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    護(hù)理質(zhì)量管理對(duì)院感控制率與護(hù)患糾紛率的影響及措施評(píng)價(jià)

    2020-04-13 14:19:16王靜
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量護(hù)理管理

    王靜

    江蘇省睢寧縣中醫(yī)院手術(shù)室,江蘇 睢寧 221200

    院內(nèi)感染是患者在住院期間出現(xiàn)的感染癥狀,因醫(yī)院為專業(yè)性醫(yī)療機(jī)構(gòu),故日常工作中需加強(qiáng)感染控制,避免患者治療期間出現(xiàn)其他并發(fā)癥,增加護(hù)患糾紛??刂圃簝?nèi)感染、護(hù)患糾紛發(fā)生率,不僅可提高護(hù)理人員臨床工作效率,還可緩解患者身心壓力,改善護(hù)患關(guān)系[1]。本次選擇50例住院患者,開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量管理,現(xiàn)匯總護(hù)理經(jīng)過(guò):

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 取2018年02月至2019年03月接收的住院患者(n=50)研究,以入院時(shí)間分為試驗(yàn)組25例、對(duì)照組25例。試驗(yàn)組中男(n=14)、女(n=11),年齡區(qū)間(4.52-10.21)歲,年齡均值(18.32±84.62)歲;病程范圍(51.24-24.35)天。對(duì)照組中男(n=15)、女(n=10),年齡區(qū)間(18.69-82.64)歲,年齡均值(50.51±28.41)歲,對(duì)比P>0.05。

    1.2 方法 (1)常規(guī)護(hù)理管理:由護(hù)士長(zhǎng)定期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行抽檢,根據(jù)存在問(wèn)題制定護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)護(hù)理人員工作、行為進(jìn)行規(guī)范。(2)護(hù)理質(zhì)量管理:①組建管理小組:由護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理人員等組建護(hù)理質(zhì)量管理小組,了解院內(nèi)感染易感人群、來(lái)源、傳播途徑后,由護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn),采用資料檢索等方法分析院內(nèi)感染發(fā)生原因,實(shí)施針對(duì)性質(zhì)量管理。根據(jù)患者不用護(hù)理需求對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理安排,并由專職人員對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、管理[2]。②定期培訓(xùn):定期組織小組人員進(jìn)行培訓(xùn),在強(qiáng)化其護(hù)理技能、理論知識(shí)同時(shí),使護(hù)理人員可準(zhǔn)確掌握護(hù)理質(zhì)量管理重要性,提高其院感控制意識(shí),加強(qiáng)自身行為規(guī)范化。③院感、護(hù)患糾紛管理:小組成員需定期收集醫(yī)院感染、護(hù)患糾紛案例,結(jié)合自身專業(yè)能力對(duì)發(fā)生感染、護(hù)患糾紛原因進(jìn)行分析,綜合分析針對(duì)高發(fā)因素,護(hù)理人員需進(jìn)行針對(duì)性管理,護(hù)士長(zhǎng)在晨會(huì)、晚會(huì)中著重強(qiáng)調(diào)管理重要性,以提高護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),達(dá)到降低院感、護(hù)患糾紛發(fā)生率的目的[3]。

    1.3 觀察指標(biāo) 分析50例患者院感控制率、護(hù)患糾紛發(fā)生率。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 院感控制率、護(hù)患糾紛發(fā)生率為計(jì)量資料范疇,檢驗(yàn)值以%、卡方表示,50例患者統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)借助SPSS22.0分析,檢驗(yàn)結(jié)果以P值表示。

    2 結(jié)果

    試驗(yàn)組經(jīng)護(hù)理質(zhì)量管理后,院感控制率92.00%高于對(duì)照組,護(hù)患糾紛發(fā)生率4.00%低于對(duì)照組,詳見(jiàn)表1。

    表1 院感控制率、護(hù)患糾紛發(fā)生率[n(%)]

    3 討論

    隨著當(dāng)前生活水平的提升,人們對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量重視程度明顯增加,護(hù)理質(zhì)量的高低不僅決定治療效果,還體現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療水平,優(yōu)質(zhì)、高水平護(hù)理服務(wù),可提高疾病好轉(zhuǎn)速度,還可將并發(fā)癥發(fā)生率、護(hù)患糾紛率控制在合理范圍內(nèi),以達(dá)到縮短住院時(shí)間,提高治療效果的目的。

    當(dāng)前護(hù)理質(zhì)量管理為醫(yī)院評(píng)估科室護(hù)理質(zhì)量的方法,常規(guī)護(hù)理管理忽略了患者感受,故其對(duì)護(hù)理滿意度較低,護(hù)理質(zhì)量管理根據(jù)科室現(xiàn)狀,就發(fā)生護(hù)患糾紛、院內(nèi)感染因素進(jìn)行分析,根據(jù)存在問(wèn)題制定護(hù)理管理制度,該方法目標(biāo)性、計(jì)劃性較強(qiáng),使用后可提高護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),達(dá)到降低院感控制率、護(hù)患糾紛發(fā)生率的目的。結(jié)果顯示:試驗(yàn)組經(jīng)護(hù)理質(zhì)量管理后,院感控制率92.00%、護(hù)患糾紛發(fā)生率4.00%低于對(duì)照組60.00%、24.00%,故護(hù)理質(zhì)量管理價(jià)值得以證實(shí)。

    綜合上述,對(duì)住院患者開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量管理后,既可降低護(hù)患糾紛率,還可提高院感控制率,可借鑒。

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