陳凌愿
摘 要:黨的十九大以來,“不忘初心,牢記使命”成為全黨全國(guó)人民的共識(shí),成為我們謀事做人的行動(dòng)指南。作為一名輔導(dǎo)員,承擔(dān)著立德樹人的時(shí)代重任。因此,我們不能僅僅拘泥于成為一名輔導(dǎo)員,而是要順勢(shì)而為,將自身的工作與國(guó)家的發(fā)展相結(jié)合,將國(guó)家的要求同自我要求相結(jié)合,同時(shí),我們要以黨的十九大報(bào)告作為理論依據(jù)和思想武器,成為一名勇?lián)鷷r(shí)代重任、不忘責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代高校輔導(dǎo)員。
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;新時(shí)代;初心;責(zé)任
長(zhǎng)久以來,“初心”和“使命”一直是指引著我們的“燈塔”。作為一名共產(chǎn)黨員,我深知自己的初心和使命是為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興;可作為一名新時(shí)代高校輔導(dǎo)員,我們的“初心”和“使命”又是什么呢?在探求問題答案的過程中,我漸漸理解了作為一名新時(shí)代高校輔導(dǎo)員,我的“初心”和“使命”就是不負(fù)時(shí)代重托,擔(dān)當(dāng)起育人的責(zé)任,成為學(xué)生成長(zhǎng)成才的引路人。
這就要求我們既要從自身的角度出發(fā),不斷學(xué)習(xí),提升自己的綜合素質(zhì),又要站在學(xué)生的角度,充分考慮他們的需求,有針對(duì)性的進(jìn)行教育。
一、不斷學(xué)習(xí),開拓育人新思路
黨的十九大報(bào)告明確要求:“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,倡導(dǎo)全社會(huì)尊師重教?!绷?xí)近平總書記曾勉勵(lì)廣大教師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛之心”的“四有好老師”。這些話語在肯定了教師地位的同時(shí),也對(duì)教師隊(duì)伍提出了更高的要求。毋庸置疑,學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展的關(guān)鍵在于教師,學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量高低主要依靠教師,育人以教師為主,辦學(xué)以教師為本。因此,一支愛崗敬業(yè)、水平高超、為人師表的教師隊(duì)伍是師德師風(fēng)建設(shè)的根本保障。對(duì)于新時(shí)代高校輔導(dǎo)員來說,不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)是自身職業(yè)前景的展望,是學(xué)生對(duì)我們的期許,更是黨和人民對(duì)我們的要求。因此,我們要開拓育人新思路,可以從以下幾個(gè)方面入手:
(一)以目標(biāo)為導(dǎo)向的育人模式
在對(duì)學(xué)生的教育上,從傳統(tǒng)的注重過程轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注目標(biāo)。對(duì)于學(xué)生而言,有一個(gè)明確的目標(biāo)比一味追求過程更能驅(qū)使學(xué)生產(chǎn)生行為動(dòng)向。
例如,學(xué)生面臨和宿舍同學(xué)總是處理不好關(guān)系的困境時(shí),傳統(tǒng)育人模式下,教師會(huì)先評(píng)估問題:“你和你的同學(xué)怎么處理不好關(guān)系?這種關(guān)系持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間了?發(fā)生了什么事情?”;接著尋找原因:“為什么會(huì)發(fā)生?是什么原因造成的?發(fā)生了這樣的事情,你的想法是什么?你是如何處理的,為什么會(huì)失???你沒做到什么?”;最后提出建議:“你可以……。你不能……。假如你做到了這些是不是就可以改善你和同學(xué)的關(guān)系了?”這樣,在無形中我們會(huì)將學(xué)生解決問題的思維模式固定化,只是單方面的從自身角度發(fā)現(xiàn)問題,反思過程,并不一定能夠達(dá)到解決問題的效果。若變換角度,從目標(biāo)出發(fā),以目標(biāo)為導(dǎo)向,首先引導(dǎo)學(xué)生將關(guān)注點(diǎn)指向未來:“你希望和宿舍同學(xué)擁有怎樣的關(guān)系?擁有這樣的宿舍同學(xué)關(guān)系給你帶來的價(jià)值是什么?”;接著從過去的成功經(jīng)驗(yàn)中尋找正面力量:“高中的時(shí)候你和宿舍同學(xué)相處的特別融洽,那時(shí)候你做了些什么?”;最后不直接提出建議,而是鼓勵(lì)學(xué)生自己做出選擇與改變:“假如一個(gè)月之后你和現(xiàn)在宿舍同學(xué)相處的特別好,那是因?yàn)槟阕隽诵┦裁??接下來你?huì)先從哪方面做起?”這樣一來,學(xué)生在解決問題時(shí)能夠生發(fā)出自己的思路,而不是僅僅依靠教師的幫助和建議。長(zhǎng)此以往,通過自身的歸納與總結(jié),無論是當(dāng)下還是未來,在面對(duì)類似困境時(shí),都能夠靈活處理,游刃有余。
