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    財務(wù)報表分析在AI行業(yè)財務(wù)管理中的優(yōu)化研究

    2020-05-08 08:20:38王朝陽
    經(jīng)營者 2020年6期
    關(guān)鍵詞:計算機(jī)視覺財務(wù)報表分析優(yōu)化措施

    王朝陽

    摘 要 財務(wù)報表分析,通常以財務(wù)報表中相關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)為依據(jù),對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量展開分析與評價,為報表使用者提供決策依據(jù)。報表分析對企業(yè)財務(wù)管理有著非常重要的應(yīng)用價值。通過財務(wù)報表分析,企業(yè)經(jīng)營者可以確認(rèn)企業(yè)的償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和現(xiàn)金流量等狀況,合理地評價自己的經(jīng)營業(yè)績,并促進(jìn)管理水平的提高。作為一家新興AI(人工智能)行業(yè)的公司,F(xiàn)公司成立時間較短,在報表分析方面投入有限,企業(yè)信息化能力不足,報表分析只是簡單地羅列指標(biāo),提示的經(jīng)營問題不能得到及時有效的解決。優(yōu)化現(xiàn)有的報表分析體系,發(fā)揮報表分析在財務(wù)管理中應(yīng)有的作用,已經(jīng)成為企業(yè)現(xiàn)階段應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。在此背景下,本文以財務(wù)報表分析相關(guān)理論為基礎(chǔ),具體分析F公司現(xiàn)有的報表分析存在的問題,并從加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)與人員培訓(xùn)、完善財務(wù)報表分析的方法和體系、建立定期報告制度3個方面提出有針對性的改進(jìn)措施,以期完善AI行業(yè)的財務(wù)報表分析。

    關(guān)鍵詞 財務(wù)報表分析 財務(wù)管理 AI行業(yè) 計算機(jī)視覺 優(yōu)化措施

    一、財務(wù)報表分析的內(nèi)容和方法

    (一)財務(wù)報表分析的內(nèi)容

    1.資產(chǎn)負(fù)債表。資產(chǎn)負(fù)債表可實(shí)際反映企業(yè)在某一個具體時點(diǎn)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等情況,作為企業(yè)日常經(jīng)營中的靜態(tài)展示。會計人員可以將資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益相平衡,通過詳細(xì)分析資產(chǎn)負(fù)債表,協(xié)助管理者快速了解企業(yè)各類資產(chǎn)的構(gòu)成,明確負(fù)債資金及自有資金所占比例,進(jìn)而判斷企業(yè)存在哪些經(jīng)營問題,協(xié)助企業(yè)管理者作出有關(guān)決策,合理配置企業(yè)財務(wù)資源。

    2.利潤表。利潤表可以反映出企業(yè)在某一個時間段的經(jīng)營利潤。企業(yè)的管理者可以通過利潤表清晰了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,了解企業(yè)的收入、成本、費(fèi)用的變化。同時也可以通過利潤表進(jìn)行預(yù)估,系統(tǒng)地評判企業(yè)的發(fā)展情況,為公司的管理層提出更切合企業(yè)發(fā)展道路的建議。管理者通過利潤表可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在收入、成本、費(fèi)用方面存在的問題,也可以判斷企業(yè)是否出現(xiàn)了無法面臨的風(fēng)險。通過利潤表,管理者可以隨時監(jiān)控企業(yè)的運(yùn)行,讓企業(yè)的收入和支出都處在正常的范圍。

    3.現(xiàn)金流量表?,F(xiàn)金流量表也是財務(wù)報表中不可或缺的一部分,反映企業(yè)在某一段時間內(nèi)不同用途的資金流入流出情況。其可協(xié)助管理者了解企業(yè)資金流動趨勢,更好掌控不同類型的資金,還可為企業(yè)貸款提供數(shù)據(jù)參考。分析現(xiàn)金流量表,可明確企業(yè)資金日常周轉(zhuǎn)及使用情況是否合理,依據(jù)分析結(jié)果展開財務(wù)管理工作?,F(xiàn)金流量表分析也是對資產(chǎn)負(fù)債表及利潤表分析的必要補(bǔ)充。

