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    為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造成長(zhǎng)的空間

    2020-04-28 03:39:42朱亞芹
    江蘇教育·班主任 2020年12期
    關(guān)鍵詞:自我建構(gòu)自主發(fā)展班主任

    【摘 要】德育過(guò)程是一個(gè)主體自我建構(gòu)的過(guò)程。班主任就是要培養(yǎng)學(xué)生的自律能力,引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理、自主發(fā)展。班主任通過(guò)班級(jí)小崗位為每一個(gè)學(xué)生提供自我鍛煉的機(jī)會(huì)和自我成長(zhǎng)的空間,引導(dǎo)學(xué)生在班級(jí)崗位服務(wù)中形成正確的自我認(rèn)知,在解決問(wèn)題的過(guò)程中提升能力,在體驗(yàn)交往的過(guò)程中涵養(yǎng)品格。

    【關(guān)鍵詞】自主發(fā)展;自我建構(gòu);班級(jí)崗位;班主任

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G625.1? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B? 【文章編號(hào)】1005-6009(2020)95-0030-04

    【作者簡(jiǎn)介】朱亞芹,江蘇省無(wú)錫市華莊中心小學(xué)(江蘇無(wú)錫,214131)教師,一級(jí)教師。

    德育過(guò)程是一個(gè)主體自我建構(gòu)的過(guò)程。班主任就是要培養(yǎng)學(xué)生的自律能力,引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理、自主發(fā)展。在多年的帶班實(shí)踐中,我始終堅(jiān)持的一個(gè)做法就是班級(jí)崗位建設(shè),通過(guò)班級(jí)小崗位為每一個(gè)學(xué)生提供自我鍛煉的機(jī)會(huì)和自我成長(zhǎng)的空間。我的學(xué)生在班級(jí)崗位服務(wù)中形成正確的自我認(rèn)知,在解決問(wèn)題的過(guò)程中提升能力,在體驗(yàn)交往的過(guò)程中涵養(yǎng)品格。在班級(jí)崗位建設(shè)中,我注重激發(fā)學(xué)生的自我效能感,引領(lǐng)學(xué)生經(jīng)歷從“我不行”“我能行”到“我真行”的自我超越的過(guò)程。學(xué)生們?cè)趨⑴c中養(yǎng)成習(xí)慣,在歷練中提升能力、持續(xù)發(fā)展。

    一、激勵(lì)引導(dǎo),別說(shuō)“我不行”

    每接手一個(gè)新的班級(jí),我都會(huì)根據(jù)班級(jí)常規(guī)管理的要求成立對(duì)應(yīng)的部門(mén),并根據(jù)不同部門(mén)的需要設(shè)置不同的小崗位,同時(shí)根據(jù)不同學(xué)生的實(shí)際情況鼓勵(lì)他們積極參與不同的崗位。

    在介紹崗位職責(zé)的時(shí)候,我會(huì)有意識(shí)地降低工作要求,避免學(xué)生出現(xiàn)畏難情緒。但即便是這樣,也總是有一些學(xué)生對(duì)自己沒(méi)有信心,總是覺(jué)得自己不行。而且,很多時(shí)候,學(xué)生們會(huì)一窩蜂地奔向某一個(gè)部門(mén),或是僅僅熱衷于某幾個(gè)崗位。對(duì)于不太熱門(mén)的崗位,我會(huì)根據(jù)學(xué)生的情況,帶著他們進(jìn)一步了解崗位的要求,分享同學(xué)有趣的工作故事,吸引他們嘗試挑戰(zhàn)新的崗位,讓他們相信,自己一定能在老師和同學(xué)的幫助下勝任工作。而對(duì)于熱門(mén)的崗位,我則會(huì)引導(dǎo)他們競(jìng)爭(zhēng)上崗,進(jìn)一步提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力、適應(yīng)力和抗挫力。

    女生小Z,因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)不是非常理想,所以整個(gè)人顯得有些自卑。新學(xué)期,我建議她報(bào)名學(xué)習(xí)部的小崗位。聽(tīng)完我的提議,她連連擺手,說(shuō):“老師,我不行,我不行的?!蔽覇?wèn)她為什么覺(jué)得自己不行,她說(shuō)學(xué)習(xí)部都是學(xué)習(xí)好的同學(xué)才能報(bào)名的,自己學(xué)習(xí)成績(jī)不好。我告訴她:“學(xué)習(xí)部的小崗位跟其他的崗位都是一樣的,都是為班級(jí)同學(xué)服務(wù)的,如果你覺(jué)得學(xué)習(xí)部的同學(xué)都是學(xué)習(xí)很好的,你加入后不正好可以向他們學(xué)習(xí)嗎?”以往的經(jīng)驗(yàn)告訴我,每個(gè)學(xué)生內(nèi)心都藏著進(jìn)步的意愿,只要有合適的機(jī)會(huì),這種意愿就能夠轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。我馬上拍拍她的肩膀,對(duì)她說(shuō):“就這樣,這次你報(bào)名學(xué)習(xí)部的小崗位,老師對(duì)你有信心,如果有困難,老師會(huì)幫助你的。”

