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    金融科技時代地方高校金融專業(yè)建設研究

    2020-04-14 04:56:15張鑫
    時代金融 2020年8期
    關鍵詞:科技時代柜員金融

    張鑫

    摘要:金融科技的發(fā)展已經(jīng)徹底變革了傳統(tǒng)的金融業(yè)態(tài),對金融專業(yè)的人才需求也正在發(fā)生著改變。本文通過分析金融科技時代對金融人才需求的變化,結合地方高校金融專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題,提出應對金融科技的發(fā)展變化,地方高校在未來金融專業(yè)建設中的可行對策。

    關鍵詞:金融科技 地方高校 金融專業(yè)建設

    近年來,金融科技“Fintech”一詞已經(jīng)成為金融行業(yè)熱議的話題。金融穩(wěn)定理事會將金融科技定義為技術帶來的金融創(chuàng)新, 利用人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等技術變革創(chuàng)造新的業(yè)務模式、業(yè)務、流程或產(chǎn)品, 從而對金融市場、金融機構提供的服務和模式造成重大影響,既包括前端產(chǎn)業(yè)也包括后臺技術。由科技推動的金融業(yè)態(tài)的變革使得金融業(yè)對人才的需求正在發(fā)生著改變,對柜員崗位的需求越來越少,轉而對金融和信息技術等復合型人才的需求力度在加大,這就對地方高校金融專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。

    一、金融科技時代對金融人才的需求變化

    科技對金融領域的滲透,尤其是大數(shù)據(jù)、人工智能等先進的計算機技術對金融業(yè)務的應用,已經(jīng)徹底變革了傳統(tǒng)的金融業(yè)態(tài)。以銀行為例,人工智能、大數(shù)據(jù)對銀行業(yè)的滲透已經(jīng)體現(xiàn)在業(yè)務的各個環(huán)節(jié)。近年來,各家銀行網(wǎng)點都不同程度地實施了智能化改造,傳統(tǒng)的柜臺業(yè)務已經(jīng)大部分可以在智能設備上完成,柜員已經(jīng)逐步被智能機器所取代;人工客服也逐漸被人工智能機器人替代;在產(chǎn)品營銷環(huán)節(jié),利用大數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘,銀行可以根據(jù)客戶的年齡、資產(chǎn)、和喜好等進行精準定位并展開營銷;在信貸環(huán)節(jié),通過對電商和交易數(shù)據(jù)等形成的個體特征進行大數(shù)據(jù)分析和算法預測,銀行可以更精準的評估貸款人的貸款能力和償還意愿;在風控環(huán)節(jié),利用大數(shù)據(jù)搜集相關信息對借款人的信息流和資金流進行監(jiān)控,形成一個動態(tài)的貸款監(jiān)控過程。由此可以看出,人工智能、大數(shù)據(jù)的運用已經(jīng)滲透到銀行業(yè)務的各個環(huán)節(jié),銀行業(yè)的人才結構正在悄然發(fā)生著變化,各家銀行在縮減柜面人員的同時,科技型人才和營銷崗位正在逐步增加。從近兩年銀行的招聘情況來看,對傳統(tǒng)金融專業(yè)人員的招聘正在逐步減少,轉而更加注重復合型人才,懂金融知識、網(wǎng)絡營銷、線上交易、會寫代碼,尤其是熟悉數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、機器學習的金融人才最受歡迎。金融作為一個應用型學科,行業(yè)發(fā)展對人才需求的變化給地方高校的人才培養(yǎng)提出了極大的挑戰(zhàn),盡快應對行業(yè)的發(fā)展變化,努力培養(yǎng)適合行業(yè)需求的復合型人才,是地方高校金融專業(yè)未來能否走的長遠的關鍵。

