思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

譚曉榮

摘 要：構(gòu)建和諧企業(yè)，不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的題中應有之義，而是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于非常重要作用，發(fā)揮怎樣的作用，這是新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的一項新的任務和所要研究的課題。

關(guān)鍵詞：思想政治 構(gòu)建和諧企業(yè) 作用

中圖分類號：D64文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2020）03-0-01

一、構(gòu)建和諧企業(yè)向思想政治工作提出新課題、新要求

構(gòu)建社會主義和諧社會是我們黨在新世紀、新階段的重大理論創(chuàng)新，是我們黨抓住重要戰(zhàn)略機遇時期，實現(xiàn)全面建設小康社會的必然要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、提高黨的執(zhí)政能力的重大選擇。作為施工企業(yè)，更要發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過努力構(gòu)建和諧企業(yè)為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻。加強思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的有效途徑，它對于把握職工脈搏，統(tǒng)一職工的思想，充分調(diào)動職工的積極性，促進生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益的不斷提高具有十分重要的作用。我們必須不斷改進工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作在凝聚人心、化解矛盾方面的積極作用，提高企業(yè)應對各種困難和抵御風險的能力，實現(xiàn)企業(yè)的快速、和諧發(fā)展。針對企業(yè)改革和發(fā)展的實際問題，就思想政治工作如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮積極作用談幾點認識。

首先，構(gòu)建和諧企業(yè)，對思想政治工作的定位提出新要求。“和諧企業(yè)”的提出，是根據(jù)構(gòu)建和諧社會的具體內(nèi)容和要求衍生而來的，與企業(yè)的經(jīng)濟建設、民主管理、企業(yè)文化建設和精神文明建設四位一體，這與全面建設小康社會的宏偉目標是一致的，企業(yè)思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標，為實現(xiàn)這個目標提供精神動力、思想保障。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實，又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風貌的企業(yè)文化功能。

其次，構(gòu)建和諧企業(yè)，要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容。思想政治工作的主要內(nèi)容包括思想信念教育和思想道德建設，要在繼承和發(fā)揚原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革開放以來在實踐中所取得的新鮮經(jīng)驗，充實和完善新的內(nèi)容。要著眼與解答構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實際問題，進行深入研究，做出科學的、實事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發(fā)和調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性，準確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼與維護和促進企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實事好事，在辦事實好事中貫穿思想教育，在服務職工中引導提高精神境界。

第三，構(gòu)建和諧企業(yè)，要求思想政治工作探索新方法。要建設和諧企業(yè)，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益，正確處理職工內(nèi)部矛盾。在改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，許多經(jīng)濟關(guān)系、利益關(guān)系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務，思想政治工作就要把教育和管理相結(jié)合，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調(diào)等方法，依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾，防止侵犯職工的合法權(quán)益;要把解放思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把對職工進行思想教育的過程與解決實際問題的過程結(jié)合起來，要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，大大增強思想政治教育實踐活動的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。

第四，構(gòu)建和諧企業(yè)要求思想政治工作著力創(chuàng)新機制。和諧企業(yè)應該是一個管理完善，管理體制和管理制度健全的企業(yè)。推進企業(yè)管理創(chuàng)新，是建設和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機制創(chuàng)新，是要學習和借鑒國外的先進管理理論、管理模式和管理方法，按照我國當前企業(yè)的管理實際，用現(xiàn)代管理理念對傳統(tǒng)管理理論和管理方法進行整合和創(chuàng)新，要形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機制，把職工的思想和行為引導到符合企業(yè)要求的正確方向上來。

二、思想政治工作要在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用

1.堅持思想政治工作與經(jīng)濟工作和其它工作相結(jié)合

把思想政治工作結(jié)合到經(jīng)濟工作和其它工作一道去做，這是實現(xiàn)思想政治工作為黨的總路線、總?cè)蝿蘸涂偰繕朔盏谋厝灰?，也是做好思想政治工作的基本途徑。思想政治工作要真正做到為黨的中心工作和其它工作服務，就不能離開自己的服務對象。因此，做好思想政治工作就必須根據(jù)本單位的實際，研究和探索本單位干部職工在各項工作業(yè)務活動中的思想及其變化，全面掌握和了解干部職工思想、生活、工作和家庭社會環(huán)境情況，有目標、有計劃、有針對性地把思想政治工作貫穿到業(yè)務工作的全過程。把思想發(fā)動，鼓動督促，總結(jié)表彰與各階段工作有機結(jié)合起來，從而達到消除消極因素，解決實際問題，提高工作效率，保證任務完成的目的。

2.堅持一般教育與個別工作相結(jié)合

一般教育與個別工作相結(jié)合是思想政治工作的一個重要方法，它要求思想政治工作者在進行一般教育時必須與個別工作有機統(tǒng)一。一般教育要切合實際，把握重點，找準問題，既要切合黨在各個時期的總路線、方針和政策的實際，也要切合本單位、本地方的實際，找準帶有共同性、傾向性、全局性的問題，對癥下藥，避免和防止形式主義的產(chǎn)生。思想政治工作者要通過個別工作，以點帶面，達到提高廣大干部職工的思想覺悟。個別工作要做好調(diào)查研究，有的放矢，重點突破，育一教百，以點上的突破來推動全面的工作，調(diào)動一切積極因素，努力完成工作任務。

3.要堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合

思想政治工作必須結(jié)合工作、生活和思想實際，從人們最關(guān)心最迫切需要解決的問題入手，有針對性地去幫助干部職工解決工作、生活中的實際困難，對于那些一時難以解決的問題，應采取積極的態(tài)度，創(chuàng)造條件去逐步地加以解決;對于那些目前沒有條件解決的問題，應說明情況，做好解釋工作，爭取諒解。而不是以消極的、冷漠的態(tài)度待人。思想政治工作者要堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，用熱心去幫助人，用真情去感動人，以達到教育人、提高人的目的。在積極做好思想教育的同時要把干部職工的物質(zhì)利益放在重要位置，在政策范圍內(nèi)千方百計提高和改善干部職工的工資福利待遇和生活條件，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使廣大干部職工安心本職，服從大局，努力工作。

結(jié)語

綜上所述，思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中有非常重要的作用，思想政治工作的好與壞直接影響著企業(yè)的和諧穩(wěn)定和長遠發(fā)展，我們要切實加強思想政治工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供保障，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。