• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    IFRS17保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)保險(xiǎn)公司的影響分析

    2020-05-15 06:59:39冉華云
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年10期
    關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)公司對(duì)策影響

    冉華云

    摘要:IFRS17保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則于2017年5月正式發(fā)布,并將于2022年1月1日起正式生效,會(huì)對(duì)全球范圍內(nèi)的保險(xiǎn)行業(yè)產(chǎn)生較大的影響。因此文章分析了IFRS17對(duì)我國保險(xiǎn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和對(duì)我國保險(xiǎn)公司運(yùn)營與管理的影響,在此基礎(chǔ)上結(jié)合自己的思考,給出了相對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:IFRS17;保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則;保險(xiǎn)公司;影響;對(duì)策

    和我國目前的保險(xiǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行比較的話,IFRS17對(duì)會(huì)計(jì)處理的效率、質(zhì)量與水平提出了更高的要求,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:確認(rèn)保險(xiǎn)合同、對(duì)計(jì)量列表進(jìn)行分析、合同拆分、信息披露、會(huì)計(jì)模型設(shè)計(jì)和確定等,對(duì)不少實(shí)事的細(xì)節(jié)也作出了明確、具體的說明,對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)以及報(bào)表的相關(guān)原則進(jìn)行了規(guī)定。FRS17將于2022年1月1日在全球范圍內(nèi)生效,由于其具有比較高的復(fù)雜性,需要我國保險(xiǎn)公司對(duì)目前的工作方式、方法和流程進(jìn)行適時(shí)的創(chuàng)新和完善,對(duì)我國保險(xiǎn)公司日常運(yùn)營管理和會(huì)計(jì)處理提出了更高的要求,并且加大了IFRS17在我國保險(xiǎn)公司執(zhí)行過程中的難度。另外隨著IFRS17的實(shí)施,會(huì)對(duì)我國保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)合同的負(fù)債計(jì)量和相關(guān)利潤(rùn)的確認(rèn)造成一定的影響,也有可能會(huì)對(duì)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生不同程度的影響,所以需要對(duì)IFRS17加以深入、仔細(xì)的分析和研究,并結(jié)合我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和計(jì)量模型,探討其對(duì)我國保險(xiǎn)公司的影響,從而做好相對(duì)應(yīng)的措施,確保IFRS17在我國保險(xiǎn)公司的順利執(zhí)行,為我國保險(xiǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮其促進(jìn)作用。

    一、對(duì)保險(xiǎn)公司利潤(rùn)計(jì)量方式的影響分析

    隨著IFRS17會(huì)計(jì)合同準(zhǔn)則的出現(xiàn),對(duì)我國保險(xiǎn)公司利潤(rùn)的計(jì)量方式產(chǎn)生了很大影響,傳統(tǒng)的利潤(rùn)確認(rèn)模式和計(jì)量模式在新準(zhǔn)則中已經(jīng)不再適用,因?yàn)樗匦露x了利潤(rùn)計(jì)量的方式。在目前,不管是保險(xiǎn)公司還是市場(chǎng)投資者都覺得對(duì)保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)進(jìn)行衡量的一個(gè)重要指標(biāo)就是保費(fèi)收入,也是評(píng)價(jià)企業(yè)規(guī)模的重要指標(biāo),也會(huì)影響保險(xiǎn)公司的世界500強(qiáng)評(píng)級(jí)。在IFRS17相關(guān)要求和規(guī)定下,在保費(fèi)收取方面已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的當(dāng)期收入的做法,通過將其拆分成一系列的部分實(shí)現(xiàn)了同保險(xiǎn)合同負(fù)債各個(gè)模塊的有效對(duì)應(yīng)。此外,對(duì)保險(xiǎn)支出的計(jì)量也產(chǎn)生了一定程度的影響,不再只是包含當(dāng)期實(shí)際的賠付支出和費(fèi)用,還要把它歸屬到保險(xiǎn)合同,并將當(dāng)期的成本攤銷考慮在內(nèi),因此這一變化使得保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的報(bào)表披露更加透明,對(duì)利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的相關(guān)關(guān)系進(jìn)行了更加清晰、合理、明確的反應(yīng),在IFRS17準(zhǔn)則下,負(fù)債準(zhǔn)備金的各個(gè)模塊就成為了保費(fèi)收入的重要來源,目前我國準(zhǔn)備金提轉(zhuǎn)差模式是把保險(xiǎn)精算的計(jì)量結(jié)果進(jìn)行打包,然后統(tǒng)一在準(zhǔn)備金的提轉(zhuǎn)差中進(jìn)行反映,因此有助于增加報(bào)表使用者的理解程度,從而對(duì)保險(xiǎn)公司目前的盈利狀況進(jìn)行更加全面的了解。IFRS17要求保險(xiǎn)公司在開展利潤(rùn)計(jì)算的時(shí)候,需要對(duì)利潤(rùn)來源進(jìn)行科學(xué)、合理的分析,也就是說在新準(zhǔn)則下,能夠更加充分、科學(xué)、合理的披露保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)服務(wù)的結(jié)果和投資結(jié)果?,F(xiàn)階段我國的一些保險(xiǎn)公司在對(duì)準(zhǔn)備金進(jìn)行負(fù)債計(jì)量的過程中,包含了集體財(cái)務(wù)費(fèi)用,希望以此來彌補(bǔ)當(dāng)期的保險(xiǎn)理賠支出和費(fèi)用,這明顯是不對(duì)的。不過新準(zhǔn)則就很好的解決了這個(gè)問題,它把保險(xiǎn)公司未來現(xiàn)金流的最優(yōu)估計(jì)和利息增值部分反映在了投資部分的財(cái)務(wù)費(fèi)用中,保費(fèi)收入中現(xiàn)金流最優(yōu)估計(jì)部分只包括預(yù)期的賠付和費(fèi)用。

