文/ 劉俠威
這次疫情將熱干面的知名度推向了全球,全國(guó)人民甚至連人民日?qǐng)?bào)都發(fā)出倡議:“春來(lái)到,疫情畢,讓我們一起去街邊吃熱干面?!苯Y(jié)合我們目前復(fù)工門(mén)店的外賣(mài)和外帶情況,熱干面品類(lèi)的機(jī)會(huì)已經(jīng)到來(lái)。
我在2016年從互聯(lián)網(wǎng)跨界到餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè),因?yàn)楦兄浇酉聛?lái)在將近5萬(wàn)億元的剛需、高頻的餐飲行業(yè)加上互聯(lián)網(wǎng)和資本可以大有作為。于是乎,懷揣著萬(wàn)店連鎖、全球品牌的美夢(mèng)開(kāi)始闖蕩這個(gè)看似門(mén)檻低、實(shí)則水很深的餐飲行業(yè)。
選擇熱干面品類(lèi),是因?yàn)槲覀円粋€(gè)月的市調(diào)總結(jié)出來(lái)的選擇標(biāo)準(zhǔn):1.受眾廣,習(xí)慣深,市場(chǎng)大且不用教育市場(chǎng);2.品類(lèi)無(wú)第一品牌,更容易在品類(lèi)中殺出重圍迅速登頂,享受品類(lèi)紅利;3.產(chǎn)品易標(biāo)準(zhǔn)化,可以全供應(yīng)鏈供應(yīng),易連鎖復(fù)制做出規(guī)模;4.適合做外賣(mài),符合年輕消費(fèi)者的消費(fèi)需求趨勢(shì);5.可以代表中國(guó)餐飲走向世界。
在招牌爆品熱干面的打造上,我們下足了功夫:
1.黑芝麻醬:黑芝麻的食用價(jià)值和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值都很高,但很多熱干面餐廳不會(huì)選用,因?yàn)槌杀靖?,而且黑色也挑?zhàn)著大家對(duì)餐飲的認(rèn)知。我們選擇反其道而行,回歸黑的根本,現(xiàn)在,黑醬已經(jīng)成為了我們的特色——視覺(jué)辨識(shí)度高,吃一次就能記得住。
2.黑芝麻熱干面條:我們選用的是高筋河套面粉做出來(lái)的面條,一來(lái)面條勁道好吃,二來(lái)適用于外賣(mài),因?yàn)榭梢宰龅桨雮€(gè)小時(shí)不斷、不坨。除此之外,我們創(chuàng)新性地在面條里加入炒制的黑芝麻以提香,這也使得面條更有特色。
3.優(yōu)質(zhì)食材:我們的澆頭均是跟知名的供應(yīng)鏈公司合作研發(fā)定制的,品質(zhì)、工藝和味道均可以保持在餐飲行業(yè)第一梯隊(duì)。
4.方便快捷:我們的食材均為供應(yīng)鏈供應(yīng),一是保障美味的標(biāo)準(zhǔn)化;二是食品安全有保障;三是傻瓜式操作,上手快;四是出餐快;五是餐廳現(xiàn)場(chǎng)加熱和燙面,給顧客現(xiàn)場(chǎng)制作的營(yíng)養(yǎng)、口感和綜合體驗(yàn)。
當(dāng)然,我們除了熱干面這一爆品(有原味、雜醬、菌菇、牛肉、菇菇雞丁等)外,還有酸辣粉、酸湯面、餛飩、涼面等爆品主食。另外還搭配副食小吃,如牛肉餡餅、涼皮、豆干、雞爪、獅子頭、鹵蛋等。飲品主打米酒系列,熱的米酒蛋花湯,熱/冷雙選的桂花酒釀等,不但都是熱干面的最佳CP,還是上佳的中國(guó)傳統(tǒng)美味、健康飲品。這些美味組合在一起平均客單價(jià)只需要15元。因此,成碗不僅僅是熱干面,還是一個(gè)滿足你隨時(shí)、隨地、好吃不貴地享受一頓美食的地方。
實(shí)戰(zhàn)派品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家楊旭老師對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)的“賣(mài)產(chǎn)品、搶流量和養(yǎng)品牌”進(jìn)行了時(shí)代化的迭代,提出了品牌營(yíng)銷(xiāo)的三大核心邏輯和方法論:1.將賣(mài)產(chǎn)品做成內(nèi)容運(yùn)營(yíng);2.將搶流量做成關(guān)系運(yùn)營(yíng);3.將養(yǎng)品牌做成生態(tài)運(yùn)營(yíng)。三句話,句句見(jiàn)血封喉。圍繞著這三件事兒,我也對(duì)成碗的品牌營(yíng)銷(xiāo)思路和路線圖進(jìn)行了重新梳理。
