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    影響家校深度合作的“三個現(xiàn)象”

    2020-04-17 08:57:13吳洪徐希雷
    教書育人·校長參考 2020年4期

    吳洪 徐希雷

    [摘 要] “家校合作”是加強(qiáng)學(xué)生過程教育管理的重要手段,對于實(shí)現(xiàn)“培育完整的人”的教育目標(biāo)具有重要的意義。但在具體的教育實(shí)踐中,作為教育的兩大主題,一些學(xué)校和家庭漫心經(jīng)營,致使合作中刮“一陣風(fēng)”,搞“一言堂”,彈“一根弦”的現(xiàn)象嚴(yán)重,不同程度地制約了“家校合作”的深度發(fā)展,且產(chǎn)生消極的影響。

    [關(guān)鍵詞] “一陣風(fēng)”;搞“一言堂”;彈“一根弦”

    目前,關(guān)于如何加強(qiáng)學(xué)生的教育管理的問題,其中“家校合作”算得上是較“火”的一個話題。實(shí)踐中,許多學(xué)校為此不斷地探索、嘗試、創(chuàng)新,工作做得也可謂風(fēng)生水起。從某種意義上講,“家校合作”,雙管齊下,加強(qiáng)了對學(xué)生的教育管理,產(chǎn)生了一定的實(shí)踐效應(yīng)。但同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn),由于一些學(xué)校對“家校合作”的內(nèi)涵理解得過于膚淺,或者片面,導(dǎo)致工作中有一些做法劍走偏鋒,使家校合作成效大打折扣。

    一、刮“一陣風(fēng)”

    我們常用“一陣風(fēng)”比喻行動短暫,不能持久。在這里,刮“一陣風(fēng)”指的是一些學(xué)校開展“家校合作”工作,只為應(yīng)一時(shí)之需,不能做到持之以恒,始終一貫。這是“家校合作”中最常見的現(xiàn)象。

    我們知道,“家校合作”是一個動態(tài)的、長期的過程,只有長期堅(jiān)持,動態(tài)合作,“家校合作”才會持續(xù)發(fā)展,才會對學(xué)生的教育管理發(fā)揮更好的作用。但深入學(xué)校,我們不難發(fā)現(xiàn),名義上,學(xué)校在開展“家校合作”,但實(shí)際上,一些學(xué)校所謂的“家校合作”,不過是傳統(tǒng)意義上的“家長會”的翻版,一個學(xué)期只舉辦那么一次且不說,而且形式簡單,過程迅速,家長進(jìn)班,然后班主任煞有介事地講幾句,便草草收場。當(dāng)然,也有搞的相對隆重一點(diǎn)的,看起來聲勢十足,鑼鼓喧天,鞭炮齊鳴,又是橫幅標(biāo)語,又是拍照錄像,甚至做成美篇,轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈,凡所能及,無所不及,大有“山雨欲來風(fēng)滿樓”之勢,但往往也不過是為了賺取點(diǎn)噱頭罷了,因?yàn)闀r(shí)過境遷,家校便“路歸路,橋歸橋”,沒了聲響。學(xué)期之內(nèi),學(xué)校所做的,無非是分管領(lǐng)導(dǎo)將一些活動材料梳理、入檔,靜待主管部門的督導(dǎo)檢查。

