楊英君
在我國新農(nóng)村建設(shè)過程中加強農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展是十分重要的內(nèi)容,而畜牧業(yè)的發(fā)展需要有獸醫(yī)技術(shù)的支持。為此,在當前新農(nóng)村建設(shè)的過程中,獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作尤為重要,同時也是當前需要及時解決的主要問題。本文對當前畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作中存在的問題作出分析,并提出相應的解決策略,以供相關(guān)人員進行參考。
1、畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)中存在的問題
(1)畜牧獸醫(yī)人員的素質(zhì)有待提高
在整個農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作中,獸醫(yī)人員有著關(guān)鍵性的作用,但這也是當前存在的主要問題之一。由于基層畜牧獸醫(yī)人員當中大部分人員的素質(zhì)都比較低,同時農(nóng)村的養(yǎng)殖戶普遍沒有接受過高等教育,對于一些先進的知識和理念不夠了解,同時還不愿去主動接受新知識和新理念,嚴重缺少主動學習的意識和能力。此時就需要畜牧獸醫(yī)人員發(fā)揮自身的能力,為養(yǎng)殖戶普及一些相關(guān)知識和新型技術(shù),并合理的定制養(yǎng)殖計劃。但是我國基層畜牧獸醫(yī)自身的專業(yè)能力也有所欠缺,在技術(shù)方面了解也不夠透徹,缺少先進科學的管理理念,導致我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作受到影響。
(2)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站缺少先進設(shè)備
目前來看,我國相關(guān)部門對于農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站重視程度不足,投入的資金十分有限,使得農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的建設(shè)不夠完善,大部分畜牧獸醫(yī)站的設(shè)備比較落伍,有的區(qū)域甚至沒有相應的設(shè)備。在缺少先進設(shè)備的情況下,很難對一些疫情做出判斷,再加上當前畜牧業(yè)養(yǎng)殖品種較多,很容易形成復合型疾病,在缺少先進設(shè)備的基礎(chǔ)下是難以對病情展開細節(jié)分析的。另外,即便獸醫(yī)人員及時掌握先進的技術(shù),在沒有對應的設(shè)備的情況下也是難以對病情做出判斷的。為此,畜牧獸醫(yī)站需要及時引進先進的設(shè)備,保證工作能夠順利展開,同時相關(guān)的政府部門也要給予高度重視,以此保證農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的建設(shè)。
(3)部分地區(qū)農(nóng)民畜牧獸醫(yī)的觀念落伍
關(guān)于農(nóng)民畜牧獸醫(yī)的觀念落后具體體現(xiàn)在兩個方面:①農(nóng)村對于畜牧獸醫(yī)行業(yè)的性質(zhì)以及工作內(nèi)容和作用缺少深入了解,在觀念上還只存在于表面,這也使得不少人會對獸醫(yī)行業(yè)不夠重視,甚至還有歧視的現(xiàn)象。②當前大部分養(yǎng)殖戶在科學養(yǎng)殖方面不夠了解,在養(yǎng)殖的過程中多依靠自己的經(jīng)驗,而且大部分養(yǎng)殖戶的思想比較封建,不愿主動去接收新型技術(shù)和科學養(yǎng)殖方法。這兩點問題也限制我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作的展開。
(4)缺少科學的管理制度
大部分畜牧獸醫(yī)站都缺少科學合理的管理體系,這也使得我國農(nóng)牧畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣受到影響,當前這一問題在許多地區(qū)都存在,主要原因是相關(guān)部門沒有對畜牧獸醫(yī)的工作給予重視。例如,經(jīng)費方面沒有及時補助,在缺少經(jīng)費的情況下畜牧獸醫(yī)難以正常運作。而且在沒有相關(guān)制度的支持下,使得管理工作無法落實,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)問題,以上這些問題都給農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣建設(shè)帶來影響,導致后續(xù)工作展開難度較大。
2、加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣建設(shè)的有效策略
(1)加強對基層畜牧獸醫(yī)人員的培訓工作
農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)中需要高素質(zhì)的畜牧獸醫(yī)人員,為此,需要定期對基層獸醫(yī)畜牧人員作出培訓。首先,相關(guān)管理人員需要定期開展培訓活動,可以聘請一些獸醫(yī)專家對畜牧獸醫(yī)人員進行培訓,讓他們及時的了解相關(guān)知識掌握關(guān)鍵技能,以此提高畜牧獸醫(yī)人員的專業(yè)水平。其次,不能只注重專業(yè)內(nèi)容的學習,還要及時了解經(jīng)濟市場的相關(guān)理論內(nèi)容,讓基層獸醫(yī)人員及時了解市場行情,把握好產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。最后,應該定制相應的考核系統(tǒng),在培訓和學習后,需要通過考核才能正式上崗,而且通過考核能夠找到當前農(nóng)村畜牧人員存在的主要問題,不斷激勵他們?nèi)W習,掌握更多的先進技術(shù)。
(2)加大畜牧業(yè)的宣傳力度,加強養(yǎng)殖戶的相關(guān)意識
想要加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣建設(shè)工作需要相關(guān)部門做好宣傳,定期對區(qū)域開展宣傳教學活動,這樣讓養(yǎng)殖戶對畜牧獸醫(yī)的工作內(nèi)容有一個更深入的了解,認識到其重要性。在開展相關(guān)活動的過程中,政府部門可以聘請一些有影響力的人物去當?shù)剡M行現(xiàn)場指導,積極對當?shù)剞r(nóng)民科普相關(guān)知識,提升他們的思想與意識,進而為農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣建設(shè)打好基礎(chǔ)。
(3)加強綜合服務能力和自身實力
在當前的發(fā)展形式下,想要進一步加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣建設(shè),應該及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營方式,實時了解市場的變動情況,再結(jié)合社會發(fā)展做出改善,提高自身的服務能力和整體實力。在條件允許的情況下,可以建立一個獎勵機制,通過提升待遇加強畜牧獸醫(yī)推廣人員的整體水平,加強他們工作的積極性,讓他們的工作能夠有效落實。
(4)加強管理工作,完善相關(guān)制度體系
畜牧獸醫(yī)站需要建立科學的管理制度,區(qū)域管理部門一定要針對這一問題給予足夠的重視,政府方面也應該加大投入力度,給予更多的資金讓農(nóng)村畜牧站進行全面建設(shè)。在定制相關(guān)制度時,可以根據(jù)地區(qū)實際情況適當做出調(diào)整。另外,相關(guān)的管理部門應該及時與農(nóng)村畜牧站展開交流,將存在的問題及時解決,以此推動我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
綜上所述,農(nóng)村畜牧獸醫(yī)業(yè)的發(fā)展能夠帶動農(nóng)民的經(jīng)濟收益,這也間接帶動我國的整體發(fā)展,相關(guān)政府部門應該給予其一定的重視程度,并適當對其作出改善。不過目前來看,我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣建設(shè)工作還存在較多的問題,使得該項建設(shè)工作受到較大的影響。為此,應該給予更高度的重視,針對當前存在的諸多問題做出改善,通過培養(yǎng)人才、建立制度、提高實力以及投入資金等形式不斷加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的建設(shè),再通過宣傳工作來做好普及,為我國的整體發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
(作者單位:151111黑龍江省肇東市洪河鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)綜合服務中心)