吳錕
黨的十九大作出我國經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的重大判斷。推動高質(zhì)量發(fā)展是當前和今后一個時期謀劃經(jīng)濟工作的根本方針。站在新的歷史方位謀發(fā)展,中鐵二院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習領(lǐng)會黨的十九大精神,堅持黨的領(lǐng)導,加強黨的建設(shè),大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,全面深化企業(yè)改革,統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè),積極開展國際合作,努力走出一條具有中鐵二院特色的高質(zhì)量發(fā)展新路。
抓住黨的領(lǐng)導這個“獨特優(yōu)勢”
堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的“獨特優(yōu)勢”。中鐵二院深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述,為企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。一是抓住加強政治建設(shè)的著力點。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅定理想信念,補足精神之“鈣”,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,踐行“四個服從”,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實從政治和全局的高度研判形勢、查找問題、做好決策、推動工作。二是找準服務中心的切入點。始終堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏理念,努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的核心優(yōu)勢。嚴格落實“四同步”“四對接”,完善“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”等領(lǐng)導體制,合理運用“三重一大”、民主集中、黨委前置程序等黨內(nèi)制度機制,科學參與重大問題決策,切實履行黨組織“把方向、管大局、保落實”職能。三是強化基層黨建工作的支撐點。持續(xù)完善黨建工作責任制考核評價辦法,健全“述評考用”相結(jié)合的工作機制,讓基層黨建嚴起來、強起來、活起來。積極探索“黨建+”新模式,推動基層黨建工作與重大項目建設(shè)、精準扶貧等各項工作深度融合,結(jié)合川藏鐵路、中老鐵路建設(shè)要求,建立項目黨建、海外黨建示范點。四是把握深化黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵點。把握形勢任務,強化教育提醒,主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)。堅守責任擔當,強化組織領(lǐng)導,加強檢查考核和責任追究,壓實“兩個責任”,認真落實“一崗雙責” 。持之以恒正風肅紀,嚴格防范“四風”問題隱形變異、反彈回潮。準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,嚴肅查處各類違紀案件,推動企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
抓住創(chuàng)新驅(qū)動這個“第一動力”
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的“第一動力”,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。中鐵二院作為技術(shù)密集型企業(yè),將緊緊抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇,更好發(fā)揮科技創(chuàng)新對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用。一是創(chuàng)新平臺建設(shè)有特色。充分發(fā)揮國家級企業(yè)技術(shù)中心、中鐵磁浮中心、院士(專家)和博士后工作站等作用,建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,重點打造資源整合、科技信息服務、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研制及運營維護、國際科技合作、科技交流等六大科技創(chuàng)新平臺。二是科技創(chuàng)新投入有保障。積極做好科技計劃項目申報工作,爭取國家政策和專項基金支持。建立以企業(yè)科研經(jīng)費投入為主的多元化科技投入體系,大力整合與高校、科研院所及相關(guān)企業(yè)之間的研發(fā)資源,拓展項目渠道和經(jīng)費來源,為企業(yè)科技創(chuàng)新提供保障。三是關(guān)鍵核心技術(shù)有突破。以“上天”“入地”“下海”“行地”“低碳”為五大攻堅方向,開展前沿技術(shù)的創(chuàng)新研究,實現(xiàn)全空間領(lǐng)域的技術(shù)突破。依托川藏鐵路、莫喀高鐵等重點項目,積極推進“空、天、地”一體化新型勘察模式、減災選線、地質(zhì)災害監(jiān)測預警等重大科研課題研究。加強復雜艱險山區(qū)鐵路、新型城市軌道交通、智慧交通、智慧城市等重點領(lǐng)域技術(shù)研究,力爭取得一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和國際先進水平的科技創(chuàng)新成果。四是科技成果轉(zhuǎn)化有成效。積極搭建科技成果工程化、產(chǎn)業(yè)化、知識化的“三化”平臺,以“自主研發(fā)+合作+引進轉(zhuǎn)化”的研發(fā)轉(zhuǎn)化模式,加快技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)應用。推進自主研發(fā)科技成果的國內(nèi)外認證工作,確保科技成果轉(zhuǎn)化在新制式研究、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化等重點領(lǐng)域取得成效,打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭優(yōu)勢。
抓住深化改革這個“關(guān)鍵一招”
