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    師范生學(xué)業(yè)延遲滿足與人格特質(zhì)的相關(guān)研究

    2020-05-11 11:50:21王婷
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年13期
    關(guān)鍵詞:能力教師

    王婷

    摘 要:

    本研究以540名山西省師范類院校學(xué)生為研究對象,采用《大學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足量表》和《中國大五人格問卷(簡式版)(CBF-PI-B)》進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn):師范生學(xué)業(yè)延遲滿足的傾向普遍存在;師范生學(xué)業(yè)延遲滿足在年級、專業(yè)類別、是否通過教師資格證考試上差異顯著;男師范生在宜人性、開放性上的得分均顯著低于常模水平,女師范生在神經(jīng)質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)性、宜人性、外向性上的得分均顯著低于常模水平;師范生學(xué)業(yè)延遲滿足與大五人格中的嚴(yán)謹(jǐn)性、宜人性、開放性存在顯著正相關(guān)?;谏鲜稣{(diào)查結(jié)果,可以用師范生的人格特質(zhì)來預(yù)測其學(xué)業(yè)延遲滿足狀況,也可以用師范生的學(xué)業(yè)延遲滿足狀況來預(yù)測其人格特質(zhì)??梢姡瑐€體的人格特質(zhì)對于其學(xué)業(yè)延遲滿足能力有重要影響,良好的人格特質(zhì)有助于促進(jìn)個體的學(xué)業(yè)延遲滿足能力。

    關(guān)鍵詞:

    師范生;學(xué)業(yè)延遲滿足;人格特質(zhì)

    中圖分類號:F24

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.13.044

    1 問題提出

    延遲滿足的定義首先由Mischel這位學(xué)者提出,他指出延遲滿足實(shí)質(zhì)是體現(xiàn)了一種個體心理成熟的能力,指的是愿意為了追求更有價值的遠(yuǎn)期目標(biāo)而放棄短期內(nèi)及時滿足的選擇傾向,以及在等待期間表現(xiàn)出的自制力或自控力。而學(xué)業(yè)延遲滿足的定義則由Bembenutty最先提出,具體而言,學(xué)業(yè)延遲滿足是“學(xué)生為了追求更有價值的遠(yuǎn)期學(xué)習(xí)結(jié)果而推遲當(dāng)前立即滿足沖動機(jī)會的取向”。由此可以看出,學(xué)業(yè)延遲滿足是決定學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中是否取得成功的重要因素。然而,影響學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足的因素也有很多,人格特質(zhì)就是影響學(xué)業(yè)延遲滿足最主要的內(nèi)部因素。

    師范生是未來教師的主力軍,并且教師這個職業(yè)具有更高的規(guī)范性,要求教師有更高的自律性,學(xué)業(yè)延遲滿足反映了師范生的一種自我控制能力和自我教育能力,對以后的職業(yè)中自我控制和自律性也有一定的預(yù)測作用。所以本研究把研究對象立足于師范生這個特殊的群體,探討在師范生群體中是否普遍存在學(xué)業(yè)延遲滿足的傾向,并且探討師范生人格特質(zhì)是否與學(xué)業(yè)延遲滿足能力存在一定的關(guān)系,從而從人格的角度尋找影響師范生學(xué)業(yè)延遲滿足能力的關(guān)鍵因素,看是否可以通過測量師范生的人格特質(zhì)來有效預(yù)測其學(xué)業(yè)延遲滿足能力,從而探討是否師范生良好的人格特質(zhì)可以對其學(xué)業(yè)延遲滿足能力有促進(jìn)作用,為提升師范生的自我控制能力提供實(shí)證性的見解,并且通過對師范生的學(xué)業(yè)延遲滿足狀況進(jìn)行干預(yù),進(jìn)一步完善其人格,促進(jìn)其學(xué)習(xí)與自身及未來教育的發(fā)展。

    2 研究方法

    2.1 調(diào)查對象

    分別在忻州師范學(xué)院、太原師范學(xué)院和山西師范大學(xué)三所師范類大學(xué)進(jìn)行問卷調(diào)查,采用線上和線下兩種發(fā)放方式,研究的調(diào)查對象涉及大一、大二、大三、大四一共四個年級。發(fā)放問卷時間開始于2019年2月份,收回問卷截至3月10日,共收回問卷651份,篩出111份無效問卷,所占比例17%,最終留下540份有效問卷,所占比例83%。

    2.2 調(diào)查工具

    《大學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足量表》,雙維度問卷(課堂學(xué)業(yè)延遲滿足、課下學(xué)業(yè)延遲滿足),一共包含10個題目。本問卷采用四點(diǎn)計分,總分越高表明學(xué)業(yè)延遲滿足的能力越強(qiáng)。

    《中國大五人格問卷(簡式版)(CBF-PI-B)》(王孟成、戴曉陽,2011),五維度問卷(神經(jīng)質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)性、宜人性、開放性、外向性),一共包含40個題目(每個維度包含八個題目)。本問卷采用六點(diǎn)計分,其中項目5、8、13、15、18、32、36為反向計分題。

