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    淺談班主任在高三畢業(yè)年級的德育工作

    2020-05-11 19:08:11沈臨
    教育周報(bào)·教育論壇 2020年15期
    關(guān)鍵詞:德育班主任

    沈臨

    摘要:班主任是班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生靈魂的重要塑造者。而學(xué)生在高三畢業(yè)年級也會呈現(xiàn)出與普通年級不同的學(xué)習(xí)和心理狀態(tài),本文就是基于日常教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),將班主任在高三年級的一些德育工作的注意事項(xiàng),從班風(fēng)建設(shè)、日常行為規(guī)范的培養(yǎng),如何提升高三年級學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,如何組建一個(gè)良好的班委團(tuán)隊(duì),畢業(yè)年級學(xué)生心理特點(diǎn)及應(yīng)對方式以及如何與家長進(jìn)行溝通,協(xié)同合作這幾方面分別進(jìn)行闡述。

    關(guān)鍵詞:班主任、畢業(yè)年級、高三、德育

    前言:

    班級管理工作在學(xué)校的各項(xiàng)工作中地位不容小視,它是組織一切教育教學(xué)的基礎(chǔ)與核心,也是取得良好成績的重要保障。而班主任則是這一管理工作中的直接領(lǐng)導(dǎo)者,牽頭者,因而班主任應(yīng)不斷學(xué)習(xí),只有自身素質(zhì)的過硬,才能帶出好班,取得好成績。而每個(gè)班主任在工作過程中免不了要接觸到畢業(yè)年級。尤其是高三年級,更有其特殊之處,以下就從日常教育教學(xué)等方面對高三年級班主任的德育工作注意事項(xiàng)進(jìn)行匯總闡述。

    一、高三年級學(xué)生特點(diǎn)

    1、高三年級學(xué)生具有更強(qiáng)的心理自主性

    高三年級學(xué)生普遍年齡集中在十七八歲,身心都趨于發(fā)育成熟。同時(shí)因?yàn)樵谛=?jīng)過了高一高二兩年的學(xué)習(xí),以及與老師的日常接觸和溝通,在心理上會褪去處于普通年級時(shí)對學(xué)校老師的陌生感,表現(xiàn)出具有更強(qiáng)的自主性,通常反映為要自己做主學(xué)習(xí)的節(jié)奏;在與家長的溝通時(shí)常因?yàn)檫`背自己的想法而屢見沖突;在班級日常行為規(guī)范上,違規(guī)的次數(shù)會比普通年級時(shí)更為增多等。

    2、高三年級學(xué)業(yè)壓力大,學(xué)生心理脆弱。

    高三畢業(yè)年級是一個(gè)特殊年級,很多學(xué)生把這一年看做學(xué)習(xí)生涯的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn),同時(shí)學(xué)校的學(xué)習(xí)壓力也比普通年級要大的多,除此以外還有老師、家長,以及社會的壓力。這種情況下,如果不能及時(shí)排解,很容易導(dǎo)致部分學(xué)生的情緒會變得比較極端,容易出現(xiàn)焦躁、迷茫、易怒的情況,非常容易對自身或者整個(gè)班級產(chǎn)生消極影響。所以在班級工作上,班主任要比正常情況下更關(guān)注整體學(xué)生的狀態(tài)以及特殊學(xué)生的心理健康問題。

    3、高三年級學(xué)生與父母和家庭的沖突情況會大大增加

    在強(qiáng)大的學(xué)習(xí)壓力和家庭學(xué)校的雙重壓力下,學(xué)生與父母雙方的意見往往不能取得一致。如父母希望孩子多學(xué)習(xí)一會,能夠再刻苦認(rèn)真一些,學(xué)生會覺得自己已經(jīng)比較疲勞,需要適當(dāng)調(diào)整休息。或者學(xué)生的成績出現(xiàn)波動,自身情緒不穩(wěn)定時(shí),家長不能夠很好地進(jìn)行疏導(dǎo),反而指責(zé)甚至產(chǎn)生摩擦,長期看來,對學(xué)生的持續(xù)學(xué)習(xí)的動力有極大的影響。