    (二)財務(wù)報表分析的方法

    1.對比分析。對比分析是將某項(xiàng)指標(biāo)值與一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比評價,可選擇的標(biāo)準(zhǔn)一般有:本企業(yè)的歷史標(biāo)準(zhǔn)、本企業(yè)的計劃、預(yù)測標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

    2.趨勢分析。趨勢分析又稱水平分析,是將某個財務(wù)指標(biāo)連續(xù)數(shù)期的數(shù)值串聯(lián)起來,揭示該財務(wù)指標(biāo)反映的業(yè)績增減變動的方向、數(shù)額和幅度。例如,通過對比連續(xù)5年的財務(wù)報表、財務(wù)比率,來揭示企業(yè)目前的財務(wù)狀況和未來變動趨勢;或者對比某項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)在本年度不同月份的數(shù)值,以反映該指標(biāo)在本年內(nèi)的變化趨勢。趨勢分析最適合分析企業(yè)的成長能力。

    3.結(jié)構(gòu)分析。結(jié)構(gòu)分析又稱垂直分析,是把財務(wù)報表中某個總體指標(biāo)看為100%,再計算其各組成項(xiàng)目占總體指標(biāo)的百分比,從而比較各項(xiàng)目占比的變動,判斷有關(guān)財務(wù)活動的變化趨勢。例如,每一項(xiàng)資產(chǎn)項(xiàng)目占總資產(chǎn)的比例,期間費(fèi)用中管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用所占的比例,或辦公費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等所占管理費(fèi)用的比例。結(jié)構(gòu)分析與趨勢分析都屬于同型分析,即強(qiáng)調(diào)同類項(xiàng)目的比較,但值得注意的是,當(dāng)指標(biāo)絕對值很小的時候,一個微小的變化會導(dǎo)致很大的百分比變化。

    4.對標(biāo)分析。對稱分析也被稱為標(biāo)桿分析,通過選取與企業(yè)類型相同的其他企業(yè)來進(jìn)行實(shí)踐的檢測。通過其他企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來與本企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,從而得出本企業(yè)與其他企業(yè)之間存在的差距。報表分析也就是將企業(yè)與其他企業(yè)之間的差距進(jìn)行表格化的處理與計算。通過報表分析,企業(yè)的管理者可以清晰地定位企業(yè)的位置,了解企業(yè)的發(fā)展方向。

    二、財務(wù)報表分析在財務(wù)管理中的作用

    (一)評價企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,為績效考核提供依據(jù)

    在日常經(jīng)營過程中,企業(yè)可以通過財務(wù)報表分析了解不同時間段內(nèi)經(jīng)營數(shù)據(jù)的差異,并且把各階段的數(shù)據(jù)差異作為員工業(yè)績考核的重要依據(jù),有助于企業(yè)考核辦法更加合理、規(guī)范。例如,在每月的財務(wù)報表分析中,通過統(tǒng)計企業(yè)當(dāng)月的盈利情況,合理分?jǐn)偞_定每個部門、員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)情況,對相應(yīng)的部門、員工進(jìn)行相應(yīng)的獎勵和懲罰。通過報表分析做出的績效考核,在此基礎(chǔ)上制定相關(guān)的獎懲措施來激勵員工,既確保了員工工資分配的合理性,又增強(qiáng)了員工的工作積極性;提高了員工的工作效率和工作質(zhì)量,對充分發(fā)揮人力資本、加強(qiáng)單位人員產(chǎn)出、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有很大的作用。

    (二)增強(qiáng)企業(yè)短期經(jīng)營決策的準(zhǔn)確性

    企業(yè)管理層的每一次重大決策,都會對企業(yè)的運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。因此,企業(yè)管理層在進(jìn)行重大事項(xiàng)決策時,有必要綜合考慮企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流情況,進(jìn)而確保決策的科學(xué)性。通常情況下,企業(yè)管理層獲取的只是單一的3張報表,受限于專業(yè)知識,無法有效解讀相關(guān)數(shù)據(jù),從而難以發(fā)揮財務(wù)報表為企業(yè)決策層提供決策參考依據(jù)的作用。通過財務(wù)報表分析,結(jié)合不同的財務(wù)數(shù)據(jù),可以反映企業(yè)真實(shí)的盈利水平、周轉(zhuǎn)能力、成長速度、現(xiàn)金獲取能力,進(jìn)而能讓管理層全面了解企業(yè)的狀況,有助于決策層的各項(xiàng)決策更加準(zhǔn)確、合理。