    二、對(duì)利潤(rùn)計(jì)量結(jié)果的影響分析

    IFRS17對(duì)保險(xiǎn)合同利潤(rùn)計(jì)量最主要的影響就在于它突出了保險(xiǎn)會(huì)計(jì)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及利潤(rùn)計(jì)量的平滑性,因此能夠?qū)Σ煌M合的盈利情況進(jìn)行清晰、直觀、有效、全面的反映。在我國目前保險(xiǎn)公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架下,剩余邊際沒有對(duì)保險(xiǎn)合同的經(jīng)濟(jì)假設(shè)和非經(jīng)濟(jì)假設(shè)的變化進(jìn)行及時(shí)、有效的調(diào)整和反映,致使今后的預(yù)期被調(diào)整計(jì)入到當(dāng)期利潤(rùn)中,這顯然是不合理的,因?yàn)楸kU(xiǎn)合同具有長(zhǎng)期性,所以要把未來的預(yù)期變化反映在未獲取利潤(rùn)的計(jì)量上,而不能夠把它直接確認(rèn)為當(dāng)期損益。所以IFRS17對(duì)不同保險(xiǎn)合同的盈利狀況可以進(jìn)行更加清晰、合理的披露和反映,因?yàn)樗梢詫?shí)現(xiàn)對(duì)保險(xiǎn)合同更加科學(xué)和細(xì)化的分組,所以就算是同種承保風(fēng)險(xiǎn)中的保險(xiǎn)合同,也需要在當(dāng)期就對(duì)虧損合同的虧損部分進(jìn)行確認(rèn),從而會(huì)使保險(xiǎn)公司出現(xiàn)比較明顯的利潤(rùn)波動(dòng),因此IFRS17能夠?qū)ΡkU(xiǎn)公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和盈利能力與水平進(jìn)行更加科學(xué)、清晰、合理的反映,從而促使保險(xiǎn)公司對(duì)自身的負(fù)債情況實(shí)現(xiàn)優(yōu)化和科學(xué)的管理,從而謹(jǐn)慎推出產(chǎn)品,避免簽發(fā)出虧損或者有可能發(fā)生虧損的保險(xiǎn)合同。

    三、對(duì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營模式的影響分析

    (一)對(duì)保險(xiǎn)公司管理系統(tǒng)的影響分析

    因?yàn)樵贗FRS17準(zhǔn)則下,保險(xiǎn)公司利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)變得更加明顯,所以財(cái)務(wù)利潤(rùn)表中很多數(shù)據(jù)是直接來源于精確的系統(tǒng)數(shù)據(jù)和計(jì)算,所以需要積極建立并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)和精算系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)兩個(gè)系統(tǒng)之間的有效聯(lián)結(jié)與整合,為數(shù)據(jù)收集和傳輸提供必要的技術(shù)支撐。

