那一口蛋糕的甜蜜

張豐

疫情緊張的那段時(shí)間我在成都，每天我都會(huì)沿著固定路線散步5公里。路上行人最少的時(shí)候，幾乎只有外賣騎手與我同行。

外賣和快遞行業(yè)似乎是受疫情影響最小的行業(yè)。幾大電商公司業(yè)務(wù)都蒸蒸日上，股價(jià)也創(chuàng)了新高。外賣平臺(tái)開工招人，也給社會(huì)傳遞了信心。

據(jù)餓了么公司公布的數(shù)據(jù)，他們的騎手中有不少都擁有第二職業(yè)，比如創(chuàng)業(yè)者和新媒體從業(yè)者。第二職業(yè)，這是一個(gè)非常有趣的說(shuō)法。外賣平臺(tái)不與騎手簽勞動(dòng)合同，不為騎手繳納五險(xiǎn)一金，嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，雙方也不存在法律意義上的雇傭關(guān)系。那些兼職的騎手，心里應(yīng)該還是把原來(lái)的工作而不是送外賣當(dāng)成是第一職業(yè)。

有媒體采訪了上海一位叫陳飛的騎手，他在一家體育公司工作，月薪上萬(wàn)，但是疫情爆發(fā)后，體育行業(yè)受影響很大，公司告訴他6月前都不可能復(fù)工。因?yàn)楦鞯囟既∠梭w育賽事，公司面臨困境。每個(gè)月只發(fā)基本工資2400元，而陳飛在上海的每月基本開銷要3500元（其中1500元用來(lái)租房）。

陳飛選擇了去送外賣，最初的打算就是把這份工作當(dāng)成是兼職，不需要簽訂勞動(dòng)合同，反而成為一種優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗恍枰獜脑瓉?lái)的公司辭職。送外賣這種自救方式，并不算是“背叛”，公司領(lǐng)導(dǎo)也能接受。

陳飛的目標(biāo)是每天掙300元，這樣加上原來(lái)的基本工資，每個(gè)月收入還是能過(guò)萬(wàn)。他甚至奢望在送外賣之余，自己能有時(shí)間看看書。這想法當(dāng)然過(guò)于浪漫了，事實(shí)上，他跑了半個(gè)月后，單日收入才第一次達(dá)到300元，那天他早出晚歸，奔波了十幾個(gè)小時(shí)。

這種把送外賣當(dāng)成避風(fēng)港的想法，相當(dāng)有代表性。騎手和平臺(tái)之間是一種新型關(guān)系，不出重大事故的話，騎手似乎感覺(jué)不到“東家”的存在，他打交道的對(duì)象，只有手中的手機(jī)。雖然每送一單，在給自己掙得收入的同時(shí)，也給平臺(tái)貢獻(xiàn)了一份錢，但是很快他就會(huì)習(xí)慣只看自己得到的那份。

看上去，這是最簡(jiǎn)單、最客觀的系統(tǒng)：每一次付出都有回報(bào)，接單越多收入越高；沒(méi)有讓人“討厭”的領(lǐng)導(dǎo)，也沒(méi)有需要小心相處的同事。但這種看似純粹的關(guān)系，卻也有讓人擔(dān)心的一面——那種職場(chǎng)特有的同事間的聯(lián)結(jié)似乎消失了。陳飛在送外賣之余，在視頻網(wǎng)站搞起了直播，這份工作并沒(méi)有給他帶來(lái)收入，卻讓他很開心。因?yàn)?，?lái)自陌生網(wǎng)友的鼓勵(lì)，讓他感到自己屬于一個(gè)更龐大的群體。

有一位武漢外賣小哥，在送一份生日蛋糕的時(shí)候，赫然發(fā)現(xiàn)收貨人竟然是自己。他這才意識(shí)到，原來(lái)當(dāng)天是他的生日，蛋糕是外賣平臺(tái)送給員工的禮物。他打開盒子，吃了一口蛋糕，流著淚笑了。

這一口蛋糕的味道，一定無(wú)比甜蜜，因?yàn)槔锩婕恿艘晃督凶鳌瓣P(guān)心”的食材。在大都市生活，關(guān)心就是平淡人生的“糖”，外賣平臺(tái)看似冷冰冰的數(shù)據(jù)考核背后，一塊生日蛋糕傳遞了一份久違的溫情。

往大了說(shuō)，這就是社會(huì)的意義。不管是誰(shuí)，也不管他從事何種職業(yè)，這種人與人之間的聯(lián)結(jié)、關(guān)愛(ài)和互助，這種內(nèi)心的歸屬感，才是真正的避風(fēng)港。這一口蛋糕的味道，會(huì)永駐心底。