    4、高三學(xué)生身體素質(zhì)相對更差,容易生病

    通常學(xué)校在安排高三畢業(yè)班課程時(shí)會增加更多的學(xué)習(xí)時(shí)間,相對來說運(yùn)動,適當(dāng)運(yùn)動就會相應(yīng)減少。有些孩子一頭扎在書山題海里,很少進(jìn)行運(yùn)動,睡眠時(shí)間也長期不足。時(shí)間久了,由于身體與頭腦缺乏相應(yīng)的休息,這樣的學(xué)生更容易頭暈?zāi)X脹讀書效率降低,更有甚者會反復(fù)出現(xiàn)生病不斷、丟課落課以及記憶變差,情緒不穩(wěn)的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)上出現(xiàn)更多困難,進(jìn)入惡性循環(huán)。

    二、班主任帶班應(yīng)注意的幾點(diǎn)

    在一個(gè)班級里,幾十個(gè)性格、能力、觀念、家庭背景都不同的未成年人,情況各有不同,因此就更需要班主任投入極大地?zé)崆?,逐個(gè)分析,逐個(gè)解決。作為一名高三年級班主任,就更需要通過不斷學(xué)習(xí)來提高自己的管理能力,提高對問題的敏感嗅覺,在管理上要注意更加人性化,細(xì)節(jié)化,在自己教學(xué)任課的同時(shí),要關(guān)注到每個(gè)孩子的心理健康,出現(xiàn)問題要進(jìn)行及時(shí)疏導(dǎo)。同時(shí)班主任也需要提升自己與學(xué)生和家長的溝通能力??偠灾?,班主任崗位是一個(gè)既平凡又偉大,既普通又重要的崗位。以下我將對班主任工作中的工作重點(diǎn)逐一進(jìn)行梳理。

    1、需要注重班風(fēng)建設(shè),要格外重視日常行為規(guī)范的養(yǎng)成

    高三是個(gè)特殊的集體,成績的重要性不言而喻,但很多老師往往更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,而忽略了班級建設(shè)的重要性。如果一個(gè)畢業(yè)班級里,學(xué)生在努力學(xué)習(xí)的同時(shí)仍然能夠做到嚴(yán)格遵守學(xué)校班級的行為準(zhǔn)則,那一定說明這是一個(gè)具有良好學(xué)習(xí)風(fēng)貌和氛圍的優(yōu)秀班級。

    (1)教師要注重自己的一言一行,以身作則,如要求學(xué)生不能遲到,則班主任就需要每天按時(shí)到班,用自身的良好習(xí)慣感染帶動學(xué)生。當(dāng)學(xué)生遲到時(shí),如果看到班主任已經(jīng)在班里,與班里無人管理時(shí),兩種情況下學(xué)生的心理是完全不同的,這點(diǎn)上班主任必須注意。同時(shí)對于遲到早退要有嚴(yán)格的監(jiān)督獎懲制度,既防止學(xué)生出現(xiàn)散漫浮躁的狀態(tài),同時(shí)也能夠避免出現(xiàn)因?yàn)榘疽箤?dǎo)致的無法按時(shí)起床上學(xué)的情況。

    (2)注意關(guān)注上課狀態(tài),某些孩子由于熬夜導(dǎo)致精神不足,或者有偏科現(xiàn)象,非常容易在一些自己不重視的課堂上發(fā)生打瞌睡走神現(xiàn)象。作為班主任,要及時(shí)與任課教師溝通了解學(xué)習(xí)情況。必要時(shí)協(xié)助任課教師一起管理課堂紀(jì)律。千萬不要只關(guān)注自己一科的課堂紀(jì)律,而忽略了學(xué)生的整體學(xué)習(xí)狀態(tài)。

    (3)關(guān)注班級衛(wèi)生狀況。班級衛(wèi)生狀況很能反映出一個(gè)班級的風(fēng)貌。紙簍及時(shí)清理干凈,黑板擦得干凈及時(shí),衛(wèi)生用具能夠擺放整齊,這些都會對整個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境和班級風(fēng)貌產(chǎn)生潛移默化的正面影響。反之,如果班級滿地紙屑,黑板上都是粉筆印記,班級物品隨處亂放,那紛亂的學(xué)習(xí)環(huán)境必然很難使人安心投入學(xué)習(xí),成績提升更是無從談起。

