文 王煥
疫情來(lái)臨之后,企業(yè)需要提供給客戶(hù)更多產(chǎn)品之外的,滿(mǎn)足健康、清潔、環(huán)保、安全需求的服務(wù)或產(chǎn)品升級(jí)。
企業(yè)的大規(guī)模復(fù)工復(fù)產(chǎn)開(kāi)始于3月初,但自2月下旬開(kāi)始,就有部分企業(yè)開(kāi)始嘗試著讓部分員工分時(shí)回到工作崗位。但如今,或因?yàn)檗k公場(chǎng)地的條件限制,或因?yàn)閱T工的交通問(wèn)題,或因?yàn)槠髽I(yè)主和管理層對(duì)聚集性感染的擔(dān)憂(yōu),許多企業(yè)依然無(wú)法回到節(jié)前的開(kāi)公狀態(tài)。它們中的一部分采取了一半人“在家辦公”,一半人回到公司上班的“分流工時(shí)制”;一部分采取了每人每天一半時(shí)間在家辦公,一半時(shí)間來(lái)公司上班的“分時(shí)工作制”。
不管采取哪種方式,這背后都映射出各個(gè)企業(yè)在這波疫情來(lái)襲之后面臨的各種問(wèn)題。常言道,病來(lái)如山倒,病去如抽絲。這句話(huà)一般用于形容人身患惡疾,不易短時(shí)間根治康復(fù),卻也適合形容當(dāng)下疫情過(guò)后的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀。盡管在戰(zhàn)勝疫情這件事上,我們已經(jīng)取得了階段性勝利,但在恢復(fù)經(jīng)濟(jì),讓企業(yè)重整旗鼓這件事上,我們還剛剛開(kāi)始。
有第三方機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)這次疫情對(duì)2020年中國(guó)GDP的影響將會(huì)達(dá)到1.5%之多。而就發(fā)生在不久前美股大跌觸發(fā)第一層熔斷機(jī)制,沙特降價(jià)33%致使國(guó)際油價(jià)暴跌,無(wú)一不是在告訴你,“新冠病毒”這只2020年的超級(jí)黑天鵝已經(jīng)開(kāi)始展示其威力。全球經(jīng)濟(jì)正在進(jìn)入蕭條的邊緣,而自保求生將是剩下這一整年大多數(shù)企業(yè)都將要面臨的“大考”。
當(dāng)企業(yè)從臨時(shí)升級(jí)網(wǎng)絡(luò)辦公的“軟、硬件”讓員工“在家復(fù)工”,到采購(gòu)到足夠的防疫用品,獲得相關(guān)批復(fù)正式復(fù)工,再到保障辦公室通風(fēng)和保暖,并解決午餐問(wèn)題,讓員工復(fù)工不會(huì)“挨餓受凍”,這其中經(jīng)歷的重重困難與企業(yè)復(fù)工后打開(kāi)郵箱,發(fā)現(xiàn)郵件少了一半;致電客戶(hù),發(fā)現(xiàn)去年計(jì)劃的需求都無(wú)法實(shí)現(xiàn);銷(xiāo)售的手機(jī)必須安裝各種APP用于參加客戶(hù)的視頻會(huì)議;市場(chǎng)部幾乎全體動(dòng)員,雞飛狗跳般地嘗試不同類(lèi)型的直播平臺(tái)來(lái)比就顯得不值一提了。
對(duì)于大多數(shù)B2B企業(yè)來(lái)說(shuō),看似不存在B2C企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有因?yàn)榇罅肯M(fèi)者無(wú)法“出門(mén)消費(fèi)”的問(wèn)題而免受如此大的影響。然而,一則,終端需求的減少最終會(huì)反映到供應(yīng)鏈上游,造成同樣比例的需求降低,業(yè)務(wù)受挫;二則,B2C企業(yè)在數(shù)字化渠道上多少有所布局,實(shí)體交易鏈路斷了之后,通過(guò)加大線(xiàn)上投入,或多或少可以彌補(bǔ)一些業(yè)績(jī)。而相當(dāng)大的一部分B2B企業(yè)在這塊的布局幾乎是零,倉(cāng)促之下著手建設(shè)線(xiàn)上渠道,難度之大可想而知。
據(jù)我所知,此次疫情發(fā)生后,已經(jīng)有不少傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)開(kāi)始加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的腳步,切實(shí)投入人力物力來(lái)著手這一塊工作的開(kāi)展。民企是一把手牽頭,讓數(shù)字化工作部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)人直接向董事會(huì)匯報(bào)。而國(guó)企是黨組直接下達(dá)紅頭文件,從各個(gè)口子抽調(diào)人員組成工作組來(lái)落實(shí)數(shù)字化和電商業(yè)務(wù)的發(fā)展。
正如很多人預(yù)言的,這場(chǎng)疫情將會(huì)從此改變中國(guó)人的生活、出行、社交習(xí)慣。比如,更多人會(huì)習(xí)慣使用公筷,在人群密集場(chǎng)所佩戴口罩等等。相應(yīng)發(fā)生改變的還有傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)模式。我們都知道,2003年的“非典”加快了零售電商的崛起,造就了之后的淘寶、京東和十幾年的電商飛速發(fā)展的“黃金年代”。那么,這一次的“新冠”會(huì)不會(huì)成為眾多傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)真正走向數(shù)字化的契機(jī)呢?