(二)以有效溝通為途徑的交流方式
“溝通”是交流雙方了解彼此意圖,互相交換想法的有效渠道。通過溝通可以幫助學(xué)生形成開放、接納的心態(tài),建立和諧的人際關(guān)系;通過溝通可以使學(xué)生信任世界,保持好奇心,養(yǎng)成耐心傾聽的良好品質(zhì)。受現(xiàn)有溝通現(xiàn)狀的制約,大部分高校,一個(gè)輔導(dǎo)員可能需要面對(duì)幾百個(gè)學(xué)生,了解學(xué)生的基本情況已經(jīng)顯得力不從心,更不必說發(fā)掘?qū)W生內(nèi)心深處的想法。這就導(dǎo)致,很多輔導(dǎo)員把與學(xué)生的溝通當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù),溝通方式機(jī)械化、冰冷化,有些輔導(dǎo)員甚至是疲于溝通。這不僅致使學(xué)生的煩惱無處訴說,更使得輔導(dǎo)員自身成長(zhǎng)受限,班級(jí)管理難以開展。因此,輔導(dǎo)員與學(xué)生之間的有效溝通是解決問題的關(guān)鍵。
例如,在與學(xué)生交談時(shí),盡量避免使用“不行”、“不可以”、“你必須”、“你能不能”等否定化、強(qiáng)調(diào)式和命令性的語句。而是要委婉親切地與學(xué)生交談,并適時(shí)的以幽默的方式調(diào)節(jié)氣氛。輔導(dǎo)員在與學(xué)生進(jìn)行有效溝通的過程中,還應(yīng)首先保證自身有著豐富而深厚的知識(shí)儲(chǔ)備。正如加里寧所說:“為了在應(yīng)有的方向上影響學(xué)生,就必須有相當(dāng)?shù)牟鸥?但是還不僅如此,為了要善于自覺地在一定方向上影響學(xué)生,這就要教師本身是個(gè)文化程度很高的人,并且我老實(shí)說,甚至是個(gè)才識(shí)很高的人?!?擁有廣博的知識(shí)會(huì)使得輔導(dǎo)員與學(xué)生的溝通更具說服力,學(xué)生只有從心理上認(rèn)可你的話,他們的行為才會(huì)趨向于你所認(rèn)可的方向。
(三)以教育工具為輔助的培養(yǎng)形式
作為一名高校輔導(dǎo)員,在培養(yǎng)學(xué)生的過程中應(yīng)采用多種多樣的教育工具,讓學(xué)生有明確的目標(biāo)、清晰的自我認(rèn)知、良好的情緒管理、客觀的自我評(píng)估等。例如,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我目標(biāo)管理的培養(yǎng)時(shí),可以采用“沙漏問題清單”和“情緒識(shí)別尺”這類新穎的教育工具,用正向積極的話語和充滿能量的表述將目標(biāo)具體化并落實(shí)到行動(dòng)中去;在對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我價(jià)值認(rèn)同和動(dòng)力提升方面的培養(yǎng)時(shí),可以采用“爬山模型”和“蝸牛式傾聽”等教育工具,幫助學(xué)生排除因過分考慮現(xiàn)狀和結(jié)果而帶來的障礙,一步步分析自身的價(jià)值所在,以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的價(jià)值體認(rèn)。同時(shí),在傾聽學(xué)生內(nèi)心想法時(shí),要給予他們充分的信任,并保持好奇心,讓學(xué)生自信、自如地傾訴;在培養(yǎng)學(xué)生管理自身情緒時(shí),可以采用“情緒表達(dá)4句式”和“情緒轉(zhuǎn)化5句式”兩種教育工具。情緒本身沒有對(duì)錯(cuò),但不良情緒帶來的后果卻有好壞之分。要告訴學(xué)生我們是情緒的主人,要學(xué)會(huì)控制情緒,表達(dá)情緒,轉(zhuǎn)化情緒。通過引導(dǎo)學(xué)生列出自己在生活中常出現(xiàn)的情緒,用積極正向的詞語代替消極批判的表達(dá)來描述導(dǎo)致這些情緒產(chǎn)生的人物和事件,最終通過改變、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),化情緒為動(dòng)力;在培養(yǎng)學(xué)生正確的自我評(píng)估能力時(shí),最好的教育工具就是“要事四象限”,即把事情分為重要緊急、重要不緊急、不重要緊急、不重要不緊急四種,以此來安排自己的學(xué)習(xí)和生活,這樣不但能使學(xué)生對(duì)過去所做的事情進(jìn)行回溯和評(píng)估,而且能對(duì)未完成的任務(wù)予以計(jì)劃和分工。
