賦權(quán)增能：建筑業(yè)青年農(nóng)民工婚戀路徑研究

魏丹 林堃

關(guān)鍵詞：賦權(quán)增能;建筑農(nóng)民工 ;婚戀路徑

中圖分類號(hào)：C91-06 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009 — 2234（2020）04 — 0077 — 04

一、賦權(quán)增能概念內(nèi)涵

賦權(quán)增能的英文為Empowerment，國內(nèi)對(duì)該詞的翻譯有“增權(quán)”、“充權(quán)”、“賦權(quán)”、“使能”、“促能”、“權(quán)能激發(fā)”、“授權(quán)”等多個(gè)不同概念，學(xué)者在使用及翻譯時(shí)因不同的學(xué)科、不同的研究范疇，側(cè)重點(diǎn)而采用的翻譯有所不同。就筆者掌握的國內(nèi)外文獻(xiàn)來看，使用“empowerment”及其相關(guān)理論大致劃分為兩大類：一類為管理學(xué)中，有關(guān)授權(quán)以及授權(quán)藝術(shù)的探討，主要運(yùn)用于組織有效性研究層面，將授權(quán)界定為下放權(quán)力，或是與下屬分享權(quán)力;〔1-3〕一類為心理學(xué)、社會(huì)學(xué)以及社會(huì)工作中，對(duì)于賦權(quán)增能的探討，主要運(yùn)用于無權(quán)者群體或弱勢(shì)群體研究中，如婦女、黑人、殘障人群等?！?-6〕 美國專業(yè)、民間的自助與互助實(shí)踐，如匿名戒酒組織、智力障礙聯(lián)合會(huì)、地方糧食合作社等組織吸引了成千上萬不同理念、不同階層的美國居民，以及國家財(cái)政支持。這些組織實(shí)踐產(chǎn)生了平等互助、關(guān)懷支持、信息資源共享的寶貴財(cái)富，與20世紀(jì)60年代黑人運(yùn)動(dòng)、反貧困運(yùn)動(dòng)、學(xué)生權(quán)力領(lǐng)袖和其他基層政治行動(dòng)者所倡導(dǎo)的自決原則，共同組成了當(dāng)代賦權(quán)運(yùn)動(dòng)的思想根基。〔7〕在柯林斯字典中，賦權(quán)被定義為給予權(quán)力或權(quán)威，賦予能力，使能。Empowerment 來源于拉丁詞“potere”， 意思是使有能力。學(xué)界對(duì)賦權(quán)的界定尚未統(tǒng)一，但與之相關(guān)的概念非常多，如無權(quán)、無助、沒有希望、異化、受害、從屬、受壓制、父權(quán)壓制、缺乏掌握生活和獨(dú)立的能力等;賦權(quán)實(shí)踐內(nèi)容主要涵蓋了技能提升、相互支持、支持系統(tǒng)、社區(qū)組織、鄰里運(yùn)動(dòng)參與、個(gè)人效能感、人際關(guān)系、能力、自我效能感、自尊等?！?〕 盡管賦權(quán)的界定不一，但學(xué)界基本達(dá)成以下共識(shí)：第一，從賦權(quán)的詞根“權(quán)力”進(jìn)行探索和研究，從對(duì)權(quán)力的界定談起;第二，個(gè)體、組織和社區(qū)通過這一過程獲得對(duì)其生活的更多控制，并成為與其自身情況相關(guān)的積極參與者;第三，賦權(quán)意味著個(gè)體對(duì)于自身的政治社會(huì)處遇的意識(shí)覺察;在組織層面，發(fā)聲并參與決策;提高群體生活質(zhì)量，提升自主權(quán)、消除社會(huì)排斥等〔9〕。賦權(quán)是弱勢(shì)群體研究和社會(huì)工作實(shí)踐的重要、有效工具。在本課題研究中，empowerment包含賦權(quán)和增能兩部分內(nèi)容，界定為不同層面上分配和給予建筑業(yè)農(nóng)民工同等資源、平臺(tái)和權(quán)力，為其營造平等、友好環(huán)境以減少權(quán)力障礙，提升公共參與積極性;同時(shí)通過提升個(gè)體意識(shí)、各方面能力以提高婚戀交友、生活質(zhì)量的控制能力，提升參與決策的意識(shí)與能力的一種過程。