除了復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重新建立客戶(hù)聯(lián)系之外,傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)在疫情爆發(fā)之后還將面對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)需求升級(jí)的挑戰(zhàn)。其實(shí),從這次疫情之后爆發(fā)出的口罩危機(jī)就可初見(jiàn)端倪。我們國(guó)內(nèi)的低端無(wú)紡布總產(chǎn)能大到可以滿(mǎn)足全世界的需求,但用于口罩生產(chǎn)的核心材料熔噴布卻僅有為數(shù)不多的廠(chǎng)家可以制造。在經(jīng)濟(jì)下行的周期里,需求的大幅度降低會(huì)使得本就過(guò)剩的中、低端產(chǎn)能進(jìn)一步面臨“紅海競(jìng)爭(zhēng)”的局面。而這種競(jìng)爭(zhēng)會(huì)很快使企業(yè)陷入沒(méi)有利潤(rùn)、難以持續(xù)的局面。再加上前期已經(jīng)累積的現(xiàn)金流問(wèn)題,企業(yè)的生存會(huì)十分困難。
數(shù)字化除了可以提升渠道的溝通效率,使得我們?cè)谌缃駥?shí)際商業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)受阻的情況下繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)之外,還可以幫助我們更細(xì)致精確地管理自己的產(chǎn)能和現(xiàn)金流,讓我們知道哪些生意是真的能夠帶來(lái)利潤(rùn),哪些生意可能會(huì)很快面臨減產(chǎn)甚至關(guān)停的境地。
同時(shí),考慮到疫情來(lái)臨之后,消費(fèi)者的衛(wèi)生、健康、安全意識(shí)大大提升,對(duì)于遠(yuǎn)程自助服務(wù)的需求逐漸養(yǎng)成,企業(yè)需要提供給客戶(hù)更多產(chǎn)品之外的,是滿(mǎn)足健康、清潔、環(huán)保、安全需求的服務(wù)或產(chǎn)品升級(jí)。這不是簡(jiǎn)單的在網(wǎng)上搞促銷(xiāo),買(mǎi)產(chǎn)品送消毒液和口罩。而是把整個(gè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售鏈路中的各個(gè)環(huán)節(jié)重新梳理,提升服務(wù)能力,為客戶(hù)提供更多的“亮點(diǎn)”。
當(dāng)然,行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)也可以考慮利用這次危機(jī)嘗試“逆周期決戰(zhàn)”。當(dāng)年,韓國(guó)三星集團(tuán)在全球存儲(chǔ)器兩次周期性大衰退的時(shí)候逆勢(shì)而進(jìn),擴(kuò)大產(chǎn)能,降低成本,靠“白刃戰(zhàn)”把德國(guó)和日本的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手踢出局,一舉壟斷了超過(guò)40%的全球份額。在一些我們本身有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),成本有進(jìn)一步優(yōu)化空間,技術(shù)還可以進(jìn)一步改善的行業(yè),龍頭企業(yè)們也可以放手一搏,利用這次危機(jī)比比誰(shuí)能咬牙堅(jiān)持到最后,獲得勝利。我認(rèn)為以我們戰(zhàn)勝疫情的體制優(yōu)勢(shì),在技術(shù)相當(dāng)?shù)那疤嵯?,這樣的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該會(huì)有較大的勝算。
至于那些不能依靠低端市場(chǎng)生存的企業(yè),倒不如嘗試轉(zhuǎn)向生產(chǎn)性服務(wù)行業(yè)。中國(guó)專(zhuān)注于服務(wù)生產(chǎn)性企業(yè)的公司并不多,上下游之間的銜接,供應(yīng)鏈的優(yōu)化,廠(chǎng)房、基建、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)缺少行業(yè)經(jīng)驗(yàn)足,技術(shù)能力強(qiáng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一致性高且具備一定規(guī)模的企業(yè)。這片市場(chǎng)完全可以培養(yǎng)出一些優(yōu)秀的企業(yè),畢竟中國(guó)的市場(chǎng)具備各種層次的消費(fèi)群體,且基數(shù)都不小,有能力在各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)提供足夠大的市場(chǎng)規(guī)模給到各類(lèi)企業(yè)。
對(duì)于疫情發(fā)生后復(fù)工不到一個(gè)月的企業(yè),目前的大形勢(shì)和預(yù)測(cè)并不樂(lè)觀(guān)。有的企業(yè)家聲淚俱下,說(shuō)服員工降薪過(guò)冬;有的企業(yè)家每天奔走融資,讓企業(yè)能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)下去;更多的企業(yè)還在迷惑這一突發(fā)事件過(guò)后到底該何去何從。而在我看來(lái),切實(shí)找到一些對(duì)企業(yè)增效降本的措施與方法,嘗試一些能拓寬進(jìn)入市場(chǎng)業(yè)務(wù)的渠道和方式,由企業(yè)一把手牽頭親身參與,哪怕是做些最簡(jiǎn)單的測(cè)試,都將為企業(yè)的生存多提供一份保障。