    2.3 數(shù)據(jù)處理

    回收問卷后,將數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼、錄入,并核查數(shù)據(jù),最終調(diào)查的結(jié)果由SPSS17.0數(shù)據(jù)處理分析軟件進(jìn)行處理。

    3 調(diào)查結(jié)果

    師范生學(xué)業(yè)延遲滿足的傾向普遍存在;年級、專業(yè)類別、是否通過教師資格證考試是影響師范生學(xué)業(yè)延遲滿足的重要變量;男師范生在宜人性、開放性上的得分均顯著低于常模水平,女師范生在神經(jīng)質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)性、宜人性、外向性上的得分均顯著低于常模水平;師范生學(xué)業(yè)延遲滿足與大五人格中的嚴(yán)謹(jǐn)性、宜人性、開放性存在顯著的正相關(guān);可以用師范生的人格特質(zhì)來預(yù)測其學(xué)業(yè)延遲滿足狀況,反之亦然??梢?,師范生人格特質(zhì)是影響其學(xué)業(yè)延遲滿足能力的重要因素,如果師范生人格特質(zhì)較好,就可以促進(jìn)其學(xué)業(yè)延遲滿足的能力。

    4 分析與討論

    (1)大一師范生具有更強(qiáng)的學(xué)業(yè)延遲滿足能力及課堂學(xué)業(yè)延遲滿足能力。相比于中學(xué)階段的學(xué)習(xí),大學(xué)學(xué)習(xí)自由支配時間較多,時間更有彈性,學(xué)習(xí)獨(dú)立性更強(qiáng),這些特點(diǎn)在四個年級中都比較一致,所以大二、大三、大四的師范生在學(xué)業(yè)延遲滿足總分與各維度上的得分均不存在顯著差異,大一雖然也具備這些特點(diǎn),但是對于大一學(xué)生來說,對大學(xué)的學(xué)習(xí)充滿新鮮感,大學(xué)四年的一切都是未知,一切都未成定局,對一切都很憧憬,躊躇滿志,為了實(shí)現(xiàn)對自己更高的期望能夠有較好的自制力。并且大一作為高中到大學(xué)的過渡期,還沒有達(dá)到完全的角色轉(zhuǎn)換,剛經(jīng)歷高考,所以還留存著一些高中的特點(diǎn),為了高考取得更好的成績,所以他們必須有更高的自我控制能力,所以學(xué)業(yè)延遲滿足能力顯著高于其他三個年級。

    (2)理科師范生學(xué)業(yè)延遲滿足能力優(yōu)于其他專業(yè)。師范生學(xué)業(yè)延遲滿足在專業(yè)類別方面的差異性顯著,并且結(jié)果顯示理科師范生的學(xué)業(yè)延遲滿足能力更強(qiáng)。可能是因?yàn)槔砜祁悓I(yè)本身就要求學(xué)生有嚴(yán)謹(jǐn)性,理科類專業(yè)更追求一種縝密的思維和精準(zhǔn)的邏輯方式,所以專業(yè)性要求使得學(xué)生對于自己的要求也是一絲不茍,會給自己設(shè)定更高更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),并且監(jiān)督自己去完成,抵制誘惑自我控制去學(xué)習(xí)。

    (3)未通過教師資格證考試的師范生學(xué)業(yè)延遲滿足能力以及課堂學(xué)業(yè)延遲滿足能力優(yōu)于通過教師資格證考試的師范生。在是否通過教師資格證考試這個變量上,師范生的學(xué)業(yè)延遲滿足在總分和課堂學(xué)業(yè)延遲滿足維度上存在顯著性差異,未通過教師資格證考試的師范生得分顯著高于已經(jīng)通過教師資格證考試的師范生。在課下學(xué)業(yè)延遲滿足維度上的差異不顯著??赡苁且?yàn)榻處熧Y格證考試一般安排在大三和大四階段,通過的學(xué)生一般為大三或者大四學(xué)生,在未通過教師資格證考試的學(xué)生中有很大一部分都是低年級學(xué)生,而本研究在有關(guān)師范生學(xué)業(yè)延遲滿足的年級差異分析中已經(jīng)得出大一年級的師范生學(xué)業(yè)延遲滿足能力更強(qiáng),但是大一學(xué)生是無法參加教師資格證考試的,所以也就可能出現(xiàn)本研究結(jié)果,未通過教師資格證考試的師范生學(xué)業(yè)延遲滿足能力反而高于通過教師資格證考試的師范生。并且教師資格證作為教師職業(yè)的準(zhǔn)入證,已經(jīng)通過考試的師范生已經(jīng)失去渴望通過考試從而從事這份職業(yè)的動力性,未通過教師資格證考試的師范生對于這項職業(yè)的渴望和期許相對高于已經(jīng)通過教師資格證考試的師范生,未通過考試的師范生為了通過考試,要有更高的自控能力,有更強(qiáng)的學(xué)業(yè)延遲滿足能力,從而也解釋了未通過教師資格證考試的師范生學(xué)業(yè)延遲滿足能力要高于通過教師資格證考試的師范生。