建筑業(yè)農(nóng)民工是我國農(nóng)民工重要組成部分，其生產(chǎn)時(shí)間、空間特殊性，導(dǎo)致在現(xiàn)代婚姻交換市場中，這一群體成為弱勢(shì)群體。本研究通過實(shí)地調(diào)查，經(jīng)驗(yàn)和綜合論據(jù)，擬回答建筑業(yè)青年農(nóng)民工的婚戀交友現(xiàn)狀如何？為何工地青年娶妻成家成了老大難的問題？賦權(quán)增能這一非問題視角，又如何構(gòu)建積極、正向的婚戀交友路徑？

二、建筑業(yè)青年農(nóng)民工的婚戀交友現(xiàn)狀

中國改革開放四十年的成就離不開2.6億農(nóng)民工離鄉(xiāng)背井的城市務(wù)工與建設(shè)，他們不僅為中國制造以及我國國民經(jīng)濟(jì)總量的飛速發(fā)展，做出了巨大貢獻(xiàn)，同時(shí)也為現(xiàn)代化都市打造了一座座精美的建筑，〔10〕繁華、現(xiàn)代、高聳的寫字樓及住宅背后是建筑業(yè)農(nóng)民工夜以繼日揮灑的血汗。但這一群體的重要性及研究價(jià)值往往被公眾和學(xué)界所忽視。2017年7月至2018年3月期間，通過發(fā)放問卷和結(jié)構(gòu)性訪談、深度追蹤訪談的方式，最終搜集了135份問卷，其中有效問卷為127份;整理了22名訪談對(duì)象的材料，以期了解這一被忽視群體的婚戀交友方式及觀念等現(xiàn)狀，了解其需求，探索可能介入路徑。在江西省Z公司項(xiàng)目總工的引薦，課題組收集了來自江西省贛州城區(qū)、石城縣、尋烏縣及南昌等工地資料，22名訪談對(duì)象來源于不同工地。

（1）較大比例的大齡未婚青年現(xiàn)象

根據(jù)127份有效問卷顯示，女性比例占18.9%，全部為已婚狀態(tài);而男性34名已婚，69名未婚。其中30歲以上的未婚男青年占相當(dāng)大比例。根據(jù)國內(nèi)外已有關(guān)于建筑工地的研究，高度男性化的生產(chǎn)場所是工地普遍和突出特征，美國工會(huì)為減輕這一極化現(xiàn)象，規(guī)定了建筑公司中女雇員的最低比例;〔11〕：129我國工地中女性是以夫妻工的裙帶關(guān)系帶入工地并參與勞動(dòng)的;〔12〕?；诠さ貓鲇蚝蛣趧?dòng)過程互動(dòng)產(chǎn)生交友和婚戀途徑，終成泡影。建筑業(yè)職業(yè)地位和階層認(rèn)同下，建筑業(yè)青年成為梯度擇偶理論中的低層“剩男”，工地光棍現(xiàn)象成為了工地“魔咒”。在與22位青年的深度訪談中，未婚青年難掩成為“光棍”的焦慮，顯示對(duì)工地“魔咒”的擔(dān)憂。

（2）相對(duì)理性的婚戀交友觀念

美國心理學(xué)家埃利斯提出了著名的ABC理論，即人們非理性的觀念影響了個(gè)人情緒。個(gè)體對(duì)周圍世界的感知、詮釋和看法影響了人們的行為，不恰當(dāng)?shù)男袨閬碓从趥€(gè)體的誤解或非理性的認(rèn)知。那么，建筑業(yè)青年的未婚是否來源于非理性觀念的影響？根據(jù)調(diào)查問卷及訪談對(duì)于建筑業(yè)青年婚戀最重要的考量因素的分析顯示，經(jīng)濟(jì)收入、家庭背景、戶籍因素等婚姻市場交換有利因素所在比例并不高;而最為重要的因素是兩個(gè)人的性格匹配、共同愛好，前者占比54.33%;后者占比43.31%。

梯度擇偶理論認(rèn)為，男性通常選擇各方面條件低于自己的女性，如男性經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)地位、身高等要素要高于女性，即“男高女低”擇偶原則。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，持這部分觀念的比例總體仍然占多數(shù)，但是比例并不懸殊。因此，相對(duì)而言，建筑業(yè)青年的婚戀交友因素和婚戀交友觀念總體理性。

