• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國工業(yè)企業(yè)勞動收入份額波動:結(jié)構(gòu)分解視角

    2020-04-22 20:35:10周湘余鞏師恩
    社會科學(xué)研究 2020年1期
    關(guān)鍵詞:勞動收入份額細(xì)分

    周湘余 鞏師恩

    〔摘要〕 依據(jù)工業(yè)行業(yè)、細(xì)分行業(yè)、地區(qū)以及工業(yè)所有制結(jié)構(gòu)探討中國工業(yè)企業(yè)勞動收入份額的構(gòu)成和波動性并進(jìn)行結(jié)構(gòu)分解,得到以下主要結(jié)論:(1)根據(jù)工業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)分解工業(yè)勞動收入份額波動,發(fā)現(xiàn)行業(yè)(地區(qū))內(nèi)效應(yīng)是工業(yè)勞動收入份額波動的主要原因,其中,制造業(yè)、東部地區(qū)的勞動收入份額在工業(yè)勞動收入份額波動中起主導(dǎo)作用;(2)根據(jù)工業(yè)所有制結(jié)構(gòu)分解工業(yè)勞動收入份額波動,發(fā)現(xiàn)工業(yè)所有制結(jié)構(gòu)內(nèi)效應(yīng)是工業(yè)勞動收入份額波動的主要原因,起主導(dǎo)作用的部門已由國有企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槊駹I企業(yè)和外資企業(yè);(3)根據(jù)細(xì)分行業(yè)分解工業(yè)勞動收入份額波動,發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)效應(yīng)、行業(yè)間效應(yīng)以及協(xié)方差效應(yīng)等三種效應(yīng)對工業(yè)勞動收入份額波動均有不同程度的影響,相較之下細(xì)分行業(yè)間效應(yīng)與協(xié)方差效應(yīng)在工業(yè)勞動收入份額波動中的貢獻(xiàn)度更高。本文首次測算了中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫中1998-2013年的數(shù)據(jù),這項(xiàng)研究對通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化方式穩(wěn)步提升中國工業(yè)勞動收入份額具有重要的政策啟示。

    〔關(guān)鍵詞〕 工業(yè)企業(yè);勞動收入份額;所有制結(jié)構(gòu);行業(yè)結(jié)構(gòu);地區(qū)結(jié)構(gòu);結(jié)構(gòu)分解

    〔中圖分類號〕F244 〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕A 〔文章編號〕1000-4769(2020)01-0086-08

    一、引言

    據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,中國的勞動收入份額自1998年的53.1%下降至2007年的最低點(diǎn)39.7%,隨后開始緩慢回升,至2017年達(dá)到47.5%,其間持續(xù)處于波動狀態(tài)且波動幅度較大。與此同時(shí),中國勞動收入份額數(shù)值長期遠(yuǎn)低于世界多數(shù)國家55%-65%的勞動收入占比水平(羅長遠(yuǎn)和張軍,2009)①,顯然這種波動不符合要素收入份額穩(wěn)定不變的“卡爾多典型事實(shí)”,同時(shí)偏低的勞動收入份額對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展帶來諸多不利影響,如增大資本報(bào)酬獲得者和勞動報(bào)酬獲得者的分配差距,導(dǎo)致社會整體收入分配差距過大,引發(fā)社會矛盾;且通過影響消費(fèi)的中介機(jī)制,導(dǎo)致總需求不足等等?;诖耍F(xiàn)有研究從多個(gè)角度對勞動收入份額及其波動成因進(jìn)行了探討,如從產(chǎn)品市場壟斷(Cacciatore M & Fiori G,2016;白重恩等,2008)②、要素市場扭曲(Stockhammer,2013;唐東波和王杰華,2011)③,以及從技術(shù)進(jìn)步偏向性(Young & Andrew T,2013;Jiang M et al,2018;陳宇峰等,2013;姚毓春等,2014)④等,相關(guān)研究為優(yōu)化要素分配結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定勞動收入份額提供了廣泛的政策思路。

    考慮到在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化較為顯著這一事實(shí),一些研究從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化角度解釋了勞動收入份額的形成及其波動,認(rèn)為國民經(jīng)濟(jì)三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)變遷和產(chǎn)業(yè)升級過程是中國勞動收入份額波動的主要原因(羅長遠(yuǎn)和張軍,2009;龔敏和辛明輝,2017;周茂等,2018)。⑤其他的相關(guān)研究一般將總體勞動收入份額分解為產(chǎn)業(yè)內(nèi)勞動收入份額的變動(產(chǎn)業(yè)內(nèi)因素)與各產(chǎn)業(yè)比重的變動(產(chǎn)業(yè)間因素),例如范從來和張中錦(2012)利用收入法GDP和資金流量表提供的數(shù)據(jù),研究了產(chǎn)業(yè)(部門)結(jié)構(gòu)對中國勞動收入份額波動的影響,通過對中國勞動收入份額波動進(jìn)行產(chǎn)業(yè)(部門)結(jié)構(gòu)分解,發(fā)現(xiàn)并強(qiáng)調(diào)在勞動收入份額穩(wěn)步提升過程中結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要性。⑥也有學(xué)者將這一分解方法運(yùn)用于研究產(chǎn)業(yè)內(nèi)的行業(yè)結(jié)構(gòu)對勞動收入份額及其波動的影響情況(Young,2010;陸菁和劉毅群,2016;姚毓春等,2014)。⑦