    2.合理引入競爭機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)。

    我們都知道,在你爭我趕的環(huán)境中,每一個(gè)人的學(xué)習(xí)意志更易被激發(fā)。因而班主任要善于在班級中創(chuàng)建一個(gè)合理可行的競爭機(jī)制。

    (1)可以充分利用好月考之后的班會進(jìn)行總結(jié),將排名靠前或者進(jìn)步顯著的學(xué)生進(jìn)行特別表揚(yáng),必要時(shí)候可以實(shí)行獎勵,比如用一些小禮物、文具等進(jìn)行表彰,而獎狀因?yàn)榭梢猿志帽4?,也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。也可以選擇一些學(xué)法優(yōu)秀,進(jìn)步顯著的學(xué)生進(jìn)行學(xué)法介紹,從而幫助更多的學(xué)生提升。同時(shí)也不要忽略那些進(jìn)步不明顯,成績居中游的學(xué)生,也可以鼓勵他們大膽在大家面前表現(xiàn)優(yōu)勢,剖析問題。直面自己的問題其實(shí)是一種非常良好的進(jìn)步方式,班主任要善加利用。

    (2)合理利用班級座位進(jìn)行激勵。在長期擔(dān)任班主任及任課教師的過程中,我發(fā)現(xiàn)往往同位或者坐的距離比較近的學(xué)生,成績會非常相近,在互相答疑詢問問題的時(shí)候也會更容易結(jié)對。為了充分利用這點(diǎn),班主任在安排座位上可以將同類型性格、學(xué)習(xí)情況的類似學(xué)生安排在相近位置。對于班級成績位于前部的學(xué)生,促進(jìn)其你爭我趕的競爭意識,對成績中游的學(xué)生,輔助配對,幫助其互幫互助進(jìn)行提升。對成績落后以及課堂紀(jì)律不算太好的學(xué)生,進(jìn)行穿插排座,盡量將班級力量發(fā)展到最大。

    (3)樹立典型,鼓勵加油。將品格優(yōu)、成績好、自律性強(qiáng)的孩子多進(jìn)行表揚(yáng),在班中樹立榜樣,形成強(qiáng)有力的領(lǐng)頭典范,號召大家學(xué)習(xí)。對成績略差的孩子,也要適時(shí)找準(zhǔn)機(jī)會進(jìn)行鼓勵,進(jìn)步了哪怕十分八分,能堅(jiān)持不遲到一周,這就是進(jìn)步,就要鼓勵。這樣做的目的是使得學(xué)生保持一定的的自信度,促進(jìn)連續(xù)不斷的健康向上的學(xué)習(xí)勁頭,對樹立學(xué)生良好的性格品格提供持續(xù)動力。

    3.善于利用班委的力量帶動全班學(xué)風(fēng)

    不得不說,即便作為班主任也不能每時(shí)每刻都在班里盯著各項(xiàng)事務(wù),這時(shí)候很多老師都會苦于應(yīng)接不暇。那么如果一個(gè)成熟的可立為榜樣,并具備良好的管理意識和能力的班委隊(duì)伍就是非常關(guān)鍵了。這樣一個(gè)優(yōu)秀班委隊(duì)伍的培養(yǎng)一定不是高三一蹴而就的,而是要經(jīng)過初始年級的不停篩選,管理,指導(dǎo)才能慢慢成形。而一旦成形,那么分管不同職務(wù)的班委就會分散于班級各個(gè)工作領(lǐng)域,從而幫助班主任進(jìn)行時(shí)刻監(jiān)督管理。以下我將一些經(jīng)驗(yàn)分享出來,供大家借鑒。

    (1)班委選出來后不要急于立刻確認(rèn)職務(wù)。因?yàn)閷W(xué)生選中的班委人選,往往更貼近學(xué)生自己,是好人緣的一類人。那么這些學(xué)生是否能在班級出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并與班主任溝通,又能否自己以身作則,這都是未知數(shù),所以班主任需要足夠多的時(shí)間進(jìn)行委任觀察,如果不行則慢慢淘汰。又或者有些學(xué)生責(zé)任心,能力很強(qiáng),但是相對內(nèi)向并不參加自薦選舉,或者并不能夠立刻得到大部分學(xué)生的認(rèn)可而表現(xiàn)而選票過低,這時(shí)也需要班主任通過仔細(xì)觀察,慢慢給與表現(xiàn)機(jī)會加以鼓勵,從而使得這樣的學(xué)生慢慢提升自信,逐步加入到班委隊(duì)伍里并使之壯大。

