新時(shí)期下搞好企業(yè)黨建思想政治工作的探討

徐艷麗

摘? ? 要：企業(yè)思想政治工作是保障國有企業(yè)發(fā)展的重要條件，新時(shí)期下國有企業(yè)思想政治工作與改革發(fā)展需要不適應(yīng)，還要企業(yè)職工的現(xiàn)實(shí)思想需要出發(fā)，完善企業(yè)黨建思想政治工作機(jī)制，達(dá)到促進(jìn)國有企業(yè)全面發(fā)展的目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;企業(yè);黨建思想政治工作

在企業(yè)發(fā)展的過程中，思想政治工作開展的效果良好與否也直接影響著企業(yè)的持續(xù)長遠(yuǎn)快速發(fā)展。特別是在思想魚龍混雜的當(dāng)今社會(huì)，思想政治工作能夠穩(wěn)定軍心、凝聚團(tuán)體。在新時(shí)期下，企業(yè)如何在黨建思想工作上狠下功夫，改進(jìn)思想建設(shè)工作非常重要。

一、企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問題

現(xiàn)如今，已經(jīng)有越來越多的企業(yè)，特別是大型企業(yè)在發(fā)展的過程中意識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，并開始在自己日常的工作中踐行各種理念，實(shí)施各種策略，提升黨建工作成效。但是由于各種主客觀原因的影響和限制，存在的問題也是十分普遍，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.企業(yè)的黨建思想政治工作地位一直得不到有效保證。不少企業(yè)在發(fā)展的過程中始終“看不清”黨建思想政治工作，目前在企業(yè)開展的黨建思想政治工作大多都是迫于形勢、不得不為，黨建工作人員開展的黨建思想政治工作都是流于形式，根本沒有任何的時(shí)效性和實(shí)效性可言。這些短時(shí)間來看對于企業(yè)的發(fā)展似乎毫不起眼，但是長遠(yuǎn)來說對于企業(yè)核心競爭力的削減卻是有目共睹的。

2.企業(yè)在開展黨建思想工作的過程中工作不細(xì)致、不具體。黨建思想政治工作是一項(xiàng)十分繁瑣的系統(tǒng)工程，并不是簡單學(xué)習(xí)幾次文件精神，開幾次黨會(huì)就能完成的事項(xiàng)。隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部人員人心浮動(dòng)，各種思想觀念充斥其間，黨建思想政治工作難度頗大。企業(yè)的黨建工作人員“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的黨建思想政治工作十分常見。

3.企業(yè)的黨建工作人員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。縱觀現(xiàn)如今大部分企業(yè)的黨建思想政治工作人員并非都是專業(yè)出身。同時(shí)，黨建工作本身也是一個(gè)常換常新的工作，“新瓶裝老酒”的工作模式顯然與新時(shí)期的企業(yè)黨建思想政治工作需求格格不入，亟待扭轉(zhuǎn)和改變。

二、新時(shí)期下搞好企業(yè)黨建思想政治工作的意義

在新的時(shí)代背景之下，黨建思想政治工作被賦予了全新的含義，搞好企業(yè)的黨建思想政治工作具有十分重要的意義，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.加強(qiáng)黨建思想政治工作能讓企業(yè)的文化建設(shè)變得更加的順風(fēng)順?biāo)?。對于任何一個(gè)企業(yè)來說，文化建設(shè)的重要性都是不言而喻的。黨建工作在文化建設(shè)中占據(jù)的地位也是多年來未能撼動(dòng)。在“黨建大旗”的引導(dǎo)之下，企業(yè)員工凝心聚力，不斷調(diào)整自己的思想觀念，樹立正確的“三觀”，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的原動(dòng)力。同時(shí)，企業(yè)在黨建思想政治建設(shè)過程中始終堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理念，對企業(yè)員工開展持之以恒的思想政治教育，讓企業(yè)的文化發(fā)展始終保持正能量，文化氛圍風(fēng)清氣正，一片和諧。

2.加強(qiáng)黨建思想政治工作能讓企業(yè)的思想政治工作“生根發(fā)芽”。黨建工作與思想政治工作之間的關(guān)系十分緊密，這二者相互促進(jìn)，互為依存。黨建思想政治工作的開展能讓企業(yè)的思想教育變得更加有的放矢。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展既需要外部動(dòng)力的推動(dòng)，也需要內(nèi)部動(dòng)力的支持。只有員工的思想始終保持一致了，企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展才能達(dá)到保證，思想政治工作的豐碩成果也才能讓企業(yè)和企業(yè)員工“吃到甜頭”。