    基于中國工業(yè)部門要素收入在國民經(jīng)濟(jì)總收入中的重要占比,以及中國工業(yè)企業(yè)存在行業(yè)、細(xì)分行業(yè)、地區(qū)以及所有制結(jié)構(gòu)等特征,研究要素收入分配及其變動的結(jié)構(gòu)原因?qū)τ诮忉屩袊鴦趧邮杖敕蓊~及其波動具有重要意義。本文將根據(jù)工業(yè)行業(yè)、細(xì)分行業(yè)、地區(qū)以及所有制結(jié)構(gòu)下企業(yè)勞動收入份額的波動趨勢與結(jié)構(gòu)分解情況,剖析不同的行業(yè)、細(xì)分行業(yè)、地區(qū)以及所有制結(jié)構(gòu)下影響工業(yè)企業(yè)勞動收入份額波動的結(jié)構(gòu)效應(yīng),測度工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)在勞動收入份額波動中的作用程度,挑選出不同結(jié)構(gòu)效應(yīng)中勞動收入份額波動的主導(dǎo)部門,進(jìn)而為從工業(yè)行業(yè)、細(xì)分行業(yè)、地區(qū)以及所有制結(jié)構(gòu)等四個(gè)方面平抑工業(yè)企業(yè)勞動收入份額波動提供政策啟示。相較于現(xiàn)有文獻(xiàn),本文可能的邊際貢獻(xiàn)在于:首次使用中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)研究工業(yè)勞動收入份額波動的結(jié)構(gòu)效應(yīng),并首次從行業(yè)、細(xì)分行業(yè)、地區(qū)以及工業(yè)所有制結(jié)構(gòu)的角度深入分解中國工業(yè)勞動收入份額波動與形成的原因,探究部門結(jié)構(gòu)效應(yīng)在中國工業(yè)勞動收入份額波動中的作用程度,為優(yōu)化中國工業(yè)企業(yè)要素分配結(jié)構(gòu),穩(wěn)定并提升中國工業(yè)企業(yè)勞動收入份額提供政策依據(jù)。

    二、工業(yè)勞動收入份額的構(gòu)成和波動

    1.數(shù)據(jù)來源及說明

    本文使用1998-2013年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)估計(jì)工業(yè)勞動收入份額,(該數(shù)據(jù)庫相關(guān)統(tǒng)計(jì)僅更新至2013年)借鑒文雁兵和陸雪琴(2018)的方法⑧,根據(jù)收入法計(jì)算中國工業(yè)企業(yè)增加值,其增加值的計(jì)算公式為:工資總額+營業(yè)利潤+本年折舊+利息支出+應(yīng)交增值稅+主營業(yè)務(wù)稅金及附加+管理費(fèi)用中的稅金;勞動收入份額為:工資總額/(工資總額+營業(yè)利潤+本年折舊+利息支出+應(yīng)交增值稅+主營業(yè)務(wù)稅金及附加+管理費(fèi)用中的稅金)。由于2008、2009、2010年的勞動工資數(shù)據(jù)缺失,少了一定的連續(xù)性,本文對1998-2007與2011-2013年數(shù)據(jù)按照以下的方法進(jìn)行跨期匹配。

    首先,根據(jù)法人代碼信息對數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配;其次,對法人代碼匹配不上或法人代碼重復(fù)的樣本使用企業(yè)名稱進(jìn)行匹配;對企業(yè)名稱匹配不上或企業(yè)名稱重復(fù)的樣本使用“地區(qū)代碼(縣)+法人代碼姓名”進(jìn)行匹配;最后,前述方法均無法匹配的樣本再使用“地區(qū)代碼(縣)+電話號碼+成立年份”進(jìn)行匹配。匹配完成后得到下文分析所使用的非平衡面板數(shù)據(jù)集,其樣本年份數(shù)量結(jié)構(gòu)如表1所示。

    2.工業(yè)勞動收入份額的結(jié)構(gòu)特征

    將工業(yè)總體勞動收入份額看作不同行業(yè)(部門/地區(qū))勞動收入份額的加權(quán)平均,其權(quán)重為該行業(yè)(部門/地區(qū))增加值在工業(yè)總增加值中的比重?;诖?,工業(yè)總勞動收入份額的變動是受不同行業(yè)(部門/地區(qū))內(nèi)部勞動收入份額的變動和不同行業(yè)(部門/地區(qū))增加值占比變動共同作用的。其中,不同行業(yè)指中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫中采礦業(yè)、制造業(yè)以及電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)三個(gè)行業(yè)及其39個(gè)二位數(shù)細(xì)分行業(yè);不同部門指按照企業(yè)登記注冊類型和實(shí)收資本情況區(qū)分企業(yè)所有制類型;地區(qū)則按照中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫中企業(yè)所在的省份區(qū)分為東、中、西部地區(qū)。

