摘 要:活動型學(xué)科課程有助于培育核心素養(yǎng),同時對于教師及學(xué)生的成長有著重要意義。本文以“生活智慧與時代精神”為例,從學(xué)生實際出發(fā),立足課程實踐與成果,探討如何在活動型課程中取得最大效度。但課堂總是留有諸多遺憾,借助活動反思,在接下來的教學(xué)實踐中趨利避害、優(yōu)化設(shè)計。
關(guān)鍵詞:金字塔學(xué)習(xí)理論;活動型課程;效度;期望
金字塔學(xué)習(xí)理論認為:傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式如個人學(xué)習(xí)或被動學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效果大多在30%以下,而學(xué)習(xí)效果在50%以上的,都是團隊學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)和參與式學(xué)習(xí)。后者這種現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式與我們所倡導(dǎo)的“構(gòu)建以培育思想政治學(xué)科核心素養(yǎng)為主導(dǎo)的活動型學(xué)科課程”有異曲同工之妙,除了能夠真正做到以學(xué)生為主體,改變傳統(tǒng)“滿堂灌”的教學(xué)方式,提高課堂效率之外,對于學(xué)生核心素養(yǎng)的養(yǎng)成與提高也有著相當(dāng)重要的意義。
但活動型學(xué)科課程“要防止表面學(xué)生活動熱熱鬧鬧、卻沒有實質(zhì)性內(nèi)容的虛假學(xué)習(xí),又要防止以機械記憶和反復(fù)操練為主、缺乏深度思維加工的淺表學(xué)習(xí)”,那么如何設(shè)計與實施,才能保證活動效度能夠達到最初的預(yù)期呢?相信這是困擾許多想要在這方面有所突破的教師的難題。筆者以“生活智慧與時代精神”為主題,嘗試從學(xué)生實際出發(fā),立足課堂成果,結(jié)合教學(xué)實踐,構(gòu)建活動型課堂,談?wù)劵顒釉O(shè)計、實施等方面的思考和體會。
一、 基于學(xué)生實際,設(shè)計活動流程
(一)活動背景
為何會將“生活智慧與時代精神”開設(shè)成活動課?原因有三,其一,很多學(xué)生帶著好奇心提前閱讀了《生活與哲學(xué)》,但懷著挫敗感將此書束之高閣,他們還未欣賞感知到哲學(xué)的魅力,卻先產(chǎn)生了畏難心理,如何激發(fā)他們學(xué)習(xí)哲學(xué)的熱情和興趣,讓哲學(xué)從“高大上”“冷冰冰”變?yōu)椤捌揭捉恕蹦?,活動課是最好的選擇;其二,在筆者以前讀高中時,雖在學(xué)完哲學(xué)后能夠深切感受到哲學(xué)是指導(dǎo)人們生活得更好的藝術(shù),但學(xué)習(xí)的過程卻是枯燥無味的,從教之后特別希望能夠讓學(xué)生在輕松有趣的學(xué)習(xí)氛圍中有所啟發(fā);其三,活動課能夠充分鍛煉學(xué)生的各種能力,這是毋庸置疑的,作為新教師的筆者也能在一次次的活動課程設(shè)計與實施中不斷完善與挑戰(zhàn)自我。
(二)活動設(shè)計
根據(jù)活動主題和活動準備,活動設(shè)計流程主要有以下三個環(huán)節(jié)。
1. 學(xué)生展示
主持人上臺發(fā)言并宣布活動開始(3分鐘以內(nèi))—各小組代表上臺演講(每組5分鐘以內(nèi))—各小組一分鐘討論時間—進入答辯環(huán)節(jié)(8分鐘以內(nèi))。這一環(huán)節(jié)時間比較緊湊,且安排兩個學(xué)生嚴格把控時間,一是課堂時間有限,二是讓學(xué)生學(xué)會在有限的時間輸出自己的想法。另外答辯環(huán)節(jié)是十分必要的,既是一個思想碰撞的看點,也是提高其他學(xué)生積極性的有效舉措。
2. 分數(shù)計算
