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    關(guān)于新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新思路的思考

    2020-04-21 07:48:24石春杰
    卷宗 2020年4期
    關(guān)鍵詞:思考事業(yè)單位檔案管理

    石春杰

    摘 要:目前在進(jìn)行事業(yè)單位的檔案管理過(guò)程當(dāng)中,隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,也存在了一些必須要解決的問(wèn)題?;诖?,本文主要討論了在新時(shí)期下的事業(yè)單位檔案管理方面的去創(chuàng)新策略。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;思考

    隨著目前時(shí)代不斷的進(jìn)步,事業(yè)單位作為社會(huì)公益為主要目的的一個(gè)重要的組織,其中的管理工作也受到了更多的重視,可是目前事業(yè)單位段管理的現(xiàn)狀仍然存在著一些問(wèn)題,并不能夠完全滿(mǎn)足事業(yè)單位的實(shí)際工作需求,因此必須要能夠讓檔案管理進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展,獲得更多的提高。

    1 目前事業(yè)單位在檔案管理方面存在的問(wèn)題

    1)檔案管理人員技能不足。目前在檔案管理的過(guò)程當(dāng)中,很多工作人員流動(dòng)性比較高,專(zhuān)業(yè)技能不足,還有一些事業(yè)單位對(duì)檔案管理方面的工作并未給予十分重視,因此并沒(méi)有選拔更具專(zhuān)業(yè)性的人員來(lái)進(jìn)行檔案管理的工作。雖然有一些檔案管理部門(mén)已經(jīng)組織了足夠的培訓(xùn),但幾乎每一次培訓(xùn)的對(duì)象都是一些新的工作人員,而原本未進(jìn)行培訓(xùn)的工作人員其專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)幾乎空白,因此難以培養(yǎng)出真正符合專(zhuān)業(yè)技能要求的創(chuàng)新型的技能型的工作人員[1]。

    2)檔案管理的設(shè)備比較落后。很多事業(yè)單位并不重視檔案管理方面的工作,因此投入的基礎(chǔ)設(shè)施與經(jīng)費(fèi)往往不足。在進(jìn)行檔案管理的過(guò)程當(dāng)中,相關(guān)設(shè)施相對(duì)比較落后,例如說(shuō),整體設(shè)備比較簡(jiǎn)陋,空氣通風(fēng)度不夠,且管理部門(mén)整個(gè)辦公環(huán)境也相對(duì)比較落后,缺乏現(xiàn)代化的檔案管理的設(shè)備等。目前有很多事業(yè)單位在進(jìn)行檔案管理的過(guò)程當(dāng)中,往往基礎(chǔ)設(shè)施比較落后,基礎(chǔ)理念也表現(xiàn)的較薄弱,很多單位雖然也制定了一些比較嚴(yán)格的制度以及標(biāo)準(zhǔn),但是執(zhí)行力仍然比較缺乏。特別是與一些國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)比起來(lái),并沒(méi)能夠完全落實(shí)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致檔案整理工作整體規(guī)范度比較差,并且許多已經(jīng)整理出來(lái)的卷組合實(shí)際情況并不符合要求,存在一定的混亂性,還有一些單位并沒(méi)有能夠經(jīng)過(guò)必要的程序,就把一些需要?dú)w檔的文件私自進(jìn)行銷(xiāo)毀或者損壞,因此也造成了一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題的情況[2]。

    3)對(duì)檔案管理的重視度不夠。很多事業(yè)單位對(duì)于檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)并沒(méi)有十分重視,對(duì)檔案管理所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)也并不了解,檔案管理在我國(guó)是非常重要的一門(mén)事業(yè),但是因?yàn)殚L(zhǎng)期難以得到相關(guān)部門(mén)的重視,使得事業(yè)單位對(duì)檔案管理的價(jià)值也并沒(méi)有更清楚的了解,很多時(shí)候?qū)n案管理的執(zhí)行力度都相對(duì)比較缺乏,并不能夠完全進(jìn)行更加有效的檔案管理工作。