    (二)對(duì)保險(xiǎn)公司負(fù)債端的影響分析

    針對(duì)普通壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),目前我國普遍采用的是三年移動(dòng)平均的國際到期收益率,在貼現(xiàn)率的影響下,負(fù)債端并沒有出現(xiàn)比較明顯的波動(dòng),而IFRS17準(zhǔn)則要求以評(píng)估日曲線為基礎(chǔ),對(duì)保險(xiǎn)人具體的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析,并對(duì)加權(quán)平均收益率進(jìn)行充分的考慮,在此基礎(chǔ)上如何能夠把負(fù)債端的波動(dòng)幅度控制在合理范圍內(nèi),對(duì)我國保險(xiǎn)公司的負(fù)債和投資期限提出了更高的要求,成為了保險(xiǎn)公司面臨的一個(gè)重大問題,需要對(duì)凈資產(chǎn)波動(dòng)進(jìn)行有效的控制。

    四、對(duì)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)實(shí)施的影響

    IFRS17要求保險(xiǎn)公司部門參與會(huì)計(jì)工作,也需要各部門密切配合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和精算等相關(guān)工作,此外還需要公司積極優(yōu)化內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu),采取更加靈活有效的措施來解決內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)交流過程中存在的問題。其次是需要對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化,借助IFRS17準(zhǔn)則,對(duì)現(xiàn)有的工作流程進(jìn)行優(yōu)化和整合,有助于會(huì)計(jì)核算深入到精算領(lǐng)域,因?yàn)樵镜墓ぷ髁鞒淘趶?fù)雜的準(zhǔn)則下已經(jīng)不再適用,因此需要保險(xiǎn)公司對(duì)傳統(tǒng)的工作流程進(jìn)行不斷的優(yōu)化和整合,促使會(huì)計(jì)核算更加積極有效的深入到精算層面,所以需要對(duì)原有的工作流程進(jìn)行更加高效的處理,使其更加適合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求。此外需要積極建立并完善信息管理系統(tǒng),由于IFRS17對(duì)保險(xiǎn)公司的信息系統(tǒng)架構(gòu)要求比較高,需要更多和更統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù),因此需要整合和優(yōu)化信息系統(tǒng),以確保各項(xiàng)核算的有效執(zhí)行。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),IFRS17對(duì)財(cái)務(wù)管理人才提供了提出了更高的要求,需要保險(xiǎn)公司積極建立并完善人才隊(duì)伍,積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才,對(duì)其加大培訓(xùn)和教育的力度,使其不僅僅具備信息系統(tǒng)和精算等方面的會(huì)計(jì)知識(shí),還要幫助他們更好的理解新準(zhǔn)則的相關(guān)含義,從而對(duì)職業(yè)作出更加清晰合理的判斷和規(guī)劃。加大信息披露的執(zhí)行力度,提高信息披露的效率和透明度,IFRS17相關(guān)準(zhǔn)則要求保險(xiǎn)公司的會(huì)計(jì)信息披露更加細(xì)化,但同時(shí)也增加了公司信息披露的難度。

    五、對(duì)保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略層面的影響分析

    首先,對(duì)產(chǎn)品策略的影響,由于在IFRS17準(zhǔn)則下,保險(xiǎn)公司不同的產(chǎn)品利潤(rùn)軌跡會(huì)發(fā)生重大變化,因此在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的時(shí)候需要對(duì)利潤(rùn)等因素進(jìn)行充分的考慮,其次,進(jìn)行有效的績(jī)效考核,由于IFRS17對(duì)保費(fèi)收入確認(rèn)方法產(chǎn)生了重大影響,需要保險(xiǎn)公司積極改變傳統(tǒng)的管理理念,對(duì)管理方法進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,不斷完善績(jī)效考核體系。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,保險(xiǎn)公司需要不斷提升資產(chǎn)負(fù)債管理的效率、質(zhì)量與水平,積極采取行之有效的措施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),以此來對(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行有效的管控,將公司的損益波動(dòng)控制在合理范圍之內(nèi)。

