毛建榮
摘要:現(xiàn)階段,隨著技術(shù)的發(fā)展,以及信息系統(tǒng)在工程施工管理中的應(yīng)用和普及,建筑工程的管理模式急需從原來傳統(tǒng)的管理模式中快速步入現(xiàn)代化信息管理的創(chuàng)新模式中來,傳統(tǒng)的管理模式多是采用命令式管理,管理效率和質(zhì)量不高,而且影響了項(xiàng)目工程創(chuàng)新能力的發(fā)揮,由于傳統(tǒng)管理模式的種種弊端使其在激烈的市場競爭環(huán)境中已然不再適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求。因此,創(chuàng)新的工程管理模式能夠在推動(dòng)管理水平更上層次的同時(shí),也能夠確保工程建設(shè)的順利發(fā)展。
關(guān)鍵詞:影響;建筑工程管理;相關(guān)因素
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速增長,建筑工程行業(yè)的發(fā)展勢頭正盛,建筑行業(yè)在社會(huì)中處于十分重要的位置,當(dāng)前人們對于建筑工程的關(guān)注度越來越高,人們對于建筑工程的質(zhì)量和效率要求越來越高,處于競爭十分激烈的市場環(huán)境中,要想提升綜合競爭力,就必須致力于加強(qiáng)建筑工程管理工作。建筑工程管理較為復(fù)雜,具有一定的系統(tǒng)性,對于工程自身的發(fā)展以及施工水平等會(huì)產(chǎn)生直接的影響,這就需要不斷的優(yōu)化建筑工程管理工作,合理解決施工中遇到的問題,從而促進(jìn)建筑企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
1 建筑工程管理模式的現(xiàn)狀
1.1 工程項(xiàng)目管理意識(shí)不足
極速發(fā)展的建筑工程行業(yè),推使著企業(yè)主在工程項(xiàng)目中只注重經(jīng)濟(jì)效益,而忽略了能夠確保工程良好效益的背后的管理支撐,致使工程項(xiàng)目對管理意識(shí)的投入不足,并未實(shí)現(xiàn)與工程高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展相均衡的內(nèi)部管理,現(xiàn)存的管理模式多是通過行政管理手段,對項(xiàng)目達(dá)成普遍實(shí)行強(qiáng)制性的要求,該手段不能對工程發(fā)展進(jìn)行先進(jìn)可靠的指導(dǎo),加之企業(yè)管理人員由于缺乏長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光和發(fā)展格局,往往更加注重對市場需求以及項(xiàng)目本身進(jìn)行投入性支出,對于管理模式的升級(jí)則視作敝履,并沒有真正意義上建立與現(xiàn)代工程項(xiàng)目相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制與管理模式,最終導(dǎo)致項(xiàng)目優(yōu)勢無法體現(xiàn)。
1.2 工程管理體系缺乏
在國內(nèi)建筑工程取得突破進(jìn)展的表面之下,仍舊存在著相應(yīng)管理機(jī)制和體系不夠健全的弊端,缺乏專業(yè)化、系統(tǒng)化的工程項(xiàng)目管理組織和團(tuán)隊(duì),同時(shí),相應(yīng)的管理理論也缺少高校以及培訓(xùn)領(lǐng)域的學(xué)科建制,致使創(chuàng)新性工程管理模式只存在于市場運(yùn)行環(huán)境中,在工程建設(shè)和發(fā)展過程中進(jìn)行相互的借鑒和引用,而缺乏相應(yīng)穩(wěn)定的理論及人才基礎(chǔ)。囿于此,多數(shù)建筑施工單位不能做到項(xiàng)目管理系統(tǒng)的完善和優(yōu)化,無法進(jìn)行項(xiàng)目管理工作程序的配備,仍沿用著傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式,而未與先進(jìn)的信息化系統(tǒng)進(jìn)行融合性發(fā)展。
1.3 管理人員素養(yǎng)不足
管理工作者的能力體現(xiàn)在對工程項(xiàng)目全局的掌控以及在面對突發(fā)事件進(jìn)行處理應(yīng)對的能力,然而就目前建筑企業(yè)內(nèi)部管理水平的普遍情況來看,管理人員的素質(zhì)尚存在參差不齊的現(xiàn)狀,難以達(dá)到管理工作的要求。諸多管理工作者由于自身意識(shí)欠缺以及能力不足等原因,在實(shí)際的管理工作中缺乏運(yùn)行調(diào)度、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對等有效手段,最終形成管理工作在工程落地的過程中出現(xiàn)掣肘傾向。
2 加強(qiáng)建筑工程管理的有效措施
2.1 樹立工程管理意識(shí),提升管理人員素質(zhì)
