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    新發(fā)展理念下的高校圖書館采編工作研究

    2020-05-19 15:24:27郭鵬
    各界·下半月 2020年4期
    關(guān)鍵詞:采編新發(fā)展理念高校圖書館

    郭鵬

    摘要:高校圖書館是讓學(xué)生獲取更多文獻(xiàn)信息的資源中心,而采編部的主要職能就對(duì)文獻(xiàn)與信息進(jìn)行收集整理,不僅與圖書館的發(fā)展和生存息息相關(guān),更與高校各項(xiàng)學(xué)科的研究發(fā)展密切相關(guān),但是隨著時(shí)代發(fā)展腳步的不斷加快,高校圖書館采編工作中存在的問題逐步顯露,與新發(fā)展理念下提出的客觀要求也還存在明顯的差距?;诖?,本文分析了新發(fā)展理念下高校圖書館采編工作存在的問題,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:高校圖書館;新發(fā)展理念;采編

    一、新發(fā)展理念下高校圖書館采編工作存在的不足

    (一)采編工作的定位存在偏差

    傳統(tǒng)高校圖書館開展采編工作只需依據(jù)審核的要求、經(jīng)費(fèi)、文獻(xiàn)資源類型等項(xiàng)目進(jìn)行即可,采編人員過(guò)度安于現(xiàn)狀,對(duì)于新知識(shí)和技能學(xué)習(xí)的意識(shí)非常低,落后的業(yè)務(wù)能力導(dǎo)致采購(gòu)的文獻(xiàn)資源無(wú)法滿足讀者對(duì)于多元化信息的需求,不僅浪費(fèi)了許多的資源,而且違背了綠色、協(xié)調(diào)以及可持續(xù)性的新發(fā)展理念。

    (二)采編隊(duì)伍綜合素質(zhì)偏低

    在高校圖書館中的采編工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,對(duì)于采編人員的專業(yè)性有著較高的要求,采編隊(duì)伍的綜合素質(zhì)是采編工作順利進(jìn)行基礎(chǔ)和保證,同時(shí)也是確保采購(gòu)高質(zhì)量文獻(xiàn)資源的先決條,但就目前來(lái)說(shuō),大部分高校圖書館的采編隊(duì)伍其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較低,不合理分工問題也非常普遍,這在很大程度上對(duì)采編工作的可持續(xù)開展產(chǎn)生了影響,難以達(dá)到新發(fā)展理念的要求。

    (三)采編人員對(duì)崗位認(rèn)識(shí)不足

    圖書館采編工作具備較高的重復(fù)性,這很容易讓采編人員出消極、倦怠的情緒,對(duì)自己的工作崗位缺乏歸屬感與認(rèn)同感,服務(wù)意識(shí)也非常低,在開展采編工時(shí)存在明顯的盲目性與滯后性,這也與新發(fā)展理念提出的前瞻性、持續(xù)性違背。認(rèn)識(shí)上差距導(dǎo)致高校圖書館采編工作人員導(dǎo)致創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)精神非常低,采購(gòu)的文獻(xiàn)、資源普遍存在滯后問題,難以滿足當(dāng)前讀者對(duì)新知識(shí)的獲取需求。

    二、新發(fā)展理念下高校圖書館采編工作的改進(jìn)對(duì)策

    (一)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展道路

    (1)準(zhǔn)確掌握采編工作方向,確保采購(gòu)的文獻(xiàn)資源與新發(fā)展理念對(duì)館藏的要求,讓讀者可以獲取到高質(zhì)量的信息資源。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新環(huán)境之下,廣大讀者對(duì)于信息資源發(fā)生了巨大的改變,圖書館想要滿意當(dāng)代讀者的實(shí)際需求,其采編工作必須緊跟時(shí)代腳步向智慧服務(wù)轉(zhuǎn)型。(2)準(zhǔn)確掌握采編工作的時(shí)機(jī)與節(jié)奏,為了確保采購(gòu)資源的及時(shí)性與有效性,高校圖書館必須準(zhǔn)確捕捉有用信息,及時(shí)為采編人員提供采購(gòu)渠道,對(duì)各類偽劣信息進(jìn)行準(zhǔn)確鑒別,并及時(shí)整理紊亂信息,去偽存真,以促進(jìn)采編工作的可持續(xù)開展。

    (3)對(duì)采編工作進(jìn)行統(tǒng)籌布局,高校圖書館應(yīng)需嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范對(duì)采編工作進(jìn)行統(tǒng)籌布局,為采編工作的有序開展提供有力保障,對(duì)圖書采購(gòu)、編目著錄、粘貼條形碼、打印書標(biāo)以及移交書庫(kù)等各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排,提升采編工作效率,讓讀者可以更快獲取想要的信息資源。