產(chǎn)品是支撐消費(fèi)者體驗(yàn)價(jià)值的工具,也是實(shí)現(xiàn)價(jià)值分配的工具。而消費(fèi)者體驗(yàn)產(chǎn)品價(jià)值的核心是打造受歡迎、有黏度、能收費(fèi)的內(nèi)容。和君咨詢的合伙人袁同舟老師說(shuō):“若無(wú)法打造高質(zhì)量、能收費(fèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,一個(gè)產(chǎn)品是沒(méi)有生命力的,缺乏迅速的零邊際成本的外延式增長(zhǎng),也缺乏有力量、有黏度的市場(chǎng)關(guān)系。”
成碗是實(shí)體的餐廳,可以做堂食、外帶和外賣(mài),甚至可以做預(yù)包裝食品乃至食材的零售。這是我們打造體驗(yàn)價(jià)值、品牌資產(chǎn)的空間,而不僅僅是用于成交的貨架。如何才能深挖實(shí)體門(mén)店潛力,玩起來(lái),還能走出去?
我們今年規(guī)劃通過(guò)以下方式深耕內(nèi)容。
我們滿足核心顧客群的“凈快美好”(干凈衛(wèi)生、快捷方便、體驗(yàn)美好和好吃不貴),其中干凈衛(wèi)生是基礎(chǔ)需求,必須無(wú)條件做好;快捷方便和好吃不貴是真正的關(guān)鍵需求;體驗(yàn)美好則是體驗(yàn)的增值。為了打造可傳播的內(nèi)容,一定要引導(dǎo)顧客的參與。因此,在方便快捷和好吃不貴上顧客是可以參與進(jìn)來(lái)的。
1.門(mén)店端在點(diǎn)餐上可以啟動(dòng)微信點(diǎn)餐以及套餐推薦來(lái)提升方便快捷和好吃不貴的呈現(xiàn),讓顧客真切地感受到;
2.可以給會(huì)員個(gè)人和團(tuán)餐預(yù)訂單提前預(yù)制外帶和外送的超額優(yōu)惠,把門(mén)店堂食效率提高的利潤(rùn)適當(dāng)分配給預(yù)訂單外帶的顧客,各取所需實(shí)現(xiàn)共贏;
3.因?yàn)槲覀兊脑绮?、中餐和晚餐消費(fèi)者大部分是工作餐與逛街餐需求,因此可以讓顧客眾創(chuàng)出在成碗吃面的方便快捷和好吃不貴的方案。品牌可以通過(guò)公眾號(hào)招募,讓大家進(jìn)行提案并用抖音拍下執(zhí)行過(guò)程。給做得好的顧客設(shè)置懸賞,可以是現(xiàn)金獎(jiǎng)金也可以是餐廳儲(chǔ)值卡或者其他形式。既形成了有效好玩的傳播,又能真正實(shí)現(xiàn)讓顧客解決顧客的問(wèn)題,形成顧客愿意看的內(nèi)容。
要將“15元快捷方便吃保持好”模式,打造成為我們的核心內(nèi)容和流量收割機(jī)。我們還可以發(fā)起抖音挑戰(zhàn)賽。只要達(dá)成了,便可以階段性選拔出更多優(yōu)秀的方案,通過(guò)抖音和微信朋友圈進(jìn)一步傳播與發(fā)酵,以此類(lèi)推形成固定化的主題。
經(jīng)過(guò)此次疫情我們的餐盒都切換成了一次性環(huán)保紙碗,本身紙碗上印的是品牌廣宣。這些東西,其實(shí)無(wú)關(guān)顧客需求,他們很少看。接下來(lái),我們除了保留精簡(jiǎn)的廣宣,還可以結(jié)合季節(jié)和話題,甚至是星座等用戶關(guān)心的事物,做成打卡、秀恩愛(ài)、送祝福等的DIY自己會(huì)說(shuō)話的營(yíng)銷(xiāo)道具,甚至將熱干面變成生日必吃、紀(jì)念日必吃、節(jié)假日必吃的選擇;也可以在抖音和微博上發(fā)起“成碗餐具DIY”的話題和挑戰(zhàn)賽,與話題、明星、親朋好友等要素結(jié)合著去做營(yíng)銷(xiāo);這些是每天高觸達(dá)受眾的媒介,我們既可以置換推廣和福利資源,也可以與“高頻詞、快時(shí)尚、強(qiáng)生活體驗(yàn)”的影視等平臺(tái)展開(kāi)合作,甚至可以當(dāng)成廣告資源進(jìn)行出售;還可以定制祝福套餐送給我們的粉絲們。
