給畢業(yè)生多些“溫柔以待”

宋寧華

就業(yè)，一頭牽著千家萬戶的心，另一頭牽著經(jīng)濟發(fā)展的弦。今年的就業(yè)尤其面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2020屆全國普通高校畢業(yè)生達874萬人，同比增加40萬人，為歷史新高。

疫情當(dāng)下，改變就業(yè)的物理空間，將信息從“線下”搬到“線上”，只是用人方式升級的初階版。在浩如煙海的信息中，運用大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)畢業(yè)生和用人單位的精準(zhǔn)匹配，防止“盲投”“盲審”，可以大大提高求職的成功率。

要實現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)”，關(guān)鍵是引進“源頭活水”。對于高校畢業(yè)生，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，國家將對中小微企業(yè)招用畢業(yè)生予以補貼，明確要求國有企業(yè)連續(xù)兩年擴大招聘畢業(yè)生規(guī)模，通過擴大基層就業(yè)規(guī)模、招生入伍規(guī)模、就業(yè)見習(xí)規(guī)模、適當(dāng)延遲錄用接收等多方面措施，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。國務(wù)院常務(wù)會議則指出，要發(fā)揮“雙創(chuàng)”積極作用，更多采取市場化手段促進大學(xué)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這樣的“好聲音”要真正成為畢業(yè)生的福音，相關(guān)的配套細(xì)則亟待出臺落實。

疫情當(dāng)下有點“難”的就業(yè)形勢，難免造成部分畢業(yè)生無法及時就業(yè)。高校等“娘家人”面對這些“滯留”的畢業(yè)生，要多一些“溫柔以待”，提供力所能及的過渡宿舍等配套措施，為他們解除后顧之憂。

對于困難家庭、零就業(yè)家庭，更要提供集成指導(dǎo)和鏈?zhǔn)椒?wù)，確保他們實現(xiàn)就業(yè)。同時，不妨充分利用數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新經(jīng)濟形態(tài)平臺，鼓勵支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣的方式，實現(xiàn)多元化就業(yè)。

夫濟大事必以人為本。今天，一名畢業(yè)生順利走上社會舞臺;明天，他們可能開辟出一片別樣的廣闊天地。