此時播放《哲學(xué)有點甜》視頻(4分鐘以內(nèi))—主持人公布獲獎小組,代表發(fā)表獲獎感言(4分鐘以內(nèi))?!墩軐W(xué)有點甜》這一視頻是北京大學(xué)哲學(xué)系的畢業(yè)生拍攝的,雖然中間有一些生僻晦澀的哲學(xué)用語,但歌曲輕松動聽,帶給學(xué)生的感染力是普通語言無法達到的。
3. 教師總結(jié)
布置“你心目中的哲學(xué)”和“說出你對本次活動的感受或建議”的書寫作業(yè)(5分鐘)。雖然是以學(xué)生為主體,但教師的作用就在于“于無向處指向,于無路處指路,于無疑處生疑,于無助處支助,于無光處點燈,于止步處鞭策”,因此教師總結(jié)是很有必要的。至于作業(yè),既可作為本次活動課的結(jié)點,也可作為下一堂課的開端,還可以使教師了解學(xué)情,進而改進之后的活動課程設(shè)計,任何時刻都要注意傾聽學(xué)生的聲音。
二、 立足課堂成果,明晰活動效度
(一)目標(biāo)達成度
崔允漷教授提出好課的標(biāo)準為讓學(xué)生的學(xué)習(xí)增值,即:動力值,激發(fā)興趣;方法值,習(xí)得方法;數(shù)量值,增加知識;意義值,感受價值。受其影響,這成為筆者所設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)。
筆者所在的學(xué)校是位于蘇州市的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中,學(xué)生基礎(chǔ)較差,對于獲取知識沒有強烈的興趣,能力也未得到有效培養(yǎng),如發(fā)電子郵件、做PPT這種常見的技能也都沒有掌握。這是我們所舉辦的第四次活動課,這次所達到的效果是超出想象的:在面對一個全新領(lǐng)域時,學(xué)生掌握了搜集信息的方法與技巧;在集體的你來我往中學(xué)會了任務(wù)分工和權(quán)衡利弊;在制作中習(xí)得了各種軟件技巧和流程;在表達中感受到了換位思考和邏輯思維的重要性;甚至還懂得了感恩,體會到了教師工作的不易。
(二)學(xué)生參與度
課堂活動既是個體活動,更是一個集體活動,要充分發(fā)揮團隊合作的作用,因此學(xué)生參與度也是衡量一節(jié)課效度的標(biāo)準之一。在活動過程中筆者運用了諸多技巧來提高學(xué)生的參與度,如建立QQ群監(jiān)測群內(nèi)活躍度,演講代表通過“包產(chǎn)到戶”分配任務(wù),獲獎小組發(fā)放“免罰金牌”等。不可否認的是,與以往相比,此次活動極大地激發(fā)了學(xué)生參與的熱情:組員積極“認領(lǐng)”任務(wù),如幫助代表查找資料,確定PPT主題,提各種建議,做PPT等。很多學(xué)生在晚上十一點之后還在討論演講事宜,有的學(xué)生甚至熬夜到凌晨三點做PPT。對于他們來說,除了能夠熬夜打游戲,對于學(xué)習(xí)很少有這樣的認真和堅持,這是筆者有所啟發(fā)和安慰的地方。
但目前來說,想要達到全員參與仍然是一種奢望,兩個班級有七八個學(xué)生全程沒有參與。盡管有的學(xué)生在看到活動進行得如火如荼時也心生后悔:這次活動我沒有參與,主要因素是假期中一直在玩,忘記了作業(yè)的存在,對于這次活動,我表示十分遺憾(LX),但就此與其他同學(xué)之間拉開了差距,很難再得到彌補。但其實活動型課程與上常規(guī)課時的參與度一樣難以把控,即使全班沒有一個學(xué)生睡覺,你也無法保證有的學(xué)生在開小差,有的學(xué)生跟不上節(jié)奏。
但少數(shù)學(xué)生為何不重視活動課程呢,我認為有以下原因:其一,個性較為孤僻,不喜歡或恐懼參加集體活動;其二,認為活動型課程不屬于教學(xué),沒有正式上課的儀式感,或者像是游戲性質(zhì)的教學(xué),個人無法從中學(xué)到知識;其三,由于是小組形式參賽,部分學(xué)生存在“搭便車”心理,認為其他成員總會把事情辦成,或者教師并沒有明確嚴厲的要求他們參加;其四,沒有獨立思考的能力,從教師那兒獲取知識已經(jīng)成了他們的習(xí)慣,獨自操作時則無從下手;其五,之前未從活動型課程中獲得快樂感,導(dǎo)致對這次課程也喪失了興趣。如何才能讓這些學(xué)生加入進來并且享受其中,如何才能取得活動的最大效果,這就要求教師在教學(xué)時應(yīng)該具備換位思考的能力,站在他們的角度思考問題,改變自己的教學(xué)方式及教學(xué)理念,從而去尋找方法,而不是借口。