    “家?!焙献鳌耙魂囷L(fēng)”,造成的影響是極壞的。工作一曝十寒,虎頭蛇尾,“走過場”“搞形式”,往往會構(gòu)怨傷化,這不僅會影響教師對待工作的態(tài)度,也會傷害家長的情感,更重要的是會對學(xué)生產(chǎn)生消極的影響,甚至可能導(dǎo)致他們產(chǎn)生一些不良的認(rèn)知。應(yīng)該說,造成“家校合作”“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象,原因并不復(fù)雜,它折射出學(xué)校對待這項(xiàng)工作的態(tài)度是消極的,不僅沒有意識到“家校合作”在新的教育背景下的實(shí)踐意義,也沒有深刻領(lǐng)悟教育部門的精神實(shí)質(zhì),根本無意腳踏實(shí)地的將這項(xiàng)工作去做實(shí)做細(xì)做好,有此一舉,也不過是為了敷衍上級的工作督查;抑或是為了搪塞家長的要求。而實(shí)際上,“家校合作”,不僅僅強(qiáng)化了對學(xué)生的過程管理,更重要的是,家校教育互為補(bǔ)充,相輔相成,更有利于將學(xué)生培育成一個“完整的人”。俗話說,“十年樹木,百年育人”。學(xué)生的成長是一個過程,學(xué)生的教育自然也是一個長期的系統(tǒng)工程,因此,“家校合作”工作不能只為即時(shí)應(yīng)景,蜻蜓點(diǎn)水般曇花一現(xiàn),而需要構(gòu)建長效機(jī)制,家校雙方應(yīng)該堅(jiān)持不懈,通力合作,“常來常往”,家長到校,教師進(jìn)家,應(yīng)成為“家校合作”工作的常態(tài),同時(shí),也可以拓寬合作的方式,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),搭建更便捷的交流平臺,打破時(shí)空限制,做到信息及時(shí)共享。這樣一來,家校雙方才能及時(shí)把握學(xué)生的發(fā)展動態(tài),才會及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,防微杜漸,未雨綢繆。

    二、搞“一言堂”

    百度一下“一言堂”這個詞語,本來指的是領(lǐng)導(dǎo)缺乏民主作風(fēng),獨(dú)斷專行,一個人說了算。在這里,搞“一言堂”是指在“家校合作”中,校方唱“獨(dú)角戲”,始終把控話語權(quán),習(xí)慣于單方面說了算,不給家長參與和表達(dá)訴求的機(jī)會。這是“家校合作”中最突出的現(xiàn)象。

    現(xiàn)實(shí)生活中,學(xué)校在“家校合作”中搞“一言堂”的表現(xiàn)各異,但“異曲同工”。無論何時(shí)何地,不管大事小情,在言語行動上,學(xué)校搞“一言堂”,一般都會有一些“霸氣”表現(xiàn)于外。他們在家長面前總是會理直氣壯的將一些口頭禪掛在嘴邊,諸如“你們好好聽著,我跟你們說”“這件事情,你們必須這樣做”等,其弦外之音不言而喻,那就是“你聽我說”或者“我說你做”。他們不習(xí)慣家長對工作“說三道四”,發(fā)表有不同的意見,一旦有膽大的家長稍有一語不慎,有弗“圣意”,便會遭到“甩臉子”,久而久之,在學(xué)校里,家長一般都會噤若寒蟬,且行且小心。屆時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師,兀自在家長面前喋喋不休地說這說那。家長呢,在會場上便會如小學(xué)生般不茍言笑,訓(xùn)練有素的正襟危坐,努力去扮演好“熱心聽眾”的角色。一般的,這種場合下,也都沒有“后場戲”,家長不會再去找老師單獨(dú)聊聊,會議一結(jié)束,大家便一哄而散,各自離去。

    “家校合作”中搞“一言堂”是有弊無利的。單方面把持話語權(quán),將一種“伙伴”關(guān)系硬生生地改變?yōu)橐环N“附屬”關(guān)系,造成地位失衡,雙方不能平等交流,極易將家長永遠(yuǎn)的拒之于校門之外,成為“門外人”,導(dǎo)致他們不可能真正融入學(xué)校教育中來,同學(xué)?!笆譅渴帧?,也就無所謂同學(xué)?!奥?lián)合起來”,也就無所謂形成“教育合力”。同時(shí),這種做法還極有可能在心理上引起家長的反感,造成家長不支持、不配合的工作局面。應(yīng)該說,“家校合作”中,搞“一言堂”,其主要責(zé)任還是在于學(xué)校管理者根本沒有理解“家校合作”的內(nèi)涵,辦學(xué)理念守舊,思想僵化,總是認(rèn)為,一些家長受教育程度低,文化素質(zhì)差,不懂教育工作,與他們交流、溝通,反而給學(xué)校帶來麻煩和干擾,于是索性不給家長提供參與的機(jī)會,從而使本來的家?!半p邊活動”演變?yōu)椤皢芜吇顒印?,從而?yán)重制約了“家校工作”的有益開展。我們知道,能夠平等地“交流溝通”是家校能夠有效合作的關(guān)鍵要素,要做到這一點(diǎn),學(xué)校作為“家校合作”的主導(dǎo)方,要基于“和諧”理念,善于“接地氣”“聚人氣”,要尊重家長的主體地位,增強(qiáng)家長的融入感,讓家長真正地參與到學(xué)生的教育管理中來,同時(shí)還應(yīng)敞開心扉,與家長互聯(lián)互通,廣開言路,聽聽來自家長的聲音,集思廣益,群策群力,這樣才能在工作中查漏補(bǔ)缺,使我們的工作向善向美,不斷地臻于完美。