3.搞好企業(yè)的黨建思想政治工作能讓企業(yè)始終保持持續(xù)發(fā)展。黨建思想政治工作看上去與經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有半點(diǎn)聯(lián)系，但是其卻是在潛移默化的狀態(tài)之下影響經(jīng)濟(jì)、反哺經(jīng)濟(jì)。在黨建思想政治工作的指導(dǎo)下，企業(yè)員工的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)空前增強(qiáng)，這些都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要砝碼，通過積極有效的黨建工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作的做法在現(xiàn)如今的企業(yè)現(xiàn)代化管理中已經(jīng)逐步開始嘗試和推廣，最終產(chǎn)生的效果用“四兩撥千斤”來形容也絲毫不為過。

三、新時(shí)期下搞好企業(yè)黨建思想政治工作的策略

1.始終牢固樹立黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作相一致的理念

對于任何一個(gè)企業(yè)來說，最大限度的追求利潤這一點(diǎn)真理亙古不變。因此，企業(yè)的黨建思想政治工作必須牢固把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主線，如何將黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系起來是每一個(gè)黨建人員應(yīng)該深刻思考的問題。企業(yè)開展的黨建工作不應(yīng)該“假大空”，而是應(yīng)該圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行，黨建部門應(yīng)該在企業(yè)建立全新的黨組織。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)的每個(gè)員工從上到下都認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論方針，并將其與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)黨建知識(shí)的過程中解除思想上的禁錮和束縛，集思廣益，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的光與熱。同時(shí)，企業(yè)的黨建工作還應(yīng)該與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)管理相掛鉤，將黨建細(xì)節(jié)落實(shí)到工作的每個(gè)細(xì)微之處也是新時(shí)期企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)。此外，企業(yè)在開展黨建思想政治工作的時(shí)候還應(yīng)該始終堅(jiān)持“以人為本”，切勿任何層面上的急于求成和冒進(jìn)思想，黨建工作就如同涓涓細(xì)流，以一種潤物細(xì)無聲的方式滋潤和影響著企業(yè)的每一個(gè)員工，黨建思想政治工作一旦到位，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢自然也不會(huì)落于人后。

2.建立健全各項(xiàng)與黨建思想政治工作相關(guān)的規(guī)章制度

正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)的黨建思想政治工作亦是如此。新時(shí)期下企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新改革在制度層面上首當(dāng)其沖。首先，黨建工作的運(yùn)行管理體系應(yīng)該構(gòu)建恰當(dāng)。黨建思想工作千頭萬緒，牽涉點(diǎn)甚多，稍有不留意，就會(huì)產(chǎn)生管理漏洞。運(yùn)行體系就是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的工作體系，每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的黨建人員各司其職，黨建思想政治工作有條不紊。其次，責(zé)任機(jī)制的建立也是必不可少。黨建工作必須落實(shí)到個(gè)人，專人專管，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題就該哪個(gè)環(huán)節(jié)的人員負(fù)責(zé)，獎(jiǎng)懲有序的責(zé)任體系是保證黨建工作持續(xù)運(yùn)行的重要保障。

3.改革創(chuàng)新傳統(tǒng)的企業(yè)黨建思想政治工作方法

創(chuàng)新黨建工作的方法是改革黨建工作的“苦口良藥”。在大部分企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，黨建工作方法的創(chuàng)新發(fā)展迫在眉睫。黨建工作者應(yīng)該在工作中積極大膽，不拘一格，根據(jù)新時(shí)期的需要進(jìn)行全面的方法改革與創(chuàng)新?？偠灾聲r(shí)期黨建思想政治工作需要企業(yè)的黨建人員群策群力，發(fā)揮集體的智慧，創(chuàng)新實(shí)施方法才能讓整個(gè)的企業(yè)黨建呈現(xiàn)出全新的局面。

4.提升企業(yè)黨建思想政治工作者的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)

企業(yè)在加強(qiáng)黨建工作的過程中進(jìn)一步提升黨建工作人員的素質(zhì)至關(guān)重要。黨建工作者是黨建工作的開展者與實(shí)施者，如果自身素質(zhì)都不濟(jì)的話，對于企業(yè)整個(gè)黨建工作的開展都是致命性的打擊。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該給黨建工作足夠的軟硬件支撐，不管是資金上的還是技術(shù)上的提供，對于黨建工作人員素質(zhì)的提升都是十分關(guān)鍵的。

四、結(jié)論

每一個(gè)企業(yè)的黨建工作人員應(yīng)該看清形勢，勇于承擔(dān)責(zé)任，通過自己不斷的努力提升黨建工作的效果。在黨建工作者和企業(yè)全體員工的努力下，讓企業(yè)的黨建工作更上一個(gè)新臺(tái)階。