    二、地方高校金融專業(yè)人才建設中存在的問題

    (一)人才培養(yǎng)目標落后,不能滿足金融行業(yè)發(fā)展的需要

    一直以來,根據(jù)金融行業(yè)對應屆生招聘的需求,地方高校金融專業(yè)的本科畢業(yè)生大多流向銀行柜員、保險銷售、保險公司柜面或后臺服務等崗位。因此,金融專業(yè)的人才培養(yǎng)目標也基本定位于讓學生了解最基本的銀行、保險、證券公司的業(yè)務,學生畢業(yè)后能夠從事銀行柜員、保險銷售等基礎工作。然而,科技對金融業(yè)務的變革使得高校金融專業(yè)的人才培養(yǎng)目標已經(jīng)不能滿足金融業(yè)發(fā)展的需要。隨著智能設備對柜員的替代,銀行對金融專業(yè)應屆生招聘的數(shù)量越來越少,反而對計算機專業(yè)應屆生的招聘數(shù)量在逐年增加;保險銷售也有被互聯(lián)網(wǎng)取代的趨勢,人們現(xiàn)在可以輕松在網(wǎng)上購買車險和一些簡單的人身險。金融業(yè)對人才結構的需求發(fā)生了巨大的變化,只懂金融專業(yè)知識的畢業(yè)生已經(jīng)不能適應行業(yè)發(fā)展的需求,行業(yè)發(fā)展越來越需要既了解金融知識、又熟悉信息技術、網(wǎng)絡營銷、心理學等知識的復合型人才。因此,在金融科技時代下,地方高校金融專業(yè)應該及時調(diào)整人才培養(yǎng)目標,培養(yǎng)適應金融行業(yè)發(fā)展變化的復合型人才。

    (二)課程設置相對滯后,與市場需求脫節(jié)

    目前,大多數(shù)高校的金融專業(yè)課程設置存在著理論課程設置過多,實踐課程比重較小的問題,課程設置已經(jīng)遠遠跟不上金融業(yè)的發(fā)展節(jié)奏。首先,偏重理論的課程設置過多,有些課程設置沿用十幾年,而且教材更新滯后,很多內(nèi)容與當前金融業(yè)的發(fā)展存在較大差距。其次,專業(yè)課程設置單一,與其他學科的交叉融合沒有受到重視,比如金融專業(yè)的學生大多數(shù)計算機技術能力較差,利用統(tǒng)計軟件處理數(shù)據(jù)的能力欠缺;營銷能力較差,畢業(yè)生無法適應金融行業(yè)對員工營銷能力的需求,尤其是當智能設備取代了傳統(tǒng)柜員崗位后,傳統(tǒng)柜員崗位大多轉到銷售崗,銀行更加重視銷售崗位的人才。最后,雖然多數(shù)高校的金融專業(yè)目前都增加了實踐和實訓課程,但是實踐教學形式單一,實訓課程也只是流于形式。實踐課程主要以計算機房上機操作為主,如商業(yè)銀行仿真實訓模擬,證券投資仿真模擬等,這類軟件相對來說操作簡單,且與真實的業(yè)務場景還存在一定差距,因此,教學效果并不理想。

    (三)教師能力較弱,教學手段單一

    當前,地方高校普遍缺乏對專業(yè)教師的后續(xù)培訓制度,導致教師的知識更新緩慢。尤其是像金融專業(yè)這種應用型專業(yè),行業(yè)發(fā)展變化快,教師需要根據(jù)行業(yè)的變化及時更新知識體系,才能培養(yǎng)出適應行業(yè)需要的人才。而現(xiàn)實狀況是,絕大多數(shù)金融專業(yè)的教師不僅沒有金融行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,而且也不關心金融行業(yè)的發(fā)展變化,依然沿用傳統(tǒng)的教學手段,案例陳舊,照本宣科,教學效果非常差。由此,也給學生帶來了困惑,學生對金融行業(yè)的理解有限,對未來能夠從事的工作缺乏足夠的認識,也不能根據(jù)行業(yè)的發(fā)展需要培養(yǎng)相應的能力,導致畢業(yè)生在就業(yè)市場上缺乏競爭力。

    三、應對金融科技時代,地方高校金融專業(yè)建設的對策

    (一)明確人才培養(yǎng)目標,培養(yǎng)適應金融科技時代的復合型人才

    為了應對金融科技時代對金融行業(yè)人才需求結構的變化,地方高校在設置人才培養(yǎng)方案時需要與時俱進,設置適應行業(yè)發(fā)展變化的人才培養(yǎng)目標。通過走訪當?shù)亟鹑跈C構、金融企業(yè)調(diào)研市場對金融人才的需求狀況,以此為依據(jù)并結合本校教學資源、學生能力制定符合本校的適應市場需求的人才培養(yǎng)目標。面對瞬息萬變的經(jīng)濟環(huán)境和市場環(huán)境,知識結構單一的人才已經(jīng)不能適應金融行業(yè)的需求,應著重培養(yǎng)復合型人才,在設置人才培養(yǎng)方案時,應考慮與校內(nèi)其他專業(yè)共同探索,通過交叉學科培養(yǎng)復合型人才。