（3）多元的婚戀交友實(shí)踐

在已婚男性群體中，建筑業(yè)青年呈現(xiàn)多元的婚戀交友實(shí)踐機(jī)制，〔12〕主要呈現(xiàn)為以下幾種：第一，新媒介技術(shù)實(shí)踐，即通過智能手機(jī)和新媒體技術(shù)的微信、論壇、“搖一搖”、“附近的人”、網(wǎng)絡(luò)游戲空間等平臺(tái)，接觸認(rèn)識(shí)和交友;如訪談對(duì)象小劉和愛人通過網(wǎng)絡(luò)游戲空間結(jié)識(shí)并成家;但總體而言，這部分交友渠道的范圍多在年紀(jì)較輕、文化程度較高，對(duì)智能手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)較為嫻熟的青年中，成功的數(shù)量較為有限;第二，社會(huì)資本的關(guān)系實(shí)踐，即通過工地業(yè)緣的工友、包工頭、小組長，或鄉(xiāng)緣關(guān)系，如老鄉(xiāng);或親緣關(guān)系，如家長及親屬介紹，或地緣關(guān)系，如鄰居等介紹的方式。這部分人員在已婚男性中占據(jù)56.9%，較為普遍，學(xué)者稱建筑業(yè)工人將親緣、地緣關(guān)系像葡萄一樣整串拖入工地〔13〕。部分青年通過當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的聯(lián)誼、工會(huì)活動(dòng)結(jié)識(shí)異性朋友，聲稱所在地區(qū)有聯(lián)誼活動(dòng)的比例為42.52%;〔14〕第三，持續(xù)情感投入實(shí)踐，一些通過自主認(rèn)識(shí)、自由戀愛的青年，通過持續(xù)、穩(wěn)定的情感投入，以感情、溫情、關(guān)懷等實(shí)踐打動(dòng)異性，組建家庭，借由訪談對(duì)象的話語，“咱們沒有家底，收入不夠，那就時(shí)間來湊，多關(guān)心，多付出去打動(dòng)人家”;第四，舉債建房買車等經(jīng)濟(jì)實(shí)踐策略，農(nóng)村中高價(jià)彩禮、奢婚、因婚致貧的現(xiàn)象在多個(gè)農(nóng)村中存在;為向女方家庭展示成家后可能的“幸福能力”、“家庭保障”，通過向親戚、朋友借錢付彩禮、買車、建房、買房等現(xiàn)象被視為成婚的必經(jīng)程序，“農(nóng)村娶老婆哪個(gè)不欠賬”。而對(duì)于部分缺乏以上實(shí)踐能力和實(shí)踐機(jī)制的青年，他們只好選擇在婚戀交友標(biāo)準(zhǔn)和期望上妥協(xié)，如對(duì)年齡、婚姻狀況、籍貫、婚后生活方式等因素的妥協(xié)，如選擇年長、離異或單身母親、外省的女性，或者去女方家庭上門等策略。盡管如此，工地上的未婚男性青年的比例仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于已婚的比例。是否建筑業(yè)行業(yè)本身的特殊性以及建筑業(yè)農(nóng)民工的特殊性導(dǎo)致了較高比例的工地大齡“剩男”？

三、時(shí)空維度下建筑業(yè)青年農(nóng)民工的特殊性

建筑業(yè)的生產(chǎn)組織特性：門檻低、管理松散、勞動(dòng)相對(duì)自由、收入相對(duì)較高，加上我國近年來基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市建設(shè)等，吸引并吸納了大量勞動(dòng)力。建筑業(yè)農(nóng)民工成為流動(dòng)人口中的重要組成部分。與制造業(yè)相比較而言，建筑業(yè)突顯了不確定性、高危險(xiǎn)性、流動(dòng)性等特點(diǎn)。

