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    讓石油人告訴你,石油行業(yè)是怎樣的

    2020-04-26 01:29:09王佳一
    求學(xué)·理科版 2020年1期
    關(guān)鍵詞:石油人才工作

    職業(yè)小貼士

    從業(yè)者:王佳一

    從業(yè)年限:8年

    從業(yè)地點:北京

    一句話感受:每個人都有自己的人生歸宿,就讓這生長石油的土地成為我們一生不離不棄的溫馨家園吧!

    對口專業(yè):石油類專業(yè)

    從業(yè)門檻:本科及以上

    能力要求:具有較高科學(xué)技術(shù)水平、研發(fā)能力,或具有先進(jìn)的企業(yè)管理、資本運作等方面經(jīng)驗的綜合能力

    晉升路徑:初級研究員→業(yè)務(wù)條線主管→研究室主任

    薪資水平: 20萬/年

    入職提醒:“想做一名合格的石油人,就要當(dāng)四能人才,即能吃、能闖、能干、能說”

    石油是一個特殊的行業(yè),也是一個神秘的行業(yè)。外界總是傳說石油行業(yè)壟斷高薪,卻很少有人看到石油人背井離鄉(xiāng)的艱辛。

    從專業(yè)角度來講,石油行業(yè)屬于能源類行業(yè),而能源類行業(yè)包括煤炭、石油、電力這三大屹立不倒的產(chǎn)業(yè)。石油行業(yè)不是很多人想的那樣,都是在野外開采石油的,開采石油只是這個行業(yè)里的一小部分工作,它其實包括上中下游三個環(huán)節(jié)。其中,上游指勘探、開發(fā)等;中游指運輸、儲存等;下游指煉化、銷售等。也就是說,選擇石油行業(yè),你可以從事的工作不只是開采石油。

    從石油行業(yè)的“三桶油”開始介紹

    說到石油企業(yè),很多人首先想到的一定是“三桶油”——中國石油、中國石化、中國海油。這三家公司屬于國家性質(zhì)的石油公司,是很多有志于石油行業(yè)的人的首選。在其他國家也有同樣類型的企業(yè),如挪威石油公司(Statoil ASA)、巴西石油公司(Petrobras)等。還有一些大型跨國石油公司,主要以??松梨?、殼牌、雪佛龍、道達(dá)爾和康菲等一體化跨國石油公司為代表。此外,還有一些專門從事油氣開采、工程技術(shù)服務(wù)、石油工程建設(shè)、石油裝備制造等業(yè)務(wù)的專業(yè)公司,如斯倫貝謝、貝克休斯、哈里伯頓等。

    當(dāng)然,除了以上說的行業(yè)巨頭,你還有很多石油類企業(yè)可以選擇。據(jù)統(tǒng)計,2018年全國登記在冊的石油石化企業(yè)共有一百多家。這其中既包括中化集團(tuán)、延長石油集團(tuán)等國家或地方性質(zhì)的石油公司,也包括山東科瑞、安東石油等私企、民企??梢哉f,石油行業(yè)的選擇還是很多的。

    我在石油行業(yè)的幾年

    我在石油職業(yè)生涯的初期,曾伴隨著石油鉆機(jī)和抽油機(jī)歡快的轟鳴聲,有幸前往石油一線體會一次真正的石油工人生活。說到一線石油工人的工作環(huán)境,你以為是“頭頂天山鵝毛雪,面對戈壁大風(fēng)沙,嘉陵江邊迎朝陽,昆侖山下送晚霞”?實際上,他們看到的往往都是巖石、泥漿、油污、灰塵、粉塵等。而不管是刮風(fēng)下雨還是烈日當(dāng)空,石油工人都要在室外進(jìn)行設(shè)備拆裝搬遷、快速鉆進(jìn)、起下鉆、下套管、甩鉆具、拆裝封井器等工作,多苦多累先不用說,這其中的風(fēng)險也是有目共睹的。這就是石油一線工人的工作。