    六、我國保險(xiǎn)公司對(duì)IFRS17準(zhǔn)則的應(yīng)對(duì)策略

    首先需要提前研究準(zhǔn)則的變化及其對(duì)自身發(fā)展產(chǎn)生的影響,需要從自身的資產(chǎn)負(fù)債管理和產(chǎn)品開發(fā)等多方面進(jìn)行事先的研究,并采取行之有效的對(duì)策,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和管理,使其充分認(rèn)識(shí)到新準(zhǔn)則的變化,不斷加強(qiáng)其專業(yè)技能和綜合素質(zhì),由于IFRS17需要對(duì)合同分組進(jìn)行解決,需要進(jìn)行現(xiàn)金流分?jǐn)偤唾M(fèi)用分?jǐn)偺幚恚瑢?duì)合同服務(wù)邊際進(jìn)行計(jì)算,還需要考慮多種折現(xiàn)因素,因此對(duì)精算系統(tǒng)、核算系統(tǒng)和相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,因此需要提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙蕾.實(shí)施IFRS17對(duì)我國壽險(xiǎn)企業(yè)盈利及經(jīng)營的影響研究[A].清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中國保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心,2018.

    [2]郭振華.新保險(xiǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則IFRS17即將帶來的重大變革(上)[J].上海保險(xiǎn),2018(11).

    (作者單位:三峽人壽保險(xiǎn)股份有限公司)