    根據(jù)中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫1998-2007年和2011-2013年數(shù)據(jù),使用前述收入法先計(jì)算企業(yè)勞動收入份額,再加總匯集行業(yè)(部門/地區(qū))層面的勞動收入份額。工業(yè)總勞動收入份額變動情況如圖1所示;不同行業(yè)、不同地區(qū)以及不同所有制類型企業(yè)的勞動收入份額變動情況分別如圖2、圖4、圖6,其對應(yīng)的增加值占比情況如圖3、圖5、圖7。

    3.工業(yè)勞動收入份額的波動

    勞動收入份額的波動可以通過測度勞動收入份額的穩(wěn)定性予以描述。Solow早在1958年便基于“卡爾多事實(shí)”提出了衡量勞動收入份額穩(wěn)定性的兩種方法:一是絕對穩(wěn)定性,以標(biāo)準(zhǔn)差表示總勞動收入份額在一定時(shí)間跨度內(nèi)變動程度的大小,該方法對穩(wěn)定性的判斷標(biāo)準(zhǔn)比較模糊;二是相對穩(wěn)定性,要求總勞動收入份額的標(biāo)準(zhǔn)差小于不同行業(yè)(部門)勞動收入份額的標(biāo)準(zhǔn)差。⑨

    表2是根據(jù)中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)測算的工業(yè)總體以及不同行業(yè)(部門/地區(qū))勞動收入份額的穩(wěn)定性。從絕對穩(wěn)定性看,1998-2007年及2011-2013年,整個(gè)樣本期內(nèi)的總勞動收入份額的標(biāo)準(zhǔn)差為0.028611;分時(shí)期看,1998-2007年工業(yè)總勞動收入份額的標(biāo)準(zhǔn)差為0.031462,2011-2013年為0.015628。由此可見,時(shí)期的長短對勞動收入份額的穩(wěn)定性有較大影響。從相對穩(wěn)定性看,不同時(shí)段不同行業(yè)(部門/地區(qū))勞動收入份額的穩(wěn)定性存在差異,雖然1998-2007年和2011-2013年的總勞動收入份額標(biāo)準(zhǔn)差大于1998-2007年及2011-2013年的勞動收入份額標(biāo)準(zhǔn)差,但1998-2007年及2011-2013年不同行業(yè)勞動收入份額的標(biāo)準(zhǔn)差大小與1998-2007年不同行業(yè)(部門/地區(qū))勞動收入份額的標(biāo)準(zhǔn)差大小不穩(wěn)定,說明不同行業(yè)(部門/地區(qū))勞動收入份額波動性對總勞動收入份額波動性的影響是相對的,不能忽略不同行業(yè)(部門/地區(qū))增加值占比的影響。勞動收入份額相對穩(wěn)定性在不同時(shí)期也有不同的表現(xiàn),如1998-2007年和2011-2013年工業(yè)總勞動收入份額標(biāo)準(zhǔn)差均小于采礦業(yè)、制造業(yè)和電力、燃?xì)?、水的生產(chǎn)與供應(yīng)業(yè)的勞動收入份額標(biāo)準(zhǔn)差,滿足相對穩(wěn)定性;但該時(shí)期工業(yè)總體勞動收入份額的標(biāo)準(zhǔn)差小于民營企業(yè)和國有企業(yè)勞動收入份額的標(biāo)準(zhǔn)差,卻大于外資企業(yè),部分滿足相對穩(wěn)定性。

    通過上述分析可以發(fā)現(xiàn),不同行業(yè)(部門/地區(qū))勞動收入份額在穩(wěn)定性方面具有不同的表現(xiàn),且分別展示了不同的波動特征。但是全面認(rèn)識這種波動性還需要結(jié)合不同行業(yè)(部門)增加值占比進(jìn)行更為深入的分析。本文接下來通過對公式(1)進(jìn)行勞動收入份額結(jié)構(gòu)分解實(shí)現(xiàn)。

    三、工業(yè)勞動收入份額波動的結(jié)構(gòu)分解

    1.分解方法

    為了判斷工業(yè)部門勞動收入份額變化的形成原因,本文將具體采用分解工業(yè)部門勞動收入份額變化的方法。如式(1)所示,lst和lsit分別表示工業(yè)總體和工業(yè)各部門在時(shí)期t按照中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫部門加總方法核算的勞動收入份額,yit表示工業(yè)各部門增加值占比,工業(yè)總體的勞動收入份額則可表示為以增加值占比為權(quán)重的各部門勞動收入份額的加權(quán)值?;诖?,工業(yè)勞動收入份額的變化可分解為三項(xiàng)。如式(2)所示,等式右側(cè)第一項(xiàng)為部門結(jié)構(gòu)效應(yīng),所測度的是,在各部門勞動收入份額不變情況下,因工業(yè)部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化引起的工業(yè)整體勞動收入份額變化;第二項(xiàng)為部門內(nèi)效應(yīng),是在保持工業(yè)部門間結(jié)構(gòu)不變條件下,各部門自身勞動收入份額變動引起的工業(yè)整體勞動收入份額的變動情況;第三項(xiàng)為協(xié)方差效應(yīng),由工業(yè)各部門勞動收入份額的變動及增加值占比的變動共同決定,體現(xiàn)了部門內(nèi)效應(yīng)與部門結(jié)構(gòu)效應(yīng)對工業(yè)整體勞動收入份額的一致性影響。