    (三)為企業(yè)長期投融資決策提供相關(guān)信息

    長期分析企業(yè)的財務(wù)報表相關(guān)指標(biāo),結(jié)合業(yè)績增長比率、負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo),合理確定企業(yè)的融資規(guī)模,可以為企業(yè)長期的融資決策構(gòu)造一個相對完善的資本結(jié)構(gòu)。通過對比跟蹤分析同行業(yè)公司相關(guān)財務(wù)指標(biāo),深度挖掘驅(qū)動公司業(yè)績增長的關(guān)鍵因素,投資能夠與公司形成戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng)的公司,最大化實(shí)現(xiàn)公司的價值。

    三、企業(yè)財務(wù)報表分析在AI行業(yè)存在的問題

    財務(wù)報表分析在很多企業(yè)中存在問題,下面以AI行業(yè)為例來進(jìn)行分析。

    (一)F公司簡介

    F公司成立于2014年,總部位于北京,并在南京、武漢、深圳、西雅圖、東京等多地設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)及運(yùn)營中心。截至2019年,公司共有員工2000多人,其中,研發(fā)人員超過60%,總?cè)谫Y額達(dá)90億人民幣。

    F公司業(yè)務(wù)涉及個人物聯(lián)網(wǎng)、智能安防和物流機(jī)器人三大類。作為新興行業(yè)公司,F(xiàn)公司通過AI賦能,將計算機(jī)視覺引入不同的商業(yè)應(yīng)用場景,拓展了計算機(jī)視覺企業(yè)的發(fā)展空間,同時也帶來了來自傳統(tǒng)企業(yè)和同行業(yè)企業(yè)的雙重競爭。

    (二)F公司的財務(wù)報表分析現(xiàn)狀

    F公司主要通過3個角度對公司財務(wù)報表進(jìn)行分析。

    1.營業(yè)周轉(zhuǎn)能力。F公司主要通過分析不同期間應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率,還有對比同行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),來評價公司過去的營運(yùn)能力。從2019年的3個季度來看,F(xiàn)公司周轉(zhuǎn)能力有所增強(qiáng),但是公司資產(chǎn)效率仍然較低。

    2.盈利能力。因?yàn)楣旧刑幱诳焖侔l(fā)展期,收入有限,前期資本性及運(yùn)營性費(fèi)用投入較多,尚未形成持續(xù)的盈利能力,所以F公司沒有選取收益率等指標(biāo),而是選擇銷售毛利率和員工薪酬倍數(shù)來評價公司的盈利能力。從2019年的3個季度來看,公司毛利率每個季度均有下降,但相對競爭對手仍有優(yōu)勢。

    3.成長能力。評價成長總體水平由業(yè)績增長和規(guī)模增長兩部分構(gòu)成,F(xiàn)公司采用了銷售收入增長率及總資產(chǎn)增長率兩個指標(biāo)。作為新興行業(yè)的新企業(yè),F(xiàn)公司收入基數(shù)較低,在2019年前3個季度保持了一個相對較高的收入增長率和資產(chǎn)增長率。

    (三)F公司報表分析存在的問題

    1.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集的準(zhǔn)確性和時效性不足。發(fā)揮財務(wù)報表分析在財務(wù)管理中的作用,一方面要求財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,另一方面要求財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性。不真實(shí)的數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確反映企業(yè)的真實(shí)財務(wù)經(jīng)營成果,而效率太低的分析則在很大程度上影響了經(jīng)營決策的時間,很可能導(dǎo)致企業(yè)錯過最佳的決策時機(jī)。F公司相關(guān)人員財務(wù)水平參差不齊,在財務(wù)數(shù)據(jù)獲取的準(zhǔn)確性及時效性上明顯不足。直到2018年年中,公司才設(shè)置了符合國家會計準(zhǔn)則的相關(guān)會計科目,而每月財務(wù)系統(tǒng)定時結(jié)賬,也只是最近1年才得以貫徹執(zhí)行。公司嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則記錄業(yè)務(wù)發(fā)生情況,充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)的作用,使財務(wù)報表分析規(guī)范化、及時化,仍任重道遠(yuǎn)。

