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    人民滿意的公務(wù)員任杰:安全紅線守護(hù)者

    2020-05-06 08:02:44李勝基
    共產(chǎn)黨員(遼寧) 2020年2期
    關(guān)鍵詞:省屬國(guó)資委生產(chǎn)

    文/本刊記者 李勝基

    寧為安全受累,不為事故流淚。只要是有利于企業(yè)安全生產(chǎn)的事,我都愿意去做,而且是傾注自己全部的心血和熱情去做好。

    ——任杰

    愛(ài)崗行道義,敬業(yè)寫(xiě)春秋。對(duì)于遼寧省國(guó)資委維護(hù)穩(wěn)定工作處(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處)副處長(zhǎng)任杰來(lái)說(shuō),除了本單位,省屬國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)一線也是他奮戰(zhàn)的“崗位”。他帶著責(zé)任、情懷和理想,上工地、下煤礦,上輪船、下車間,送政策、送制度,送經(jīng)驗(yàn)、送服務(wù),不論早晚,不分節(jié)假日,時(shí)刻督促協(xié)助企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作,用勤勉履職筑牢安全生產(chǎn)防線。

    2009年,任杰從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到遼寧省國(guó)資委工作,從事省屬國(guó)有企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作以及信訪穩(wěn)定和內(nèi)保反恐工作。10年間,他多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,特別是在黨的十九大期間安全生產(chǎn)和維穩(wěn)安保工作中,因成績(jī)突出,被遼寧省委、省政府記個(gè)人一等功。

    2019年9月,遼寧省委授予他“人民滿意的公務(wù)員”稱號(hào)。

    他緣何獲此殊榮?因?yàn)椤?/p>

    服務(wù)“靠前”、細(xì)致

    國(guó)資委是政府的特設(shè)機(jī)構(gòu),代表政府對(duì)政府授權(quán)的企業(yè)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人的職責(zé),國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)不行使政府的社會(huì)公共管理職能。自2006年開(kāi)始,遼寧省政府把省國(guó)資委納入安委會(huì)成員單位,要求省國(guó)資委對(duì)所監(jiān)管的企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)督查和考核。省國(guó)資委履行出資人職責(zé)的省屬國(guó)有企業(yè)共有25家,職工近30萬(wàn)人,所屬行業(yè)眾多,安全生產(chǎn)重大危險(xiǎn)源和重要部位及目標(biāo)上千個(gè)。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)重特大事故,將會(huì)對(duì)遼寧國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定造成巨大的影響。

    生命大于天,責(zé)任重于山,安全高于一切。面對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管這項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,任杰發(fā)揮軍人特有的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神,虛心向前輩請(qǐng)教,守紀(jì)律、講規(guī)矩,精準(zhǔn)掌握、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省委省政府、省國(guó)資委有關(guān)安全生產(chǎn)管理的方針、政策和規(guī)定,很快便升級(jí)為“行家里手”。

    “光我有‘金剛鉆’遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須讓眾多國(guó)企負(fù)責(zé)人全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的規(guī)定要求,不斷增強(qiáng)安全意識(shí)?!比谓苓~開(kāi)腿、磨破嘴,一有空就深入企業(yè),把上級(jí)要求傳達(dá)到位,督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任、制度建設(shè)、安全防范和隱患治理措施等,組織或參與對(duì)所監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作的督促檢查,同事都說(shuō)他是個(gè)“辦公室里坐不住的拼命三郎”。

    依據(jù)相關(guān)規(guī)定,省國(guó)資委從保證維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全和職工安全的角度出發(fā),參與企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。所以,許多人都問(wèn)任杰:“這種細(xì)致的‘靠前’服務(wù),是你的職責(zé)所在嗎?”他總是這樣回答:“寧為安全受累,不為事故流淚。只要能協(xié)調(diào)配合綜合監(jiān)管部門和行業(yè)監(jiān)管部門,幫助企業(yè)打造堅(jiān)實(shí)的‘安全盾’,我的服務(wù)就有價(jià)值;只要生產(chǎn)安全、企業(yè)健康、職工滿意,我的內(nèi)心就有成就感?!?/p>