    2.勞動收入份額波動的行業(yè)結(jié)構(gòu)分解

    利用公式(2)對不同行業(yè)、不同細(xì)分行業(yè)以及不同地區(qū)、不同所有制類型企業(yè)的勞動收入份額的波動性進(jìn)行行業(yè)(部門)結(jié)構(gòu)分解,并分別測算行業(yè)(部門)內(nèi)效應(yīng)、行業(yè)(部門)結(jié)構(gòu)效應(yīng)以及協(xié)方差效應(yīng),結(jié)果如圖8-11所示。

    行業(yè)內(nèi)部效應(yīng)主要和不同行業(yè)勞動收入份額的差距相關(guān),如果行業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)生在勞動收入份額差距較大的行業(yè)之間便會引起工業(yè)總勞動收入份額發(fā)生顯著的變動。行業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)主要與不同行業(yè)增加值占比相關(guān),占比發(fā)生變化越大的行業(yè)對工業(yè)總勞動收入份額變動的影響越大,反之則較小。圖8中所表現(xiàn)的是采礦業(yè)、制造業(yè)和電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)影響工業(yè)總勞動收入份額波動性的三種效應(yīng),可以發(fā)現(xiàn),行業(yè)內(nèi)效應(yīng)在工業(yè)總勞動收入變動態(tài)勢中起著絕對的主導(dǎo)作用。而圖9所示的是39個(gè)細(xì)分行業(yè)影響工業(yè)總勞動收入份額波動性的三種效應(yīng),從中可以發(fā)現(xiàn),在細(xì)分行業(yè)結(jié)構(gòu)對工業(yè)勞動收入份額的影響效應(yīng)中,三種效應(yīng)均有不同程度的影響,整個(gè)樣本期內(nèi)細(xì)分行業(yè)內(nèi)效應(yīng)與細(xì)分行業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)的相關(guān)系數(shù)為0.6922,細(xì)分行業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)與協(xié)方差效應(yīng)的相關(guān)系數(shù)為0.6345,細(xì)分行業(yè)內(nèi)效應(yīng)與協(xié)方差效應(yīng)的相關(guān)系數(shù)為0.2509,三種效應(yīng)對工業(yè)總勞動收入份額波動的影響方向相同,每種效應(yīng)都不容忽略,且正是細(xì)分行業(yè)內(nèi)效應(yīng)、細(xì)分行業(yè)間效應(yīng)與協(xié)方差效應(yīng)共同決定著工業(yè)總勞動收入份額的波動。

    3.勞動收入份額波動的結(jié)構(gòu)分解:基于地區(qū)間及不同所有制類型企業(yè)間

    本文接下來嘗試將其勞動收入份額波動的結(jié)構(gòu)分解效應(yīng)運(yùn)用于地區(qū)間及不同所有制類型企業(yè)間做更深入的分析,以探究地區(qū)間及不同所有制類型企業(yè)間三種效應(yīng)對工業(yè)總勞動收入份額波動的影響。同樣,部門內(nèi)部效應(yīng)主要和不同部門勞動收入份額的差距相關(guān),如果部門結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)生在勞動收入份額差距較大的部門之間就能引起工業(yè)總勞動收入份額發(fā)生顯著變動。部門結(jié)構(gòu)效應(yīng)與不同部門的增加值占比相關(guān),占比發(fā)生變化越大的部門對工業(yè)總勞動收入份額變動的影響也越大,反之則較小。圖10是對東、中、西部地區(qū)工業(yè)總勞動收入份額波動性的結(jié)構(gòu)分解,可以發(fā)現(xiàn),樣本期內(nèi),地區(qū)內(nèi)效應(yīng)在工業(yè)總勞動收入份額波動中一直起主導(dǎo)作用。圖11為民營企業(yè)、國有企業(yè)以及外資企業(yè)三種不同所有制效應(yīng)對工業(yè)總勞動收入份額波動影響的結(jié)構(gòu)分解,同樣,部門內(nèi)效應(yīng)是工業(yè)總勞動收入份額波動的主要原因。

    四、工業(yè)勞動收入份額波動的貢獻(xiàn)度測度

    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中提升勞動收入份額應(yīng)避免過度波動,從而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,這需要在勞動收入份額提升中密切關(guān)注結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題。根據(jù)上述對工業(yè)勞動收入份額波動的結(jié)構(gòu)分解,如果采取合理的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型即可達(dá)到工業(yè)勞動收入份額穩(wěn)步提升的目標(biāo)。圖1表現(xiàn)了不同時(shí)段工業(yè)勞動收入份額的波動方向,下面將樣本期進(jìn)一步分為四個(gè)階段做深入詳細(xì)的分析。