工程管理意識(shí)制約著工程管理工作發(fā)展的關(guān)鍵,建筑企業(yè)的管理人員以及施工人員,都需要具備較高的管理意識(shí),能夠在自己的崗位上盡自己的一份力,力求做好自己的本職工作,降低工程管理中的不良因素。企業(yè)在選擇管理人員的時(shí)候,需要加強(qiáng)應(yīng)聘人員的審核力度,不能按照以往的模式進(jìn)行人員的選擇,不僅要看重應(yīng)聘者的專業(yè)能力以及工作經(jīng)驗(yàn),更重要的是要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)以及是否了解相關(guān)的法律法規(guī),這樣才能夠確保招聘到高素質(zhì)的管理人員。在開展管理工作的時(shí)候,管理人員必須要明確自己的責(zé)任和義務(wù),認(rèn)識(shí)到工程管理的重要性,提升自身的責(zé)任感,企業(yè)還需要為管理人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),可以定期組織他們參加相關(guān)的培訓(xùn),在開展培訓(xùn)的同時(shí),還可以講解一些與建筑工程管理有關(guān)的法律法規(guī),切實(shí)提升管理團(tuán)隊(duì)的管理水平。
2.2 控制建筑成本和工程進(jìn)度
成本控制作為建筑工程管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,關(guān)系到了企業(yè)的利益,在開展工程管理的時(shí)候,必須要嚴(yán)格制定施工計(jì)劃,才能夠讓工程按照預(yù)期的方向發(fā)展,制度合理的施工計(jì)劃在一定程度上可以避免工期延誤造成的不必要損失,還可以實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,確保利益最大化。在成本管理的過程中,需要做到嚴(yán)格控制選材的成本,不僅要選擇一些價(jià)格合適的材料,還需要確保選材的環(huán)保、優(yōu)質(zhì),在此同時(shí)還要做到對施工成本的控制,減少不必要的浪費(fèi),對于人力資源也要合理利用,進(jìn)行科學(xué)合理的安排,這樣才能夠節(jié)省開支。
2.3 培養(yǎng)專業(yè)工程管理信息化人才
建筑工程管理信息化的發(fā)展需要有專業(yè)人才的支撐,建筑工程管理的專業(yè)程度比較高,面對的管理內(nèi)容也比較復(fù)雜,所以對管理人才的要求也比較高。建筑工程管理企業(yè)自身要加強(qiáng)信息化人才培養(yǎng),采用多樣化的人才培養(yǎng)方式以及招聘方式,打好人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)。工程管理企業(yè)在管理信息化人才的培養(yǎng)投資方面要加大力度,資金上以及技術(shù)層面的支持都要做到位,充分認(rèn)識(shí)到建筑工程管理信息化人才的培養(yǎng)重要性。信息化人才的培養(yǎng)方式是多方面的,可通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以及講座的方式和組織學(xué)習(xí)的方式,加強(qiáng)工程管理信息化人才的專業(yè)素質(zhì),為提高工程管理信息化水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.4 保障工程管理信息化的統(tǒng)一
做好建筑工程管理信息化良好發(fā)展,這就需要從信息技術(shù)統(tǒng)一化應(yīng)用方面加強(qiáng)重視,由于在具體的工程管理面對的條件比較復(fù)雜,所以信息化管理就要采用科學(xué)方式實(shí)施,做好細(xì)節(jié)的管理控制工作,才能真正保障工程管理的質(zhì)量。統(tǒng)一信息化技術(shù)應(yīng)用的過程,將全過程管理形成規(guī)范制度,明確信息化管理的要求標(biāo)準(zhǔn),不同環(huán)節(jié)都要做好信息化管理控制工作。統(tǒng)一每個(gè)工作步驟,制定適用的規(guī)范要求,做好信息的共享等,各個(gè)部門間的聯(lián)系也要加強(qiáng),在具體工程管理信息化技術(shù)的運(yùn)用方面,將各部門的相關(guān)管理情況進(jìn)行信息共享,對存在問題指出及時(shí)的優(yōu)化解決。
3 結(jié)語
綜上所述,建筑工程作為與人們生產(chǎn)生活息息相關(guān)的工程,其管理措施將直接影響著人們生命財(cái)產(chǎn)安全。在管理方面涉及的因素非常多,要對這些因素進(jìn)行分析,找到更好的管理方法,加強(qiáng)管理能夠保證建筑工程施工更加順利進(jìn)行,強(qiáng)化管理才能保證整個(gè)工程順利驗(yàn)收。在建筑工程施工工作開展過程中,應(yīng)該有效的開展施工管理工作,加大重視,能夠在第一時(shí)間解決施工期間存在的各類問題,以保證建筑工程施工作業(yè)能夠進(jìn)行的更加順利。通常而言,由于建筑工程的規(guī)模較為龐大,所以在建設(shè)期間,其影響因素也十分復(fù)雜。因而,在今后的建設(shè)階段,還應(yīng)該強(qiáng)化對這些因素的分析,能夠有針對性的制定施工管理辦法,保證可以為施工的有序推進(jìn)營造一個(gè)相對良好的環(huán)境。
參考文獻(xiàn):
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