國(guó)慶節(jié)是我們最重要的節(jié)日之一,舉國(guó)歡慶值得做文章。去年北京有機(jī)構(gòu)開(kāi)始打出“國(guó)慶吃面,國(guó)泰民安”的倡議,全國(guó)各地的祖國(guó)母親祝壽面都成了熱門(mén)。根據(jù)餓了么國(guó)慶期間的數(shù)據(jù)報(bào)告,熱干面成了點(diǎn)單量第二的熱門(mén)品類(lèi)。圍繞“國(guó)慶吃面,國(guó)泰民安,成碗給祖國(guó)母親送祝福”的話題,我們可以借勢(shì)國(guó)慶這個(gè)熱門(mén)節(jié)日打造我們一年一度的固定節(jié)目。只要送祝福,店長(zhǎng)立即給折扣;發(fā)抖音上熱門(mén),立即有大獎(jiǎng)。話題自帶熱度,因?yàn)橄M(fèi)者本身就沉浸在節(jié)假日的大氛圍場(chǎng)中,有互動(dòng)又有參與感,還能激發(fā)出消費(fèi)者的同理心和愛(ài)國(guó)情懷。
如此,固定話題加浮動(dòng)熱門(mén)話題做組合,將本來(lái)的成本變?yōu)橥茝V,豈不美哉。
我們公司叫良食餐飲,因此我們的產(chǎn)品都是健康的食材和健康的工藝。因此,我們要圍繞我們的產(chǎn)品講一日三餐的健康飲食和吃飯搭配,讓更多的消費(fèi)者了解我們、信賴(lài)我們、選擇我們。
每個(gè)人都有一個(gè)餐廳夢(mèng),這是我們選擇加盟商的基礎(chǔ)條件。我們可以通過(guò)門(mén)店、線上進(jìn)行招募有餐廳夢(mèng)的伙伴來(lái)餐廳做一天的老板/老板娘,然后將這個(gè)過(guò)程拍攝下來(lái)做成VCR留作紀(jì)念。當(dāng)天,餐廳的老板/老板娘可以領(lǐng)到工資,還可以給自己的親朋好友折扣(最低成本價(jià))或者豪氣地請(qǐng)親朋好友吃飯。在餐廳做好廣宣海報(bào),讓顧客們特別是前來(lái)給老板/老板娘捧場(chǎng)的人拍照發(fā)朋友圈或者抖音。
這樣的活動(dòng),不但培育了意向加盟商,還得到了宣傳素材、故事和顧客的傳播,同時(shí)也可以吸引媒體的報(bào)道,甚至還可以讓老板/老板娘創(chuàng)造一個(gè)產(chǎn)品在餐廳限量或者限時(shí)銷(xiāo)售,發(fā)掘更多的好產(chǎn)品。
成碗熱干面從2020年開(kāi)始啟動(dòng)“萬(wàn)里挑一”計(jì)劃,在鄭州1000萬(wàn)人中選出1000名熱干面的忠實(shí)粉絲,分享顧客與品牌的故事。從中,我們提煉其他消費(fèi)者同理心和共鳴的素材進(jìn)行加工傳播。讓這1000人成為品牌的忠實(shí)粉,可以為品牌的產(chǎn)品測(cè)試、門(mén)店選址、資源整合等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,打造一個(gè)這1000人的去中心化的平臺(tái),通過(guò)成碗結(jié)識(shí),做更多更有意思的事情。
我們現(xiàn)在已經(jīng)成立了良食牛商學(xué)院,不過(guò)現(xiàn)在更多的是對(duì)內(nèi)的培訓(xùn)與教育。接下來(lái),要分成幾大模塊對(duì)內(nèi)部伙伴、加盟商和顧客進(jìn)行全方位的教育布局。
1.微信公號(hào)/抖音首發(fā),全媒體內(nèi)容分發(fā)。成碗所有的內(nèi)容圍繞微信公眾號(hào)和抖音進(jìn)行設(shè)計(jì)與首發(fā),然后順道將這些內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)化投放到全渠道的媒體上。如微博、今日頭條號(hào)、百度直達(dá)號(hào)、大魚(yú)號(hào)、簡(jiǎn)書(shū)、知乎、小紅書(shū)、新美大、百度貼吧、QQ空間、火山等,以及一些新出現(xiàn)的平臺(tái)。每個(gè)月再通過(guò)數(shù)據(jù)分析判斷哪個(gè)平臺(tái)的效果更好,每個(gè)月根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核心平臺(tái)的調(diào)整。一方面在每個(gè)渠道都有曝光,另一方面也要敏銳捕捉新的流量紅利機(jī)遇。