    表5為工業(yè)勞動收入份額波動性分四階段按所有制結(jié)構(gòu)分解的部門內(nèi)部效應(yīng)。除了1998-2001年的部門內(nèi)效應(yīng)與按行業(yè)結(jié)構(gòu)分解的行業(yè)內(nèi)效應(yīng)相反,即為正而外,其余階段按所有制結(jié)構(gòu)分解的效應(yīng)均與行業(yè)內(nèi)效應(yīng)一致。從所有制結(jié)構(gòu)影響效應(yīng)的貢獻(xiàn)度看,1998-2001年及2002-2007年兩個(gè)時(shí)段,國有企業(yè)均是工業(yè)總勞動收入份額波動的主導(dǎo)力量;2007-2011年及2011-2013年民營企業(yè)和外資企業(yè)的貢獻(xiàn)度逐漸上升,主導(dǎo)了工業(yè)總勞動收入份額的變動。

    表6為工業(yè)勞動收入份額波動性分四階段按不同地區(qū)結(jié)構(gòu)分解的地區(qū)內(nèi)部效應(yīng),四階段分解效應(yīng)與結(jié)構(gòu)分解效應(yīng)完全一致,東部地區(qū)在工業(yè)總勞動收入份額波動效應(yīng)中的貢獻(xiàn)度始終遠(yuǎn)大于中、西部地區(qū),主導(dǎo)力量顯著。

    五、結(jié)論與政策含義

    本文首次基于中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫1998-2013年的數(shù)據(jù)核算了中國工業(yè)勞動收入份額,依據(jù)工業(yè)行業(yè)、細(xì)分行業(yè)、地區(qū)以及工業(yè)所有制結(jié)構(gòu)探討了中國工業(yè)勞動收入份額的構(gòu)成與波動性,在進(jìn)行結(jié)構(gòu)分解基礎(chǔ)上,測度了工業(yè)勞動收入份額波動中工業(yè)行業(yè)(部門/地區(qū))的貢獻(xiàn)度,得到以下主要結(jié)論:(1)根據(jù)工業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)分解工業(yè)勞動收入份額波動,發(fā)現(xiàn)行業(yè)(地區(qū))內(nèi)效應(yīng)是工業(yè)勞動收入份額波動的主要原因,其中,制造業(yè)與東部地區(qū)的勞動收入份額在工業(yè)勞動收入份額波動中起著主導(dǎo)作用;(2)根據(jù)工業(yè)所有制結(jié)構(gòu)分解工業(yè)勞動收入份額波動,發(fā)現(xiàn)工業(yè)所有制結(jié)構(gòu)內(nèi)效應(yīng)是工業(yè)勞動收入份額波動的主要原因,起主導(dǎo)作用的部門已由國有企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槊駹I企業(yè)和外資企業(yè);(3)根據(jù)39個(gè)工業(yè)細(xì)分行業(yè)分解工業(yè)勞動收入份額波動,發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)效應(yīng)、行業(yè)間效應(yīng)以及協(xié)方差效應(yīng)等三種效應(yīng)對工業(yè)勞動收入份額波動均有不同程度的影響,相較之下細(xì)分行業(yè)間效應(yīng)與協(xié)方差效應(yīng)在工業(yè)勞動收入份額波動中的貢獻(xiàn)度更高。另外,我們使用中國工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒(更新到2017年)、中國勞動統(tǒng)計(jì)年鑒等提供的工業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)計(jì)算了2014-2016年工業(yè)行業(yè)勞動收入份額以及采礦業(yè)、制造業(yè)與電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)與供應(yīng)業(yè)三個(gè)行業(yè)的勞動收入份額和增加值占比,發(fā)現(xiàn)在此期間工業(yè)總勞動收入份額呈下降態(tài)勢,且制造業(yè)增加值占比高于80%,這與本文研究中關(guān)于制造業(yè)為主導(dǎo)工業(yè)總體勞動收入份額變動態(tài)勢的主要行業(yè)的結(jié)論是相符的。

    本文的研究對通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化方式穩(wěn)步提升中國工業(yè)勞動收入份額具有重要的政策啟示意義。在提升工業(yè)勞動收入份額的過程中,保持細(xì)分行業(yè)結(jié)構(gòu)的相對穩(wěn)定應(yīng)重視細(xì)分行業(yè)內(nèi)部勞動收入份額的結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題,同時(shí),還要注意細(xì)分行業(yè)內(nèi)部效應(yīng)和細(xì)分行業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)協(xié)同對穩(wěn)步提升工業(yè)勞動收入份額的綜合效應(yīng);保持工業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)的相對穩(wěn)定性,注意其內(nèi)部勞動收入份額的結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題,在穩(wěn)定維持制造業(yè)(東部地區(qū))企業(yè)的勞動收入份額的同時(shí),努力增加采礦業(yè)和電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)與供應(yīng)業(yè)(中、西部地區(qū))企業(yè)的增加值占比,在穩(wěn)步提升民營企業(yè)、外資企業(yè)勞動收入份額的同時(shí)努力增加國有企業(yè)的增加值占比。