    (4)師范生人格的嚴(yán)謹(jǐn)性與學(xué)業(yè)延遲滿足呈正相關(guān)。在本研究使用的中國大五人格問卷中,嚴(yán)謹(jǐn)性所測量的人格特征的是個體在目標(biāo)導(dǎo)向行為上的組織、堅持和動機(jī)。另外也體現(xiàn)了個體自我控制的能力與延遲滿足的水平。關(guān)于嚴(yán)謹(jǐn)性的解釋,問卷研究者直接就已經(jīng)明確提出了延遲滿足這一變量,并且除了測量延遲滿足之外,要測量的其他的人格特征的本質(zhì)還是一種自我控制能力,而延遲滿足的本質(zhì)也是對自我的監(jiān)控能力,所以嚴(yán)謹(jǐn)性得分越高,師范生的自我控制能力越高,學(xué)業(yè)延遲滿足能力越高,可以用嚴(yán)謹(jǐn)性來預(yù)測師范生的學(xué)業(yè)延遲滿足能力,反之亦然。

    (5)師范生人格的宜人性與學(xué)業(yè)延遲滿足呈正相關(guān)。宜人性所測量的人格特征的是個體對人性以及他人(遭遇)表現(xiàn)出對同情心和人文關(guān)懷。一個人在問卷測量中宜人性得分越高,說明他是一個對他人更友好,對他人的遭遇更有共情能力,說明他更正直,對自己要求更高更有原則,要求自己關(guān)心別人,設(shè)身處地站在別人的角度去思考問題,所以對自己這種高度嚴(yán)格的要求使得自己的自我控制能力也更強(qiáng),能夠抵制不良誘惑,更有原則的去做事,所以學(xué)業(yè)延遲滿足能力也越強(qiáng)。所以宜人性得分越高,師范生的自我控制能力越高,學(xué)業(yè)延遲滿足能力越高,可以用宜人性來預(yù)測師范生的學(xué)業(yè)延遲滿足能力,反之亦然。

    (6)師范生人格的開放性與學(xué)業(yè)延遲滿足呈正相關(guān)。開放性所測量的人格特征的是個體對待新事物、新觀念和新異刺激的態(tài)度和行為差異。一個人在問卷測量中開放性得分越高,說明他對于新事物、新觀念和新異刺激有更強(qiáng)的接受能力,他會有更強(qiáng)的欲望去學(xué)習(xí)不斷更新的事物和觀念。現(xiàn)如今的社會,一切事物的發(fā)展速度都很快,每天都在發(fā)生在翻天覆地的變化,這使得我們必須具備“活到老學(xué)到老”的意識。而開放性得分高的人更具備這種能力,有更強(qiáng)的自控力要求自己不斷去學(xué)習(xí)新的東西,要求自己跟上社會發(fā)展的速度,不是一味地墨守成規(guī),滿足于現(xiàn)狀。所以開放性得分越高,師范生的自我控制能力越高,學(xué)業(yè)延遲滿足能力越高,可以用開放性來預(yù)測師范生的學(xué)業(yè)延遲滿足能力,反之亦然。

    5 研究缺陷與未來展望

    (1)在研究方法上,本研究在探討師范生學(xué)業(yè)延遲滿足能力的時候,僅僅只是采用了測量學(xué)業(yè)延遲滿足能力的問卷,但是眾多心理學(xué)家在最初對于延遲滿足研究中,實(shí)驗(yàn)法是最為普遍的研究方法,所以今后對師范生學(xué)業(yè)延遲滿足的研究可以通過設(shè)計一些巧妙的實(shí)驗(yàn),再將利用所做實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)果與本研究的結(jié)果進(jìn)行對照,并且對于一致性和差異進(jìn)行分析。

    (2)在調(diào)查最初選取樣本的時候,由于人力、物力、時間等因素的限制,加上師范類院校男女比例極度不平衡,導(dǎo)致本研究取樣具有一定的局限性,比如說樣本的性別、年級上等未達(dá)到均衡,可能對研究結(jié)果會有一定影響。在未來的研究中,要選取地域更廣,代表性更強(qiáng)的樣本。

    參考文獻(xiàn)

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    [4]陳露露,蔣欽,梁瑩,等.大學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足與人格的關(guān)系[J].中國健康心理學(xué)雜志,2014,(9):1404-1406.

    [5]王孟成,戴曉陽,姚樹橋.中國大五人格問卷的初步編制Ⅲ:簡式版的制定及信效度檢驗(yàn)[J].中國臨床心理學(xué)雜志,2011,19(4):454-457.

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