2.流量池建設(shè)。所有平臺(tái)的粉絲集中導(dǎo)流沉淀在“成碗熱干面”的微信公眾服務(wù)號(hào)上,成為成碗的流量池。在服務(wù)號(hào)上構(gòu)建會(huì)員體系、手機(jī)商城和點(diǎn)餐小程序,用好IT工具有效完成用戶的培育、服務(wù)和線上交易的轉(zhuǎn)化。
3.流量的轉(zhuǎn)化。2020年成碗的粉絲目標(biāo)是保底60000人,沖擊100000人,聚集大量的粉絲,通過(guò)內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)和粉絲的互動(dòng)建立良好的關(guān)系,接下來(lái)往以下三個(gè)方向進(jìn)行轉(zhuǎn)化:
一是線上線下消費(fèi)。門(mén)店消費(fèi)自不必說(shuō),每家新店開(kāi)業(yè)都會(huì)進(jìn)行粉絲安利,方便顧客第一時(shí)間知悉家里和辦公室附近的成碗門(mén)店。另外,成碗會(huì)陸續(xù)開(kāi)發(fā)預(yù)包裝食品和成碗的周邊衍生品,可以在線上形成銷(xiāo)售。二是加盟商轉(zhuǎn)化。熱干面的愛(ài)好者成為我們的重視顧客,再轉(zhuǎn)化為我們的加盟商,這是最好的顧客和客戶。讓這樣的良性互動(dòng)可持續(xù)進(jìn)行,2020年我們會(huì)用創(chuàng)始人號(hào)維護(hù)1000名成碗的忠實(shí)粉絲,形成有效的互動(dòng),進(jìn)行良食事業(yè)理念的宣導(dǎo),大家有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃時(shí),自然會(huì)選擇加盟成碗熱干面。三是員工轉(zhuǎn)化。粉絲變伙伴,基于熱愛(ài),知根知底,更容易在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮出自己的價(jià)值,對(duì)公司也更加忠誠(chéng)可靠。
4.一微一抖六號(hào)矩陣?;趦纱笃脚_(tái),打造六個(gè)定位不同方向的號(hào)。微信:各個(gè)門(mén)店設(shè)立掌柜號(hào)(店長(zhǎng)微信)做各個(gè)門(mén)店的粉絲歸集和一對(duì)一強(qiáng)化服務(wù),微信服務(wù)號(hào)作為總流量池歸集所有門(mén)店的粉絲,利用企業(yè)微信進(jìn)行辦公和特殊客戶(加盟商、供應(yīng)商)的管理、營(yíng)銷(xiāo)和培育。抖音:大俠抖音號(hào)定位2B的行業(yè)知識(shí)輸出,主要是做人才資源的培育與轉(zhuǎn)化(加盟商、供應(yīng)商和員工);成碗熱干面藍(lán)V大號(hào)做產(chǎn)品和美食知識(shí)的輸出,帶貨;第三方的顧客化網(wǎng)紅,作為顧客的代言人形成更大范圍的品牌傳播。
回頭客是成碗的命脈支持,我們的目標(biāo)就是每家門(mén)店服務(wù)1000名顧客,每周三次成碗吃。這就需要我們做好顧客的健康飲食顧問(wèn)。
高頻次、快時(shí)尚、強(qiáng)生活體驗(yàn)的事情更容易實(shí)現(xiàn)共鳴、關(guān)注與分享。對(duì)于每個(gè)門(mén)店這1000位顧客來(lái)講,一周三次的就餐絕對(duì)是高頻率和強(qiáng)生活體驗(yàn)了,那么如何在這個(gè)過(guò)程中增加快時(shí)尚的儀式感以引起共鳴、關(guān)注與分享呢?我設(shè)想,如果可以借助會(huì)員系統(tǒng)區(qū)分顧客的性別、星座、工作、年齡以及點(diǎn)餐次數(shù)、點(diǎn)餐內(nèi)容等,每次就餐時(shí)送他一句祝福和健康、行動(dòng)建議等,應(yīng)該非常不錯(cuò)。這就需要我們趕緊去找時(shí)趣的老師了。
