關(guān)于會(huì)計(jì)誠信問題的理性思考

王妍?方麗娟

摘 要：本文簡(jiǎn)單的陳述了會(huì)計(jì)誠信問題出原因：外部環(huán)境的影響;內(nèi)部自身的缺失。會(huì)計(jì)誠信問題的危害是巨大的，小到影響企業(yè)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，大到影響國家經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。為了遏制誠信問題的出現(xiàn)應(yīng)該從會(huì)計(jì)人員自身下手、企業(yè)方面限制、政府方面監(jiān)管。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，遏制會(huì)計(jì)誠信問題的出現(xiàn)，防止其造成惡劣影響。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠信;職業(yè)道德;危害;政府財(cái)政部門;會(huì)計(jì)法律責(zé)任

1 關(guān)于我國會(huì)計(jì)誠信問題的原因分析

1）巨大經(jīng)濟(jì)利益誘惑。巨大經(jīng)濟(jì)利益的誘惑是使得會(huì)計(jì)誠信問題頻發(fā)的最主要的原因。一些上市公司為了逃避責(zé)任、逃稅漏稅在財(cái)務(wù)報(bào)表等資料上制造虛假信息，欺騙大眾獲取不正當(dāng)?shù)木揞~收益;或者一些公司管理人員為了追求業(yè)績(jī)上的假增長而制造的虛假報(bào)告，以此來證明自己高超的管理水平從而來得到自己所謂的“高新”等等的這些原因，讓會(huì)計(jì)的誠信在利益面前一文不值。

2）社會(huì)環(huán)境的影響。會(huì)計(jì)不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，他是依附于企業(yè)生活在社會(huì)中的一群人，不可避免的會(huì)計(jì)會(huì)被一些社會(huì)風(fēng)氣所影響。然后社會(huì)風(fēng)氣正被一些奢靡、拜金、享樂主義的影響。會(huì)計(jì)人員處在這樣的大環(huán)境中，很難做到出“出淤泥而不染”，不可避免的會(huì)受到一些影響。

3）會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)道德的缺失。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們的生活也越來越豐富。受各種各樣的影響，會(huì)計(jì)人員很大程度上已經(jīng)不能經(jīng)受的住社會(huì)的誘惑。金錢、物質(zhì)等的誘惑使得會(huì)計(jì)人員放棄自己的職業(yè)操守，利用職務(wù)便利間接或者直按參與會(huì)計(jì)造假活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員的工作不得不承認(rèn)是很辛苦的，最基層的會(huì)計(jì)人員的工資薪金不是特別高，要想成為一名高新金的會(huì)計(jì)要積累數(shù)十年經(jīng)驗(yàn)以及大量的財(cái)力物力來取得證書。也許是這一過程的艱難才導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠信問題的市場(chǎng)發(fā)生。部分會(huì)計(jì)人員原則性不強(qiáng)，面對(duì)上級(jí)的要求作假的壓力，不得不利用職務(wù)便利，進(jìn)項(xiàng)報(bào)表造假、提供錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息來掩蓋真實(shí)的企業(yè)信息。這反映出會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平日益下降。部分會(huì)計(jì)師在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)沒有嚴(yán)格的遵守審計(jì)程序，缺乏應(yīng)用的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度，睜一只眼閉一只眼沒有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表中的相關(guān)重大紕漏，從而造成嚴(yán)重的損失。

4）造價(jià)成本低。會(huì)計(jì)造假問題很難被發(fā)現(xiàn)的原因是監(jiān)管的部門與部門之間缺乏交流和溝通這就造成資源不能得到及時(shí)的得到傳遞，會(huì)計(jì)作假技術(shù)含量高，管理部門沒有集中的全面徹查。針對(duì)會(huì)計(jì)造假相關(guān)法律法規(guī)只有對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的才會(huì)適當(dāng)追究刑事責(zé)任，更多的是處以罰款。會(huì)計(jì)在出現(xiàn)誠信問題時(shí)處罰的彈性大，最后落實(shí)到罰款的上的象征性意義的處罰較多，會(huì)計(jì)造假成本低。

2 會(huì)計(jì)誠信問題的危害

1）擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種契約型經(jīng)濟(jì)，支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要因素就是誠信，只有各方遵守規(guī)則經(jīng)濟(jì)活動(dòng)才能順利進(jìn)行。但是，目前會(huì)計(jì)誠信缺失現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)遭到了違背，各種虛假信息、偽造表單、虛假報(bào)告充斥在整個(gè)市場(chǎng)，給資者帶來錯(cuò)誤的信息指示，使其經(jīng)濟(jì)損失慘重。會(huì)計(jì)誠信問題也會(huì)帶來逃稅漏稅情況的發(fā)生，致使國家稅收減少，整體的經(jīng)濟(jì)政策與實(shí)際相互脫離，影響政府的宏觀調(diào)控，擾亂整個(gè)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)秩序。

2）降低政府威信。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中政府占據(jù)的是監(jiān)督管理的作用，會(huì)計(jì)誠信問題的日漸暴露就導(dǎo)致政府監(jiān)督管理能力的不足遭到質(zhì)疑，特別是那些與會(huì)計(jì)誠信關(guān)聯(lián)密切的政府部門更是會(huì)遭到指責(zé)。很多會(huì)計(jì)誠信問題被爆出時(shí)，大家出來第一時(shí)間想到企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)之外。最先想到的就是政府，民眾可能會(huì)誤解政府監(jiān)察不嚴(yán)、政府貪污腐敗等一系列問題。政府的權(quán)威性、公正性遭到了質(zhì)疑，不利于日后工作的開展。

