新經(jīng)濟形勢下林業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新管理與發(fā)展探析

楊玉娥

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的林業(yè)總體經(jīng)濟產(chǎn)值呈現(xiàn)上升的趨勢，但是隨著發(fā)展的深入，增長的速度逐漸的放緩。為了能夠讓經(jīng)濟增長的速度加快，對于林業(yè)經(jīng)濟的改革勢在必行。本文就新經(jīng)濟形勢下林業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新管理與發(fā)展進(jìn)行了探析，分析了現(xiàn)階段林業(yè)經(jīng)濟的主要發(fā)展趨勢以及管理創(chuàng)新的意義，林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在的問題以及林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展對策，旨在為了我國林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在現(xiàn)代林業(yè)的規(guī)劃發(fā)展過程當(dāng)中，經(jīng)濟管理是其中的關(guān)鍵，通過對于當(dāng)前的林業(yè)規(guī)劃管理，能夠?qū)ΜF(xiàn)有的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)起到良好的作用，從而讓生態(tài)開發(fā)和資源的保護(hù)進(jìn)行平衡。進(jìn)行經(jīng)濟管理的目的就是為了讓林業(yè)資源得到整合，讓林業(yè)發(fā)展得到加強。提高經(jīng)營的效率，強化資源的利用率，讓林業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值得到提升是最重要的經(jīng)濟管理內(nèi)容，現(xiàn)在我國的許多地區(qū)都已經(jīng)展開了對于林業(yè)經(jīng)濟的改革和創(chuàng)新。

一、現(xiàn)階段林業(yè)經(jīng)濟的主要發(fā)展趨勢和創(chuàng)新管理意義

現(xiàn)階段我國林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展趨勢是林業(yè)資源整合以及經(jīng)濟全球化，林業(yè)經(jīng)濟未來的發(fā)展也將變得更加標(biāo)準(zhǔn)化，具有更合理的管理模式，與國外相比不落后。同時，經(jīng)濟全球化還要求我國的林業(yè)經(jīng)濟管理模式能夠進(jìn)行創(chuàng)新，增加管理的效率以及經(jīng)濟收益。林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展沒有固定的方向，多方向的發(fā)展將會有利于林業(yè)資源的多功能化，讓我國林業(yè)的經(jīng)濟能夠跟的上社會經(jīng)濟發(fā)展的腳步。在新經(jīng)濟的形勢之下，對于林業(yè)經(jīng)濟進(jìn)行創(chuàng)新管理是大勢所趨，雖然我國現(xiàn)在的林業(yè)經(jīng)濟管理當(dāng)中還存在著不少的問題，導(dǎo)致了我國林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展速度減慢，但是只要我們能夠沉下心來對這些問題進(jìn)行分析和解決，就能夠讓我國林業(yè)的發(fā)展更加的健康。

二、林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在的問題

1、產(chǎn)業(yè)規(guī)模小

我國林業(yè)經(jīng)濟的管理體制雖然經(jīng)過了一段時間的發(fā)展，但是卻沒有形成完善的體系，導(dǎo)致林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展并不平衡，各種累的經(jīng)營比較分散，并且經(jīng)營的規(guī)模也不大，對于未來進(jìn)行林業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化發(fā)展起到了嚴(yán)重的阻礙作用。并且由于現(xiàn)在的林業(yè)產(chǎn)品并未形成規(guī)模化的生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)鏈條不完善，在這樣管理的模式下，外部的市場很難和當(dāng)前的林業(yè)經(jīng)濟形成完美的對接，林業(yè)資源的出口價格比預(yù)期的更低，資源的價值不能夠得到應(yīng)用的發(fā)揮，產(chǎn)業(yè)的規(guī)模大大的限制了林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

2、林業(yè)執(zhí)法力度不夠

為了提高林業(yè)資源的利用程度，我國的相關(guān)部門需要按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行管理，制定完善的監(jiān)察制度。但是在具體的實施過程當(dāng)中，各種相應(yīng)的監(jiān)察制度卻沒有落到實處，執(zhí)法人員對于工作的責(zé)任意識比較低，在進(jìn)行工作的時候使用不當(dāng)?shù)姆绞?，監(jiān)察的效率低下。其中的原因就是執(zhí)法的專業(yè)能力不強，還沒有了解到制度的內(nèi)涵，在進(jìn)行執(zhí)法的過程當(dāng)中出現(xiàn)了問題，執(zhí)法力度減弱。