    2 事業(yè)單位的檔案管理方面的創(chuàng)新思路

    1)檔案管理人員素質(zhì)提升。事業(yè)單位必須要能夠提升對(duì)檔案管理人員的整體培訓(xùn)力度,盡量提高檔案管理人員的實(shí)際素質(zhì),要能夠讓檔案的管理工作人員獲得更加專(zhuān)業(yè)的理論培訓(xùn),同時(shí)也應(yīng)該選拔出更加專(zhuān)業(yè)的工作人員來(lái)進(jìn)行檔案管理的業(yè)務(wù),同時(shí)要對(duì)已有的檔案管理人員進(jìn)行全面的提升,要能夠通過(guò)一些的培訓(xùn)手段促使計(jì)算機(jī)技能以及檔案管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能可以獲得很好提高,從而幫助員工的綜合素養(yǎng)獲得更多的提升,要讓員工懂得使用現(xiàn)代的信息技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)進(jìn)行相關(guān)的檔案管理的工作[3]。

    2)檔案管理方法的改進(jìn)。政府部門(mén)以及相關(guān)的事業(yè)單位必須要能夠?qū)n案管理的重視度提升,要使其投入更多的資金和資源來(lái)進(jìn)行檔案管理的工作,同時(shí)還需要能夠改進(jìn)檔案管理的相關(guān)工作方式,首先需要引入更加先進(jìn)的技術(shù)以及設(shè)備,例如在檔案管理的過(guò)程當(dāng)中使用網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的方式以及計(jì)算機(jī)的設(shè)備等,同時(shí)要讓不同事業(yè)單位之間能夠在檔案管理方面共享信息,進(jìn)行相互交流。彼此討論在檔案管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及不足之處務(wù)必及時(shí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,事業(yè)單位可以更積極的采用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)建立共享平臺(tái),對(duì)檔案當(dāng)中的一些資料進(jìn)行共享,使檔案能夠發(fā)揮出更多的價(jià)值,同時(shí)也要能夠利用計(jì)算機(jī)技術(shù)的比較優(yōu)勢(shì)的部分,使用更加先進(jìn)的檔案管理的相關(guān)工具,利用互聯(lián)網(wǎng)的信息技術(shù),在確保讓檔案管理的保密性得以落實(shí)的基礎(chǔ)之上,對(duì)檔案信息資源進(jìn)行全面的開(kāi)發(fā),加強(qiáng)檔案管理的范圍進(jìn)行不斷的拓展,從而促進(jìn)檔案管理能夠獲得更多的創(chuàng)新以及全面提升。

    3)轉(zhuǎn)換檔案管理的具體理念。事業(yè)單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須要能夠及時(shí)的轉(zhuǎn)變?cè)跈n案管理方面的一些理念,認(rèn)識(shí)到檔案管理方面的重要性,在這個(gè)基礎(chǔ)之上單位內(nèi)部必須要能夠提高對(duì)檔案管理方面的宣傳力度,確定要讓每一個(gè)員工都能夠充分了解到檔案管理的重要性,同時(shí)也要能夠鼓勵(lì)相關(guān)工作人員在檔案管理方面能夠擁有更多的創(chuàng)新思維能力的發(fā)散,給予提供更有效的對(duì)策,并且在員工進(jìn)行檔案管理的過(guò)程當(dāng)中,做到提高員工的積極性。其次,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)必須要能夠提高對(duì)檔案管理的重視度,投入更多的檔案管理的人力物力以及財(cái)力的資源,為單位的檔案管理的創(chuàng)新以及發(fā)展能夠給予更加優(yōu)質(zhì)的氛圍。最后需要正視在單位檔案管理方面存在的一些問(wèn)題,使用更加有針對(duì)性的方法去有效的解決在單位檔案管理當(dāng)中存在的一些問(wèn)題,同時(shí)也要能夠借鑒其他單位的一些先進(jìn)的檔案管理方面的經(jīng)驗(yàn),盡量積極的取長(zhǎng)補(bǔ)短,使本單位的檔案管理方面的問(wèn)題能夠獲得更多的創(chuàng)新與發(fā)展[4]。

