新形勢(shì)下如何加強(qiáng)建筑監(jiān)理工作的若干思考

安明利

摘? ? 要：隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，我國(guó)建筑工程行業(yè)取得了巨大發(fā)展，但在此過(guò)程中，我們也可以看到一些建筑工程質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題，此類(lèi)問(wèn)題的存在不僅會(huì)對(duì)施工人員生命財(cái)產(chǎn)安全造成威脅，同時(shí)還會(huì)引起多方法律糾紛，造成惡劣的社會(huì)影響，監(jiān)理工作的高效開(kāi)展可以有效避免此類(lèi)問(wèn)題出現(xiàn)。基于此，本篇文章對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)建筑監(jiān)理工作進(jìn)行研究，以供參考。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);建筑工程;監(jiān)理工作

1? 引言

近幾年，我國(guó)深入改革政策的實(shí)施，使城市一體化的進(jìn)程不斷深入，為了滿足城市化的需求，建筑的規(guī)模越來(lái)越大，對(duì)質(zhì)量的要求越來(lái)越高，如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的管理方法，就無(wú)法符合現(xiàn)代建筑質(zhì)量的要求。基于此，為了滿足建筑質(zhì)量的要求，需要對(duì)現(xiàn)有的管理方式進(jìn)行優(yōu)化，并在實(shí)際管理中進(jìn)行精細(xì)化的管理，這種情況下，對(duì)于管理人員的要求較高，不僅需要專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí)，還需要管理人員具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。由于房屋建筑工程具有一定復(fù)雜性特點(diǎn)，質(zhì)量管理過(guò)程中的工作量較大，從而促使了監(jiān)理市場(chǎng)的發(fā)展。通過(guò)有效的監(jiān)理工作為建筑質(zhì)量提供保障。

2? 新形勢(shì)下建筑工程監(jiān)理工作的必要性

現(xiàn)今大部分的建筑隨著城市化和科技水平的提高，建筑過(guò)程完成的高質(zhì)量也有所促進(jìn)，再加上大家對(duì)建筑的需求越來(lái)越多，所以建筑工程的監(jiān)理意義也越來(lái)越大，如今在大部分傳統(tǒng)觀念的影響下，實(shí)際上監(jiān)理就是對(duì)建筑的質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控與把握，使得質(zhì)量能夠得到很好的保證和提升，監(jiān)理主要針對(duì)的是建筑工程方面對(duì)工程的進(jìn)程進(jìn)行實(shí)時(shí)觀察，并且能夠充分利用監(jiān)理的職責(zé)，在現(xiàn)代信息化技術(shù)的影響下，充分發(fā)揮自身建筑監(jiān)理工作的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)做出監(jiān)管，并對(duì)突發(fā)情況有一個(gè)及時(shí)的報(bào)道和有效的控制，并且為有效的資源進(jìn)行充分的利用，所以監(jiān)理是一項(xiàng)十分有意義的工作，增加了工程質(zhì)量控制的有效途徑之外，還避免了過(guò)程中權(quán)利濫用的情況發(fā)生，避免成本過(guò)高的問(wèn)題出現(xiàn)，不僅是企業(yè)的建筑管理，在工程管理方面也如此，監(jiān)理要充分認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，然后利用自己的優(yōu)勢(shì)，做好自己的管理監(jiān)護(hù)工作，盡最大的努力維護(hù)自身的利益，并且要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光來(lái)看待問(wèn)題，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，監(jiān)理工作任重道遠(yuǎn)，一定要多加重視。

3? 新形勢(shì)下建筑監(jiān)理體系存在的問(wèn)題

3.1? 建筑工程施工質(zhì)量監(jiān)理制度不夠完善

由于建筑工程是一種比較特殊的行業(yè)，所涉及到的施工類(lèi)型比較復(fù)雜，施工環(huán)節(jié)以及所需要的各種施工材料設(shè)備都非常豐富。在整體的施工監(jiān)理過(guò)程中，只有按照一定的制度規(guī)定，才能夠?yàn)槭┕さ捻樌M(jìn)行提供保障。但是，在很多建筑工程的施工過(guò)程中，人們對(duì)施工的質(zhì)量監(jiān)理，并未構(gòu)建完善的監(jiān)理制度。從而就會(huì)使一些施工環(huán)節(jié)被忽視，便給建筑工程的施工質(zhì)量造成嚴(yán)重的影響。由于建筑工程監(jiān)理體制的不健全，一旦建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)理人員無(wú)法依照條例進(jìn)行及時(shí)有效的處理，很容易導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)的無(wú)序監(jiān)理狀態(tài)，對(duì)工程建設(shè)以及施工企業(yè)均帶來(lái)不利影響。