    而我主要是從事石油工業(yè)發(fā)展、石油經(jīng)濟(jì)、石油市場、海外投資環(huán)境、政策法規(guī)和石油科技等方面的趨勢分析與策略研究的。隨著工作的深入和業(yè)務(wù)的熟悉,我的職位也從初級研究員晉升到業(yè)務(wù)條線主管,再到之后的研究室主任??赡苡行┤艘恢闭J(rèn)為國企的職業(yè)發(fā)展道路比較復(fù)雜,但就我個人來看,現(xiàn)如今的國企關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是很簡單的。因為國企經(jīng)過多年的發(fā)展,內(nèi)部各項體制機(jī)制已經(jīng)非常完善,在大多數(shù)情況下,職業(yè)上升是沒有任何捷徑可言的。在我的職業(yè)生涯中,我每一步的晉升和職稱的每一次提升,都是經(jīng)過層層考試選拔的。所以,這為想憑自身實力得到職位晉升的新人們提供了很好的環(huán)境。

    石油行業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

    任何一個行業(yè)、任何一個企業(yè)都遵循著生命周期理論。行業(yè)的生命發(fā)展周期主要會經(jīng)歷四個發(fā)展階段:幼稚期、成長期、成熟期、衰退期。其中,成熟期包括成熟前期和成熟后期。

    你們或許多多少少了解過石油行業(yè)的一些情況。一方面,新一輪科技革命給石油行業(yè)帶來深刻變革,能源消費格局的變化也給石油行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來較大沖擊,此外,油氣市場的主體多元化導(dǎo)致競爭加劇。另一方面,可再生能源的生產(chǎn)效率不斷提高,意味著石油行業(yè)注定會出現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)的衰退。從與我們密切相關(guān)的角度來說,石油行業(yè)給我們帶來的挑戰(zhàn)就是企業(yè)內(nèi)部畢業(yè)生縮招、部門合并、福利腰斬、薪酬減少,甚至是直接辭退沒有競爭力的員工。以我所在的研究院為例,從全球石油行業(yè)出現(xiàn)頹勢開始,我們的待遇就在逐年降低,先是各項福利逐步取消,后來發(fā)展到薪酬減少,降幅達(dá)5%—15%不等。也正是這樣的挑戰(zhàn),造成了一股不大不小的石油行業(yè)“離職潮”。

    但石油行業(yè)并沒有走下坡路,挑戰(zhàn)之下,它也迎來很大的機(jī)遇。國家能源安全新戰(zhàn)略給石油行業(yè)帶來了良好的政策環(huán)境,前沿科技的創(chuàng)新突破也給石油行業(yè)提供了強(qiáng)勁的發(fā)展動力。所以,目前整個行業(yè)更注重如何在企業(yè)管理方面提高效率,如何在實際勘探開發(fā)中實現(xiàn)降本增效,如何研發(fā)出高精尖的技術(shù)來應(yīng)對低油價挑戰(zhàn),給高端管理人才、技術(shù)人才、研發(fā)人才提供了更好的機(jī)遇,這對未來的你們來說也是一個好機(jī)遇。

    石油行業(yè)需要什么樣的人才

    1.掌握高端技術(shù)的人才

    技術(shù)性強(qiáng)、科技含量高、攻關(guān)難度大等特點一直是業(yè)界對石油勘探、開發(fā)和生產(chǎn)等領(lǐng)域的公認(rèn)看法。一方面,隨著生產(chǎn)的發(fā)展和石油開采難度的不斷提高,石油生產(chǎn)、管理與技術(shù)應(yīng)用等方面更加需要具有較高科學(xué)技術(shù)水平的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。另一方面,持續(xù)3年多的低油價給世界石油工業(yè)帶來了巨大的沖擊,為求生存和發(fā)展,石油行業(yè)不得不想盡辦法去降本增效。所以石油行業(yè)更需要掌握最新科學(xué)技術(shù)手段的人才,比如現(xiàn)今大熱的人工智能、量子計算、5G通信等高精尖技術(shù)人才。

    2.具備研發(fā)能力的各專業(yè)人才

    此外,針對勘探開發(fā)等上游領(lǐng)域,由于國際油價暴跌,上游支出將大幅下滑,此前大刀闊斧的開發(fā)之勢將放慢腳步,按照行業(yè)發(fā)展周期來看,這一階段將成為專注研發(fā)的好時期。所以,現(xiàn)在各大石油企業(yè)都在籠絡(luò)高端研發(fā)人才,專業(yè)領(lǐng)域人員需求不再以石油類專業(yè)人才為主,儀器裝備研發(fā)的專業(yè)人才或具有先進(jìn)的企業(yè)管理、資本運作等方面經(jīng)驗的綜合性人才都很適合這個行業(yè)。以我所在的研究院為例,由于涉及油價預(yù)測分析等工作,因此在畢業(yè)生招聘方面,開始傾向于招清華、北大等國內(nèi)知名學(xué)府的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生,與此同時,也開展了針對企業(yè)管理和投、融資等方面人才的社會招聘??傮w來說,國企的招聘開放力度正在逐步擴(kuò)大。