充分利用好這些教育工具,不論是輔導(dǎo)員自身能力的提高,還是對(duì)學(xué)生各個(gè)方面的培養(yǎng),都會(huì)產(chǎn)生事半功倍的效果。
二、厚植情懷,加強(qiáng)思政教育
習(xí)近平總書記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上發(fā)表的講話中指出:“辦好思想政治理論課,最根本的是要全面貫徹黨的教育方針,解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這個(gè)根本問題?!绷?xí)近平總書記對(duì)辦好思想政治理論課所提出的要求,是對(duì)黨和國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展的全面考量,是推動(dòng)思想政治理論課程改革創(chuàng)新的重要指示,他深刻闡述了思想政治教育對(duì)新時(shí)代師生的重要性,也堅(jiān)定了思想政治理論課程專職教師備好課、上好課的重大決心,為推進(jìn)思政課程系統(tǒng)性、全面性、多樣化開展指明了前進(jìn)的方向。高校是思想政治理論課的重要實(shí)踐地,大學(xué)生是思想政治理論的重要傳播者,因此,作為一名新時(shí)代高校輔導(dǎo)員,加強(qiáng)思政教育,在學(xué)生心中厚植愛國(guó)情懷義不容辭。
(一)秉承敬業(yè)精神
愛崗敬業(yè)竭全力,心底無私天地寬。作為一名高校輔導(dǎo)員,擔(dān)負(fù)著育人成才的重?fù)?dān),在從事思想政治教育時(shí)一定要秉承著高度的敬業(yè)精神。這種敬業(yè)精神首先表現(xiàn)在要熱愛教育事業(yè),這不僅僅是一份職業(yè),我們要勤懇工作、完成任務(wù),而且還要作為一項(xiàng)事業(yè),勇于進(jìn)取、樂于獻(xiàn)身;同時(shí),還要作為一門藝術(shù),要不斷探索、追求完美。其次,要關(guān)懷、熱愛學(xué)生,有強(qiáng)烈的使命感。教師是人類靈魂的工程師,是青年的引路人,我們都是從青年成長(zhǎng)起來的,我們都是在自己的老師的帶領(lǐng)和引導(dǎo)下成長(zhǎng)起來的。因此,教師的指引作用至關(guān)重要。敬業(yè)精神還表現(xiàn)在對(duì)每一次課堂有高度的責(zé)任感和興奮感,把每一次上課都看作是一次演出,神圣的對(duì)待;同時(shí),經(jīng)常性的進(jìn)行自我反思,以彌補(bǔ)不足。最后,要過好教學(xué)關(guān)。輔導(dǎo)員自身要練就扎實(shí)的基本功,養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。在面對(duì)學(xué)生時(shí)要精神振奮,有一個(gè)良好的精神狀態(tài);在備課上課時(shí)要做到條理清晰、思路清楚、重點(diǎn)明確;在與學(xué)生交流上要吐詞清晰,語言精練、準(zhǔn)確,講解生動(dòng),快慢適當(dāng),從容不迫。以帶給學(xué)生最優(yōu)化的授課體驗(yàn)。
(二)堅(jiān)持立德樹人
國(guó)勢(shì)之強(qiáng)由于人,人材之成出于學(xué)。要在高校辦好思想政治理論課,就必須要落實(shí)立德樹人這個(gè)根本任務(wù)。無論處于什么樣的環(huán)境中,為黨為民培養(yǎng)人才的初心不能忘記,為國(guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)人才的立場(chǎng)不能更改。我們黨立志于實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,復(fù)興的進(jìn)程離不開人才的引領(lǐng)。這就要求必須培養(yǎng)出具有堅(jiān)定信念,甘于為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不懈奮斗、貢獻(xiàn)終身的人才。我們辦新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義教育,培養(yǎng)服務(wù)于新時(shí)代的人才,就是要堅(jiān)定不移地開展好思想政治理論課,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,鑄魂育人,把愛國(guó)主義情懷根植于學(xué)生的內(nèi)心。作為高校輔導(dǎo)員,必須清楚地認(rèn)識(shí)到,只有堅(jiān)持把立德樹人作為培養(yǎng)人才的根本任務(wù),把黨的教育方針作為根本指南,才能成就黨和國(guó)家的偉大事業(yè),建設(shè)好黨和國(guó)家的偉大工程,實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家的偉大夢(mèng)想。
