不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)女職工工作新局面

習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，涵蓋了工會(huì)工作各領(lǐng)域、各方面，是指導(dǎo)新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的根本遵循。中國(guó)工會(huì)十七大報(bào)告以 “八個(gè)堅(jiān)持”概括其精神實(shí)質(zhì)，以 “四個(gè)立足”分析其實(shí)踐要求，并以此為主線貫穿報(bào)告始終，體現(xiàn)了理論和實(shí)踐相統(tǒng)一的基本原則，對(duì)更好認(rèn)識(shí)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作的歷史發(fā)展規(guī)律，在新的歷史起點(diǎn)上更加科學(xué)高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，具有重要指導(dǎo)意義。

女職工是工人階級(jí)的重要組成部分，女職工工作是工會(huì)工作的重要組成部分。全國(guó)總工會(huì)黨組、書(shū)記處高度重視女職工工作，王東明、李玉賦等全總領(lǐng)導(dǎo)同志在不同場(chǎng)合多次對(duì)工會(huì)女職工工作提出明確要求，高度評(píng)價(jià)廣大女職工在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出貢獻(xiàn)，充分肯定各級(jí)工會(huì)女職工組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的積極作用，強(qiáng)調(diào)在深化工會(huì)改革過(guò)程中，女職工工作只能加強(qiáng)、不能削弱，為做好新時(shí)代工會(huì)女職工工作指明了方向。

科學(xué)謀劃和扎實(shí)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)女職工工作，必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，自覺(jué)用習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。

一、始終堅(jiān)持正確政治方向，著力加強(qiáng)和改進(jìn)女職工思想政治工作

習(xí)近平總書(shū)記指出，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本問(wèn)題上，工會(huì)必須旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定；工會(huì)工作做的是群眾工作，實(shí)質(zhì)上是政治工作，講政治是第一位的要求；對(duì)群團(tuán)組織來(lái)說(shuō)，誰(shuí)能把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，誰(shuí)的工作就是做得好，反之就是做得不好。強(qiáng)調(diào)要深入研究和把握婦女思想政治狀況、群體心理動(dòng)態(tài)、價(jià)值取向情況，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、精準(zhǔn)度高的思想政治引領(lǐng)工作，最廣泛地為黨凝聚婦女力量。

近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)女職工組織自覺(jué)擔(dān)負(fù)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任，通過(guò)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——永遠(yuǎn)跟黨走”等主題宣傳教育活動(dòng)、十九大代表宣講、女職工大講堂、知識(shí)競(jìng)賽等廣大女職工聽(tīng)得懂、能領(lǐng)會(huì)、可落實(shí)的形式，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育不斷深化，引導(dǎo)女職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定 “四個(gè)自信”，做到 “兩個(gè)維護(hù)”，工會(huì)女職工工作始終沿著正確政治方向發(fā)展。但隨著我國(guó)女職工隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大和結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化，不同群體女職工在收入分配、思想觀念、價(jià)值取向等方面呈現(xiàn)多樣化、差異化特點(diǎn)，在國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜、傳播格局深刻變革的大背景下，意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)更加艱巨，加強(qiáng)和改進(jìn)女職工思想政治工作面臨前所未有的新挑戰(zhàn)。

各級(jí)工會(huì)女職工組織必須把深刻認(rèn)識(shí)堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的根本原則與進(jìn)一步明確女職工工作的政治定位和女職工組織的政治屬性緊密結(jié)合，以鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、為社會(huì)主義偉大事業(yè)凝聚力量為目標(biāo)，繼承、發(fā)展好深入細(xì)致開(kāi)展思想政治工作這一工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把正政治方向，注重解決事關(guān)女職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)解決女職工隊(duì)伍中的具體思想問(wèn)題，在理想信念教育、形勢(shì)政策學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)引領(lǐng)等方面狠下功夫。要按照王東明同志關(guān)于增強(qiáng)引導(dǎo)組織職工群眾的能力等要求，著力增強(qiáng)融合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體開(kāi)展工作的本領(lǐng)，在迅速重塑的傳媒格局中爭(zhēng)取主動(dòng)，針對(duì)不同群體女職工特點(diǎn)，采取喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式和對(duì)路管用的方法，宣傳好黨的政策，有針對(duì)性地做好釋疑解惑工作，把廣大女職工最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?/p>

二、牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，著力激發(fā)廣大女職工建功新時(shí)代的內(nèi)生動(dòng)力