3.2? 機(jī)構(gòu)不夠規(guī)范

我國(guó)監(jiān)理機(jī)構(gòu)伴隨著建筑工程行業(yè)的快速發(fā)展如雨后春筍一般出現(xiàn)，但是在大量的監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，其規(guī)范程度卻良莠不齊，監(jiān)理技術(shù)以及監(jiān)理水平難以保證。部分監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理存在混亂現(xiàn)象，體系制度存在殘缺情況，人員素質(zhì)存在低下?tīng)顩r，這對(duì)于監(jiān)理機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展以及監(jiān)理工作的順利開(kāi)展均具有不利影響。

3.3? 建筑行業(yè)缺乏成熟的法律規(guī)范體系

目前我國(guó)建筑行業(yè)沒(méi)有比較成熟的法律規(guī)范體系，特別是對(duì)于施工監(jiān)理行業(yè)，缺乏完善的規(guī)章制度，相應(yīng)的工程監(jiān)理工作缺乏法律保護(hù)。

4? 提升建筑工程監(jiān)理質(zhì)量的措施

4.1? 完善建筑行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)

要想提升建筑工程在監(jiān)理方面的水準(zhǔn)，首要的任務(wù)是健全相應(yīng)的法規(guī)條例。一方面，這需要有關(guān)政府部門(mén)規(guī)范監(jiān)理市場(chǎng)，同時(shí)發(fā)布相應(yīng)的監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)，確保該標(biāo)準(zhǔn)具有較高的可操作性。另一方面，合理分配監(jiān)理職責(zé)，設(shè)置健全的責(zé)任制，做好監(jiān)理的工作，使得監(jiān)理的作用得以有效發(fā)揮，同時(shí)確保監(jiān)理的責(zé)任制可以落實(shí)到位。這會(huì)在很大程度上推動(dòng)建筑工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

4.2? 提高監(jiān)理人員的專(zhuān)業(yè)水平

受傳統(tǒng)監(jiān)理工作觀念的影響，許多監(jiān)理人員認(rèn)為該項(xiàng)工作較為簡(jiǎn)單，就是在工作過(guò)程中對(duì)建筑工程中的問(wèn)題進(jìn)行明確，這種情況下，監(jiān)理人員的工作態(tài)度及工作責(zé)任的落實(shí)就會(huì)受到影響，從專(zhuān)業(yè)的角度分析，由于以上問(wèn)題監(jiān)理工作的開(kāi)展會(huì)缺乏專(zhuān)業(yè)性，對(duì)相關(guān)問(wèn)題的把控缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性。因此，監(jiān)理單位要時(shí)刻檢查監(jiān)理工作的實(shí)施，并通過(guò)制度的約束，對(duì)監(jiān)理人員的責(zé)任進(jìn)行明確。只有這樣，才能夠提高工作人員的水平，為建筑提供質(zhì)量保障。

4.3? 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管

應(yīng)注意加強(qiáng)采購(gòu)管理，質(zhì)量控制，確保材料符合材料來(lái)源進(jìn)入場(chǎng)地，設(shè)計(jì)和施工要求進(jìn)行抽樣檢查，沒(méi)有質(zhì)量驗(yàn)收文件或材料不符合要求，需要及時(shí)處理，避免使用建筑工程建設(shè)。應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)注意物質(zhì)管理，以防止管理不善和儲(chǔ)存，從而損害材料或改變材料的性質(zhì);同時(shí)，充分保證建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)步，并有效控制成本，提高管理重點(diǎn)以確保建設(shè)效率。必須全面管理質(zhì)量和整個(gè)管理過(guò)程，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)建立對(duì)現(xiàn)場(chǎng)建筑工程的專(zhuān)業(yè)監(jiān)督，必須及時(shí)鼓勵(lì)建筑施工人員進(jìn)行處理，并確保建筑工程建設(shè)的質(zhì)量。