    ① 羅長遠(yuǎn)、張軍:《勞動收入占比下降的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋——基于中國省級面板數(shù)據(jù)的分析》,《管理世界》2009年第5期。

    ② Cacciatore M, Fiori G,“The Macroeconomic Effects of Goods and Labor Market Deregulation,”Review of Economic Dynamics,no.20,2016,pp.1-24;白重恩、錢震杰:《國民收入的要素分配: 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)背后的故事》,《經(jīng)濟(jì)研究》2009年第3期。

    ③ Stockhammer,E,“Why Have Wage Shares Fallen? A Panel Analysis of the Determinants of Functional Income Distribution,”Conditions of Work and Employment Series,no.35,2013,pp.1-41;唐東波、王杰華:《貿(mào)易擴(kuò)張,危機(jī)與勞動收入份額下降——基于中國工業(yè)行業(yè)的實(shí)證研究》,《金融研究》2011年第9期。

    ④ Young, Andrew T.,“Elasticities of Substitution and Factor Augmentation at the Industry Level,”Macroeconomic Dynamics,vol.17,no.4,2013,pp.861-897;Jiang M, Shideler J, Wang Y,“Factor Substitution and Labor Market Friction in the United States: 1948-2010”,Applied Economics, 2018,pp.1-13;陳宇峰、貴斌威、陳啟清:《技術(shù)偏向與中國勞動收入份額的再考察》,《經(jīng)濟(jì)研究》2013年6月;姚毓春、袁禮、王林輝:《中國工業(yè)部門要素收入分配格局——基于技術(shù)進(jìn)步偏向性視角的分析》,《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2014年第8期。

    ⑤ 羅長遠(yuǎn)、張軍:《經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的勞動收入占比:基于中國產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的實(shí)證研究》,《中國社會科學(xué)》2009年第4期;龔敏、辛明輝:《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷與勞動份額變化——基于要素替代彈性和偏向技術(shù)進(jìn)步視角》,《學(xué)術(shù)月刊》2017年第12期;周茂、陸毅、李雨濃:《地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級與勞動收入份額:基于合成工具變量的估計(jì)》,《經(jīng)濟(jì)研究》2018年第11期。

    ⑥ 范從來、張中錦:《提升總體勞動收入份額過程中的結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題研究——基于產(chǎn)業(yè)與部門的視角》,《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2012年第1期。

    ⑦ Young, A.T.,“One of the Things We Know that Aint So: Is US Labors Share Relatively Stable?”Journal of Macroeconomics,vol.32,no.1,2010,pp.90-102;陸菁、劉毅群:《要素替代彈性、資本擴(kuò)張與中國工業(yè)行業(yè)要素報(bào)酬份額變動》,《世界經(jīng)濟(jì)》2016年第3期;姚毓春、袁禮、王林輝:《中國工業(yè)部門要素收入分配格局——基于技術(shù)進(jìn)步偏向性視角的分析》,《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2014年第8期。

    ⑧ 文雁兵、陸雪琴:《中國勞動收入份額變動的決定機(jī)制分析——市場競爭和制度質(zhì)量的雙重視角》,《經(jīng)濟(jì)研究》2018年第9期。

    ⑨ SolowR.M,“A Skeptical Note on the Constancy of Relative Shares,”The American Economic Review,vol.48,no.4,1958,pp.618-631.

    (責(zé)任編輯:張 琦)

