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    工業(yè)大企業(yè)采購供應鏈管理系統(tǒng)創(chuàng)新分析

    2020-05-03 13:44:08劉凌
    科技風 2020年13期
    關鍵詞:現(xiàn)狀措施問題

    摘?要:采購供應鏈管理系統(tǒng)整體可以劃分為采購申請管理、采購詢價報價管理、貨源及訂單管理、財務管理和采購統(tǒng)計等方面內容,它的實行切實提高了供應鏈采購行業(yè)管理的效率和準確性,大幅促進行業(yè)的發(fā)展和采購模式的創(chuàng)新,為采購行業(yè)帶來便利。本文從采購供應鏈管理系統(tǒng)的背景、優(yōu)勢、問題和措施幾個方面進行了探討。

    關鍵詞:采購供應鏈管理系統(tǒng);現(xiàn)狀;問題;措施

    一、采購供應鏈管理系統(tǒng)研發(fā)現(xiàn)狀

    隨著市場經濟飛速發(fā)展,人們消費水平逐步提升,每一個行業(yè)在經濟的帶動下迅猛發(fā)展。采購作為企業(yè)供應鏈的起始端,采購成本的高低直接影響企業(yè)產品的最終定價和整條供應鏈的盈利情況,因此,做好采購供應鏈管理工作非常重要。簡單來說,采購供應鏈管理就是以物品采購為根本,規(guī)范定點、定價、定貨流程,搭建起企業(yè)與供應商之間業(yè)務平臺,并不斷優(yōu)化,形成一個優(yōu)質高效、配合默契的供應商群體,通過招投標形式實現(xiàn)企業(yè)采購,最終達到降低企業(yè)產品采購成本、提高產品質量和提升供應商服務質量的目的。由于傳統(tǒng)的采購管理采取的是人工管理模式,在業(yè)務量逐年繁重的情況下,采購供應鏈出現(xiàn)管理錯誤率高、效率低等現(xiàn)象,相關工作人員不斷探索調研,尋找到以信息化建設來實現(xiàn)對采購供應鏈的管理模式,借助計算機龐大的計算能力,開發(fā)一款新型的采購供應鏈管理系統(tǒng)來解決相關問題,以提高采購管理效率和準確率,實現(xiàn)全方位、多層次的管理[1]。

    二、采購供應鏈管理的優(yōu)勢

    企業(yè)供應鏈指的是從采購起始至銷售完成所形成的網鏈結構,具體來說就是采購原材料,通過生產部門將其制造成為成品,通過銷售渠道將成品輸送至銷售商,從而完成一個完整的網鏈。供應鏈管理就是通過對供應鏈上每個環(huán)節(jié)的控制、規(guī)劃和管理,最終實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)的高效運轉,它具有對整個供應鏈流程(涵蓋從供應商至最終用戶)計劃和控制的職能。

    新世紀以來,全球市場逐漸形成信息化格局,市場競爭呈現(xiàn)出以下特點,一是產品生命周期性大幅縮短,二是產品種類多樣化,三是消費者對產品的質量和服務期望值不斷提升。在這種背景下,各行各業(yè)都面臨著殘酷而激烈的競爭,企業(yè)要想生存發(fā)展,就一定要加強企業(yè)供應鏈管理,通過對市場變化快速高效的響應,來達到低風險、高彈性、軟著陸的目標。企業(yè)采購供應鏈作為企業(yè)供應鏈體系中的起始環(huán)節(jié),是制造商和供應商溝通交流的橋梁和紐帶,其是否高效運轉是企業(yè)是否能夠降低成本的關鍵所在。企業(yè)在采購供應鏈系統(tǒng)建設方面要將所有涉及企業(yè)采購的每一個環(huán)節(jié)考慮周全,確保企業(yè)采購流程中每個環(huán)節(jié)間的信息順暢,以提高工作效率,同時要科學合理利用、分配資源,在有限的資金條件下為企業(yè)帶來最高的利潤。

    三、企業(yè)采購供應鏈管理存在的問題

    (一)各部門之間信息溝通不暢,庫存管理系統(tǒng)薄弱

    采購部在制定采購計劃時,需要根據(jù)銷售計劃中產品所需物料信息和倉儲現(xiàn)有物料庫存信息,來對生產所需物料進行預判。在當前企業(yè)減少物料庫存、減輕流動資金周轉壓力的原則下,每一個環(huán)節(jié)都必須認真負責,做到數(shù)據(jù)精確,但在實際工作過程中,由于員工責任心、能力水平等各種主觀和客觀原因的影響,往往會出現(xiàn)銷售計劃更改、配方變化、實際生產量與計劃生產量不符等問題,造成物料庫存出現(xiàn)不足或庫存時間過長。

