淺談建筑工程施工質量管理

李明

摘要：隨著我國經濟實力的不斷提升，我國建筑事業(yè)也步入了新的臺階，同時，對建筑工程的質量要求也變得更加嚴格。建筑工程的質量與施工人員的生命安全、企業(yè)的經濟效益和建筑使用者的財產人身安全有直接的關系。所以，提高建筑工程的施工質量，是建筑行業(yè)最基本的任務。本文結合自身工作經驗，對建筑工程施工質量的主要內容和基本意義進行了簡單論述，并針對我國目前建筑施工質量管理中存在的問題進行了分析，并提出相應的解決措施，希望具有借鑒與指導意義。

關鍵詞：建筑工程;施工質量管理;措施

1 引言

當代建筑工程的核心就是質量，施工企業(yè)的利益與施工質量息息相關。那么在建筑施工發(fā)展勢頭迅猛的同時，就必須要提高工程施工質量，加強質量監(jiān)管。為了滿足我國現代社會發(fā)展的需求，提升施工人員的技術水平和施工企業(yè)的質量監(jiān)管能力成為建筑施工的重中之重。

2 建筑工程施工質量管理內容和意義

2.1 建筑工程質量管理的主要內容

建筑工程施工質量主要包含工作質量、施工質量和工程質量等幾個方面。其中，工作質量是影響工程質量的重要條件和因素，主要指施工企業(yè)的技術、經營、思想工作隊企業(yè)內部員工起的作用，是整個工程質量的根本保障。施工質量指工程施工和驗收、安裝檢驗標準的規(guī)則，主要檢驗建筑物、內部構造物品和用到的大型構成材料能否符合文件要求。工程質量是建筑施工的建筑物本身的實際價值，是度量人們居住、生活、工作中對建筑物需求程度的一種屬性。

2.2 建筑工程施工質量管理的意義

對于建筑施工方來說，工程的質量決定了這項工程的價值大小。從某方面來說，一項建筑工程的根本價值就在于這項工程本身的建筑施工質量，如果質量不高，那么這項工程的其他方面更是無從說起。

直至今日，也會出現由于施工造成的建筑質量不過關，從而導致建筑坍塌，事故頻發(fā)，使人們的生命安全和財產遭受危險和損失。因此，找到建筑工程施工管理存在的問題是尋求提升建筑工程質量管理的重要條件。

3 當前我國建筑工程施工質量管理存在的問題

3.1 工程相關人員素質低

一部分建筑施工人員是農民工，他們對建筑相關知識了解不全面，沒有經過專業(yè)會的技能培訓，只是照貓畫虎，缺乏建筑質量的保障意識。另一方面，建筑行業(yè)的管理設計者，不能完全遵循建筑相關的法律條文，違反相關施工流程，技術使用不當，偷工減料，從而獲利，但卻造成工程質量不符合標準，工程事故頻發(fā)。例如發(fā)生在最近的福建泉州欣佳酒店坍塌事故，由于管理人員的違規(guī)改建，造成建筑倒塌，給人民的生命財產安全，造成了不可挽回的后果。

3.2 施工單位的監(jiān)管力度不到位

部分工程在建設過程中，管理監(jiān)管力度不到位，一方面是建筑工程企業(yè)沒有認識到工程質量的重要性，沒有將質量監(jiān)管部門放在工程的首要位置上。從而導致建筑工程的監(jiān)管體系出現問題，沒有將具體策劃與設計詳細的記錄在紙上，或者沒有按照當初計劃進行施工，導致工程的落實出現偏差。有一部分企業(yè)只看重自己的施工建筑是否通過認證，卻沒讓施工監(jiān)管工作落到實處。

3.3 建筑行業(yè)相關規(guī)范不完善

在建筑過程中，我國對于建筑工業(yè)施工問題已經出臺相關規(guī)范，用來約束有關建筑市場秩序。但一些單位并沒有完全按照建筑規(guī)章行事。比如有一部分建筑工程商中標之后，將工程承包給另外并不具備相關資歷的包工頭，加上其中一部分人唯利是圖，沒有將工程質量放在第一位，建筑過程偷工減料，建筑的安全難以得到有效保障。雖然我國對于建筑方面的法律條文也有很多，但其中部分細則可操作性弱，同時，我國一些現行的監(jiān)管體制是源于舊的監(jiān)管細則，進一步進行完善，還會存在政企不分的現象法發(fā)生。再加上一部分監(jiān)管部門執(zhí)法力度不強，導致工程質量仍舊無法得到有效地保證。

4 建筑工程質量管理問題解決措施

4.1 加強對建筑材料質量監(jiān)管

建筑材料作為一項工程的物質基礎，對工程質量的好壞起到非常重要的作用，所以在材料的選擇和購買環(huán)節(jié)要特特別注意。選擇有質量保障的生產廠家。還要對購買材料的人員進行素質檢驗，嚴格控制材料的穩(wěn)定性，全程追蹤監(jiān)管材料的購買、運輸、收庫、使用等環(huán)節(jié)，確保材料質量的穩(wěn)定，隨時向監(jiān)工進行報告。在購進夠后，也要采取相關儲藏措施，防止材料發(fā)生性能上的改變，同時預防材料受到人為破壞。

4.2 加強人員素質的管理

在一項建筑工程的施工過程中，人員的素質對整個工程的影響不可小覷。從一定程度上加強對施工人員素質的提升，也能有效解決工程的質量問題。首先，企業(yè)要對員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德素質進行教育，從各個方面提升員工的自身素質，其次還要對管理人員的資質進行考量，保證其滿足該崗位對人員的要求。對管理和施工人員進行崗前培訓，確保其上崗后能夠對工程的施工流程與操作更加熟悉。還要明確每個人員的職責，不會出現違規(guī)的行為操作，可以調整工作機制，利用獎金等方式，獎勵表現優(yōu)異的人員，提升各個員工的工作激情，從而使員工能夠不斷的提升自身專業(yè)能力和綜合素質。

4.3 建立完善的質量管理制度

一個健全完善的監(jiān)管機制是一項工程能夠順利實施的重要保障。在監(jiān)管機制方面，要明確不同職位員工的工作職責，明確相互之間的責任關系。結合工程量的實際情況，對施工人員進行要求，制定合理的工作目標。還要結合整個工程的質量標準，制定詳細高效的施工計劃，并遵循相關法律條文，要求監(jiān)管部門嚴格執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，保證工程質量。

5 結語

總之，建筑工程的施工質量的影響因素有很多，這就需要施工企業(yè)從管理的理念、技術水平和一些其他相關手段上進行不斷更新完善。在施工過程中，要對工程進行全面的分析，保證在整個施工過程中，設計、建設、監(jiān)管和施工方都能夠做好本職工作，將工程質量放在第一位。這樣才能夠保證建筑工程在使用過程中的安全與穩(wěn)定，提高自己的信用度，為企業(yè)自身創(chuàng)造更多的經濟效益，促進社會經濟的更快發(fā)展，保障人民生命財產安全，促進建筑行業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

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（作者單位：興城市工程建設監(jiān)理所）