    為了幫助企業(yè)“治未病”,督促企業(yè)法人時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根“弦”,防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患,將事故扼殺在萌芽狀態(tài),任杰真是下了不少功夫:10年來(lái),他經(jīng)手起草和落實(shí)的各類文件、材料達(dá)1000多份;督促并協(xié)助推動(dòng)企業(yè)落實(shí)好“規(guī)定動(dòng)作”、搞好“自選動(dòng)作”,推動(dòng)企業(yè)建立并推行上百種行之有效的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,將安全要素融入生產(chǎn)每一個(gè)細(xì)節(jié),將安全責(zé)任落實(shí)到每一位員工身上;組織企業(yè)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),進(jìn)行安全生產(chǎn)承諾、事故警示教育、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)公益宣傳等,努力讓每個(gè)月都成為“安全生產(chǎn)月”;組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加安全生產(chǎn)專題培訓(xùn),并進(jìn)行測(cè)評(píng)考試;建立了企業(yè)微信群,充分利用新媒體有效發(fā)揮“緊箍咒”作用、快捷共享安全生產(chǎn)信息、加強(qiáng)省屬國(guó)企間的溝通;主動(dòng)收集整理、宣傳推廣一些企業(yè)安全生產(chǎn)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,變“被動(dòng)要”為“主動(dòng)給”,推動(dòng)企業(yè)互學(xué)互比、先進(jìn)帶后進(jìn)……

    作風(fēng)務(wù)實(shí)、過(guò)硬

    任杰(左二)到礦山企業(yè)生產(chǎn)一線檢查安全工作

    企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須讓安全先行。習(xí)近平總書(shū)記多次指出:“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià),這必須作為一條不可逾越的紅線?!弊鳛橐幻h員干部,任杰始終把維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全運(yùn)行作為第一選擇、把企業(yè)員工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)省屬國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況的深挖探訪,陸續(xù)填補(bǔ)了企業(yè)安全管理細(xì)則的空白。

    “生產(chǎn)必須安全”這句話,任杰對(duì)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人和安全管理人員,尤其是對(duì)自己,不知道說(shuō)了多少遍,“‘安全’二字,不能光靠嘴上強(qiáng)調(diào),要將其落實(shí)到行動(dòng)上,落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。這一點(diǎn),我和廣大企業(yè)員工共勉”。為促使企業(yè)不斷提升安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)并落到實(shí)處,任杰緊盯重點(diǎn)時(shí)段、要害部位、敏感區(qū)域,幫助企業(yè)查隱患、出實(shí)招、解難題。遇到緊急任務(wù)時(shí),他更是主動(dòng)放棄節(jié)假日、休息日,“白加黑”“五加二”地奮戰(zhàn),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。平日里,任杰經(jīng)常乘坐公共交通工具到企業(yè)檢查工作,并堅(jiān)持“三不”原則:不需要企業(yè)派車接送,不在企業(yè)食堂就餐,不給企業(yè)添亂。

    多年來(lái),任杰參與省委省政府、行業(yè)部門及省國(guó)資委組織的對(duì)各市和省屬國(guó)有企業(yè)安全生產(chǎn)和維穩(wěn)安保督導(dǎo)、檢查、考核等100多次,不管與企業(yè)負(fù)責(zé)人是否熟稔,該批評(píng)的批評(píng),該紅臉時(shí)紅臉,決不放過(guò)任何薄弱環(huán)節(jié),決不允許任何隱患存在,并提出科學(xué)的整改意見(jiàn)。

    一次,任杰到一家省屬企業(yè)進(jìn)行檢查,在一個(gè)生產(chǎn)車間里發(fā)現(xiàn)許多職工不戴安全帽。陪同檢查的企業(yè)負(fù)責(zé)人連忙解釋說(shuō):“這個(gè)車間里高空墜物的可能性不大。安全帽較重,夏天戴著熱、不舒服,工作時(shí)也不方便,所以多數(shù)職工不戴,車間領(lǐng)導(dǎo)也就不深管了?!比谓芰⒖虈?yán)厲批評(píng)道:“存有僥幸心理是錯(cuò)誤之一,不強(qiáng)化管理是錯(cuò)誤之二,不想辦法解決安全隱患是錯(cuò)誤之三。你們可以參照其他企業(yè)的做法,訂制一批質(zhì)量好、材料輕、防護(hù)性好的安全帽,保證職工安全。”那位企業(yè)負(fù)責(zé)人聽(tīng)后一拍大腿,說(shuō):“是呀,我怎么沒(méi)想到?馬上就辦!”

    類似的故事還有很多。對(duì)于任杰來(lái)說(shuō),使命在哪兒,人就在哪兒。忙,早已成為他的工作常態(tài),而性格開(kāi)朗的他總是說(shuō):“為國(guó)企負(fù)責(zé)、讓人民滿意,我是忙并快樂(lè)著。”

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