3、科技含量低

現(xiàn)在的林場主要是以純粹種植樹木為主，缺少相應(yīng)的混合樹林，這種方式導(dǎo)致了樹木的成活率比較低，同時由于各個植株之間的間距不夠合理，讓新栽種的樹苗很難生存，林場需要時常進(jìn)行樹苗補種才能夠保證造林工作的正常進(jìn)行。造林工作的開展過程當(dāng)中，需要雇傭很多的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，或者技術(shù)水平較高的人員來進(jìn)行造林工程，讓栽種樹苗的工作不能夠按照標(biāo)準(zhǔn)的情況來進(jìn)行，很容易出現(xiàn)不規(guī)范的情況。此外，在進(jìn)行造林之前缺少了相應(yīng)的開溝步驟，在苗木栽種之后也沒有及時的進(jìn)行施肥，導(dǎo)致了反復(fù)造林現(xiàn)象的產(chǎn)生。

三、林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展對策

1、擴大林業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)模

在進(jìn)行統(tǒng)一化發(fā)展的林業(yè)產(chǎn)品當(dāng)中，有效的提高產(chǎn)業(yè)鏈的完整程度對于森林經(jīng)濟的管理十分重要，所以擴大林業(yè)經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)規(guī)模是很有必要的。首先，需要保證在現(xiàn)有的森林生長良好的情況下，積極引進(jìn)新的樹種，在森林當(dāng)中開辟出實驗區(qū)域，將新樹種和原來的樹種穿插種植在試驗區(qū)域當(dāng)中。其次，對于現(xiàn)有的林業(yè)資源需要進(jìn)行整合，如果有必要可以向政府提出援助，在政府的幫助下讓林場的加工技術(shù)不斷的變強，讓產(chǎn)品的價值得到提高。最后，從整個林場的角度來看，對于當(dāng)前的市場方向進(jìn)行分析，讓林場可以和市場進(jìn)行對接，不斷提高林場的市場競爭能力。

2、強化監(jiān)察體系，實現(xiàn)科技化管理

林業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)值的提高，是需要完善的監(jiān)察體系來作為靠山的，林業(yè)監(jiān)察的方面不僅包括了林木的成活率監(jiān)控，還包括了對森林資源的保護(hù)。為了能夠讓成活率得到提高，需要監(jiān)察部門具有很高的專業(yè)素質(zhì)，能夠應(yīng)對在林場當(dāng)中出現(xiàn)的突發(fā)問題，避免出現(xiàn)各種不規(guī)則的操作，并且對各個林區(qū)進(jìn)行劃分，做好監(jiān)察記錄，還要對工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，讓隊伍的能力能夠不斷的提高。

3、改進(jìn)人員管理方式

在林業(yè)經(jīng)濟不斷推進(jìn)的過程當(dāng)中，具有專業(yè)化水平的管理人員是各大林場相互競爭的對象。對了能夠讓工作人員的技術(shù)水平不斷的提高，可以從以下幾個方面進(jìn)行切入：首先，要提高對于當(dāng)前的管理崗位的招聘條件和優(yōu)待條件，有限錄用具有專業(yè)證書的從業(yè)人員，對于林業(yè)管理經(jīng)驗豐富的人員可以進(jìn)行破格錄取，只有這樣才能夠增加樹種的成活幾率。其次，在對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的時候，需要不斷的向其傳達(dá)最新的技術(shù)，還可以不定期的舉辦從業(yè)人員的交流會議，讓技術(shù)人員能夠提高經(jīng)驗。

在新的經(jīng)濟形勢下，林業(yè)經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展主要是由管理水平所決定的。目前在我國的林業(yè)經(jīng)濟仍然處于轉(zhuǎn)變類型的階段，我國政府以及相關(guān)的部門需要充分重視林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展情況，在經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)保護(hù)之間找到平衡的位置，在盡量不破壞當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)的同時，保證經(jīng)濟的發(fā)展，并且還需要解決在當(dāng)前林業(yè)發(fā)展當(dāng)中存在的問題。林業(yè)經(jīng)濟的創(chuàng)新管理可以通過資產(chǎn)負(fù)債的形式提供全面管理的新思路，強化林場的價值管理，促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟的長期健康發(fā)展。

（作者單位：152200黑龍江省綏棱縣國有林場半截河國有林場）