的教育方式，可以在原先的教育手段上加以優(yōu)化和創(chuàng)新，時(shí)代在飛速發(fā)展，獲取信息的方式也在日新月異，要充分利用這個(gè)時(shí)代發(fā)展的特性，不斷探索新的教育形式，將信息通過創(chuàng)新的方式進(jìn)行傳播，將思想政治教育與這個(gè)信息時(shí)代相結(jié)合，豐富職工的思想。與此同時(shí)，要加大政治教育的投資力度，完善政治教育的設(shè)施，最終目的是讓廣大職工干部真正意識(shí)到思想政治工作的重要性和意義。

（2）針對(duì)職工的實(shí)際情況開展思想政治工作。對(duì)公司的基層人員進(jìn)行思想政治工作的開展，主要是希望能夠通過思想政治學(xué)習(xí)，提升職工的政治思想領(lǐng)悟，以及提升其思想道德水平。當(dāng)前，職工與干部的認(rèn)知能力差異比較大。在進(jìn)行教育的過程中，“一鍋燉”的方式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)前的思想政治工作，需要利用好當(dāng)前信息時(shí)代的優(yōu)勢，結(jié)合教育對(duì)象的實(shí)際情況，采取不同的教育方式和方法，針對(duì)不同項(xiàng)目（崗位）開具特色思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮工、青、團(tuán)等組織作用，多應(yīng)用QQ、微信群等報(bào)文電子系統(tǒng)，為廣大員工做好黨性思政工作“服務(wù)”，只有服務(wù)好“主體”，領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨性思想政治工作才能更加深入，才能更得人心。針對(duì)每一個(gè)工程項(xiàng)目，在實(shí)際日常施工中要針對(duì)員工思想多元化的特點(diǎn)，把簡單說教變?yōu)閱l(fā)引導(dǎo)，要開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育引導(dǎo)活動(dòng)，吸引廣大職工積極參與，凝聚路橋企業(yè)的員工力量。

2.3 把握思想政治教育活動(dòng)的靈活性

2.3.1 寓教于樂

在進(jìn)行思想政治教育活動(dòng)過程中，需要堅(jiān)持健康、積極的教育內(nèi)容。讓干部職工在輕松、歡快的氛圍中感受到教育的內(nèi)容和目的。與此同時(shí)，可以根據(jù)教育對(duì)象的不同，開展一些豐富多彩的活動(dòng)，例如籃球比賽、小品表演、詩歌朗誦、慰問演出，等等。既能讓職工與干部在活潑輕松的氛圍中進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，還能夠減輕政工人員的壓力。

2.3.2 寓教于情

思想政治教育，歸根結(jié)底是以人為本需要進(jìn)行的工作，將思想政治工作融入情感中。在進(jìn)行思想政治工作教育時(shí)，一定要將說理和情感結(jié)合在一起，設(shè)身處地地為職工與干部著想，尤其是奮戰(zhàn)在一線的職工們，他們的困難很實(shí)際：遠(yuǎn)離家人、條件艱苦、工作壓力大，等等，需要政工人員解決好他們的生活問題，讓他們能夠安心地工作在一線，讓職工們感受到這個(gè)集體的溫暖和力量。理解與關(guān)心是這份工作進(jìn)行時(shí)必不可少的因素。

2.3.3 寓教于行

政工人員在進(jìn)行思想政治工作的過程中，自身的模范作用也會(huì)有很大的影響。只有率先垂范、言行一致的人說出來的話才有人信服，才能夠起到規(guī)勸他人的作用。在教育職工與干部們以身作則的問題上，政工人員要做出榜樣，感染身邊的職員干部，這是一種無聲的力量。

3 結(jié)語

綜上所述，認(rèn)真開展思想政治工作，對(duì)于長期在一線奮戰(zhàn)的“路橋人”而言，是艱苦工作之余精神力量的動(dòng)力和源泉，對(duì)于凝聚路橋施工企業(yè)員工的向心力和對(duì)黨員黨性培養(yǎng)工作起著至關(guān)重要的作用，同時(shí)能夠促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，將黨的政治優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]趙開權(quán).對(duì)加強(qiáng)路橋施工企業(yè)思想政治工作的若干思考[J].低碳世界，2014（13）：274-275.

[2]潘歡.對(duì)新形勢下國有建筑施工企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2017（16）：227，229.

[3]伍遠(yuǎn)江.國有建筑施工企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作策略分析[J].東方企業(yè)文化，2017（S1）：42.