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    高速公路辦公室工作質(zhì)量的管理策略

    2020-05-19 15:02:38劉軍
    商情 2020年16期
    關(guān)鍵詞:辦公室工作管理策略

    劉軍

    【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展,高速公路建設(shè)任務(wù)不斷加重,管理水平相對減弱是高速公路項(xiàng)目建設(shè)管理中的桎梏,要想提高高速公路項(xiàng)目建設(shè)管理質(zhì)量,首先要實(shí)現(xiàn)辦公室管理標(biāo)準(zhǔn)化,當(dāng)前高速公路項(xiàng)目辦公室管理仍存在系列問題,阻礙了高速公路項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展,要通過完善管理制度,提高員工素質(zhì)等措施提高辦公室工作效率質(zhì)量,充分發(fā)揮辦公室管理職能。本文對高速公路項(xiàng)目辦公室管理工作進(jìn)行探討,針對辦公室工作質(zhì)量問題提出解決對策,為高速公路項(xiàng)目辦公室管理提供合理建議參考。

    【關(guān)鍵詞】高速公路項(xiàng)目;辦公室工作;管理策略

    改革開放以來,市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到快速發(fā)展,各地區(qū)交流日益頻繁密切,高速公路項(xiàng)目建設(shè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但隨著高速公路的建設(shè)發(fā)展,陳舊的管理機(jī)制無法滿足高速公路發(fā)展需求。高速公路項(xiàng)目辦公室是項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵部門,具有協(xié)調(diào)監(jiān)督的職能,隨著各地區(qū)經(jīng)濟(jì)交流深化,高速公路辦公室管理問題日益突出,使得高速公路項(xiàng)目建設(shè)受到制約。辦公室工作質(zhì)量的提升是高速公路項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展的有效途徑,本文重點(diǎn)研究高速公路項(xiàng)目辦公室工作質(zhì)量問題,提出相應(yīng)發(fā)展建議對策,以期提高高速公路項(xiàng)目辦公司管理工作質(zhì)量,促進(jìn)高速公路項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展。

    一、高速公路項(xiàng)目辦公室的管理職能

    高速公路項(xiàng)目管理處在項(xiàng)目管理部門扮演重要的角色,是聯(lián)系左右的紐帶,高速公路管理處辦公室任務(wù)繁雜,在項(xiàng)目管理中發(fā)揮承上啟下的作用,要充分發(fā)揮高速公路項(xiàng)目辦公室的參謀,監(jiān)督與服務(wù)職能。

    高速公路管理處辦公室必須立足于不斷發(fā)展的情況,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,要關(guān)注基層情況,及時(shí)反饋信息,辦公室要深入基層群眾中進(jìn)行調(diào)研,把出現(xiàn)的新情況對重要突發(fā)事件如實(shí)快速向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)決策提供詳盡真實(shí)的依據(jù)。管理處辦公室的重要職能是做好溝通,協(xié)調(diào)上下級各職能部門,發(fā)揮協(xié)調(diào)職能關(guān)鍵是有全局觀念,協(xié)調(diào)要周密細(xì)致,梳理各方面的關(guān)系,認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)。平時(shí)要協(xié)調(diào)好工作中的各項(xiàng)日常事務(wù),對重大突發(fā)事件要主動(dòng)協(xié)調(diào)。

    高速公路項(xiàng)目建設(shè)中經(jīng)常要召開會議布置工作,如果會議精神得不到落實(shí),不會取得應(yīng)有成效。工作中只有加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí),讓每位管理者盡職盡責(zé),領(lǐng)導(dǎo)的決策才能發(fā)揮實(shí)際效果。要發(fā)揮好辦公室的監(jiān)督職能,工作中依規(guī)章制度辦事,不允許工作執(zhí)行中打折扣。管理處辦公室工作出發(fā)點(diǎn)是做好服務(wù)保障,服務(wù)職能體現(xiàn)在辦公室需協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,完成管理處交辦的任務(wù),收集整理信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。要聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,為職能部門服務(wù),為職工服務(wù)工作包括承擔(dān)文件管理,檔案服務(wù)等事務(wù)。工作中管理處辦公室對基層職工來訪要熱情,耐心聽取其意見建議,積極解決其合理訴求。