習(xí)近平總書(shū)記指出，新時(shí)代屬于每一個(gè)人，每一個(gè)人都是新時(shí)代的見(jiàn)證者、開(kāi)創(chuàng)者、建設(shè)者；完成黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)，必須充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。強(qiáng)調(diào)要組織動(dòng)員婦女走在時(shí)代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。

近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)女職工組織堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向，深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，發(fā)揮工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校、女職工周末學(xué)校、女農(nóng)民工夜校以及網(wǎng)上培訓(xùn)平臺(tái)等作用，廣泛開(kāi)展女職工技術(shù)技能培訓(xùn)和科學(xué)文化普及；組織女職工積極參與 “當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”等主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，探索網(wǎng)上練兵和技能比武新形式，深化女職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，培育女職工創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新班組、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；開(kāi)展 “五一”巾幗獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，廣大女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力持續(xù)煥發(fā)。但當(dāng)前女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀仍未得到根本改變，具有高級(jí)技工以上技術(shù)等級(jí)的女職工僅占3.9%，高達(dá)77.5%的女職工無(wú)技術(shù)等級(jí)，很多女職工仍從事簡(jiǎn)單無(wú)技術(shù)要求和可替代性強(qiáng)的工作，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)不斷加速的時(shí)代洪流中，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)女職工高質(zhì)量和更充分就業(yè)仍然面臨巨大挑戰(zhàn)。

各級(jí)工會(huì)女職工組織必須把深刻認(rèn)識(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的方針與進(jìn)一步找準(zhǔn)服務(wù)大局、發(fā)揮作用、彰顯價(jià)值的坐標(biāo)定位緊密結(jié)合，以培養(yǎng)打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊(duì)伍，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、參與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)為目標(biāo)，在加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)展技能競(jìng)賽和宣傳推廣先進(jìn)典型等方面狠下功夫，以女性高技能人才培養(yǎng)和普通女職工特別是女農(nóng)民工技能提升等為重點(diǎn)，落實(shí)好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革各項(xiàng)部署，建立工會(huì)女職工素質(zhì)教育培訓(xùn)師資庫(kù)，推動(dòng)提高勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠評(píng)選中女職工比例，暢通、拓寬各行各業(yè)優(yōu)秀女職工脫穎而出的渠道，推動(dòng)女職工提素建功工程邁上新臺(tái)階。要按照王東明同志關(guān)于廣泛深入持久開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽等要求，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)、理論研究和實(shí)踐探索，推動(dòng)競(jìng)賽向新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新組織延伸，向線上線下雙向競(jìng)賽模式轉(zhuǎn)變，為競(jìng)賽不斷注入新內(nèi)涵。同時(shí)，積極搭建女職工創(chuàng)新成果展示交流平臺(tái)，開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳女勞模、女大國(guó)工匠和 “最美女職工”系列活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大女職工全面培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)精神，以不懈奮斗得出彩人生。

三、聚焦社會(huì)性別平等，著力推動(dòng)女職工全面發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步

習(xí)近平總書(shū)記指出，保障職工群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益是發(fā)揮廣大職工群眾積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作；哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會(huì)就要站出來(lái)說(shuō)話。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益；在出臺(tái)法律、制定政策、編制規(guī)劃、部署工作時(shí)要充分考慮兩性的現(xiàn)實(shí)差異和婦女的特殊利益；就業(yè)要解決好性別歧視、身份歧視問(wèn)題。

近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)女職工組織強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，聚焦女職工最關(guān)心的平等就業(yè)、薪酬待遇、生育保護(hù)、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益實(shí)現(xiàn)問(wèn)題，在促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等中持續(xù)發(fā)力，深入開(kāi)展生育保障制度問(wèn)題研究、 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況、生育后顧之憂、企業(yè)性別平等機(jī)制建設(shè)等專(zhuān)題調(diào)研，全面了解女職工各項(xiàng)權(quán)益實(shí)現(xiàn)存在的問(wèn)題；通過(guò)提案、專(zhuān)報(bào)等對(duì)健全完善相關(guān)法律法規(guī)政策提出意見(jiàn)建議，源頭參與更加精準(zhǔn)務(wù)實(shí)；積極推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，制定 《促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等指導(dǎo)手冊(cè)》，為用人單位落實(shí)法律法規(guī)政策和工會(huì)組織開(kāi)展促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等工作提供指導(dǎo)；打造女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同、休息哺乳室、維權(quán)行動(dòng)月等品牌，維權(quán)工作針對(duì)性、實(shí)效性、影響力明顯增強(qiáng)。但隨著生育政策的調(diào)整，女職工因生育遭遇職場(chǎng)歧視問(wèn)題加劇， “懷孕排隊(duì)”、生育待遇不落實(shí)、孕期產(chǎn)期哺乳期解除勞動(dòng)合同等侵犯女職工權(quán)益問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，推動(dòng)完善促進(jìn)性別平等法律制度體系、參與有關(guān)法律政策制定執(zhí)行和相關(guān)國(guó)際公約批約履約、在尊重性別差異的基礎(chǔ)上促進(jìn)實(shí)現(xiàn)男女平等和諧發(fā)展依然任重道遠(yuǎn)。