習近平總書記高度重視國有企業(yè)改革工作,多次強調(diào)要堅定不移地做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。中鐵二院將抓住深化改革這個“關(guān)鍵一招”堅持以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,縱深推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務,破除影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的障礙和難題。一是在“雙百行動”上出實招。借助“雙百行動”綜合改革方案實施,進一步明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,確保企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導作用。穩(wěn)妥推進股權(quán)多元化和混合所有制改革,重點加強增量戰(zhàn)略資源引入,支撐業(yè)務模式、業(yè)務領(lǐng)域、業(yè)務區(qū)域的有效拓展。完善市場化經(jīng)營機制,持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革,落實董事會職權(quán),推行經(jīng)理層成員契約化管理,建立健全與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應、與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤的差異化薪酬分配制度,實現(xiàn)職務能上能下、人員能進能出、收入能增能減,健全激勵約束機制。二是在信息化建設(shè)上用實勁。推進云計算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)與企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢技術(shù)的有機結(jié)合和創(chuàng)新應用,支撐智慧企業(yè)建設(shè)。三是在健全經(jīng)營機制上做實功。聚焦勘察設(shè)計主業(yè),深刻調(diào)整經(jīng)營重心,在保住傳統(tǒng)領(lǐng)域和既有陣地基礎(chǔ)上,重點提升跨領(lǐng)域、跨區(qū)域的“兩跨”經(jīng)營能力。四是在提高質(zhì)量效益上求實效。著力加強勘察設(shè)計質(zhì)量管控,重點研究“分級授權(quán)、分級管理”的技術(shù)審簽模式,優(yōu)化審簽流程,提高管理效率。著力建設(shè)定額體系,精準核算成本費用,加強具體項目量化考核,大力推行責任成本管理和精細化管理,提升企業(yè)綜合質(zhì)量效益水平。
抓住人才隊伍這個“第一資源”
人才是“第一資源”。中鐵二院大力實施“人才強企”戰(zhàn)略,以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新體制機制為核心,不斷強化“五給五用”人才工作理念,統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。一是建立專業(yè)化人才隊伍。重點做好國家級專家后備人才、省部級專家的分級選拔、階梯培養(yǎng),打造科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊伍,力爭在院士、大師等頂尖人才培養(yǎng)、評選上取得新突破。加強各類緊缺人才的引進和培訓,切實滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展需要。二是加強國際化人才儲備。積極引進培養(yǎng)精通外語,熟悉國際商務談判、招投標管理等的復合型人才,逐步形成關(guān)鍵管理技術(shù)崗位以公司在冊人員為主,其他崗位以屬地化人員為主的人才配置機制。三是打造職業(yè)化管理團隊。不斷完善項目經(jīng)理選拔、培養(yǎng)、使用、激勵制度,積極開展職業(yè)項目經(jīng)理評審和推薦工作,引進具備相應資格和豐富實踐經(jīng)驗的工程總承包人才,提高項目管理水平。努力培養(yǎng)一批適應各業(yè)務板塊發(fā)展需要的職業(yè)化經(jīng)營管理團隊。四是培養(yǎng)年輕化后備干部。推進“選、用、育、管、督”有機結(jié)合的干部選拔管理體系建設(shè),加大優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)力度。研究實施形式多樣的領(lǐng)導人員交流和退出機制,保持干部隊伍活力,真正構(gòu)建起高端引領(lǐng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。
抓住開放合作這個“戰(zhàn)略舉措”
習近平總書記指出,只有開放合作,道路才能越走越寬。新形勢下,中鐵二院將緊跟國家對外政策走勢,抓住開放合作這個“戰(zhàn)略舉措”,搶抓“一帶一路”重大機遇,在開放合作中培育國際競爭優(yōu)勢。一是在參與“一帶一路”建設(shè)中展現(xiàn)新作為。優(yōu)化全球市場布局,繼續(xù)鞏固亞非拉等既有市場,大力開拓歐美、澳洲等海外市場。二是在提高國際經(jīng)營水平中再上新臺階。針對不同國家和地區(qū)的市場類別,充分利用東道國的各類資源,因地制宜開展屬地化經(jīng)營。依托埃及齋月十日城市郊鐵鐵路、孟加拉帕德瑪大橋鐵路連接線EPC+F(工程總承包+融資 )項目等,積極運用EPC+F、BOT(建設(shè)、經(jīng)營、轉(zhuǎn)讓)、PPP(政府和社會資本合作)等新業(yè)務模式,為海外客戶提供成套的項目解決方案和成熟的建設(shè)管理經(jīng)驗。三是在發(fā)揮設(shè)計引領(lǐng)優(yōu)勢中體現(xiàn)新?lián)?。超前開展“一帶一路”區(qū)域規(guī)劃研究,主動參與東道國交通發(fā)展規(guī)劃,尋找和儲備目標項目。借助設(shè)計咨詢服務優(yōu)勢,加強與UIC(國際鐵路聯(lián)盟組織)、ISO(國際標準化組織)等機構(gòu)交流合作,積極參與其政策、規(guī)則和標準的制定修改。依托國際項目推廣中國標準的直接應用和融合應用,搶占市場制高點。四是在深化開放合作中取得新成果。推動中國企業(yè)之間開展深度戰(zhàn)略合作,建立同業(yè)聯(lián)盟、異業(yè)同盟,形成聯(lián)合參與全球資源配置、推動資源開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一體化的強大合力。加強與國外企業(yè)合作,在政府談判、技術(shù)壁壘、解決市場糾紛方面發(fā)揮積極作用,形成風險共擔、互利共贏的良好局面。 (責任編輯:陳海峰)