    成為石油人,你會經(jīng)歷怎樣的日常

    俗話說:“石油工人一聲吼,地球也要抖三抖?!比绻阆氤蔀槭鸵痪€作業(yè)者,那么你將會把生命奉獻(xiàn)給野外荒郊,把青春奉獻(xiàn)給建設(shè)發(fā)展事業(yè)。與“油”為伴,與“氣”相連,忍受艱苦條件,相伴浩瀚星空。如果你想成為石油場站巡線工人,你要做好數(shù)十載如一日堅守在場站的準(zhǔn)備。你要扎根工藝流程區(qū),熟悉站場流程倒換、設(shè)備設(shè)施操作、信息化管理等工作。

    當(dāng)然,如果你要進(jìn)入石油行業(yè)的智囊團(tuán),像我一樣從事石油科研工作,雖然體會惡劣工作環(huán)境的機(jī)會不多,但也要潛心攻關(guān)科研,把實驗室、辦公桌當(dāng)作新時代的石油戰(zhàn)場,努力為石油行業(yè)各工種發(fā)展提供科研支持。

    此外,成為石油人,有一個很大的感受就是人際關(guān)系簡單。石油人相對而言更單純一些,這是因為憨厚質(zhì)樸的石油人都保守著一份奉獻(xiàn)與堅守、創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)?shù)摹笆途瘛保麄兇蠖嘀艺\擔(dān)當(dāng)、苦干實干。隨著時代的進(jìn)步發(fā)展,我們不得不面對很多新事物和新難題,但不管時空怎么轉(zhuǎn)變,石油精神總是歷久彌新的。

    寄語新石油人

    在你成長的過程中,或許聽過石油前輩們的光榮事跡,或許哼唱過《我為祖國獻(xiàn)石油》等激昂的石油歌曲,如果你也立志投身于石油行業(yè),那邊遠(yuǎn)的場站就是你常住的家,天南海北的石油人就是你摯愛的親人。

    首先,在正式成為石油人之前,你一定要深刻地認(rèn)識到,石油行業(yè)是高危行業(yè),假如你從事的是一線石油工作,那么面臨的風(fēng)險將會更大。而且它有可能需要你告別家庭,把三分之二甚至更多的時間都留給工作,說大了,是為國家能源戰(zhàn)略發(fā)展,說小了,是為企業(yè)效益和家庭收入。你面對的將是一排排抽油機(jī),你必須要承受得住滿眼落寞、滿心思念。

    其次,在石油圈流傳著一句俗話:“想做一名合格的石油人,就要當(dāng)四能人才,即能吃、能喝、能干、能說?!蹦艹?,既要能吃苦,又要能吃飯。尤其在野外一線工作,惡劣的環(huán)境與超大的工作量都需要石油人具有頑強(qiáng)的意志力。能吃飯就代表身體好,石油工作要么干重體力活,要么干熬腦力的活,必須有個強(qiáng)壯的身體。能喝代表有膽量,這就要求你有一股豪氣,因為干石油工作得有沖勁、有闖勁、有拼勁、有狠勁。能干不只是要求你專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),還要求你文武雙全,既玩得了管鉗,又拿得起筆桿,善于總結(jié)工作,會寫材料,會做工作素材。能說,不僅要分擔(dān)企業(yè)帶來的繁重的工作,更要分享、匯報你在工作中的收獲。

    這些道理雖然粗淺,但也從另一個層面體現(xiàn)了石油人的樸實,相信通過我的描述,你對石油行業(yè)也有了粗淺的認(rèn)識。放眼未來,如果你有志成為石油人,讓我們無怨無悔地把青春貢獻(xiàn)給高高的鉆塔、滾滾的石油吧,因為前方是千家萬戶的溫暖,是尋油找氣的希望!每個人都有自己的人生歸宿,就讓這生長石油的土地,成為我們一生不離不棄的溫馨家園吧!

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