各級(jí)工會(huì)女職工組織必須把深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)組織的維權(quán)職責(zé)與進(jìn)一步明確工會(huì)女職工組織代表誰(shuí)、聯(lián)系誰(shuí)和服務(wù)誰(shuí)這一根本性問(wèn)題緊密結(jié)合，以貫徹男女平等基本國(guó)策、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)女職工全面發(fā)展為目標(biāo)，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)社會(huì)性別平等的重要意義，在強(qiáng)化制度支撐、打造工作品牌、建立健全機(jī)制等方面狠下功夫，不斷提高源頭參與的專(zhuān)業(yè)化水平，大力推動(dòng) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》地方立法，促進(jìn)女性就業(yè)支持政策、生育保障政策措施健全完善；繼續(xù)推動(dòng)將女職工休息哺乳室建設(shè)納入“職工之家”建設(shè)、女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同條款，依托互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新工作模式，推進(jìn)女職工休息哺乳室提質(zhì)擴(kuò)面；處理好解決當(dāng)前突出問(wèn)題和建立長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)系，建立健全 “一函兩書(shū)”等女職工法律監(jiān)督服務(wù)機(jī)制，提升協(xié)調(diào)處理侵犯女職工權(quán)益?zhèn)€案的能力。要按照王東明同志關(guān)于進(jìn)一步突出主責(zé)主業(yè)，著力推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題等要求，緊扣基層維權(quán)需求，突出勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益維護(hù)重點(diǎn)，培育更多維權(quán)品牌，尤其要分層次、分步驟做好 《促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等指導(dǎo)手冊(cè)》推廣應(yīng)用工作，發(fā)揮其在預(yù)防和糾正工作場(chǎng)所性別歧視中的作用，全方位維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。

四、適應(yīng)女職工美好生活需要，著力提升服務(wù)女職工工作質(zhì)量

習(xí)近平總書(shū)記指出，增進(jìn)民生福祉是發(fā)展的根本目的，國(guó)家發(fā)展過(guò)程也是全體人民共享成果的過(guò)程；服務(wù)職工是做好黨的職工群眾工作的重要手段；工會(huì)要把群眾觀念牢牢根植于心中，要為廣大職工提供具有工會(huì)特點(diǎn)的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。強(qiáng)調(diào)要把握婦女對(duì)美好生活的向往，有針對(duì)性地做好聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女各項(xiàng)工作。

近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)女職工組織堅(jiān)持需求導(dǎo)向，密切關(guān)注供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中女職工轉(zhuǎn)崗安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)際困難，積極拓展女職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)新途徑，為下崗女職工提供職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持，幫助困難女職工脫貧解困；高度關(guān)注女職工生育后顧之憂，把做好職工子女托管服務(wù)作為服務(wù)改革發(fā)展大局和服務(wù)女職工的重要切入點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)踐探索在前、總結(jié)提煉和規(guī)范引導(dǎo)在后，推動(dòng)職工子女托管工作多樣化發(fā)展，得到廣大職工高度認(rèn)可；注重發(fā)揮貼近職工、貼近家庭的優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展“培育好家風(fēng)——女職工在行動(dòng)” “寫(xiě)家書(shū)·傳親情” “書(shū)香三八”等主題實(shí)踐活動(dòng)，為廣大女職工發(fā)揮 “兩個(gè)獨(dú)特作用”提供指導(dǎo)服務(wù)；關(guān)注女職工多樣化需求，開(kāi)展婚戀交友、職業(yè)健康、心理援助進(jìn)企業(yè)等工作，強(qiáng)化教育服務(wù)、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷服務(wù)女職工工作更加深入細(xì)致。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，生產(chǎn)生活方式、家庭結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老育幼觀念發(fā)生新變化，對(duì)女性提出了更高要求，女職工在社會(huì)生活和家庭生活中承擔(dān)著更多責(zé)任，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、精神文化、身心健康、婚戀交友以及平衡工作和家庭等方面的需要更加多樣化、差異化，對(duì)工會(huì)服務(wù)女職工工作寄予更高期待。