    猜你喜歡
    勞動收入份額細(xì)分
    2024年主動權(quán)益類基金收益率、規(guī)模前50名
    深耕環(huán)保細(xì)分領(lǐng)域,維爾利為環(huán)保注入新動力
    1~7月,我國貨車各細(xì)分市場均有增長
    專用汽車(2016年9期)2016-03-01 04:17:02
    市民化與個(gè)人勞動收入:外部性視角
    資源誤配置對中國勞動收入份額的影響
    中國的勞動收入份額在下降嗎
    我國勞動收入占比的變化特征及結(jié)構(gòu)性因素分析
    整體低迷難掩細(xì)分市場亮點(diǎn)
    專用汽車(2015年2期)2015-03-01 04:05:42
    紙媒新希望 看新型報(bào)紙如何細(xì)分市場逆勢上揚(yáng)
    中國記者(2014年1期)2014-03-01 01:36:30
    分級基金的折算機(jī)制研究
    日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩av在线大香蕉| 国产黄a三级三级三级人| 黄片小视频在线播放| 好男人在线观看高清免费视频| 久久国产精品影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩欧美在线乱码| 中出人妻视频一区二区| 国产av不卡久久| 高清日韩中文字幕在线| 在线免费观看的www视频| 精品人妻视频免费看| 少妇丰满av| 丁香欧美五月| 99久久九九国产精品国产免费| 在线观看舔阴道视频| 国产精品永久免费网站| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜福利在线观看吧| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 宅男免费午夜| 婷婷精品国产亚洲av在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 成人国产综合亚洲| 黄色配什么色好看| 国产av麻豆久久久久久久| 中文字幕久久专区| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本一二三区视频观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 宅男免费午夜| www.色视频.com| 九色成人免费人妻av| 51午夜福利影视在线观看| 色吧在线观看| 我的老师免费观看完整版| 欧美+日韩+精品| 色综合婷婷激情| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美最新免费一区二区三区 | 精品国产亚洲在线| 亚洲 国产 在线| 午夜影院日韩av| 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看影片大全网站| av国产免费在线观看| 午夜a级毛片| 婷婷色综合大香蕉| 在线播放无遮挡| 欧美最新免费一区二区三区 | av在线天堂中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲无线观看免费| 窝窝影院91人妻| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 内地一区二区视频在线| 亚洲三级黄色毛片| 最新在线观看一区二区三区| 97热精品久久久久久| 69人妻影院| 哪里可以看免费的av片| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久大精品| 少妇丰满av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线播放无遮挡| 国产精品亚洲美女久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 最好的美女福利视频网| 亚州av有码| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品人妻视频免费看| 亚洲中文字幕日韩| 成人国产一区最新在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲经典国产精华液单 | 色播亚洲综合网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 可以在线观看毛片的网站| 国产在线男女| 在线国产一区二区在线| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品不卡视频一区二区 | 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一区福利在线观看| 美女免费视频网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品免费久久久久久久清纯| 高清毛片免费观看视频网站| 日本a在线网址| 露出奶头的视频| 国产精品av视频在线免费观看| 波多野结衣高清无吗| 91字幕亚洲| 成年女人永久免费观看视频| 久久久色成人| 真实男女啪啪啪动态图| 婷婷亚洲欧美| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 91麻豆av在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 99国产综合亚洲精品| 一本一本综合久久| 99久国产av精品| 亚洲三级黄色毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲 国产 在线| 亚洲综合色惰| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久人妻av系列| 悠悠久久av| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品99久久久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 香蕉av资源在线| 狠狠狠狠99中文字幕| bbb黄色大片| 欧美黄色淫秽网站| 99精品在免费线老司机午夜| 一本综合久久免费| 免费av不卡在线播放| 久久人人精品亚洲av| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品久久视频播放| 一级作爱视频免费观看| 中文字幕久久专区| 亚洲经典国产精华液单 | 嫩草影院入口| 国产成人欧美在线观看| 18+在线观看网站| 在线天堂最新版资源| 久久这里只有精品中国| 国产人妻一区二区三区在| 91狼人影院| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美乱妇无乱码| 看黄色毛片网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久国产成人免费| 午夜日韩欧美国产| 国产私拍福利视频在线观看| aaaaa片日本免费| 一个人看的www免费观看视频| 长腿黑丝高跟| 久久久国产成人精品二区| av福利片在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 在线播放国产精品三级| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费搜索国产男女视频| 欧美日本视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 757午夜福利合集在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| x7x7x7水蜜桃| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 直男gayav资源| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜老司机福利剧场| 赤兔流量卡办理| 一a级毛片在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日本视频| 久久久久久久久久黄片| 亚洲avbb在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 露出奶头的视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 精品人妻1区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国内精品美女久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色播亚洲综合网| 很黄的视频免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美性感艳星| 热99re8久久精品国产| 成人精品一区二区免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 深夜精品福利| 伊人久久精品亚洲午夜| 婷婷精品国产亚洲av在线| 天堂√8在线中文| 丝袜美腿在线中文| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看舔阴道视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩欧美三级三区| a在线观看视频网站| 亚洲第一电影网av| 亚洲av二区三区四区| 免费av毛片视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 黄色一级大片看看| 精华霜和精华液先用哪个| 岛国在线免费视频观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 色吧在线观看| 亚洲不卡免费看| 嫩草影视91久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕久久专区| 色吧在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产三级中文精品| 午夜福利视频1000在线观看| .国产精品久久| 极品教师在线免费播放| 丁香六月欧美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品av视频在线免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 日韩欧美 国产精品| 夜夜爽天天搞| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av成人精品一区久久| 婷婷色综合大香蕉| 成人鲁丝片一二三区免费| 91久久精品电影网| 一本一本综合久久| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品精品国产色婷婷| av在线老鸭窝| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| aaaaa片日本免费| 国内精品美女久久久久久| 久久亚洲真实| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线天堂最新版资源| 舔av片在线| 男女那种视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本黄色片子视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品91蜜桃| 久久久久久久精品吃奶| 91九色精品人成在线观看| 长腿黑丝高跟| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成年免费大片在线观看| 久久热精品热| 国产人妻一区二区三区在| 欧美区成人在线视频| 亚洲av熟女| 欧美日韩国产亚洲二区| 97超视频在线观看视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品在线美女| 国产91精品成人一区二区三区| 久久午夜福利片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人特级av手机在线观看| 国产亚洲欧美98| 日本成人三级电影网站| 香蕉av资源在线| 一级作爱视频免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 