    果然,班級(jí)部門(mén)崗位報(bào)名的那天,小Z在我目光的鼓勵(lì)下第一個(gè)舉起了手!同學(xué)們都露出詫異的表情,他們不約而同地看向我,想從我的臉上尋找答案。我不動(dòng)聲色地說(shuō):“在我們班,每個(gè)同學(xué)都是平等的,都有機(jī)會(huì)進(jìn)入自己感興趣的部門(mén)。新學(xué)期,老師相信你們都愿意給自己一個(gè)美好的開(kāi)始。今天,小Z帶了個(gè)好頭,期待你能用行動(dòng)證明自己,也期待你能在自己的崗位上好好為同學(xué)們服務(wù)。我建議大家為她鼓掌?!闭坡曋校野l(fā)現(xiàn)了好幾雙悄悄舉起的小手。

    班級(jí)月度優(yōu)秀崗位評(píng)選,當(dāng)小Z激動(dòng)地站在講臺(tái)前接受表彰的時(shí)候,更多學(xué)生內(nèi)心的火花被點(diǎn)燃了。沒(méi)有人知道這一個(gè)月里,我和學(xué)習(xí)部的其他成員背后悄悄付出了什么,但每個(gè)人都看到了小Z的變化:上課時(shí)認(rèn)真投入地聽(tīng)講,接受表?yè)P(yáng)時(shí)幸福的笑容;不再拖作業(yè),還經(jīng)常提前完成學(xué)習(xí)任務(wù);時(shí)常悄悄地提醒同學(xué)完成作業(yè)……學(xué)生們從小Z身上看到了希望,找到了信心,開(kāi)始憧憬自己未來(lái)讓人羨慕的美好的樣子。

    班主任要把期望值降低一點(diǎn),把評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)降低一點(diǎn),不斷調(diào)整學(xué)生的狀態(tài),幫助他們重新發(fā)現(xiàn)自我,進(jìn)而產(chǎn)生向上的動(dòng)力。在我的班上,我總是跟學(xué)生說(shuō):“別說(shuō)‘我不行,勇敢地試一試吧。成功屬于每一個(gè)愿意嘗試的人,只要勇敢地去做,其他的一切就交給時(shí)間來(lái)證明。”

    二、主動(dòng)挑戰(zhàn),我想“我能行”

    小學(xué)階段的學(xué)生心智還不夠成熟,綜合能力有待提升。在小崗位工作中,一些學(xué)生雖然工作積極性很高,卻總會(huì)遇到各種各樣的挫折。失敗的經(jīng)歷很容易打擊他們的工作熱情,缺乏成功體驗(yàn)也會(huì)影響他們的自信心,這時(shí),班主任的指導(dǎo)就顯得格外重要,班主任要幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)“當(dāng)下的我”,進(jìn)而走向“理想中的我”。

    學(xué)生小H在競(jìng)選組織部的小崗位時(shí),認(rèn)真分析了以往部門(mén)存在的問(wèn)題,提出了很多新的工作設(shè)想。小H慷慨的演講贏得滿場(chǎng)喝彩,他信心百倍地上崗了。可是上崗一段時(shí)間后,他發(fā)現(xiàn)自己的好多想法不但得不到班級(jí)同學(xué)的支持,而且還引發(fā)了同學(xué)們更多的不滿。不嚴(yán)格管理,課間紀(jì)律亂糟糟;嚴(yán)格管理,同學(xué)們投訴他濫用職權(quán)。小H要求我授權(quán)他們?cè)黾犹幜P力度,望著他氣得通紅的臉,我安慰他說(shuō):“不要著急,我們靜下心來(lái)一起想想辦法?!彼0椭劬σ苫蟮貑?wèn)我:“老師,您不著急嗎?您對(duì)我的工作沒(méi)意見(jiàn)嗎?”“沒(méi)意見(jiàn)??!我相信你特別想做好自己的工作,可是履行職責(zé)光有工作熱情不夠啊,還需要講究工作的藝術(shù)?!彼闪艘豢跉庹f(shuō):“好吧,我再和部門(mén)的同學(xué)們商量商量。”我知道,有自己想法的學(xué)生,不讓他自己嘗試體驗(yàn),他永遠(yuǎn)不會(huì)心甘情愿接受別人的建議,我必須給他自由發(fā)展的空間。我開(kāi)始悄悄地觀察他課間的崗位履職情況,適時(shí)地、不經(jīng)意地點(diǎn)撥一下。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)他開(kāi)始調(diào)整工作策略,改變與同學(xué)交流溝通的方式。他不再只知道盛氣凌人地警告、批評(píng)、懲罰同學(xué),而是學(xué)會(huì)了放下身段,懂得了理解共情。