(三)學(xué)習(xí)幸福度
蘇霍姆林斯基認為“教育和教學(xué)的藝術(shù)和技藝,是發(fā)揮每個學(xué)生的力量和可能性,使他們感到在腦力勞動中取得成績的喜悅”。在教學(xué)過程中我們很少把“學(xué)習(xí)幸福度”劃入教學(xué)效度中,這就導(dǎo)致了我們的教學(xué)沒有“靈魂”,沒有獲得知識的“喜悅感”,如同戀愛結(jié)婚是為了傳宗接代而不是為了個人幸福,知識就此變成了一種任務(wù)和負擔(dān)。當(dāng)然學(xué)習(xí)幸福度肯定是要建立在目標(biāo)達成度基礎(chǔ)上的,作為學(xué)生的第一任務(wù)仍然是獲取知識或能力,不然活動型課程雖然充滿了快樂,但也只是膚淺而沒有深度的快樂,這并不是我們所追求的學(xué)習(xí)幸福度。
想要達到這種效果,需要學(xué)生和教師的共同努力:充分的課前準備,激烈的如癡如醉的辯論,合理有效的分工,充滿榮譽感的小集體,臨危不懼的完美發(fā)揮,教師的適時指導(dǎo)……這都是構(gòu)成學(xué)習(xí)幸福度的有效指標(biāo)。學(xué)生在活動過程中體會到了學(xué)習(xí)的幸福感:我們在群里討論的熱烈沸騰,后來我們還來了一次全體語音通話。(XT)今天的這個活動讓我覺得非常開心,每組的表演都感覺非常棒,原本以為6分鐘很長,但實際卻只是一瞬間。(ZYW)即使失敗,但因為在活動過程中吸取了經(jīng)驗與教訓(xùn),為之后的成長指明了方向,而獲得了更深層次的幸福感:整堂課都十分有趣,雖然我們組是最后一名,但我們也努力了,即使結(jié)果不樂觀,但我們還是從中學(xué)到了很多。(ZYY)做事要有條理,有邏輯思維,不故步自封也不胡亂發(fā)散思維;流程的確定于一件事很重要;團隊的契合度影響最終成果;不妄自菲薄也不能孤芳自賞;對時間的把控要駕輕就熟;臨場發(fā)揮能力在現(xiàn)場起決定性作用;在未知情況下要保持一份警惕心;多學(xué)一些技能,如剪輯、做PPT等很重要。(ZMD)
三、 結(jié)合教學(xué)實踐,感悟活動反思
在決定將這節(jié)課開設(shè)成公開課之前,筆者內(nèi)心其實是忐忑不安的,因為對于他們的刻板印象還是沒有辦法很快消除:一群離開教師或家長無法獨立行走的學(xué)生。其他教師雖然贊賞筆者的行為,但也對學(xué)生不抱有期望。這種“用人要疑疑人要用”的心態(tài)既折磨了筆者,又傷害了學(xué)生?!傲_森塔爾效應(yīng)”表明期望可以通過教師的情感、語言和行為傳遞給學(xué)生,使學(xué)生感受到這種期望,從而提高自信心和對自己的要求與標(biāo)準,最終成為優(yōu)秀的學(xué)生。
事實證明,給予學(xué)生信任和期望,驚喜絕對是接踵而至。上學(xué)期經(jīng)過指導(dǎo)和訓(xùn)練后,很多學(xué)生掌握了發(fā)送電子郵件,做基本的PPT等。通過這次活動他們學(xué)會了剪輯視頻,做出精美的PPT,并且由之前上臺演講毫無邏輯性,看天花板,看講臺等變成了運用“首先,其次,最后”這些語言來開始自己的演講,更加關(guān)注臺下的觀眾,還能用一些笑話引得下面哈哈大笑。教師應(yīng)帶著期望,從改變一點點做起。
教育是一種慢的藝術(shù),“你所做的、所說的和使兒童養(yǎng)成的一切,要過五年、十年才能顯示出來”,因此通過活動型課程也并不能起到登峰造極的效果,但改變一點點,最后才能一點點改變。
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作者簡介:
楊愛華,二級教師,江蘇省蘇州市,蘇州市吳中區(qū)東山中學(xué)。