    (2)班委隊(duì)伍要培養(yǎng)管理思維。要讓班委人選感受到我被選上班委不是因?yàn)槲乙喔梢恍┗?,而是我有更多的表現(xiàn)機(jī)會展現(xiàn)并提升我的能力。要向其灌輸觀念,即我的職責(zé)已經(jīng)從普通同學(xué)的去“干事”,轉(zhuǎn)變?yōu)榘辔娜ァ肮芾怼薄?/p>

    (3)如果不是原則問題,班委要在明面表揚(yáng),暗處批評。作為班委,很容易將自己的身份與普通同學(xué)進(jìn)行區(qū)分,如果老師當(dāng)面批評,他們會覺得自己更沒有面子。那么在承擔(dān)比普通同學(xué)更多責(zé)任的同時(shí),就會心生不滿或者懈怠,長期看對班級的班風(fēng)及管理非常不利。

    (4)關(guān)注班委的成績浮動。班委因?yàn)樾枰幚砀嗟陌嗉壥聞?wù),所以必須具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。試想一個(gè)成績較差的同學(xué)當(dāng)班委,必然不能服眾,自己也會覺得管理別人是一件困難而無力的事情。如果成績持續(xù)走低,有可能班委還會請辭。這樣的話對于班集體整體的健康發(fā)展就是非常不利的。

    (5)高三階段,班委能發(fā)揮的力量就更加顯著。如對早課的遲到監(jiān)督,班長要及時(shí)匯總反饋給班主任,并對遲到同學(xué)進(jìn)行記錄。各種早午自習(xí)課,組織委員能夠在班主任不在班的時(shí)候進(jìn)行紀(jì)律的管理。作業(yè)的收繳需要每個(gè)課代表認(rèn)真填寫,這里也需要學(xué)習(xí)委員的提醒與監(jiān)督。每天一次的日常衛(wèi)生和每周一次的大掃除中,生活委員要全面負(fù)責(zé)組織與后勤供給,協(xié)調(diào)能力至關(guān)重要。等等這些匯總的結(jié)果,會使班主任工作更為省力,班級各項(xiàng)秩序井井有條。

    4.要格外重視學(xué)生心理健康

    (1)高三學(xué)習(xí)壓力大,學(xué)生會有焦慮煩躁的心理。焦慮作為一種不安,不算愉快的心理狀態(tài),常常與煩惱,悶悶不樂,自閉等緊密結(jié)合。應(yīng)該說適度的焦慮并不是完全的壞事,有助于人反思自己的問題并進(jìn)行改善,從而推動后續(xù)的進(jìn)程??墒侨绻莼癁檫^度焦慮就要進(jìn)行及時(shí)的干預(yù)。我們常常觀察到畢業(yè)班學(xué)生容易焦躁如很難靜下心學(xué)習(xí),或者與老師交談時(shí)會忽然莫名的流淚,有的家長也會反映孩子夜里失眠多夢,脾氣大,一言不合就頂撞家長。對于這些狀況,首先我們不要把它視為多么極端可怕的情況,應(yīng)該將其看做特殊環(huán)境下的一種正常應(yīng)激反應(yīng)。其次作為老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)后,要盡可能從專業(yè)的角度幫學(xué)生進(jìn)行知識的講解,做基本功的補(bǔ)足,然后也要對學(xué)生做適當(dāng)?shù)陌参?。要盡量找到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、進(jìn)步之處予以表揚(yáng)。同時(shí)也要與學(xué)生進(jìn)行必要的溝通,建議一些運(yùn)動及休閑的方式,助其釋放壓力。

    (2)部分學(xué)生反映出來的情況,不是外放型的煩躁,而是內(nèi)向型的抑郁。這樣的情況往往發(fā)生在內(nèi)向不愛說話,而成績相對落后的學(xué)生身上。他們往往內(nèi)心苦悶而找不到傾訴的對象,只能自己消化不良情緒。這樣的孩子往往因?yàn)閷W(xué)業(yè)上“孤軍奮戰(zhàn)”,陷入自己的思考圈子,愛鉆牛角尖而不容易接受老師的教法,往往“離題千里”卻不自知。對這樣的孩子,情況更加具有隱蔽性,溝通起來也很容易因?yàn)橐粠Ф^而失去了解的機(jī)會,所以就更需要班主任老師的耐心觀察與指導(dǎo)。