3）誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者。會(huì)計(jì)信息不僅是反映企業(yè)的經(jīng)營狀況的，也是為會(huì)計(jì)信息使用者所作出下一步?jīng)Q定而服務(wù)的。企業(yè)的高層要使用會(huì)計(jì)信息來為企業(yè)餓下一步發(fā)展作出合理的規(guī)劃。錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息就直接導(dǎo)致錯(cuò)誤的發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)也得不到良好的發(fā)展，會(huì)計(jì)誠信問題的缺失會(huì)影響到外界對(duì)企業(yè)的真實(shí)評(píng)判。影響到會(huì)計(jì)信息又一個(gè)重要的使用群體：投資者。錯(cuò)誤的信息影響投資者對(duì)企業(yè)正確的判斷，造成經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)便會(huì)失去投資者。企業(yè)也就失去了資金來源。

3 針對(duì)我國現(xiàn)狀會(huì)計(jì)誠信問題如何理性重建

1）從社會(huì)層面來改善。在社會(huì)層面改善社會(huì)環(huán)境減少外部不良環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響。會(huì)計(jì)人員不是一個(gè)單獨(dú)存在的個(gè)體，會(huì)計(jì)人員處于當(dāng)前的環(huán)境中，有時(shí)候很難做到“獨(dú)善其身”。如果我們的社會(huì)是一個(gè)崇尚誠信、道德的社會(huì)，那些不誠信、不具備職業(yè)道德人的人會(huì)受到社會(huì)的譴責(zé)、人民的唾棄，而不是大家同流合污，以貪謀貪的社會(huì)。我相信會(huì)計(jì)人員也沒有膽量去作假，也不會(huì)失去誠信失去作假的職業(yè)道德。所以，這就需要從社會(huì)層面改善社會(huì)環(huán)境減少對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響。營造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，充斥著誠信、反欺騙、反作假的社會(huì)環(huán)境，減少外部不良因素對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響。

2）政府做好帶頭工作。會(huì)計(jì)誠信重建是一個(gè)全社會(huì)系統(tǒng)的工作，需要各方一起努力相互配合。政府在這一個(gè)工作中就占據(jù)著一個(gè)帶頭領(lǐng)導(dǎo)的作用，政府在對(duì)待會(huì)計(jì)失信行為時(shí)予以嚴(yán)懲，不能總是象征性的懲戒。發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)懲不貸，這才能把會(huì)計(jì)失信問題扼殺在搖籃之中。政府應(yīng)加強(qiáng)法制建設(shè)，完善法律體系，嚴(yán)密法律天網(wǎng)。加大財(cái)務(wù)懲戒制度，突出經(jīng)濟(jì)處罰，輔之刑事處分。針對(duì)誠信問題嚴(yán)重，對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)造成巨大影響的只有讓其付出巨大的代價(jià)，才能在根本上解決會(huì)計(jì)誠信缺失的問題。

3）企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度。如果企業(yè)沒有對(duì)會(huì)計(jì)管理制度的強(qiáng)化，會(huì)計(jì)誠信就不能夠得到保障。所以說，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部的管理機(jī)制，確保各個(gè)機(jī)構(gòu)之間相互輔助、相互制衡協(xié)調(diào)發(fā)展。會(huì)計(jì)人員必須按照公司在不違反法律的情況下制定的相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。只有這樣，才能保證會(huì)計(jì)管理工作的有法可依，同時(shí)企業(yè)在會(huì)計(jì)管理工作中也要完善企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)價(jià)值體制的正確樹立，確保會(huì)計(jì)管理制度的健全與完整。只有企業(yè)對(duì)誠信問題加以重視，員工才不會(huì)知法犯法。針對(duì)違反企業(yè)誠信制度的相關(guān)員工，應(yīng)該按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。同時(shí)，企業(yè)也可以在員工會(huì)議上對(duì)員工進(jìn)行誠信教育，播放一些誠信教育的視頻，加強(qiáng)自身的誠信教育。讓員工時(shí)刻保持緊張的意識(shí)堅(jiān)定自己的職業(yè)道德。通過一系列的會(huì)計(jì)誠信管理制度的加強(qiáng)，才能夠降低企業(yè)作假等不誠信問題的出現(xiàn)，減少企業(yè)的損失，維護(hù)好企業(yè)的良好形象，為企業(yè)帶來更大的收益。

4）提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員在工作中要注重自身的修養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德的提升。在面對(duì)工作的時(shí)候要保持一顆廉潔、自律的心態(tài)，對(duì)待工作要有條不紊、遵守章程，不能夠玩忽職守，為企業(yè)提供公正客觀的財(cái)務(wù)信息。時(shí)刻提醒自己會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)道德，面對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的影響、巨大經(jīng)濟(jì)利益的誘惑不為所動(dòng)、堅(jiān)守底線。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該提高自身思想道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)制度，嚴(yán)格按照管理制度來，心中應(yīng)該有一把秤，什么該做什么不該做。面對(duì)威脅勇敢的說不，遵守好自己的底線。

4 總結(jié)

通過以上論述可以看出，會(huì)計(jì)誠信問題的影響巨大，不管是對(duì)個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)來說都很嚴(yán)重。會(huì)計(jì)誠信問題的暴露不是受一方因素的影響，問題的暴露反映出更多方面監(jiān)管的缺失。會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身加強(qiáng)體征之外;企業(yè)也應(yīng)該建立監(jiān)管內(nèi)部監(jiān)管制度;社會(huì)這個(gè)大環(huán)境也要遏制奢靡之風(fēng)營造良好的環(huán)境，避免誠信問題缺失的萌芽的

滋生。

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