    猜你喜歡
    保險(xiǎn)公司對(duì)策影響
    是什么影響了滑動(dòng)摩擦力的大小
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    保險(xiǎn)公司和再保險(xiǎn)公司之間的停止損失再保險(xiǎn)策略選擇博弈
    哪些顧慮影響擔(dān)當(dāng)?
    不慎撞死親生兒 保險(xiǎn)公司也應(yīng)賠
    公民與法治(2020年5期)2020-05-30 12:33:46
    對(duì)策
    保險(xiǎn)公司中報(bào)持股統(tǒng)計(jì)
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    防治“老慢支”有對(duì)策
    保險(xiǎn)公司預(yù)算控制分析
    女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久国产a免费观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲不卡免费看| 亚洲人成电影免费在线| 国产真实乱freesex| 性色avwww在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 97超视频在线观看视频| 美女高潮的动态| 高清日韩中文字幕在线| 午夜福利18| 免费av观看视频| 成年女人永久免费观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久精品国产欧美久久久| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲美女视频黄频| 国产乱人伦免费视频| 午夜久久久久精精品| 国产成人aa在线观看| 欧美zozozo另类| 欧美午夜高清在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲人成网站在线播| 日本一二三区视频观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 两个人的视频大全免费| 九色国产91popny在线| 色综合站精品国产| 美女免费视频网站| 欧美日本视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 露出奶头的视频| 国产精品久久久久久精品电影| 最好的美女福利视频网| 此物有八面人人有两片| 欧美区成人在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲经典国产精华液单 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美黑人欧美精品刺激| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产伦在线观看视频一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 首页视频小说图片口味搜索| 99久久精品国产亚洲精品| 成人性生交大片免费视频hd| 岛国在线免费视频观看| 丰满乱子伦码专区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲国产精品999在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 长腿黑丝高跟| 国产男靠女视频免费网站| 91av网一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美一区二区亚洲| 欧美日韩乱码在线| 午夜激情福利司机影院| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 大型黄色视频在线免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲av免费高清在线观看| 免费在线观看成人毛片| 天堂影院成人在线观看| 中文资源天堂在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产伦人伦偷精品视频| 中文字幕免费在线视频6| 18美女黄网站色大片免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国内精品久久久久精免费| 校园春色视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲欧美激情综合另类| 男插女下体视频免费在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 国产欧美日韩精品亚洲av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一区二区三区激情视频| 在线国产一区二区在线| xxxwww97欧美| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲三级黄色毛片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲人与动物交配视频| 欧美黑人巨大hd| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜亚洲福利在线播放| 国产一区二区激情短视频| 精品久久久久久,| 日韩人妻高清精品专区| 99视频精品全部免费 在线| 日韩欧美在线二视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久午夜福利片| 久久亚洲真实| 午夜老司机福利剧场| 最近在线观看免费完整版| 51国产日韩欧美| 欧美性感艳星| 欧美日韩乱码在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩成人在线观看一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 性欧美人与动物交配| 最近在线观看免费完整版| 麻豆成人午夜福利视频| 最后的刺客免费高清国语| 色哟哟哟哟哟哟| 日本熟妇午夜| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美最黄视频在线播放免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 一本精品99久久精品77| 色av中文字幕| 日本三级黄在线观看| 高清在线国产一区| 看免费av毛片| 青草久久国产| 国产精品一及| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美日韩综合久久久久久 | 夜夜爽天天搞| 国产免费av片在线观看野外av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产老妇女一区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲成av人片在线播放无| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品久久久久久久久久久久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 在线观看午夜福利视频| 99riav亚洲国产免费| 国产成人av教育| 国产精华一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件 | 在线观看免费视频日本深夜| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费人成视频x8x8入口观看| 性色avwww在线观看| 色吧在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美zozozo另类| 亚洲欧美清纯卡通| 国产av一区在线观看免费| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜免费成人在线视频| 国产黄a三级三级三级人| www.www免费av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 怎么达到女性高潮| 中文在线观看免费www的网站| 久久人人精品亚洲av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 老熟妇仑乱视频hdxx| 97碰自拍视频| 午夜福利在线在线| 国产免费av片在线观看野外av| 国产91精品成人一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| www.色视频.com| 国产精品一及| 亚洲综合色惰| 99国产综合亚洲精品| 俺也久久电影网| 毛片女人毛片| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品女同一区二区软件 | 成人精品一区二区免费| 久久久久久久久久成人| h日本视频在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 久久人人精品亚洲av| 国产私拍福利视频在线观看| 九九热线精品视视频播放| 亚洲,欧美精品.| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品,欧美在线| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一级av片app| 久久久久免费精品人妻一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品欧美国产一区二区三| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲在线自拍视频| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜激情福利司机影院| 好男人在线观看高清免费视频| 淫秽高清视频在线观看| 一区二区三区激情视频| ponron亚洲| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 观看美女的网站| 青草久久国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品一区二区三区av网在线观看| 特级一级黄色大片| 日韩精品中文字幕看吧| 成年女人看的毛片在线观看| 91av网一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲黑人精品在线| 国产真实乱freesex| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费一级毛片在线播放高清视频| 黄色一级大片看看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 热99在线观看视频| 嫩草影院精品99| 久久性视频一级片| 国产精品久久久久久久久免 | 国产精华一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 深爱激情五月婷婷| a级毛片a级免费在线| 久久久久久久午夜电影| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| а√天堂www在线а√下载| 成年女人永久免费观看视频| 色哟哟·www| 亚洲七黄色美女视频| 俺也久久电影网| 国产麻豆成人av免费视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜福利在线在线| 亚洲18禁久久av| 中亚洲国语对白在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 不卡一级毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 69人妻影院| 亚洲成av人片免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩国内少妇激情av| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲人成电影免费在线| 