日本与韩国留学比较| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产高清有码在线观看视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜两性在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美中文日本在线观看视频| 精品福利观看| 精品久久久久久久久av| 两人在一起打扑克的视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲激情在线av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜久久久久精精品| 成年女人看的毛片在线观看| 免费高清视频大片| 亚洲国产色片| 欧美+日韩+精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 老鸭窝网址在线观看| 日本在线视频免费播放| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利欧美成人| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 国产熟女xx| 五月伊人婷婷丁香| 日韩高清综合在线| 免费人成在线观看视频色| 免费看a级黄色片| 色播亚洲综合网| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久人人精品亚洲av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲成人久久爱视频| 成人av一区二区三区在线看| 简卡轻食公司| 国产高清视频在线播放一区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩欧美在线乱码| 国产免费av片在线观看野外av| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女视频在线观看网站免费| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日韩乱码在线| 一本精品99久久精品77| 午夜影院日韩av| 日本a在线网址| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩欧美在线二视频| 国产乱人视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆一二三区av精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 看免费av毛片| 久久亚洲精品不卡| 99热6这里只有精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产精品久久男人天堂| 91久久精品电影网| 69av精品久久久久久| 国内精品久久久久精免费| 国产三级在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品亚洲美女久久久| 美女黄网站色视频| 中出人妻视频一区二区| 在线天堂最新版资源| 欧美一区二区国产精品久久精品| 极品教师在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲黑人精品在线| 麻豆一二三区av精品| 亚洲激情在线av| 91麻豆av在线| 国产高清视频在线播放一区| 日本 欧美在线| 色5月婷婷丁香| 一二三四社区在线视频社区8| 精品久久久久久成人av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 俺也久久电影网| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 直男gayav资源| 精品人妻视频免费看| 可以在线观看的亚洲视频| 免费av不卡在线播放| 长腿黑丝高跟| 精品久久久久久成人av| 日本五十路高清| 久久午夜亚洲精品久久| 婷婷亚洲欧美| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人美女网站在线观看视频| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜两性在线视频| 欧美成人性av电影在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人国产综合亚洲| 日本一二三区视频观看| 亚洲 国产 在线| 成年免费大片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美日本视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| h日本视频在线播放| 日韩欧美精品免费久久 | 51国产日韩欧美| 午夜免费成人在线视频| 精品日产1卡2卡| www.色视频.com| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品99久久久久久久久| 久久午夜福利片| 国产一区二区三区视频了| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美在线二视频| 亚洲av美国av| 9191精品国产免费久久| 免费搜索国产男女视频| 不卡一级毛片| 久久久久性生活片| 精品久久久久久久久亚洲 | 在线天堂最新版资源| 亚洲国产色片| 日本与韩国留学比较| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲,欧美精品.| 看片在线看免费视频| 黄色视频,在线免费观看| 婷婷亚洲欧美| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级av片app| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美潮喷喷水| 一夜夜www| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久国产乱子免费精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美极品一区二区三区四区| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美中文日本在线观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 九九在线视频观看精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲最大成人中文| av在线天堂中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色哟哟·www| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久性生活片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产探花极品一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一级黄片播放器| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 首页视频小说图片口味搜索| 身体一侧抽搐| 日本一二三区视频观看| 亚洲国产精品合色在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产伦一二天堂av在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美黄色淫秽网站| 男人舔奶头视频| 国产人妻一区二区三区在| 极品教师在线视频| 午夜免费成人在线视频| 午夜激情欧美在线| 日韩欧美 国产精品| 最近在线观看免费完整版| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精华一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久九九精品影院| 精品不卡国产一区二区三区| 成人无遮挡网站| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文字幕av成人在线电影| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本熟妇午夜| 欧美成狂野欧美在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品永久免费网站| 综合色av麻豆| 小说图片视频综合网站| 午夜激情欧美在线| 黄色女人牲交| netflix在线观看网站| 亚洲五月天丁香| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品久久久久久成人av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲色图av天堂| 成人性生交大片免费视频hd| 国产一区二区在线观看日韩| 可以在线观看毛片的网站| 欧美zozozo另类| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本 av在线| 波多野结衣巨乳人妻| 精品久久久久久久末码| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久精品欧美日韩精品| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲专区中文字幕在线| 在线看三级毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 午夜福利在线在线| 性欧美人与动物交配| av国产免费在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 内地一区二区视频在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美高清成人免费视频www| 观看美女的网站| 日韩精品中文字幕看吧| 1024手机看黄色片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一夜夜www| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲不卡免费看| 亚洲最大成人av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美中文日本在线观看视频| 色吧在线观看| 脱女人内裤的视频| or卡值多少钱| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一区二区三区四区激情视频 | 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产色片| av中文乱码字幕在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 美女黄网站色视频| 天堂网av新在线| 亚洲无线在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美性猛交黑人性爽| 一本综合久久免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本一二三区视频观看| 97碰自拍视频| 色视频www国产| 亚洲片人在线观看| 日本一本二区三区精品| 色综合站精品国产| 亚洲欧美日韩东京热| 嫩草影院新地址| 免费无遮挡裸体视频| 免费观看的影片在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜激情福利司机影院| av国产免费在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av成人av| 欧美日韩国产亚洲二区| 午夜福利在线观看吧| 日韩欧美 国产精品| 国产成人欧美在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看影片大全网站| 99热这里只有精品一区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品一区二区性色av| 在线播放国产精品三级| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲欧美日韩无卡精品|