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    完善內(nèi)部審計(jì)工作的措施研究

    2020-05-15 06:59:39羅鵬
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年10期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)問題醫(yī)院

    羅鵬

    摘要:內(nèi)部審計(jì)是醫(yī)院管理工作的重點(diǎn),其直接關(guān)系著醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作效果。由于受諸多因素的影響,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)過程中存在問題與弊端。文章先對(duì)目前醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上就如何加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)管理提出建議,以供參考。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;內(nèi)部審計(jì);問題;對(duì)策

    醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)離不開財(cái)務(wù)管理,而財(cái)務(wù)管理工作過程中又要進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì),對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院各環(huán)節(jié)管控。

    一、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在的問題分析

    近年來隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,雖然其財(cái)務(wù)整體管理水平有所提升,但是內(nèi)部審計(jì)工作中依然存在著一些問題與不足。

    (一)原則性不強(qiáng)

    在當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)管理工作中,對(duì)審計(jì)工作缺乏重視,在開展內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)未建立完善的機(jī)制和專項(xiàng)原則,審計(jì)部門和人員獨(dú)立性差,以致嚴(yán)重影響了整體工作質(zhì)量和效率。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分醫(yī)院在內(nèi)部審計(jì)時(shí),往往從其他部門進(jìn)行人員抽調(diào),并且組成一個(gè)臨時(shí)性的審計(jì)隊(duì)伍。該種情況下,審計(jì)工作活動(dòng)的開展“走過場(chǎng)”及實(shí)質(zhì)性效果缺乏現(xiàn)象非常的顯著。

    (二)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制不完善

    基于宏觀的視角分析,我國針對(duì)醫(yī)院制定的內(nèi)部審計(jì)法規(guī)和制度并不明確,以致醫(yī)院內(nèi)部日常審計(jì)工作中缺乏有效約束制度。該種情況下,即便審計(jì)人員在工作中存在重大的過失,也不會(huì)受到制裁,更不會(huì)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任?;诖耍芏噌t(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員在具體工作中表現(xiàn)出一定的隨意性,以致審計(jì)工作效果不明顯?;谖⒂^視角來看,很多醫(yī)院并未針對(duì)其內(nèi)部審計(jì)管理需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,因此也難以通過制度的落實(shí)來明確醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)流程;在該種影響下,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性較差,實(shí)踐中難以通過制度的落實(shí)來有效約束內(nèi)部審計(jì)管理工作。

    二、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的有效措施

    基于以上對(duì)現(xiàn)階段醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題分析,筆者認(rèn)為要想加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)管理,提升內(nèi)部審計(jì)效果,應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手。

    (一)轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)

    實(shí)踐中為了能夠有效提高醫(yī)院內(nèi)審工作效率,應(yīng)當(dāng)先從思想層面上有給予高度重視和正確認(rèn)知,應(yīng)當(dāng)充分意識(shí)到內(nèi)部審計(jì)工作的價(jià)值和重要性。為此,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)立足實(shí)際,從管理模式和方法上進(jìn)行創(chuàng)新變革,不斷提高對(duì)內(nèi)審工作的重視度,將工作重心進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,避免忽視內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)將醫(yī)院后續(xù)發(fā)展及內(nèi)審工作結(jié)合起來,對(duì)內(nèi)部審計(jì)影響因素進(jìn)行全面分析,制定切實(shí)可行的解決措施和方法,進(jìn)一步完善和健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)責(zé)任機(jī)制,不斷加大內(nèi)部審計(jì)和管理力度。

    (二)健全和完善內(nèi)部審計(jì)制度,提高人員素養(yǎng)

    醫(yī)院在內(nèi)部審計(jì)管理工作中應(yīng)該完善和健全機(jī)構(gòu),明確審計(jì)人員的具體職能權(quán)限和技能,使其能夠在第一時(shí)間內(nèi)有效實(shí)現(xiàn)溝通交流。醫(yī)院內(nèi)審部門應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,其他部門和個(gè)人不得隨意干涉,以此來確保審計(jì)部門的獨(dú)立性和權(quán)威性。對(duì)于醫(yī)院而言,內(nèi)部審計(jì)工作的核心要素之一就是人,內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)能力水平等直接關(guān)系著審計(jì)質(zhì)量和效率,實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)審計(jì)人員培養(yǎng),方可保證醫(yī)院各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作高效完成。在審計(jì)人員自身素養(yǎng)及技能培養(yǎng)過程中,應(yīng)當(dāng)基于新醫(yī)改政策及新規(guī)定,不斷加強(qiáng)人員專業(yè)能力培養(yǎng),使他們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握審計(jì)方面的知識(shí)和技能,并在此基礎(chǔ)上完善個(gè)人的專業(yè)體系。為此,醫(yī)院發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)先進(jìn)審計(jì)人員的引入,并且組織現(xiàn)有審計(jì)人員教育培訓(xùn)和交流,促使他們的責(zé)任心得以增強(qiáng),保持積極的心態(tài),一方面要有較高的專業(yè)素養(yǎng),另一方面還應(yīng)當(dāng)具備過硬的技術(shù)手段,這樣才能有效提高醫(yī)院內(nèi)審工作效率。

