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    對構(gòu)建高職院校陽光長跑工作體系的思考

    2020-05-11 08:43:59莫智
    當(dāng)代體育科技 2020年7期
    關(guān)鍵詞:工作體系有效措施高職院校

    莫智

    摘? 要:陽光長跑是一項(xiàng)以提升學(xué)生健康水平以及身體素質(zhì)為主的冬季戶外活動(dòng)?,F(xiàn)階段,鼓勵(lì)學(xué)生走進(jìn)陽光下的操場進(jìn)行運(yùn)動(dòng)并構(gòu)建體育活動(dòng)新形勢已經(jīng)受到了高職院校體育教育的密切關(guān)注。本文簡單闡述了陽光長跑對學(xué)生的積極影響,分析了高職院校陽光長跑工作困境,重點(diǎn)從4個(gè)方面討論了構(gòu)建高職院校陽光長跑工作體系的有效措施,以供參考。

    關(guān)鍵詞:高職院校? 陽光長跑? 工作體系? 有效措施

    中圖分類號:G80? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-2813(2020)03(a)-0120-02

    Abstract: Sunshine long-distance running is a winter outdoor activity mainly to improve students'health level and physical fitness. At the present stage, encouraging students to enter the playground in the sunshine to develop sports and build a new situation of sports activities has been closely concerned by physical education in Higher Vocational colleges. This paper briefly expounds the positive influence of sunshine long-distance running on students, analyses the predicament of sunshine long-distance running in Higher Vocational colleges, and mainly discusses the effective measures to construct the working system of sunshine long-distance running in Higher Vocational Colleges from four aspects for reference.

    Key Words: Higher vocational colleges; Sunshine long-distance running; Work system; Effective measures

    身體健康是每一位學(xué)生全面發(fā)展的基本前提與保障,也與我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及競爭力的提升息息相關(guān)?,F(xiàn)如今,陽光長跑是提升學(xué)生健康水平的主要戰(zhàn)略方案,對高職院校形成體育鍛煉工作體系有著積極的作用。在陽光長跑的體育活動(dòng)中,學(xué)生可以結(jié)合自己的運(yùn)動(dòng)能力自主選擇跑步距離以及起止點(diǎn),此外教師還可以將長跑運(yùn)動(dòng)的距離和效率與體育成績劃分到一起,這樣不僅能夠增強(qiáng)學(xué)生的重視程度,還能最大限度地發(fā)揮陽光長跑的作用,達(dá)到鍛煉身體的目的。以下就是筆者對此的分析與論述。

    1? 陽光長跑對學(xué)生的積極影響

    1.1 增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)

    陽光長跑是在寒冷冬天進(jìn)行的長跑運(yùn)動(dòng),陽光的作用是補(bǔ)充身體內(nèi)的鈣質(zhì),長跑則能調(diào)整自身的呼吸循環(huán)和運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)。陽光長跑有助于增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),主要表現(xiàn)在鍛煉骨骼、增加肺活量、保持血壓正常等方面[1]。相關(guān)研究證明在多種體育運(yùn)動(dòng)中長跑是鍛煉骨骼最為有效的方式,長跑過程中由于肺的大量使用可以提升肺容量以及血液中的攜氧量,同時(shí)長跑也能夠增強(qiáng)心臟的心室容積,提升心肺的儲(chǔ)存能力,進(jìn)而保持血壓正常。

    1.2 鍛煉學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)意志

    冬季進(jìn)行的陽光長跑能鍛煉學(xué)生不畏寒冷的堅(jiān)強(qiáng)意志,經(jīng)過多次長跑運(yùn)動(dòng)也能逐漸提升學(xué)生的適應(yīng)能力以及調(diào)節(jié)能力。在長跑過程中必須依靠意志與能力來度過疲勞期,只要度過疲勞期才能更加順利地進(jìn)行長跑運(yùn)動(dòng)。堅(jiān)持陽光長跑,學(xué)生的恢復(fù)能力以及抗疲勞能力也會(huì)得到大幅度的提升。

    1.3 降低學(xué)生生病概率

    實(shí)踐證明,陽光長跑有利于防病治病,降低學(xué)生的生病概率。陽光長跑不僅可以促進(jìn)血液循環(huán),使體內(nèi)的有害物質(zhì)更快速排出,而且可以降低血液中膽固醇的含量,進(jìn)而降低生病概率。此外,陽光長跑在于運(yùn)動(dòng)過程不重視勝負(fù),學(xué)生可以始終保持著愉悅、舒暢的心情進(jìn)行長跑,同時(shí)長跑過后學(xué)生的食欲以及消化能力也會(huì)得到明顯的提升,有助于吸收營養(yǎng)物質(zhì),從而降低了學(xué)生的生病概率。