    二、高速公路項(xiàng)目辦公室管理中的問題

    高速公路項(xiàng)目管理辦公室標(biāo)準(zhǔn)化管理是圍繞部門內(nèi)外部管理標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)新管理形式,目的是強(qiáng)化項(xiàng)目管理建設(shè),能將辦公室的管理標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理力度。標(biāo)準(zhǔn)化管理對高速公路項(xiàng)目建設(shè)的意義體現(xiàn)在可以提高項(xiàng)目管理水平,規(guī)范高速公路項(xiàng)目建設(shè)職工共走作風(fēng)。解決高速公路繁重的建設(shè)任務(wù)造成管理薄弱問題,推動(dòng)高速公路目標(biāo)建設(shè)。高速公路辦公室提高工作質(zhì)量,樹立為職工服務(wù)的意識,提高高速公路項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)水平,有利于國家政策的實(shí)施,降低腐敗出現(xiàn)的概率,維護(hù)廣大群眾的利益。

    目前我國高速公路項(xiàng)目辦公室管理中存在許多問題,相比發(fā)達(dá)國家項(xiàng)目管理水平存在很大差距。目前我國高速公路項(xiàng)目管理中的問題主要把控標(biāo)準(zhǔn)化管理重視不足,管理規(guī)章制度完善度較低,在工程監(jiān)理工作方面不夠到位。高速公路項(xiàng)目辦公室管理標(biāo)準(zhǔn)化意識不高,未認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)涵,有些管理人員認(rèn)識存在很多誤區(qū),難以提高辦公室管理工作質(zhì)量。高速公路辦公室管理制度可操作性較低,導(dǎo)致管理工作難以落實(shí),不能發(fā)揮應(yīng)有實(shí)效。很多管理要求量化程度不足,無法為工作人員提供明確的指導(dǎo),由于缺乏有效的激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度,導(dǎo)致工作人員工作積極性不足,不利于提高工作質(zhì)量。高速公路辦公室監(jiān)理工作不到位,導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量無法保證,相關(guān)資料保存整理存在很多問題。針對當(dāng)前高速公路辦公室項(xiàng)目管理中的問題,加快建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,提高辦公室管理質(zhì)量非常迫切。

    三、高速公路辦公室提高管理工作質(zhì)量的對策

    高速公路項(xiàng)目辦公室管理對項(xiàng)目建設(shè)具有重要影響,當(dāng)前高速公路項(xiàng)目建設(shè)辦公室管理中存在許多問題,亟待研究采取有效的對策措施提高辦公室管理質(zhì)量,促進(jìn)高速公路項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展。建議通過提高辦公室工作人員的標(biāo)準(zhǔn)化管理意識,建立科學(xué)的辦公室管理制度,引進(jìn)先進(jìn)的人本管理理念等措施提升辦公室管理工作質(zhì)量。

    高速公路辦公室是項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要部門,應(yīng)認(rèn)識到加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理對國家社會發(fā)展的積極作用,提高標(biāo)準(zhǔn)化工作在辦公室管理中的地位。加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)問題的宣傳,為提高高速公路項(xiàng)目辦公室工作人員的重視,應(yīng)組織工作人員加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)化管理的學(xué)習(xí),明確標(biāo)準(zhǔn)化管理包括工地施工管理內(nèi)容,兼顧工程建設(shè)管理,提高建設(shè)質(zhì)量安全基礎(chǔ)上,增加工程建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益。

    完善的管理制度是做好標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的前提條件,高速公路辦公室應(yīng)遵守國家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,制定完善可行的管理制度,根據(jù)工作實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則,保證管理工作得到有效落實(shí)。對各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化要求要進(jìn)行量化,是標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的保障,指導(dǎo)工作人員進(jìn)行工作完成標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)。為端正工作人員的態(tài)度,促使工作人員積極投入工作,將管理責(zé)任細(xì)化落實(shí),建立權(quán)責(zé)明確的管理體制,對工作人員績效進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果給予適當(dāng)獎(jiǎng)罰,提高標(biāo)準(zhǔn)化管理質(zhì)量水平。

    加強(qiáng)高速公路項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理工作有利于監(jiān)督施工單位按照合同要求施工,促使施工單位保質(zhì)如期完成建設(shè)任務(wù)。高速公路辦公室應(yīng)派遣專業(yè)監(jiān)理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知施工單位負(fù)責(zé)人處理,對重要質(zhì)量問題可以幫助施工單位制定解決方案,高速公路辦公室可以將監(jiān)理工作委托中介機(jī)構(gòu),監(jiān)理部門工作人員在監(jiān)理工作中需要重點(diǎn)檢查隱蔽工程,嚴(yán)格按合同要求對高速公路工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收時(shí),對不符合合同要求處要求施工單位返工整改,對出現(xiàn)的材料等進(jìn)行整理,保證工程結(jié)算順利進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王劍強(qiáng).關(guān)于高速公路辦公室標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的探究[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2016(12):31-32.

    [2]黃闖.高速公路監(jiān)理工程師辦公室標(biāo)準(zhǔn)化管理初探[J].內(nèi)蒙古公路與運(yùn)輸,2012(3):49-51.

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