從時(shí)間坐標(biāo)維度來看，第一，勞動(dòng)時(shí)間不確定性，建筑業(yè)生產(chǎn)的戶外作業(yè)，受物理?xiàng)l件如風(fēng)向、日照、氣溫、氣候等條件限制較大，因此工地上的勞動(dòng)時(shí)間年年不同，四季不同，春季多雨，生產(chǎn)間歇性長;月月不同，因每月晴雨天數(shù)不同;冬季白晝短，勞動(dòng)時(shí)間短，夏季白晝長，勞動(dòng)時(shí)間長，因此勞動(dòng)時(shí)間天天不同;第二，項(xiàng)目設(shè)計(jì)難度與地理?xiàng)l件因素制約下，具體生產(chǎn)過程的難易程度呈現(xiàn)較大差異，雖然預(yù)制產(chǎn)品、裝配式結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)程度有所提升，仍然擺脫不了具體坐標(biāo)、建筑設(shè)計(jì)、地理?xiàng)l件下的差異性生產(chǎn)特點(diǎn);第三，項(xiàng)目周期性和進(jìn)度不確定，不同公司受資金、工程合同工期等條件，項(xiàng)目周期有較大差異，且項(xiàng)目進(jìn)度過程中受原材料供應(yīng)和銜接限制，天氣因素等制約，工程項(xiàng)目周期與進(jìn)度差異較大;第四，勞作休息時(shí)間不規(guī)律性，與制造業(yè)的精密生產(chǎn)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作業(yè)不同，建筑業(yè)生產(chǎn)不確定因素較多，勞作休息時(shí)間不規(guī)律，不可預(yù)期。

從空間坐標(biāo)維度來看，第一，生產(chǎn)場所高度流動(dòng)性，建筑業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是具體經(jīng)緯度坐標(biāo)上的建筑物，和制造業(yè)的固定廠房車間不同，建筑業(yè)的勞動(dòng)場所隨項(xiàng)目和工程不停變換，一個(gè)坐標(biāo)上的建筑完成后，將前往不同的地標(biāo)重新開始下一個(gè)項(xiàng)目，工人常年在不同城區(qū)、城市甚至不同身份流動(dòng);第二，高污染和高危險(xiǎn)生產(chǎn)場所，噪音、粉塵污染，高空作業(yè)、水電、機(jī)械操作等都包含著危害身體健康和潛在的身體、生命危險(xiǎn)性;工地上工傷的發(fā)生率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè);第三，空間上的性別隔離，高度男性化勞動(dòng)場所;建筑生產(chǎn)的特殊性，導(dǎo)致勞動(dòng)力需求和對(duì)體能力量的依賴程度高，男性先天的體能優(yōu)勢(shì)成為這一生產(chǎn)場域的絕大部分工種的唯一群體，近年來雖然建筑女工的比例有所上升，但她們都是夫妻工，排除了勞動(dòng)場域的婚戀交友可能性。

四、建筑業(yè)青年農(nóng)民工婚戀交友的“賦權(quán)增能”路徑

從賦權(quán)增能理論看來，建筑業(yè)青年婚戀交友困境的根源是該群體的總體無權(quán)、缺乏能力、資源分配渠道。權(quán)宜策略僅解決部分人的需求和困境，無法從根源上、根本上解決問題。建筑業(yè)青年農(nóng)民工婚戀交友的“賦權(quán)增能”需要從個(gè)體、企業(yè)/社區(qū)、國家層面著手。

第一，個(gè)體層面賦權(quán)增能，從提升個(gè)體的權(quán)力意識(shí)、參與意識(shí)、決策權(quán)力方面賦權(quán)：通過倡導(dǎo)、教育小組的形式，提升建筑業(yè)農(nóng)民工個(gè)人的權(quán)力意識(shí)，如工資給付、拖欠工資的維權(quán)、工傷追償、勞動(dòng)休息權(quán)力;提升參與建筑農(nóng)民工福利、技能培訓(xùn)、城市生活權(quán)益的參與意識(shí);提升建筑業(yè)農(nóng)民工生活質(zhì)量的決策權(quán);從技能水平、個(gè)人自信、交往能力等方面提升個(gè)體的婚戀交友增能：建筑業(yè)青年需要在業(yè)余時(shí)間，通過自主學(xué)習(xí)、業(yè)余成人教育、夜校、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式，補(bǔ)充和提高自身的文化程度，知識(shí)水平和計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等通用技能水平，其次通過技能訓(xùn)練，提升各自工種的技能水平;增強(qiáng)建筑業(yè)工人的個(gè)人自信心和交往能力，通過個(gè)案工作方法進(jìn)行自信心建立、社交模擬練習(xí)，克服見面初識(shí)的緊張、自卑、和膽怯，提高個(gè)人的自信心和交往能力;開展建筑業(yè)青年支持小組，提供精神鼓勵(lì)與支持，分享交友經(jīng)驗(yàn)，共享交友信息和資源，擴(kuò)大擇友圈、通婚圈。