    月末,優(yōu)秀部門(mén)評(píng)比結(jié)果出來(lái)的時(shí)候,小H這樣說(shuō):“我一直以為,進(jìn)組織部就是上戰(zhàn)場(chǎng),只能默默犧牲,只能無(wú)怨無(wú)悔。沒(méi)想到,同學(xué)們能這樣理解和支持我們。這是組織部有史以來(lái)第一次獲評(píng)優(yōu)秀部門(mén),謝謝大家的包容!”

    成長(zhǎng)需要過(guò)程,更需要教師的耐心引領(lǐng)。從“我不行”的信心加持到“我能行”的指導(dǎo)幫助,班主任就是要讓學(xué)生在自由舒展的空間里形成自我挑戰(zhàn)的勇氣和決心,成長(zhǎng)為最優(yōu)秀的那一個(gè)。

    三、發(fā)掘潛能,告訴自己“我真行”

    每個(gè)人的內(nèi)心都藏著一個(gè)小宇宙,班主任要激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力量,引領(lǐng)他們從自覺(jué)走向自主。經(jīng)過(guò)班級(jí)小崗位的鍛煉,一部分能力較強(qiáng)的學(xué)生工作的主動(dòng)性越來(lái)越強(qiáng),他們開(kāi)始主動(dòng)創(chuàng)新、主動(dòng)參與,班級(jí)“志愿者兼職制度”正是在這樣的背景下產(chǎn)生的。

    每天的午會(huì)課,各部門(mén)輪值的學(xué)生都會(huì)簡(jiǎn)單交流一下當(dāng)天崗位工作的情況,其他同學(xué)也會(huì)發(fā)表意見(jiàn)或者建議。學(xué)期初,幾乎每個(gè)發(fā)言的人都是在表達(dá)不滿,午會(huì)課火藥味十足,成了“批評(píng)課”“指責(zé)課”“反思課”……一次,有一個(gè)學(xué)生主動(dòng)提出來(lái):“老師,我想去勞動(dòng)部兼職。我現(xiàn)在每天的工作比較輕松,同學(xué)們提出來(lái)的勞動(dòng)部存在的問(wèn)題,我想去幫忙解決?!边@個(gè)提議馬上得到了所有人的支持。我依然把決定權(quán)留給了學(xué)生。學(xué)生們自主組織討論完善“志愿者兼職制度”,并開(kāi)始執(zhí)行。制度規(guī)定,志愿者參與其他崗位的服務(wù)工作,但不取代原來(lái)崗位的人員,也不參與該崗位的優(yōu)秀評(píng)比,純屬公益性質(zhì)?!爸驹刚呒媛氈贫取钡某雠_(tái),很好地彌補(bǔ)了一些薄弱崗位的缺陷,提升了這些崗位工作人員的能力。

    一個(gè)優(yōu)秀的集體應(yīng)該是友愛(ài)和溫暖的,愛(ài)不是單向的付出,也不是為了回報(bào),愛(ài)是一種能力?,F(xiàn)在,主動(dòng)反思、自找差距,慢慢成了我們班學(xué)生的習(xí)慣,很多學(xué)生從被動(dòng)到主動(dòng),從“無(wú)能”變成“超能”,而我對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),也從“裝滿意”,到“真滿意”,再到“真敬佩”。

    我的班級(jí)崗位建設(shè)給了每一個(gè)學(xué)生平等發(fā)展的機(jī)會(huì)和自由廣闊的發(fā)揮空間。他們?cè)诟髯缘膷徫簧习l(fā)現(xiàn)自己、展示自己、超越自己;他們?cè)谖掖蛟斓淖杂沙砷L(zhǎng)空間里學(xué)習(xí)做事、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)自主。我想,放眼學(xué)生未來(lái),為學(xué)生終身發(fā)展奠基,這會(huì)是我班主任工作始終堅(jiān)持的信念。

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