    4)提升事業(yè)單位檔案管理系統(tǒng)的完整度。要能夠讓檔案的管理系統(tǒng)在事業(yè)單位中做到具有嚴(yán)格制度的基礎(chǔ)與前提,就必須要能夠讓系統(tǒng)處于更加完善的狀態(tài),事業(yè)單位必須要能夠主動(dòng)地分析目前事業(yè)單位當(dāng)中檔案管理工作的實(shí)際情況,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等各種不同的方式來(lái)了解一些檔案所有者對(duì)檔案管理工作的具體意見(jiàn)以及建議,并且按照檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)將檔案管理的具體系統(tǒng)能夠進(jìn)行調(diào)整與完善,加強(qiáng)檔案管理工作更具備人性化的理念,使檔案管理的工作能夠更加靈活多元,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)能夠做好檔案管理的保密機(jī)制的意識(shí)提升,要加強(qiáng)管理提高檔案管理人員的整體保密意識(shí),檔案管理人員必須要能夠按期來(lái)進(jìn)行檔案的檢查,及時(shí)了解那些殘缺的檔案并對(duì)其加以完善,從而使檔案資料的信息能夠更加完整有效。事業(yè)單位也必須要懂得借鑒其他事業(yè)單位的一些管理模式,探索出更加符合本地發(fā)展的檔案管理的具體方法。

    5)轉(zhuǎn)變事業(yè)單位當(dāng)中的檔案服務(wù)的具體方式。在進(jìn)行事業(yè)單位檔案管理的過(guò)程當(dāng)中,可以推進(jìn)網(wǎng)上查詢(xún)以及閱觀(guān)查閱的方式,讓促進(jìn)檔案的服務(wù)能力獲得全面提高,需要能夠發(fā)揮出來(lái)檔案管理的政府信息的職能,讓相關(guān)的服務(wù)設(shè)施逐漸更加完善,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)給予建立更加全面的政府信息的接收工作機(jī)制,認(rèn)真進(jìn)行了解政府的信息接收與管理以及公開(kāi)的工作,要能夠讓社會(huì)的力量參與到檔案事務(wù)當(dāng)中去,讓社會(huì)力量更好的幫助檔案事務(wù)更加規(guī)范,同時(shí)要利用社會(huì)力量擴(kuò)大檔案的資源開(kāi)放度,使檔案查詢(xún)的范圍能夠更加拓展,推進(jìn)檔案的工作服務(wù)方式變得更加靈活,同時(shí)也可以讓服務(wù)的范圍更加廣泛,并且提升了事業(yè)單位檔案的數(shù)字化以及信息化的建設(shè)。對(duì)于事業(yè)單位的個(gè)檔案時(shí),必須要能夠提高檔案信息的開(kāi)發(fā)度,特別是將網(wǎng)絡(luò)化以及數(shù)字化的檔案建設(shè)當(dāng)作是事業(yè)單位的重點(diǎn)工作以及任務(wù),推動(dòng)將數(shù)字化資源作為基礎(chǔ)。將安全作為保障的遠(yuǎn)程利用作為目標(biāo)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),建立更大覆蓋面的網(wǎng)絡(luò)資源系統(tǒng)與共享體系,促進(jìn)檔案的資源利用可以獲得更多的價(jià)值。不僅如此,也需要能夠提高數(shù)字化的建設(shè),傳統(tǒng)的檔案都是以紙質(zhì)檔案為主,因此很容易會(huì)損壞或者丟失也不容易查找,而數(shù)字化的建設(shè)能夠盡量彌補(bǔ)目前傳統(tǒng)檔案當(dāng)中的不足之處,盡量節(jié)約儲(chǔ)存的空間降低儲(chǔ)存的成本。在運(yùn)用的過(guò)程當(dāng)中不會(huì)受到時(shí)空的限制,可以進(jìn)行及時(shí)的信息化電子傳輸。目前進(jìn)行事業(yè)單位的數(shù)字化建設(shè)和檔案的數(shù)字化保管,也是目前時(shí)代發(fā)展一個(gè)重要的

    問(wèn)題。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在進(jìn)行新時(shí)期的事業(yè)單位檔案管理的過(guò)程當(dāng)中,必須要不斷地發(fā)散思維,找到工作當(dāng)中實(shí)際存在的一些問(wèn)題,汲取更加先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),提出更多的創(chuàng)新發(fā)展的方法。積極的讓檔案的管理工作能夠不斷的創(chuàng)新,逐漸進(jìn)行提升獲得全方面的發(fā)展,需要更加符合目前社會(huì)的需要,促進(jìn)檔案管理工作能夠全面獲得提高。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張中宇.關(guān)于新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新思路的思考[J].城建檔案,2019(07):15-16.

    [2]潘綺綺.關(guān)于新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新思路的思考[J].城建檔案,2019(07):36-37.

    [3]王瑞利.關(guān)于新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新思路的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(14):149-150.

    [4]夏立紅.關(guān)于新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新思路的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(14):78.

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