    2.經(jīng)營成果不能準(zhǔn)確評價。F公司每月均對報表項(xiàng)目作相鄰期間差異對比,并對重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目、差異金額較大情況作解釋說明,同時引入各類傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行列示及簡單的說明。但F公司作為新興行業(yè)的公司,相關(guān)業(yè)務(wù)線較多,既涉及傳統(tǒng)的安防行業(yè),也從事新生的個人人臉識別設(shè)備、智能機(jī)器人行業(yè)。每個不同的業(yè)務(wù)經(jīng)營特點(diǎn)、現(xiàn)金流實(shí)現(xiàn)方式各有不同,用同一個指標(biāo)評價不同的業(yè)務(wù),過于粗放,很難滿足財務(wù)報表分析在財務(wù)管理中精準(zhǔn)分析的要求。

    3.不能及時反饋與糾正分析發(fā)現(xiàn)的問題。F公司的財務(wù)報表分析是財務(wù)部每月的固定工作。但是,財務(wù)報表分析更多流于形式,更多用來發(fā)現(xiàn)財務(wù)核算中的差錯,用于部門內(nèi)部使用;財務(wù)分析的結(jié)果不能有效地反饋給其他相關(guān)部門及高層管理人員,在財務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)的問題難以得到解決。例如,分析表明公司最近兩年來,經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金持續(xù)凈流出,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期居高不下;壓力測試顯示,當(dāng)收入達(dá)到預(yù)期目標(biāo)時,公司現(xiàn)金流將會斷裂。受限于公司高層管理者沒有定期開展會議討論解決財務(wù)管理問題,財務(wù)管理發(fā)現(xiàn)的問題大都淹沒在如何快速拓展客戶和擴(kuò)大收入的討論之中。

    四、報表分析存在問題的原因及改進(jìn)措施

    (一)加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)與人員培訓(xùn)

    F公司財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的一個重要原因是公司雖然使用了財務(wù)軟件,但并未合理地賦予操作人員權(quán)限。財務(wù)人員基本都不具備記賬、審核、過賬、新增科目、客戶等全部權(quán)限,且每個月末結(jié)賬完成后并未執(zhí)行結(jié)賬操作。以上原因?qū)е虑捌诒粚徍诉^的憑證被隨意更改,前期報表經(jīng)常處于變動,對財務(wù)報表分析造成了極大的困難。為了解決這個問題,財務(wù)部門設(shè)置IT(互聯(lián)網(wǎng)技術(shù))信息管理員,根據(jù)每個人的職責(zé)權(quán)責(zé)重新分配個人權(quán)限,且設(shè)定結(jié)賬期,每月按時結(jié)賬出具報表,并經(jīng)過財務(wù)負(fù)責(zé)人審核蓋章,保證了憑證和報表的真實(shí)性。

    效率不高則是財務(wù)基礎(chǔ)信息信息化能力不足導(dǎo)致的。比如,合并報表編制主要由財務(wù)人員通過Excel自己制作模板完成。隨著合并范圍內(nèi)公司的增多,往來款項(xiàng)的核對、工作量呈幾何倍數(shù)增加。針對問題,財務(wù)部門協(xié)調(diào)金蝶人員啟用了合并報表等模塊,對報表出具、往來對賬等一系列繁雜重復(fù)的工作實(shí)現(xiàn)信息化處理,并定期對財務(wù)部全員進(jìn)行Excel培訓(xùn)。這增強(qiáng)了全員信息化處理數(shù)據(jù)的能力,大大提高了出具報表分析所需數(shù)據(jù)的效率,緩解了財務(wù)人員日常工作的壓力,使其有更多精力投入公司的財務(wù)管理中。

