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    提升園林高級(jí)政工師工作水平的策略

    2020-04-12 05:13:48秦金祿
    關(guān)鍵詞:園林策略

    秦金祿

    【摘 要】?jī)?yōu)秀的高級(jí)政工師要想在園林建設(shè)中發(fā)揮作用就要牢記自身的使命與職責(zé),以積極的態(tài)度,高度的責(zé)任感,高專業(yè)水平促進(jìn)園林單位得到發(fā)展。本文針對(duì)園林工作的特點(diǎn),對(duì)提高高級(jí)政工師工作水平的策略進(jìn)行了一些探究和分析,希望能有效地促進(jìn)園林事業(yè)單位思政工作水平的提高。

    【關(guān)鍵詞】園林;高級(jí)政工師;策略

    高級(jí)政工師是園林事業(yè)單位從事思政和黨建工作的特殊群體,不但是管理人員也是公益事業(yè)的服務(wù)者,在思政工作要堅(jiān)持從群眾來(lái),到群眾中去,創(chuàng)新工作方法,更好的為黨、群眾服務(wù),推動(dòng)園林建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

    一、高級(jí)政工師在園林建設(shè)中存在的問(wèn)題

    (一)政工師自我管理能力不高

    在園林建設(shè)過(guò)程中,政工師沒(méi)有明確自己的職能作用,自主學(xué)習(xí)意識(shí)較差、自律性不強(qiáng),對(duì)企業(yè)和社會(huì)事業(yè)關(guān)注度不夠。此外,政工人員沒(méi)有積極的主觀意識(shí)、道德素養(yǎng)不高,對(duì)待自身的工作存在敷衍了事、應(yīng)付心理、缺乏主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)精神。還有一些政工人員未來(lái)眼前一些小利益,存有嚴(yán)重的社會(huì)風(fēng)氣,提要求、講條件,這樣就增加了園林事業(yè)深化改革的艱巨性[1]。

    (二)政工師整體專業(yè)水平不高

    許多園林單位所處地域偏遠(yuǎn),知識(shí)更新慢、信息傳播速度落后,使得政工人員沒(méi)有好的學(xué)習(xí)環(huán)境。另外,一部分政工人員是兼職,態(tài)度不端正、工作不積極,使得園林事業(yè)單位的思政工作水平提升受到了影響。目前當(dāng)務(wù)之急是提升政工人員的綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作能力。

    (三)政工師對(duì)園林事業(yè)發(fā)展缺乏重視

    大多數(shù)園林事業(yè)管理人員十分重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),但卻忽略了政工人員在政工工作的影響力,使得政工人員的脫離工作隊(duì)伍、工作積極性不高。這樣一來(lái)。思政工作開(kāi)展的效果就十分不理想,影響了園林事業(yè)的發(fā)展。因此,政工人員需要加強(qiáng)對(duì)園林事業(yè)單位發(fā)展的重視、提升思想意識(shí),充分發(fā)揮職能作用[2]。

    二、提高園林高級(jí)政工師工作水平的方法

    生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是園林事業(yè)單位的核心,為了讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)向前發(fā)展,不但要有充足的資金、先進(jìn)的技術(shù),還要能充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、提高其工作能力,這就要求高級(jí)政工師要具備很高的思政素養(yǎng),這些專業(yè)素養(yǎng)和工作水平對(duì)于園林建設(shè)具有十分重要的意義[3]。高級(jí)政工師要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升自身的思想意識(shí);創(chuàng)新方法;還要重視文化建設(shè),只有這樣才能提升工作能力,提高管理效果、工作效率。為園林事業(yè)的管理和建設(shè)作出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為建立和諧社會(huì)提高技術(shù)支撐。

    (一)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平

    首先,高級(jí)政工師要從自身做起,嚴(yán)于律己,發(fā)揮模范的作用,充分利用工作之余加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)。做好定期經(jīng)驗(yàn)總結(jié),形成自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。樹(shù)立正確的價(jià)值觀,做到時(shí)常反省自己。思政工作關(guān)乎著園林政策的落實(shí)和黨的形象,政工師要擁有較高的政治素養(yǎng),同時(shí)也掌握?qǐng)@林相關(guān)的理論知識(shí)。堅(jiān)持政治立場(chǎng)、遵守紀(jì)律、觀點(diǎn)鮮明、建立科學(xué)的發(fā)展觀。其次,規(guī)劃科學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),不要僅限于書(shū)本里的知識(shí),還要通過(guò)實(shí)踐提升能力,勤溝通、多交流,提高學(xué)習(xí)效果;依照實(shí)際工作情況吸取精華,去其糟粕,提升學(xué)習(xí)的效率。再次,政工師要加強(qiáng)政工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),注重溝通方式的研究,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。最后,政工師要引領(lǐng)體系潮流,走在制度的前面,堅(jiān)持把黨的利益、他人利益、集體利益放在首位,提升自我素質(zhì),做到能寫(xiě)、能說(shuō)、能干,先要自己做到才可以要求別人做到,身先士卒,完成黨交給的任務(wù)。