    (二)將新發(fā)展理念融入實(shí)際

    采編工作有著自己的發(fā)展規(guī)律,高校圖書館務(wù)必要緊緊抓住各個(gè)環(huán)節(jié),將新發(fā)展理念充分融入和運(yùn)用到實(shí)際的采編工作中,其一緊抓學(xué)習(xí),高校圖書館需依據(jù)采編工作實(shí)際情況,定期給予工作人員對(duì)新發(fā)展理念進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求其定期分享心得,打破傳統(tǒng)的思想禁錮,學(xué)習(xí)更多的新鮮知識(shí)。其二,緊抓運(yùn)用,給予采編人員更多的鼓勵(lì),讓其運(yùn)用新發(fā)展理念進(jìn)行采編工作,并為其構(gòu)建良好的交流平如,提高采編人員的業(yè)務(wù)能力,確保文獻(xiàn)資源采購(gòu)的質(zhì)量。

    (三)提高采編隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

    在新發(fā)展理念下,高校圖書館的定位更高、壓力更大、使命也更加重大,這對(duì)于采編工作人員也提出了更高的要求,而且館內(nèi)各種文獻(xiàn)資料的科學(xué)性、合理性以及準(zhǔn)確性,都取決于采編人員的專業(yè)能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德以及知識(shí)水平,因此,高校圖書館應(yīng)必須加強(qiáng)采編工作人員的新發(fā)展理念培訓(xùn),提高采編工作的責(zé)任意識(shí),讓其更加認(rèn)真、努力的完成采編工作;同時(shí)高校圖書館還需要定期對(duì)采編人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),例如舉行學(xué)習(xí)研討班,增強(qiáng)采編人員的業(yè)務(wù)水平,確保其采編的文獻(xiàn)資料優(yōu)質(zhì)高量。

    (四)掌握讀者的閱讀需求

    高校圖書館的主要服務(wù)對(duì)象就是讀者,只有掌握了讀者的實(shí)際需求,才能采編讀者想要文獻(xiàn)資料,因此,高校圖書館應(yīng)該及時(shí)了解前臺(tái)的借閱情況,對(duì)進(jìn)行綜合全面的分析,對(duì)各個(gè)階段和專業(yè)實(shí)際的借閱情況進(jìn)行了解,以此確定不同專業(yè)的學(xué)生或老師對(duì)圖書資料的需求。而采編部則將讀者作為中心,主動(dòng)與高??蒲袡C(jī)構(gòu)與或承擔(dān)科研任務(wù)的教師交流,并構(gòu)建專門的資源建設(shè)小組,讓一線的專業(yè)教師或者學(xué)生讀者作為代表,定期開展小組討論會(huì)議,收集不同意見,全方位了解廣大讀者的需求;此外,采編人員可以參與到每年的圖書現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)活動(dòng)當(dāng)中,依據(jù)每一次采購(gòu)代表者在采購(gòu)方面的意愿,了解教師和學(xué)生各自的閱讀需求,以此對(duì)文獻(xiàn)資料的采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化和協(xié)調(diào),確保不同讀者進(jìn)入圖書館后都能獲取到符合自己需求的知識(shí)信息]。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總之,新發(fā)展理念對(duì)于高校圖書館的采編工作也提出了新的要求,為了更好的滿意當(dāng)代讀者對(duì)圖書館文獻(xiàn)資料的多元化需求,高校圖書館必須要加強(qiáng)采編體系的構(gòu)建,全面優(yōu)化采編的工作流程,加強(qiáng)采編人員的新發(fā)展理念與專業(yè)培訓(xùn),提高工作責(zé)任意識(shí)與專業(yè)能力,在實(shí)際的采編工作中充分動(dòng)用新發(fā)展理念,以將讀者作為服務(wù)的中心,確保采編的文獻(xiàn)資料可以滿足各個(gè)層次讀者對(duì)于閱讀的需求,實(shí)現(xiàn)圖書館文獻(xiàn)資源利用的最大化,促進(jìn)高校圖書館的可持續(xù)發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]易榮.信息時(shí)代高校圖書館采編業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型[J].中外企業(yè)家,2020(06):154.

    [2]張素華,張偉.高校圖書館采編工作的透視與反思[J].國(guó)際公關(guān),2019(10):193.

    [3]杜彥華.淺談高校圖書館采編服務(wù)創(chuàng)新[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2019(16):190-191.

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