    (二)供應商管理不嚴

    企業(yè)對供應商管理沒有足夠重視,雖然制定了相應的管理制度,但是在主體責任的劃分上比較模糊,沒有實行針對性管理。對于個別供應商不能夠及時提供物料導致延誤生產經營進度、供貨商實際發(fā)貨數(shù)量與采購合同量不相符等情況,在獎懲方面沒有制定相應措施。

    (三)信息化程度不高

    目前,采購供應鏈管理系統(tǒng)的信息化建設沒有跟上時代,在信息無縫對接方面做到不好,很多企業(yè)還是利用點對點的信息傳達方式,這種方式雖然有直接溝通交流的優(yōu)點,但是如果人員崗位調動時就會造成信息不暢。同時會出現(xiàn)對市場信息反應不及時、供需信息不對稱,保證不了安全庫存量,以至于供不應求。

    四、采購供應鏈管理創(chuàng)新措施

    (一)優(yōu)化庫存管理系統(tǒng)

    為解決庫存管理系統(tǒng)薄弱問題,需要建立物控專員管理體系,加強對采購工作人員的培訓,提升各部門之間的配合意識,每天對物料倉儲情況進行盤點,并將實際庫存情況填入庫存系統(tǒng),采購工作人員通過查詢庫存信息,就能夠了解當前企業(yè)物料情況,同時通過對月度、季度和年度用量統(tǒng)計來對當前物料需要進行預判,從而制定出科學合理的采購計劃。

    (二)完善企業(yè)內部信息反饋機制

    要想做好采購供應鏈管理工作,就必須加強企業(yè)內部控制管理。建立起內部反饋體系,加強部門與部門之間、員工與員工之間、部門與員工之間的溝通,促進企業(yè)內部配合度。同時,充分利用互聯(lián)網優(yōu)勢,在原有電話、口頭溝通的基礎上,設立企業(yè)內部交流平臺,使信息交流渠道更加暢通。

    (三)建立供應鏈協(xié)同伙伴關系

    與不同的供應商建立起合作互贏關系,在采購系統(tǒng)中設立供應商資源庫,對供應商的表現(xiàn)進行監(jiān)督、篩查,實行“優(yōu)勝劣汰”機制,對優(yōu)質供應商進行重點培養(yǎng),對供貨不及時、質量不過關的供貨商實施淘汰。在制造商和供應商之間建立一種協(xié)同伙伴關系,通過采購管理和供應商管理之間的配合,實現(xiàn)整個供應鏈體系高效運轉,從而使采購計劃、生產計劃、供應計劃同步化,縮短各個環(huán)節(jié)響應時間,提高供應鏈的工作效率。

    (四)加強員工素質培養(yǎng)

    對企業(yè)員工實行多元化培訓,采用輪崗培訓等方式加強采購工作人員對生產、銷售、倉儲等環(huán)節(jié)了解程度,打造出專業(yè)化的采購人才隊伍。同時引進相關專業(yè)技術人才,加強采購供應鏈管理,提升工作效率。

    (五)完善信息化平臺建設

    目前企業(yè)采用的采購系統(tǒng)之間沒有能夠實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通,影響力采購工作效率??梢酝ㄟ^信息化技術手段,對現(xiàn)有采購系統(tǒng)進行整合,構建出一個數(shù)據(jù)、業(yè)務、流程標準化的采購平臺,讓采購工作人員能夠通過采購系統(tǒng)了解整個采購流程的進展情況,提高工作效率。

    五、結語

    采購供應鏈管理系統(tǒng)能夠合理分配企業(yè)資源,提高企業(yè)核心競爭力,優(yōu)化生產和銷售流程,進一步提升工作效率,降低生產成本,提高采購性價比,從而促進企業(yè)良性發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]楊倩倩,廖曉梅.基于某定制家具企業(yè)原材料采購管理系統(tǒng)的優(yōu)化研究[J].家具與室內裝飾,2019(08):20-22.

    作者簡介:劉凌(1977-),男,漢族,江西贛州人,本科,研究方向:采購供應鏈及倉儲物流管理。

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