第二，社區(qū)/ 企業(yè)賦權(quán)增能，社區(qū)/ 企業(yè)調(diào)動(dòng)建筑業(yè)青年的參與公共事務(wù)的積極性，賦予建筑業(yè)農(nóng)民工在公共服務(wù)、城市生活均等的權(quán)力;同時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓建筑業(yè)農(nóng)民工在平等、健康的環(huán)境中，參加活動(dòng)、增加資源和拓展交友范圍。國家雖統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民制度，但城鄉(xiāng)生活權(quán)益差異仍然存在，社區(qū)與企業(yè)應(yīng)當(dāng)一視同仁對(duì)待農(nóng)民工，通過社區(qū)居委會(huì)、工會(huì)等給予建筑業(yè)農(nóng)民工表達(dá)述求、參與公共事務(wù)的席位，同時(shí)進(jìn)一步保障他們?cè)诠卜?wù)、城市生活均等的權(quán)力，如購房、買房或享受社會(huì)保障等方面的同等權(quán)力。在建筑業(yè)農(nóng)民工居住的社區(qū)、生產(chǎn)企業(yè)中開展形式多樣的培訓(xùn)，創(chuàng)造生產(chǎn)技能、現(xiàn)代裝備技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)的平臺(tái)，提供建筑業(yè)青年教育機(jī)會(huì);通過社區(qū)講堂、企業(yè)現(xiàn)場教授等多種形式，鼓勵(lì)建筑業(yè)青年積極參與網(wǎng)絡(luò)教程;社區(qū)與企業(yè)同時(shí)舉辦關(guān)愛活動(dòng)、交友聯(lián)誼、興趣小組活動(dòng)等，為建筑業(yè)青年創(chuàng)造平等、友好的交友平臺(tái)與交友機(jī)會(huì);社區(qū)或企業(yè)舉辦健康平等婚姻觀念的宣傳活動(dòng)、教育小組活動(dòng)，將建筑業(yè)青年的親屬、家庭成員也納入社區(qū)活動(dòng)中，抵制“金錢至上”、“條件至上”、“拒絕奢婚”的婚戀觀念，倡導(dǎo)文明交友，健康的婚戀觀念;從社區(qū)/ 企業(yè)層面為建筑業(yè)青年拓展交友渠道、創(chuàng)建交友平臺(tái)，同時(shí)營造健康的婚戀環(huán)境。

第三，國家層面賦權(quán)增能，一方面從政策層面賦予建筑業(yè)農(nóng)民工平等享有城市公共服務(wù)權(quán)力;另一方面在政策層面提供住房保障、醫(yī)療、工傷和保險(xiǎn)制度等保障，完善勞動(dòng)力流入城市的經(jīng)濟(jì)保障房建設(shè)，為建筑業(yè)青年提供相對(duì)穩(wěn)定的城市住房，保障他們的居住權(quán);完善用工企業(yè)的工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老等保險(xiǎn)制度，規(guī)范建筑業(yè)的分包制度，為建筑業(yè)青年提供相應(yīng)的社會(huì)保障制度;鼓勵(lì)企業(yè)與建筑業(yè)青年共同購買商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，為他們減輕后顧之憂，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)帶來的影響程度;進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，保障建筑業(yè)青年在鄉(xiāng)村的土地等權(quán)益，為他們回鄉(xiāng)組建家庭提供保障;完善流動(dòng)人口在城市居住、社會(huì)保險(xiǎn)、子女教育等各項(xiàng)權(quán)益，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)差異，從制度、宏觀層面減少建筑業(yè)青年在城市的成婚和生活的權(quán)力障礙。但從建筑業(yè)青年的個(gè)人、社區(qū)/ 企業(yè)以及國家三個(gè)層次的賦權(quán)增能路徑實(shí)現(xiàn)來看，宏觀層面的國家制度、公權(quán)力的權(quán)力的路徑實(shí)現(xiàn)最為困難，往往需要較長時(shí)間，甚至幾代人的努力。如賦權(quán)增能的黑人、女性群體的實(shí)踐歷史，印證著這一路徑的困難性和長久性。但這一層面的賦權(quán)增能，才有可能改變整個(gè)群體的現(xiàn)狀。

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〔責(zé)任編輯：孫玉婷〕