基于上述,我們需要更多地跟品牌營(yíng)銷(xiāo)智能化的平臺(tái)進(jìn)行合作,甚至我們可以自己開(kāi)發(fā)一套這樣的餐飲品牌營(yíng)銷(xiāo)體系,成為其他品牌的服務(wù)商,更多地獲取和掌控流量。一方面提升效率,另一方面餐飲布局下的互聯(lián)網(wǎng)和科技屬性的公司也會(huì)逐步清晰。
成碗熱干面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能像獐子島等集團(tuán)一樣形成特定模型,但那是我們的未來(lái)。眼下來(lái)看,我們可以立足實(shí)體餐廳的堂食,高效整合我們的供應(yīng)鏈,發(fā)揮我們鏈接顧客和品牌傳播的能力,調(diào)用他們的資金和資源(產(chǎn)品福利等)為我們所用。通過(guò)這次疫情的教育,快餐的預(yù)包裝快消零售食品也得到了市場(chǎng)教育,我們會(huì)發(fā)展這一塊的線上(電商)和線下(堂食與渠道)附帶銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。不僅可以與顧客有更深度的鏈接,還能為加盟商創(chuàng)造更多元化的收入,同時(shí)也可以用這個(gè)利潤(rùn)攤平我們的推廣成本,甚至贏利。
驅(qū)動(dòng)人才是品牌營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)的核心要義。對(duì)于內(nèi)部,我們2020年開(kāi)始啟動(dòng)有能力、有進(jìn)取心人才的內(nèi)部裂變創(chuàng)業(yè)。對(duì)于高校,我們啟動(dòng)人才孵化,向加盟商輸送進(jìn)行人才的外培。對(duì)于有技能和流量的人才,我們將會(huì)采用門(mén)店干股分紅的模式吸納例如優(yōu)秀的抖音營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的人才,把他們培養(yǎng)成一個(gè)個(gè)精細(xì)模塊的成碗平臺(tái)創(chuàng)業(yè)者。我們搭臺(tái),激活內(nèi)外部的對(duì)于熱干面有興趣的個(gè)體,打造一個(gè)有活力的“餐飲+互聯(lián)網(wǎng)+品牌孵化+平臺(tái)化”的良食品牌生態(tài)。
我們的產(chǎn)品并不僅僅是熱干面等餐品(這是我們的小產(chǎn)品),還是為了滿足加盟商和顧客實(shí)現(xiàn)各自需求的整體解決方案。必須有這個(gè)意識(shí),才能將我們的大產(chǎn)品(滿足需求的整體解決方案)做好。作為品牌,應(yīng)該始終圍繞著顧客,奉行“顧客第一”的價(jià)值觀進(jìn)行品牌營(yíng)銷(xiāo)的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,平日里我們需要對(duì)自己的品牌營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行四大靈魂拷問(wèn):
1.成碗能引起多少人和資源的關(guān)注?
2.多少人把成碗的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)?
3.成碗如何做才能讓顧客為買(mǎi)單而感到滿足?
4.成碗如何做才能創(chuàng)造良好的價(jià)值體驗(yàn)和利潤(rùn)分配并讓這一切可持續(xù)成長(zhǎng)?
稻盛和夫說(shuō):“凡事天天想,靈感自然來(lái)?!币獙⒔鉀Q這四個(gè)問(wèn)題的思維深入大腦,將解決這四個(gè)問(wèn)題的行動(dòng)落實(shí)到每天每件事。