    2? 高職院校陽光長跑工作困境

    2.1 如何開展方面

    2010年智能打卡模式下的陽光長跑活動(dòng)受到了否定,現(xiàn)如今各個(gè)院校的活動(dòng)方案多種多樣,沒有制定相關(guān)的參考標(biāo)準(zhǔn)以及進(jìn)行規(guī)范化的統(tǒng)一,其長跑模式主要分為以下3種類型[2]。第一,流于形式的長跑運(yùn)動(dòng)。部分高職院校將“陽光長跑”作為了儀式性的號召活動(dòng),沒有為長跑活動(dòng)制定方案,采取放任自流的模式消極對待長跑活動(dòng),學(xué)生參不參加都沒有太大的影響。第二,人工打卡模式?,F(xiàn)階段,部分高校為了有效地實(shí)施陽光長跑,采取了強(qiáng)制打卡的方式,在指定的區(qū)域安排學(xué)校體育部干部組織蓋章打卡,將長跑運(yùn)動(dòng)作為評判學(xué)生體育成績的唯一標(biāo)準(zhǔn),以此來督促學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行長跑運(yùn)動(dòng)。第三,自主管理模式。這種模式與智能打卡極為相似,配備一定的設(shè)備來讓學(xué)生利用學(xué)生卡、指紋、聲音、人臉識(shí)別等方式進(jìn)行打卡。這3種類型的長跑運(yùn)動(dòng)模式都有著明顯的缺陷,嚴(yán)重阻礙了長跑運(yùn)動(dòng)的發(fā)展與實(shí)施。第一種模式下,學(xué)生不能在長跑運(yùn)動(dòng)中獲得鍛煉的好處;第二種模式下,學(xué)生不能體驗(yàn)到運(yùn)動(dòng)的樂趣,強(qiáng)制式的運(yùn)動(dòng)會(huì)引來學(xué)生的抱怨和方案,此外消耗了大量的人力,對部分干部造成了壓力與負(fù)擔(dān);第三種模式下,學(xué)校需要購買大量設(shè)備來支持學(xué)生進(jìn)行打卡,對高職院校的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有較高的要求。由此可見,高職院校需要從標(biāo)準(zhǔn)性、簡便性、合理性的角度出發(fā),構(gòu)建適合于本校的陽光長跑模式與工作體系。

    2.2 怎樣保證方面

    應(yīng)用怎樣的管理手段和管理模式來保證陽光長跑有效開展,是現(xiàn)階段高校組織長跑運(yùn)動(dòng)面臨的一項(xiàng)主要問題。2010年智能指紋打卡的否定為陽光長跑帶來了極大的負(fù)面影響,各個(gè)院校開展陽光長跑運(yùn)動(dòng)的積極性也逐漸消失[3]。2011年之后,沒有統(tǒng)一的方案來規(guī)定陽光長跑的模式,各高校也沒有對其產(chǎn)生重視。直至2012年相關(guān)部門才要求各個(gè)院校將本校的長跑活動(dòng)以匯報(bào)方案、圖片等方式上傳到陽光體育網(wǎng),但也只是上傳了資料,相關(guān)部門沒有對表現(xiàn)優(yōu)異或者表現(xiàn)差的院校給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰,這也就導(dǎo)致了陽光長跑活動(dòng)難以在各高校得到有效的開展與實(shí)施。此后,國家政府陽光長跑活動(dòng)的性質(zhì)從強(qiáng)制性完全轉(zhuǎn)換為自愿性。

    3? 構(gòu)建高職院校陽光長跑工作體系的有效措施

    3.1 運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù),構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+體育”新模式

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代化技術(shù)在教育行業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛,因此高職院??梢院侠砝矛F(xiàn)代化技術(shù),構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+體育”的新型陽光長跑活動(dòng)模式。首先,高職院校應(yīng)當(dāng)將管理學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)理論與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合到一起,創(chuàng)設(shè)能夠體現(xiàn)學(xué)生運(yùn)動(dòng)距離以及健康狀態(tài)的管理體系,并對此體系進(jìn)行分層管理,針對不同類型的學(xué)生制定不同的標(biāo)準(zhǔn)。例如,可以借助運(yùn)動(dòng)類的互聯(lián)網(wǎng)APP以及小程序,如KEEP、悠哈運(yùn)動(dòng)圈、益東GPS、春雨計(jì)步器等,用此類APP對學(xué)生的心率、呼吸以及長跑情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)測和記錄,之后在根據(jù)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)情況制定規(guī)范性的標(biāo)準(zhǔn),以此來督促學(xué)生積極主動(dòng)地進(jìn)行陽光長跑[4]。其次,高職院校還需要深度分析學(xué)生的運(yùn)動(dòng)規(guī)律以及運(yùn)動(dòng)水平,結(jié)合院校的管理體系為陽光長跑制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)評價(jià)方案,一方面調(diào)動(dòng)學(xué)生運(yùn)動(dòng)積極性,另一方面達(dá)到全面監(jiān)測的目的。

    3.2 加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與整合,實(shí)現(xiàn)管理功能新突破