三、豐富內(nèi)涵,樹立文化自信
文化興則國(guó)運(yùn)興,文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。自鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以來,我們的文化開始朝著“全盤西化”傾斜,從興學(xué)到改學(xué)制都推崇向西方學(xué)習(xí),我們本土的優(yōu)秀文化卻被視為腐朽的、落后的。到今天,雖然越來越多的人看到了這一問題所在,也在不斷復(fù)興傳統(tǒng)文化,但是這些從小就接觸網(wǎng)絡(luò),能夠以最便捷的方式獲取信息的青年大學(xué)生們卻仍然過洋節(jié)、說洋話、跟洋風(fēng),并把這些看作是潮流。雖然很多大學(xué)生也深知中國(guó)傳統(tǒng)文化博大精深,內(nèi)涵深厚,意蘊(yùn)無窮,但卻很少有人愿意靜下心來去了解、去學(xué)習(xí)。提到耳熟能詳?shù)娜宋锖褪论E時(shí),不少同學(xué)也只是一知半解。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復(fù)興。”基于當(dāng)前的背景,讓學(xué)生們樹立文化自信,建立起對(duì)中華民族優(yōu)秀文化的認(rèn)同感尤為重要,作為輔導(dǎo)員,必須肩負(fù)起自己的工作職責(zé),成為學(xué)生樹立文化自信道路上的引路人。
(一)培養(yǎng)意識(shí),傳播文化
“文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。”因此要幫助學(xué)生建立文化自信意識(shí),讓學(xué)生明確文化自信對(duì)自身發(fā)展以及國(guó)家發(fā)展的重要作用,夯實(shí)自身的文化基礎(chǔ),豐富文化底蘊(yùn),掌握提高自身文化的方法和途徑。輔導(dǎo)員也要明確自己的職責(zé),用盡可能有吸引力的方式帶領(lǐng)學(xué)生從中華民族優(yōu)秀文化中體悟哲理和真諦,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。例如,以弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主題舉辦宿舍裝扮大賽、話劇大賽、辯論大賽以及理論宣講等,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性和熱情,在培養(yǎng)文化自信意識(shí)的同時(shí)達(dá)到文化傳播的效果。
(二)依托網(wǎng)絡(luò),提升文化
如今,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)走進(jìn)每一個(gè)大學(xué)生的日常生活,占據(jù)了他們大量的閑暇時(shí)間,以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為依托辦教育成為當(dāng)下的潮流。因此,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也可以成為我們樹立文化自信的主戰(zhàn)場(chǎng)。
文化自信的樹立不是一蹴而就的,而是一個(gè)長(zhǎng)期的、持續(xù)的過程。需要輔導(dǎo)員從培養(yǎng)意識(shí)出發(fā),在傳播文化的過程中不斷更新文化,精選適合大學(xué)生學(xué)習(xí)的文化,提升文化素養(yǎng),樹立文化自信。
總之,作為一名新時(shí)代高校輔導(dǎo)員,既要以習(xí)近平總書記系列重要講話為理論依據(jù),又要結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不忘初心,勇?lián)厝?,肩?fù)起育人的使命,把當(dāng)代大學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有擔(dān)當(dāng)、有作為的新時(shí)代青年。
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