    (3)還有一類學(xué)生,反映出來的平日狀態(tài)并無太大的問題,但是往往具有自暴自棄的特點(diǎn)。當(dāng)別人在努力你拼我趕的時(shí)候,這樣的學(xué)生就顯得特別突出,特別無所謂,嘻嘻哈哈的,不愛聽就不聽,不愛寫就不寫。老師找,家長急,似乎都跟他無關(guān)。這種學(xué)生往往容易被老師歸類在“無可救藥,怒其不爭”的一類。但是仔細(xì)想想,哪個(gè)學(xué)生不愿意憑著過硬的成績考進(jìn)理想大學(xué)?仔細(xì)挖掘一下,這樣“無所謂”的背后通常是學(xué)生的自卑心理。學(xué)生會認(rèn)為我太差了,我再怎么努力也不如別人,那我還做什么拼搏?這樣的孩子往往看上去無憂無慮,但是為人師者,學(xué)者不分高低,只要是自己的學(xué)生,都應(yīng)該一視同仁。對待這樣的孩子,最主要的突破口主要一是盡量幫他補(bǔ)習(xí)知識點(diǎn),盡量改善其“不如人”的思想,二是抓住他的進(jìn)步不斷表揚(yáng),幫助學(xué)生慢慢樹立堅(jiān)持向上的心態(tài),逐步進(jìn)入良性學(xué)習(xí)循環(huán)。

    5.重視與家長的溝通,家校聯(lián)合。應(yīng)該說不少學(xué)生的問題其實(shí)并非表面看上去的僅僅是個(gè)人的問題,深究之后往往會發(fā)現(xiàn)背后隱藏的不小的家庭原因。

    (1)比如有些自制力差的孩子,父母又不在身邊,學(xué)習(xí)勁頭三天打魚兩天曬網(wǎng),遲到問題嚴(yán)重。這種情況則需要班主任多多觀察督促,又或者是與家長聯(lián)系建議陪讀,往往都能起到不錯(cuò)的效果。

    (2)比如父母親一方或雙方比較強(qiáng)勢,往往在一些問題上比如手機(jī)的使用,早戀問題等無法與孩子達(dá)成一致,造成持續(xù)的拉鋸戰(zhàn)甚至言語肢體沖突。面對這種情況,班主任的角色要定位在“和事佬”,即雙方都要為對方考慮,都要各退一步。孩子要尊重體諒父母,家長也要適當(dāng)給孩子自由。

    (3)父母離異或一方去世,孩子與另一方生活,家長卻因?yàn)楣ぷ髅Φ雀鞣N原因?qū)⒆雨P(guān)心不夠。此種情況因?yàn)楦改赣H角色一方或雙方缺失,往往導(dǎo)致學(xué)生敏感內(nèi)向,不合群,有嚴(yán)重自卑心理。基本處理原則是與孩子父母溝通,為孩子盡可能多提供雙方感情溝通渠道。但由于通常很難解決因家長工作忙或個(gè)性對立的問題,常常收效甚微,此種情況是在多種類型中比較棘手的一種。

    以上種種如果只是按照學(xué)生反映出來的表面問題如厭學(xué)悲觀加以處理,通常不可能取得很好效果,這時(shí)必須靠老師細(xì)心發(fā)掘根源,與家長協(xié)同合作,進(jìn)行調(diào)整,共同解決孩子問題。

    班集體是貫徹學(xué)校各項(xiàng)方針政策,培養(yǎng)學(xué)生健康身心,良好道德品格,優(yōu)越的才能的基本單位。而班主任作為班集體尤其是高三班級的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,在畢業(yè)班級管理中更起到不可替代的作用。也正因?yàn)槿绱?,班主任更要通過不斷學(xué)習(xí),全面提升自身的教育教學(xué)水平,同時(shí)更要保有一顆對學(xué)生的呵護(hù)之心、對學(xué)校的責(zé)任之心、對社會的奉獻(xiàn)之心。

    參考文獻(xiàn):

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