    要想進(jìn)一步推進(jìn)陽光長跑活動(dòng)的高校開展,高職院校需要極強(qiáng)技術(shù)的創(chuàng)新與整合,實(shí)現(xiàn)管理功能的新突破。第一,合理利用人臉識(shí)別技術(shù),實(shí)施嚴(yán)格管理,避免出現(xiàn)作弊等違紀(jì)行為;第二,利用備份技術(shù),保證每一位學(xué)生的運(yùn)動(dòng)記錄完整儲(chǔ)存;第三,利用實(shí)時(shí)檢測技術(shù),保障學(xué)生的安全同時(shí)實(shí)現(xiàn)智能管理;第四,利用感應(yīng)技術(shù),對陽光長跑的運(yùn)動(dòng)環(huán)境進(jìn)行感應(yīng)與檢測;第五,利用數(shù)字技術(shù),便于查詢學(xué)生的運(yùn)動(dòng)情況;第六,利用深度挖據(jù)技術(shù),為每一位學(xué)生進(jìn)行針對性的指導(dǎo),并制定合理的運(yùn)動(dòng)計(jì)劃來確保陽光長跑運(yùn)動(dòng)的即時(shí)高效性。

    3.3 促進(jìn)課內(nèi)課外資源融合,構(gòu)建工作新機(jī)制

    課內(nèi)課外資源融合是構(gòu)建陽光長跑工作體系的新機(jī)制,高職院校應(yīng)當(dāng)借助網(wǎng)絡(luò)資源來建設(shè)開放性、整體性、統(tǒng)一性的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)院校體育信心的流通與互動(dòng),打破傳統(tǒng)體育教學(xué)的禁錮,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化以及趣味化的管理新體系。例如,高職院??梢越⒄n外陽光長跑俱樂部,通過網(wǎng)絡(luò)征集和宣傳的方式招收成員,在俱樂部內(nèi)創(chuàng)立健康檢測中心、趣味長跑小組等,以此來引導(dǎo)學(xué)生積極地參與陽光長跑。此外還可以定期對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行表彰式獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)教育的豐富性,進(jìn)而帶動(dòng)陽光長跑活動(dòng)的高效開展。

    3.4 發(fā)揮體育育人功能,營造和諧運(yùn)動(dòng)氛圍

    運(yùn)動(dòng)氛圍是影響學(xué)生運(yùn)動(dòng)積極性的關(guān)鍵因素之一,因此高職院校要以體育育人為主,將重點(diǎn)放在深度挖掘長跑運(yùn)動(dòng)的意義和作用上,為學(xué)生營造一個(gè)和諧的運(yùn)動(dòng)氛圍[5]。例如,高職院校可以針對陽光長跑設(shè)計(jì)積極向上的口號,如“超越極限,超越自己”“青春無悔,激情無限”等,在口號的引領(lǐng)下結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況開展“千里馬、每周之星、合作長跑”等活動(dòng),逐漸形成本校的陽光長跑活動(dòng)特色,使學(xué)生可以始終以樂觀的心態(tài)參與活動(dòng),在活動(dòng)中增強(qiáng)體質(zhì)、鍛煉身體,并形成運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣。

    4? 結(jié)語

    綜上所述,陽光長跑活動(dòng)對學(xué)生的身心健康以及全面發(fā)展都有著積極的影響。因此高職院校應(yīng)當(dāng)從運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)、構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+體育”新模式,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與整合、實(shí)現(xiàn)管理功能新突破,促進(jìn)課內(nèi)課外資源融合、構(gòu)建工作新機(jī)制,發(fā)揮體育育人功能、營造和諧運(yùn)動(dòng)氛圍等方面做起,構(gòu)建陽光長跑工作體系,使學(xué)生可以通過陽光長跑來獲得益處,進(jìn)而推進(jìn)體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展與進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 趙克強(qiáng).對構(gòu)建高校陽光長跑工作體系的思考[J].當(dāng)代體育科技,2013,3(9):75-76.

    [2] 許仲明,許佳暉.論陽光體育活動(dòng)下中長跑練習(xí)的終身化培養(yǎng)——以NIKE放肆跑為例[J].福建體育科技,2011,30(4):60-61,64.

    [3] 張學(xué)海.校園智能長跑自助管理系統(tǒng)應(yīng)用于高校陽光長跑的實(shí)證研究——以南京曉莊學(xué)院實(shí)施情況為例[J]. 四川體育科學(xué),2014,33(2):101-104.

    [4] 潘曉萍,方小強(qiáng).基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的校園智慧陽光長跑模式研究與實(shí)踐——以杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 林區(qū)教學(xué),2016(11):97-98.

    [5] 王燕飛,施鵬飛,林敏.基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的陽光長跑智能化管理系統(tǒng)的效應(yīng)研究——以杭州電子科技大學(xué)為例[J].浙江體育科學(xué),2015,37(6):66-68.

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