久久人妻av系列| 日日干狠狠操夜夜爽| 男女之事视频高清在线观看| 久99久视频精品免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 看十八女毛片水多多多| av天堂在线播放| 欧美精品国产亚洲| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 99国产精品一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 香蕉av资源在线| 日韩av在线大香蕉| 久久久久性生活片| 日本一本二区三区精品| 99久久九九国产精品国产免费| 身体一侧抽搐| 美女黄网站色视频| 丝袜美腿在线中文| 免费看日本二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 好男人电影高清在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av成人精品一区久久| 搞女人的毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 桃红色精品国产亚洲av| 久久九九热精品免费| 色尼玛亚洲综合影院| 老女人水多毛片| 免费av不卡在线播放| 午夜福利欧美成人| 丝袜美腿在线中文| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 成人欧美大片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产黄a三级三级三级人| 美女 人体艺术 gogo| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日本黄色片子视频| 热99re8久久精品国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品乱码久久久久久99久播| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人影院久久av| 国产综合懂色| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 18禁在线播放成人免费| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 国产免费男女视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产男靠女视频免费网站| 国产一区二区在线av高清观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 中出人妻视频一区二区| 中文字幕高清在线视频| 国产高潮美女av| 黄片小视频在线播放| www.www免费av| 看免费av毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品三级大全| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美区成人在线视频| 欧美bdsm另类| 欧美成人性av电影在线观看| 国产视频内射| 亚洲久久久久久中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 99国产极品粉嫩在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 成年女人永久免费观看视频| 欧美色视频一区免费| 国产av麻豆久久久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 在线免费观看的www视频| www.www免费av| 中文在线观看免费www的网站| 欧美最新免费一区二区三区 | 欧美精品国产亚洲| 成人无遮挡网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美区成人在线视频| 国产三级黄色录像| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久9热在线精品视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品在线美女| 97超视频在线观看视频| 简卡轻食公司| 一本综合久久免费| 村上凉子中文字幕在线| 波多野结衣高清作品| a在线观看视频网站| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲av电影在线进入| 国产69精品久久久久777片| 欧美+日韩+精品| 亚洲成人久久性| 国产一区二区激情短视频| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av五月六月丁香网| 宅男免费午夜| 真人一进一出gif抽搐免费| a级一级毛片免费在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲av一区综合| 免费黄网站久久成人精品 | 国产精品日韩av在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 91av网一区二区| 久久久久九九精品影院| 天堂网av新在线| 国产av在哪里看| 久久亚洲真实| 高潮久久久久久久久久久不卡| .国产精品久久| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚州av有码| 亚洲五月天丁香| 51国产日韩欧美| 丁香六月欧美| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久久国内视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 高清日韩中文字幕在线| 国产真实乱freesex| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线观看66精品国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩福利视频一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色在线成人网| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一本精品99久久精品77| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲在线自拍视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品永久免费网站| 两个人的视频大全免费| 国产伦人伦偷精品视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁在线播放成人免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产毛片a区久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 精品熟女少妇八av免费久了| 18+在线观看网站| 精品国产三级普通话版| 成年人黄色毛片网站| 国产午夜精品论理片| 久久99热这里只有精品18| 国产人妻一区二区三区在| 在线国产一区二区在线| 欧美在线黄色| 男插女下体视频免费在线播放| 18+在线观看网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国内精品久久久久精免费| 国产爱豆传媒在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品精品国产色婷婷| 成人亚洲精品av一区二区| 悠悠久久av| 深爱激情五月婷婷| 亚洲人成网站在线播| 大型黄色视频在线免费观看| а√天堂www在线а√下载| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久午夜福利片| 久久久久久久久中文| 久久亚洲精品不卡| 精品一区二区三区视频在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 十八禁网站免费在线| 成人亚洲精品av一区二区| 精品国产亚洲在线| 男女之事视频高清在线观看| 如何舔出高潮| 婷婷精品国产亚洲av| 天堂动漫精品| 国产美女午夜福利| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| bbb黄色大片| 内射极品少妇av片p| 日本精品一区二区三区蜜桃| aaaaa片日本免费| 欧美三级亚洲精品| 舔av片在线| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲美女黄片视频| 午夜老司机福利剧场| 十八禁国产超污无遮挡网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久色成人| 黄色配什么色好看| 亚洲无线在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 成人精品一区二区免费| 可以在线观看毛片的网站| 国产主播在线观看一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 最新中文字幕久久久久| aaaaa片日本免费| 女同久久另类99精品国产91| 天美传媒精品一区二区| 麻豆一二三区av精品| 丰满的人妻完整版| 夜夜夜夜夜久久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 丝袜美腿在线中文| 久久久久久久久久成人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 搡老岳熟女国产| xxxwww97欧美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲最大成人av| 99热精品在线国产| 久久久久久久久久黄片| 亚洲男人的天堂狠狠| 搡老岳熟女国产| 国产精品野战在线观看| 日本 av在线| 婷婷丁香在线五月| 麻豆成人av在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一夜夜www| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 变态另类丝袜制服| 精品久久久久久久久久免费视频| 热99在线观看视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国内精品美女久久久久久| 中国美女看黄片| 亚洲,欧美,日韩| 极品教师在线免费播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩欧美在线二视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本黄色片子视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲成人久久爱视频| 一区二区三区激情视频| 毛片女人毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品熟女少妇八av免费久了| 91久久精品电影网| 精品人妻熟女av久视频| 日韩欧美 国产精品| 麻豆成人午夜福利视频| ponron亚洲| 国产成人aa在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 一级黄片播放器| 国产精品影院久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 嫩草影视91久久| 久99久视频精品免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久午夜福利片| 亚洲中文字幕日韩| 久久性视频一级片| 国产一区二区三区视频了| 日本一二三区视频观看| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 可以在线观看的亚洲视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99riav亚洲国产免费| 女同久久另类99精品国产91|