    (二)創(chuàng)新思想意識(shí)、創(chuàng)新方法

    創(chuàng)新是國(guó)家與社會(huì)取得進(jìn)步的不竭之動(dòng)力,當(dāng)今社會(huì)只有樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維方能與時(shí)俱進(jìn),如果總是中規(guī)中矩、墨守成規(guī)則必被時(shí)代所淘汰。所以政工師要明確思想意識(shí)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、打破思想牢籠。積極探索,主動(dòng)創(chuàng)新,擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高黨組織的凝聚力,努力做好思政工作,打造和諧、寬松的工作環(huán)境[4]。

    政工師要掌握工作方法,及時(shí)總結(jié),在解決問(wèn)題中積累經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。要善于運(yùn)用創(chuàng)新工作方法,重視員工的思政工作。要順應(yīng)發(fā)展形勢(shì),對(duì)園林企業(yè)思政工作的發(fā)展歷程要用現(xiàn)代化思想來(lái)衡量,在實(shí)際的工作中完善方法、創(chuàng)新方法。結(jié)合園林單位的實(shí)際情況采取實(shí)踐活動(dòng)、作報(bào)告等形式開(kāi)展教育活動(dòng),要展示工作方法的思想性、趣味性、知識(shí)性。另外,也可以運(yùn)用新媒體、信息技術(shù)開(kāi)展思政教育,展示創(chuàng)新精神,把思政工作由說(shuō)教式變成實(shí)踐式,進(jìn)而收到良好的效果。

    (三)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,提升工作水平

    當(dāng)前,園林事業(yè)處于轉(zhuǎn)型與改革的重要階段,企業(yè)文化是人本管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)文化就是園林單位重要的精神支柱,能讓員工感受到家人般的關(guān)愛(ài)、凝聚員工的向心力。因此政工師要充分發(fā)揮帶頭作用,讓企業(yè)文化延伸到管理層,提升職工思政的水平。同時(shí)要注重服務(wù)文化、安全文化的建設(shè),把管理制度與企業(yè)文化進(jìn)行融合,推進(jìn)園林單位的建設(shè)發(fā)展。

    (四)促進(jìn)溝通,加強(qiáng)政工師影響力

    作為思想教育的傳播媒介,政工師是對(duì)于傳播目標(biāo)具有判斷能力和較強(qiáng)認(rèn)知的人,這就決定了其從事的政工工作具有綜合性、復(fù)雜性,也要求政工師要具備很強(qiáng)的溝通交流的能力,這樣才能確保思政工作得到全面的落實(shí)。溝通能力主要是指多個(gè)角度考慮問(wèn)題,精通語(yǔ)言表達(dá)。懂得溝通的人善于吸引別人的注意力,把多方面的信息融合,在選擇合適的時(shí)機(jī)把有效信息傳遞給別人,在傳遞信息時(shí)能夠十分清楚地表達(dá)觀點(diǎn),擴(kuò)大了思政工作的影響力,獲得了很理想的工作效果。

    結(jié)束語(yǔ):

    總之,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平;創(chuàng)新思想意識(shí)、創(chuàng)新方法;學(xué)習(xí)企業(yè)文化,提升工作水平;促進(jìn)溝通,加強(qiáng)政工師影響力,通過(guò)實(shí)施提高園林高級(jí)政工師工作水平的策略,能讓政工師在實(shí)際的思政工作中取得實(shí)效,增強(qiáng)了員工的凝聚力與向心力,提高思想意識(shí),創(chuàng)新了思想,推動(dòng)了園林事業(yè)單位的進(jìn)步和發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張長(zhǎng)清.政工師提升思想政治工作水平的途徑及方法研究[J].新絲路:上旬,2019,000(002):1-1

    [2]石會(huì)強(qiáng). 淺談如何提高事業(yè)單位政工師的素養(yǎng)[J]. 企業(yè)文化(中旬刊),2018,000(006):104-105.

    [3]孫開(kāi)云. 提升園林高級(jí)政工師工作水平的策略[J]. 大眾投資指南,2019,No.329(09):272-272.

    [4]王曼. 政工師思想政治理論學(xué)習(xí)的路徑與方法初探[J]. 企業(yè)文化(下旬刊),2017(3).

    (作者單位:新樂(lè)市城市管理綜合行政執(zhí)法局)

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