4.4? 提升人員綜合素質(zhì)

在建筑工程建設(shè)過(guò)程中，監(jiān)理工作開(kāi)展本質(zhì)是為工程提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持，高素質(zhì)的監(jiān)理人員是監(jiān)理工作得到有效開(kāi)展的重要保障。因此，監(jiān)理機(jī)構(gòu)需要對(duì)人才選拔工作以及人才培訓(xùn)工作予以高度重視，在人才選拔工作中，需要對(duì)人才專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)、道德水平、職業(yè)觀進(jìn)行全面考量，并為選拔人才制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃，提高監(jiān)理工作人員的職業(yè)認(rèn)同感;在人才培訓(xùn)工作中，可以利用講座培訓(xùn)、針對(duì)輔導(dǎo)、模擬演練等方法提升工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，并鼓勵(lì)監(jiān)理工作人員加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，重視監(jiān)理工作人員技術(shù)和道德層面的共同發(fā)展，清晰自身可運(yùn)用權(quán)力以及應(yīng)履行責(zé)任，進(jìn)而保證監(jiān)理工作開(kāi)展效果。在實(shí)際工作中，監(jiān)理機(jī)構(gòu)需要構(gòu)建考核監(jiān)督體系，利用此體系可以對(duì)監(jiān)理人員權(quán)利予以有效約束，同時(shí)可以讓監(jiān)理工作人員責(zé)任變得更為明晰，保證監(jiān)理目標(biāo)可以得到實(shí)現(xiàn)，為建筑工程順利進(jìn)行提供保證。

5? 結(jié)束語(yǔ)

在建筑現(xiàn)場(chǎng)施工中，監(jiān)理工作發(fā)揮著強(qiáng)化建筑質(zhì)量、控制施工進(jìn)度，保障施工安全的重要作用，若是無(wú)法展開(kāi)有效現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理質(zhì)量控制，則勢(shì)必會(huì)影響到整個(gè)建筑現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的效率和質(zhì)量，繼而擴(kuò)大其消極影響的范疇。由此，加強(qiáng)監(jiān)理工作建設(shè)成為社會(huì)普遍關(guān)注的課題。通過(guò)總結(jié)歸納建筑現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的工作現(xiàn)狀可知，其面臨著對(duì)監(jiān)理工作認(rèn)識(shí)不清，導(dǎo)致監(jiān)理機(jī)構(gòu)不規(guī)范、監(jiān)理體系不完善、監(jiān)理工作無(wú)序化的情況，更有監(jiān)理工作待遇不高帶來(lái)的監(jiān)理從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)性、積極性不高等問(wèn)題。對(duì)此要求能對(duì)癥下藥采取有效的應(yīng)對(duì)方式。如做好建筑監(jiān)理行業(yè)規(guī)范，明確監(jiān)理資質(zhì)、監(jiān)理工作方案、監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn);做好監(jiān)理人資管理，展開(kāi)教育管理，提高其專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)。更要不斷地創(chuàng)新監(jiān)理的工作技術(shù)、工作理念，提供最優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 許安勇.分析建筑監(jiān)理對(duì)施工質(zhì)量的監(jiān)督管理與控制[J].低碳世界，2019（12）：177～178.

[2] 傅日令.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)建筑監(jiān)理工作的若干思考[J].建材與裝飾，2019（32）：201～202.

[3] 蔣萬(wàn)增.試論建筑工程監(jiān)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作的開(kāi)展[J].建材與裝飾，2019（24）：165～166.

[4] 吳建民.房屋建筑監(jiān)理質(zhì)量控制的必要性及監(jiān)理要點(diǎn)探討[J].住宅與房地產(chǎn)，2018（34）：160.

[5] 于乃倉(cāng).試論如何加強(qiáng)建筑監(jiān)理體系建設(shè)以確保建筑工程質(zhì)量[J].建材與裝飾，2018（42）：194.