各級(jí)工會(huì)女職工組織必須把深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)與牢固樹(shù)立職工利益無(wú)小事的理念緊密結(jié)合，以提升女職工的獲得感幸福感安全感為目標(biāo)，在提升服務(wù)女職工工作的精準(zhǔn)度和溫暖度上狠下功夫，認(rèn)真研究女職工在社會(huì)生活和家庭生活中面臨的新情況新問(wèn)題，積極回應(yīng)女職工的新期盼、新訴求，深化 “女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，逐步拓寬服務(wù)領(lǐng)域；格外關(guān)注普通女職工和困難女職工群體，持續(xù)推進(jìn)姐妹獻(xiàn)愛(ài)心、“三八”助單親等特色服務(wù)工作。要按照王東明同志關(guān)于讓工會(huì)在職工需要時(shí)能夠看得見(jiàn)、找得到、信得過(guò)、靠得住等要求，高度關(guān)注女職工在生育、養(yǎng)育、教育子女以及婚戀、心理、精神文化等方面面臨的困擾，做實(shí)職工子女托管、家庭教育指導(dǎo)、婚戀交友、心理健康咨詢(xún)等各類(lèi)服務(wù)工作，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到女職工的心坎上。

五、持續(xù)深化改革創(chuàng)新，著力增強(qiáng)工會(huì)女職工組織生機(jī)活力

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，工會(huì)改革是全面深化改革的重要組成部分，工會(huì)要構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫；要樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持眼睛向下、面向基層，把力量和資源向基層傾斜投放，使基層工會(huì)真正建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。

近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)女職工組織堅(jiān)持依托工會(huì)組織建設(shè)同步推進(jìn)女職工組織建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)指導(dǎo)性文件、開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)、將女職工組建工作納入工會(huì)整體工作考核體系、加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等，在擴(kuò)大組織覆蓋面、激發(fā)組織活力等方面做了大量工作，尤其隨著工會(huì)改革創(chuàng)新逐步推進(jìn)，各級(jí)工會(huì)女職工組織在創(chuàng)新工作模式、建立健全聯(lián)系機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、打造開(kāi)放式社會(huì)化工作格局等方面不斷探索，取得積極成效。但面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，工會(huì)女職工組織依然存在諸多不適應(yīng)，如：不同領(lǐng)域、不同地區(qū)、不同企業(yè)組織發(fā)展尚不平衡；工作力量和資源相對(duì)不足，越是基層越薄弱的現(xiàn)狀亟待改變；女職工工作者本領(lǐng)恐慌和能力短板凸顯；女職工組織作用發(fā)揮和工作宣傳力度不足，存在感和影響力有待增強(qiáng)等。

各級(jí)工會(huì)女職工組織必須把深刻認(rèn)識(shí)深化工會(huì)改革創(chuàng)新的新要求新任務(wù)與進(jìn)一步找準(zhǔn)加強(qiáng)自身建設(shè)的切入點(diǎn)著力點(diǎn)落腳點(diǎn)緊密結(jié)合，以增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為目標(biāo)，把改革創(chuàng)新作為自身發(fā)展的不竭動(dòng)力，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)、錘煉求真務(wù)實(shí)作風(fēng)、創(chuàng)新載體手段等方面狠下功夫，持續(xù)抓好組織體系、制度機(jī)制及工作隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層探索相結(jié)合，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究作為提高能力水平、形成科學(xué)決策的重要途徑；強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)，鼓勵(lì)各地充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和智慧，實(shí)事求是、因地制宜創(chuàng)新創(chuàng)造，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣應(yīng)用工作，協(xié)同推進(jìn)改革在基層落地，切實(shí)提升工會(huì)女職工組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。

在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)時(shí)期，各級(jí)工會(huì)女職工組織切實(shí)把黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，積極回應(yīng)廣大女職工的需求和期待，推動(dòng)了工會(huì)女職工工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)前，工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)前所未有，遇到的矛盾和問(wèn)題前所未有，從理論和實(shí)踐上對(duì)我們提出了許多新的課題。深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的重大政治意義、深刻理論意義、深遠(yuǎn)歷史意義、鮮明實(shí)踐意義，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)女職工工作理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，既是不斷豐富中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的必然要求，也應(yīng)成為各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工工作者的自覺(jué)擔(dān)當(dāng)。