    (二)增設相關交叉課程,完善金融專業(yè)課程體系

    為了培養(yǎng)適應金融科技發(fā)展的復合型人才,金融專業(yè)在課程設置上應緊扣金融科技發(fā)展對金融業(yè)人才的需要,增加交叉學科課程的設置。如加強數(shù)學、計算機應用等基礎課程的教學,將信息技術相關課程納入到課程體系,如Python、大數(shù)據(jù)挖掘與分析、機器學習等課程,由于這些課程的專業(yè)性較強,在師資力量不足的情況下,可考慮與信息技術學院合作開展課程的建設。增加心理學、市場營銷等課程,讓學生了解金融業(yè)的銷售業(yè)務以及客戶的心理需求,未來能夠更加適應崗位的需要。除此之外,可以走訪金融企業(yè),與其共同探討符合實際業(yè)務需要的金融實訓課程,必要時可以聯(lián)合開展教學。

    (三)開展金融前沿動態(tài)專題講座

    科技正推動著金融業(yè)的發(fā)展瞬息萬變,而高校使用的教材多數(shù)與金融業(yè)的發(fā)展不能同步,因而,就要求教師及時關注金融業(yè)內(nèi)動態(tài),更新自己的知識體系,研究金融業(yè)前沿知識,傳授給學生最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)。除此之外,高校也應該積極與金融機構、金融科技公司合作,定期邀請業(yè)界的從業(yè)人員講授金融行業(yè)的創(chuàng)新業(yè)務,讓學生能夠充分了解到未來就業(yè)時需要儲備的知識結構,并根據(jù)自己的興趣學習相關知識。

    (四)“以賽促學”,提升學生的專業(yè)素質(zhì)

    隨著金融科技的快速發(fā)展,圍繞著金融科技的大學生競賽也在逐漸增加,如由高等學校國家級實驗教學示范中心主辦的“智盛杯”全國大學生金融科技創(chuàng)新能力大賽;由工商銀行和IBM組辦的全國大學生金融科技創(chuàng)新大賽;由香港中文大學(深圳)高等金融研究院在2018年舉辦的第一屆國際大學生金融科技創(chuàng)新大賽。從競賽內(nèi)容來看,這些競賽都緊貼金融科技發(fā)展的前沿,能夠讓學生更多的了解到行業(yè)的前沿技術。因此,鼓勵教師帶領學生積極參加競賽,必要時可以跨專業(yè)組隊互相借助優(yōu)勢,如金融專業(yè)和計算機專業(yè)學生的組合可以互相彌補在知識結構上的欠缺。利用參加競賽,學習競賽內(nèi)容有助于提升學生的實踐能力,并最終將競賽內(nèi)容的相關知識納入教學內(nèi)容和課程設置。通過課程與競賽的融合,既提升了教師的業(yè)務水平,也提高了學生的實踐能力,激發(fā)了學生的學習興趣,使學生在就業(yè)的時候真正成為金融業(yè)需要的人才。

    (五)加強與金融機構和企業(yè)的合作

    由于金融專業(yè)是應用型學科,操作性很強,因此,加強與金融機構和企業(yè)的合作,建立校外實訓基地成為學生金融理論知識運用的重要途徑。通過與當?shù)亟鹑跈C構和企業(yè)的合作,共同探討校企合作,能夠針對具體的崗位需求,完善人才培養(yǎng)目標,為金融機構和企業(yè)培養(yǎng)出適應崗位需要的人才。通過與金融機構和企業(yè)建立實習實訓基地,為學生提供實踐機會和實習崗位,讓學生有機會直接接觸到金融實務操作,有助于培養(yǎng)學生的職業(yè)興趣、規(guī)劃職業(yè)定位,盡早意識到自身在專業(yè)技能上的欠缺,通過自主學習提升自身的就業(yè)能力。

    參考文獻:

    [1]Financial Stability Board.Financial Stability Implications From Fintech[R].Reports To The G20,2017.

    [2]黃麗,劉紅梅,牛靜敏.金融科技發(fā)展背景下地方高校金融科技教學改革探索——以《金融科技專題》為突破口[J].教育現(xiàn)代化,2018,5(48):87-88+90.

    [3]王竹,陳鵬軍.金融科技時代我國金融服務人才培養(yǎng)問題的思考[J].商業(yè)經(jīng)濟,2018(10):80-82.

    [4]李建軍,呂勇斌.互聯(lián)網(wǎng)金融課程建設與人才培養(yǎng)模式的思考[J].中國大學教學,2018(05):64-68.

    [5]張敏鋒.經(jīng)濟新常態(tài)、金融科技與地方高校金融專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新[J].金融理論與教學,2018(01):91-94.

    基金項目:包頭師范學院校級教育教學改革重點研究項目“包頭師范學院應用專業(yè)建設與管理研究”(編號:BSJ201GZ003)。

    作者單位:包頭師范學院經(jīng)濟與管理學院

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