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    “微時代”中思想政治工作如何突破

    2020-05-22 04:28:06李敏
    魅力中國 2020年50期

    李敏

    (四川省商業(yè)建設有限責任公司,四川 成都 610000)

    引言

    隨著經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展,思想政治工作面臨著嚴峻挑戰(zhàn)與考驗,對“微時代”下思想政治工作方法與策略提出了更高要求。當前形勢下,如何采取有效方法與策略,切實改進與提升“微時代”思想政治工作成效,備受關注。

    一、“微時代”思想政治工作的重要性

    在“微時代”,思想政治工作所面臨的發(fā)展形勢日趨復雜,必須從宏觀角度審視思想政治工作現(xiàn)狀及存在問題,并采取具有針對性的工作策略與方法,充分運用“微時代”的各項工具與方法,促進思想政治工作水平提升?!拔r代”下的思想政治工作具有諸多新的特點,主要表現(xiàn)在:微信息傳播速度加快,思想政治工作信息可在短時間內(nèi)實現(xiàn)廣覆蓋,符合人們快節(jié)奏的生活步伐;信息傳播影響力更大,多數(shù)信息更加短小精悍,且內(nèi)容豐富,意味深刻,對人們思想價值觀念及行為趨向具有重要影響;信息傳播與接受人群更趨年輕化,現(xiàn)代年輕人是參與“微時代”信息傳播與互動的直接實施者,其能夠充分運用微信、微博等現(xiàn)代“微工具”,將碎片化、多元化的信息進行定向傳播。長期以來,國家相關部門高度重視“微時代”思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展,在思想政治工作標準化、實施過程規(guī)范化、效果評價系統(tǒng)化等方面制定并實施了一系列重大方針政策,為高質高效地開展思想政治工作提供了基本遵循與方向引導,在“微時代”思想政治工作領域取得了令人矚目的現(xiàn)實成就。

    二、“微時代”思想政治工作的有效路徑分析

    (一)提高對“微工具”的實際操作應用技能

    思想政治工作者在微時代”思想政治工作扮演著不可替代的關鍵角色,是執(zhí)行思想政治工作制度,落實思想政治工作責任的直接實施者與操作者,其對“微工具”操作應用技能的高低與思想政治工作最終效果密切相關。因此,應定期組織思想政治工作者參加專項培訓與學習,由業(yè)內(nèi)專業(yè)人士為其講解“微時代”思想政治工作所面臨的新形勢與新任務,全面了解與掌握“微工具”在新時期思想政治工作中的重要價值,認清“微工具”對提升思想政治工作質量的關鍵作用,熟練掌握“微時代”下微信、微博等“微工具”的應用技能。同時,應注重強化思想政治工作者責任意識、創(chuàng)新意識、質量意識,積極主動地完成更高級別、更高水準、更高效率的思想政治工作任務[1]。

    (二)強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治工作措施

    結合當前思想政治工作的實際需求,強化突出“互聯(lián)網(wǎng)+”的開發(fā)與建設,為思想政治工作的順利有序實施提供基本載體。在此過程中,應首先從軟件開發(fā)角度著手,將思想政治工作的教學管理、學員管理、過程控制等作為“互聯(lián)網(wǎng)+”的關鍵構成要素,提高“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下思想政治工作各環(huán)節(jié)與各功能模塊的銜接與溝通,將其充分整合為一個集中而統(tǒng)一的有機整體。同時,應突出“微時代”思想政治工作信息資源整合,以思想政治工作受教人員為主要面向對象,設置具有層次性、差異性的思想政治工作體系,打造云端理論高地,對“互聯(lián)網(wǎng)+”的實際操作進行動態(tài)化調整。

    (三)注重需求和反饋,強化互動交流

    “微時代”中的思想政治工作具有典型的系統(tǒng)性與整體性特征,不同的受教人員在學歷、閱歷、工作需求、價值追求等方面存在顯著差異,因此應注重“微時代”思想政治工作的因材施教,探索實施個性化的思想政治工作路徑,及時傾聽與了解受教群體的需求和反饋,搜集整理其現(xiàn)實需求及期望,強化互動交流溝通,進而對思想政治工作方法措施,進行優(yōu)化完善。根據(jù)受教群體類型、需求、接受能力的不同,設計不同的思想政治工作策略,增強理論教育和黨性教育的可接受性,并在傾聽與分析學員意見的基礎上,優(yōu)化思想政治工作基礎載體,打造思想政治工作經(jīng)典模式(如圖1所示)。

    (四)實現(xiàn)線上線下互動,增強歸屬感

    推動實現(xiàn)線上線下互動,是“微時代”思想政治工作的重要路徑。在線上,應通過運用“微工具”,完成特定思想政治工作任務,確保充足的線上學習、交流、溝通時間,將辨識能力培養(yǎng)、心理學知識教育、思想政治品質提升等作為“微時代”思想政治工作的關鍵內(nèi)容。在線下,應通過“微工具”,建設思想政治教育專欄、微信公眾平臺、官方網(wǎng)站等,要求受教群體實時關注思想政治工作相關政策,搭建拉近員工之間關系的橋梁與紐帶。應用心思考,尋找適合的思想政治工作方式,隨時研究各種教育方式的效果,對以往思想政治工作方法取得的實效進行總結分析,為后期思想政治等工作策略改進提供借鑒。

    三、結語

    綜上所述,受思想政治工作價值理念、效果評估等方面要素的影響,微時代中的思想政治工作依舊存在諸多薄弱環(huán)節(jié),因此有關人員應該從當前思想政治工作的客觀實際需求出發(fā),遵循微時代的基本方法與規(guī)律,全面提升思想政治效果。

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