    三、彈“一根弦”

    “一根弦”強(qiáng)調(diào)的是“合作內(nèi)容”的問題。指的是,家校在合作中,話題單一,雙方似乎有一個默契的約定,儼然一種“潛規(guī)則”,那就是只關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而涉及影響學(xué)生發(fā)展的其他方面非智力因素,則弱化、淡化,甚至是避而不談。這是“家校合作”中最為典型的現(xiàn)象。

    這種現(xiàn)象在兩種截然不同的態(tài)度中可見一斑?,F(xiàn)實(shí)生活中,一提到學(xué)習(xí),家長參加學(xué)校組織的活動,就會表現(xiàn)得特別地經(jīng)心,更是紛紛趨之若鶩,即使工作再忙,也會千方百計(jì)地尋找借口,放下心中事,手中活,如約而至,且現(xiàn)場表現(xiàn)也特別走心,對孩子的成績大秀“表情控”,優(yōu)則喜,劣則悲。而一旦涉及與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,就會馬上判若兩人,總會想盡一切辦法,百般推脫,或者木然的輕描淡寫的來上一句,“學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,你們教師看著辦就行了”。家長如此,學(xué)校呢?家長會要么不開,要么就是一種固有的模式,領(lǐng)導(dǎo)且不說,班主任眉飛色舞,津津樂道的,一般都是先講學(xué)生個人的成績?nèi)绾稳绾?,再談班級成績?nèi)绾稳绾?,而成績背后的故事,卻緘口不言,即使偶爾有那么片言只語,也是顧左右而言他,讓人聽不出個子丑寅卯來。

    “家校合作”彈“一根弦”是十分有害的。一個學(xué)生,學(xué)習(xí)知識固然重要,這是一個人成才的重要的外部條件,但一味地將其關(guān)在“象牙塔”內(nèi),使其“兩耳不聞窗外事”,漠視其生長的內(nèi)生動力,他也很難成器。一個人的健康成長,需要具有一個完整的人格,一些非智力因素,尤其是德育因素,往往會對人格的形成發(fā)揮很大的作用。不論是學(xué)校,還是家庭,如果對教育缺乏這方面的認(rèn)知,往往就會曲解教育的本質(zhì),就很容易失去方向,“家校合作”也就不會產(chǎn)生應(yīng)有的實(shí)踐價(jià)值和社會意義。“家校合作”,彈“一根弦”的問題,由來已久,有著歷史淵源。但社會的發(fā)展已經(jīng)賦予教育新的內(nèi)涵,教育的意義已經(jīng)被逐漸地拓展延伸。因此,家校對學(xué)生實(shí)施合作共育,學(xué)校、家庭作為教育的主體必須理智分析,冷靜思考“為什么合作”“合作什么”的問題,而不是僅僅糾結(jié)于“如何合作”,這樣一來,“家校合作”才會有目的、有方向;有內(nèi)容、有形式,也只有這樣,“家校合作”才會真正意義上詮釋教育的“教書育人”的內(nèi)涵,才會使“家校合作”煥發(fā)活力,成為促進(jìn)學(xué)生健康成長的“助力器”。對于這一點(diǎn),或許家長的教育取向有時(shí)會模糊,但學(xué)校不能糊涂,要肩負(fù)起引導(dǎo)的責(zé)任,然后家校聯(lián)手,為學(xué)生打造一個更為優(yōu)越的成長環(huán)境。

    學(xué)生的教育管理是學(xué)校教育工作的重要內(nèi)容,而“家校合作”作為重要的教育手段,意義重大,影響深遠(yuǎn)。在“家校合作”工作中,我們要能夠抓住工作的發(fā)力點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持“合作原則”,尋找“合作對策”,走出“合作誤區(qū)”,矯正制約因素,這樣一來,我們的工作才會春暖花開。

    (責(zé)任編輯:劉 瑩)

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