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    聚焦頭部企業(yè),構(gòu)建人才高地

    2020-04-28 04:21:33文科
    產(chǎn)城 2020年9期
    關(guān)鍵詞:成都市成都軟件

    文科

    作為全國(guó)首批中國(guó)軟件名城,成都在全國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)版圖上占據(jù)了舉足輕重的地位,已經(jīng)成為我國(guó)中西部地區(qū)軟件服務(wù)業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿城市,這與成都在軟件行業(yè)中對(duì)高精人才的培育和支持密切相關(guān)。

    “成都市‘蓉貝軟件人才是為成都市培育和支持軟件人才的重要舉措,”作為首批成都市“蓉貝”軟件人才之一,成都科來(lái)軟件有限公司(以下簡(jiǎn)稱科來(lái))創(chuàng)始人林康表示,我們選擇在成都,用自己的專業(yè)技能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,成都也會(huì)選擇我們,幫助我們共同成長(zhǎng)。

    堅(jiān)守初心,入場(chǎng)網(wǎng)安

    自1996年畢業(yè)后參加工作,林康一路從軟件開發(fā)做到項(xiàng)目經(jīng)理。在他的身上,我們可以看到我國(guó)第一批互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的影子。6年后,林康聯(lián)合另外兩位創(chuàng)始人創(chuàng)辦科來(lái),致力于網(wǎng)絡(luò)流量分析技術(shù)的研究與應(yīng)用,這于當(dāng)時(shí)算得上是一個(gè)極為小眾的領(lǐng)域?!皠?chuàng)業(yè)的時(shí)候很多人質(zhì)疑過(guò)我們,為什么會(huì)選擇這樣一個(gè)不太被看好的領(lǐng)域?!绷挚当硎?,我們看好流量分析技術(shù)的未來(lái)發(fā)展前景,覺(jué)得有必要全身心投入做出一款值得自己驕傲、客戶認(rèn)可、業(yè)界知名的好產(chǎn)品。

    如今,科來(lái)已走出一條成功的發(fā)展道路,林康再回首時(shí),發(fā)現(xiàn)運(yùn)氣是有,但主要原因卻在于這三點(diǎn)。首先是堅(jiān)守初心,腳踏實(shí)地,看準(zhǔn)目標(biāo)中途不隨意動(dòng)搖。科來(lái)堅(jiān)持在流量分析領(lǐng)域深耕20年之久,才奠定了在國(guó)內(nèi)成為頭部企業(yè)的基礎(chǔ)。二是走出去,到一線傾聽(tīng)客戶的需求,不能只是埋頭做產(chǎn)品做技術(shù),任何一個(gè)“好”的技術(shù)都離不開市場(chǎng)落地,掌握一手信息,將產(chǎn)品快速迭代,交由市場(chǎng)檢驗(yàn)很重要。三是學(xué)會(huì)跟資本對(duì)接,借用資本的力量助力企業(yè)發(fā)展。比如在早期產(chǎn)品還只是一個(gè)設(shè)想,缺人缺錢缺市場(chǎng),這時(shí)就要引入天使投資,幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。

    “‘蓉貝人才讓我看到的更多的不是對(duì)我個(gè)人的影響,而是對(duì)成都市軟件產(chǎn)業(yè)的影響,這是政府堅(jiān)決發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)的決心,讓我對(duì)成都的營(yíng)商環(huán)境、對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)充滿信心?!绷挚当硎荆叭刎悺辈恢皇菢s譽(yù)更是一種責(zé)任,作為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的一員,有責(zé)任把團(tuán)隊(duì)凝聚在一起,把產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)好,把市場(chǎng)銷售做大,把公司業(yè)務(wù)發(fā)展上去。

    城市之爭(zhēng)即人才之爭(zhēng)