    (三)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)及擴(kuò)展內(nèi)審范圍

    隨著新醫(yī)改政策的全面貫徹落實(shí),醫(yī)院運(yùn)行方式及環(huán)境條件等均發(fā)生了較大的變化,而且運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)也隨之提高,實(shí)踐中很可能會(huì)遇到多種因素影響。為了能夠有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻問題,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)過程中應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握新醫(yī)改政策和機(jī)制,全面了解對(duì)醫(yī)院發(fā)展帶來的相關(guān)影響,比如新醫(yī)藥分開機(jī)制實(shí)施以后,醫(yī)院收入變化情況。如果財(cái)政補(bǔ)償不及時(shí)到位,是否對(duì)醫(yī)院的未來發(fā)展會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響等。值得一提的是,醫(yī)院在日常經(jīng)營發(fā)展中難免會(huì)遇到各種嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)采取針對(duì)性措施予以防控;防范工作應(yīng)當(dāng)?shù)轿唬乙皶r(shí)將相關(guān)的外部資本有效引進(jìn)來,并且在設(shè)備采購及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)層面上下功夫,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題加大審計(jì)力度,從根本上消除潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患和問題,并且將防范措施有效落實(shí)到位,以確保醫(yī)院能夠健康發(fā)展。實(shí)踐中還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拓展醫(yī)院內(nèi)審職能范圍,而且醫(yī)院應(yīng)當(dāng)注重內(nèi)審影響力的提升。首先,體現(xiàn)在醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)對(duì)其各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理職能。除做好財(cái)務(wù)收支管理及審計(jì)工作外,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍,并且將內(nèi)控工作與效益管理有效關(guān)聯(lián)在一起,應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注資產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)合同及醫(yī)療器械設(shè)備等采購審計(jì),加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)。其次,不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及工程審計(jì)管理力度,最大限度減少資金投入量,院領(lǐng)導(dǎo)離任時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì),并且將任職期間的相關(guān)問題及薄弱環(huán)節(jié)明確指出來。最后,醫(yī)院切忌過分看重事后審計(jì),而是應(yīng)當(dāng)注重事前審計(jì),使內(nèi)部審計(jì)工作能夠形成一個(gè)統(tǒng)一的控制系統(tǒng),并非簡(jiǎn)單發(fā)揮檢查功能。在醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)加大識(shí)別及防控力度,并在此基礎(chǔ)上建立健全審計(jì)長效機(jī)制,使領(lǐng)導(dǎo)決策能夠獲得可靠依據(jù);同時(shí),臨床科室也可能獲得一定的可行性意見,從而實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范目的,對(duì)推動(dòng)我國醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階具有顯著的作用。

    三、健全和完善信息共享機(jī)制,創(chuàng)建統(tǒng)一評(píng)價(jià)體系

    醫(yī)院在社保體系中起到了非常重要的作用,近年來隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革速度的不斷加快,資金信息數(shù)據(jù)庫需要共建共享,而且社保系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)公開透明。在此過程中,還應(yīng)當(dāng)讓資金流向更加明確,使各種違法現(xiàn)象得以遏制。在資金信息數(shù)據(jù)庫資源共建共享基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)讓各地區(qū)、各類型的醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加統(tǒng)一。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,構(gòu)建統(tǒng)一而又規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)體系。隨著新醫(yī)改不斷深入,當(dāng)前醫(yī)院正面臨著多種風(fēng)險(xiǎn)和問題,審計(jì)部門作為醫(yī)院審計(jì)工作的核心所在,一方面可以準(zhǔn)確反映當(dāng)前醫(yī)院的整體發(fā)展情況,另一方面可以采取一些措施和方法來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并使其成為醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的強(qiáng)大后盾。在構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系過程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持三個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn),一是共同標(biāo)準(zhǔn),二是行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),三是項(xiàng)目補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn),三者缺一不可,相互依存和補(bǔ)充。醫(yī)院在保證內(nèi)部審計(jì)管理質(zhì)量的同時(shí),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域;審計(jì)部門一定要與其他部門之間加強(qiáng)協(xié)作,確保各管理層之間的相關(guān)溝通與交流,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建更具導(dǎo)向性、規(guī)范化及適合醫(yī)院發(fā)展的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)審計(jì)的權(quán)威性及公正性。

    四、結(jié)語

    綜上所述,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)管理工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國際準(zhǔn)則進(jìn)行,緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,引入先進(jìn)的內(nèi)審指導(dǎo)理念和方法,始終從全局性出發(fā),對(duì)醫(yī)院發(fā)展過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行全面分析及準(zhǔn)確識(shí)別評(píng)估,這樣才能實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)目的,才能促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬敬.加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)對(duì)促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的意義探討[J].中國總會(huì)計(jì)師,2017(12).

    [2]何迎.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中內(nèi)部控制的應(yīng)用及相關(guān)問題闡述[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(05).

    [3]楊晨.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制審計(jì)研究[J].科研,2017(01).

    [4]肖英華.新常態(tài)下加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的若干思考[J].市場(chǎng)論壇,2018(04).

    [5]蘇文.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國公立醫(yī)院審計(jì)制度重構(gòu)及其運(yùn)行模式研究[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2018(16).

    (作者單位:江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院)

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