    (二)完善財務(wù)報表分析的方法和體系

    F公司作為一家新興的AI公司,不同于傳統(tǒng)企業(yè)深耕于具體的細(xì)分市場,所從事的業(yè)務(wù)涉及方面較多。F公司在財務(wù)報表分析中并未明確區(qū)分不同的業(yè)務(wù),通過大而全的財務(wù)報表分析并不能明確發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中存在的具體問題。完善財務(wù)報表分析體系需要對不同的業(yè)務(wù)做具體的拆分,發(fā)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)線存在的財務(wù)管理問題,從而采取有針對性的措施。

    通過分拆2019年前3季度業(yè)務(wù)線財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn):安防業(yè)務(wù)中,相比傳統(tǒng)安防行業(yè)競爭對手,F(xiàn)公司毛利率一直保持在穩(wěn)定的高水平之上。作為新興公司,F(xiàn)公司2019年前3季度收入均保持了較高增長。但是,值得警惕的是,公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率一直較低,對于快速增長中的業(yè)務(wù),需要隨時關(guān)注資金充足性,防止快速增長導(dǎo)致資金不足,導(dǎo)致資金鏈斷裂。而通過拆分個人物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),則發(fā)現(xiàn)盈利能力與競爭對手相對較低,收入增長率較高,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率也較低,需要同時提高毛利率和周轉(zhuǎn)率。

    企業(yè)要想發(fā)揮出財務(wù)報表分析在企業(yè)財務(wù)管理中的作用,除了要根據(jù)不同的業(yè)務(wù)拆分明細(xì)數(shù)據(jù)外,還要根據(jù)經(jīng)營的目標(biāo)建立完善的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,比如,評價財務(wù)收益可用的指標(biāo)有凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)濟(jì)增加值、息稅前利潤等。提高內(nèi)部業(yè)務(wù)流程則需要重點(diǎn)關(guān)注存貨周轉(zhuǎn)率。此外,將財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)兩者相結(jié)合,才會讓企業(yè)管理者更加明確財務(wù)報表分析的作用,深刻理解當(dāng)前企業(yè)財務(wù)運(yùn)行狀況,提出更完善的改進(jìn)財務(wù)管理的措施。

    (三)建立定期報告制度

    完善的財務(wù)報表分析不只是揭示財務(wù)管理中存在的問題,更重要的是發(fā)現(xiàn)確認(rèn)問題后,制訂相關(guān)方案解決問題,并定期評估相關(guān)方案的可行性。公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定定期報告制度,定期召集會議,由各業(yè)務(wù)各部門負(fù)責(zé)人充分參與,定期開展會議提交報告中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)管理問題,比如盈利能力不強(qiáng)、毛利率較低、收入增長率過緩、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率過低帶來的現(xiàn)金壓力等。各業(yè)務(wù)部門應(yīng)該針對相關(guān)的問題,采取諸如研究降低成本、拓展市場客戶、嚴(yán)格賒銷政策等解決方案。定期報告也需說明以前解決財務(wù)管理問題中的實(shí)際成效,以便延續(xù)或者改進(jìn)相關(guān)的措施,有利于解決財務(wù)報表分析中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)管理問題。

    五、結(jié)語

    財務(wù)報表分析的合理利用,對促使企業(yè)財務(wù)管理更具科學(xué)性和增強(qiáng)經(jīng)營決策的準(zhǔn)確性有重大意義。本文結(jié)合案例企業(yè)特點(diǎn),提出提高信息化水平,準(zhǔn)確高效地提供財務(wù)數(shù)據(jù),建立科學(xué)合理的財務(wù)分析評價體系,及時更正解決財務(wù)報表分析中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)管理問題,形成不斷成長的閉環(huán)。對F公司的財務(wù)報表分析進(jìn)行深入研究并提出建設(shè)性意見,不僅有利于提高該公司的財務(wù)管理水平,而且也能夠?yàn)榕cF公司相似的企業(yè)改進(jìn)財務(wù)報表分析提供一定的幫助。

    (作者單位為北京邁格威科技有限公司)

    參考文獻(xiàn)

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