    “科來(lái)”即“科技創(chuàng)造未來(lái)”。在創(chuàng)辦科來(lái)之前,林康見(jiàn)識(shí)過(guò)國(guó)外軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá)和先進(jìn),也看到了國(guó)內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)的空白和機(jī)會(huì)。中國(guó)的崛起需要科技的崛起,這是每一個(gè)企業(yè)人肩上的使命。帶著這樣的信念,林康和其他創(chuàng)始人將科來(lái)“定居”在了成都?!?003年,成都的軟件產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還非常薄弱,除了對(duì)家鄉(xiāng)的獨(dú)特感情之外,選擇成都還考慮了其獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)和經(jīng)營(yíng)成本優(yōu)勢(shì),成都是孕育初創(chuàng)企業(yè)的沃土。”林康表示,在早期做基于互聯(lián)網(wǎng)共享軟件的模式時(shí),并不太受地域限制,成都的工作和生活成本相對(duì)較低,有利于創(chuàng)業(yè)。

    隨著成都對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展,如今的成都在軟件領(lǐng)域已成為新一線城市中的佼佼者。城市之爭(zhēng)即人才之爭(zhēng),成都推出的“蓉貝”軟件人才計(jì)劃是成都市政府創(chuàng)新的舉措,鮮明的政策旗幟對(duì)吸引高層次軟件人才是一種正向吸引,對(duì)成都軟件產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展有引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

    “科來(lái)公司在推動(dòng)人才建設(shè)方面,也在積極建設(shè)完善的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立人才儲(chǔ)備軍和晉升通道。”林康表示,企業(yè)是大平臺(tái),需積極發(fā)揮每一位員工的效力。科來(lái)正積極推進(jìn)和高校、院所的人才合作,將人才隊(duì)伍建設(shè)放在最重要的位置之一,同時(shí)也推出了員工持股激勵(lì)計(jì)劃,希望通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式吸引人才,留住人才。

    目前科來(lái)主營(yíng)業(yè)務(wù)和發(fā)展十分良好,是科來(lái)近二十年發(fā)展中騰飛的幾年,每年的營(yíng)收增長(zhǎng)在30%-50%以上,近2-3年,將解決千余人的就業(yè)問(wèn)題。

    樹立軟件“標(biāo)桿”,強(qiáng)化人才效應(yīng)

    作為全國(guó)首批“中國(guó)軟件名城”試點(diǎn)城市,成都市近年來(lái)軟件產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)迅速,產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)基本形成,但也呈現(xiàn)出核心競(jìng)爭(zhēng)力和資本市場(chǎng)缺乏活力等不足之處。作為“蓉貝”技術(shù)領(lǐng)銜人,林康對(duì)成都軟件產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展提出了三點(diǎn)建議。

    一是大力培育軟件產(chǎn)業(yè)本土龍頭企業(yè),樹立軟件“標(biāo)桿”企業(yè),同時(shí)借助龍頭企業(yè)的效應(yīng)加強(qiáng)軟件產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)與發(fā)展;二是繼續(xù)加大對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)高端人才的支持力度,學(xué)習(xí)深圳等一線城市對(duì)人才的培育政策,強(qiáng)化人才引進(jìn)效應(yīng);三是借鑒杭州等城市關(guān)于軟件產(chǎn)業(yè)財(cái)稅扶持的先進(jìn)做法,出臺(tái)成都市軟件企業(yè)退稅新制度,進(jìn)一步降低中小型軟件企業(yè)的賦稅率,加大對(duì)軟件企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)力度,營(yíng)造更好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

    比如員工持股平臺(tái)股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)提供稅收優(yōu)惠政策,各軟件企業(yè)用股權(quán)激勵(lì)是常態(tài)?,F(xiàn)階段成都累進(jìn)稅率與其他地區(qū)的相比較高,可能會(huì)挫傷公司經(jīng)營(yíng)與員工奮斗的積極性,導(dǎo)致人才擠出效應(yīng),可優(yōu)先針對(duì)軟件類企業(yè)推出一系列稅收返還或低稅率政策,幫助企業(yè)留住人才。

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