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    提升油田地面建設(shè)工程施工質(zhì)量的措施分析

    2020-04-12 02:52:03郭昕雨
    關(guān)鍵詞:油田工程施工質(zhì)量

    郭昕雨

    【摘 要】進(jìn)行能源養(yǎng)成和開發(fā)的首要條件就是對油氣田進(jìn)行開采,正是由于國內(nèi)外都更加重視油氣田的開發(fā),石油行業(yè)在全國范圍內(nèi)都得到了發(fā)展。而我國對油田開采的地面環(huán)境十分重視,因?yàn)樵诖蠓秶鷥?nèi)來說,大部分的井口環(huán)境都達(dá)不到相關(guān)要求,給地面管理帶去了困難。因此要提升油田開發(fā)的質(zhì)量,就必須在各個方面加強(qiáng)管理,對所出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決。本篇文章就提升油田地面工程的質(zhì)量水平為基礎(chǔ)去進(jìn)行分析,并提出合理的解決措施。

    【關(guān)鍵詞】油田地面建設(shè)工程施工質(zhì)量

    1油田地面建設(shè)工程施工質(zhì)量存在問題

    1.1不能夠與信息化發(fā)展模式相適應(yīng)

    隨著互聯(lián)網(wǎng)得到廣泛的重視,國家也在積極號召互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,并去對一些生產(chǎn)模式進(jìn)行變革。在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用和人工智能的幫助之下,各行各業(yè)的發(fā)展都加快了進(jìn)程,得到了進(jìn)步,國內(nèi)的建筑也充分的與信息化技術(shù)相融合并進(jìn)行協(xié)同。在石油的上游板塊中,例如塔里木油田,將數(shù)字化作為主要發(fā)展模式,長慶油田的智慧工廠也在研究方面十分重視,大慶油田一直在不斷地向數(shù)字化油田、智能化油田的方向邁進(jìn)。因此在“互聯(lián)網(wǎng)+”的行動計(jì)劃影響之下,無論是在項(xiàng)目的管理方面,還是工程施工方面都需要與信息化技術(shù)相融合,與油田信息化的發(fā)展模式相一致,使油田開采的質(zhì)量水平有保障[1]。

    1.2油田施工單位的發(fā)展模式老化

    在當(dāng)前油田的施工單位體制中存在著很多問題,機(jī)制老化、人員分配不均衡、年齡問題沒有得到控制、年齡偏高、操作層人員短缺、施工效率逐步降低;在基礎(chǔ)的建設(shè)層面管理人員分布較少,反而在建設(shè)項(xiàng)目上投入人員過多,就導(dǎo)致質(zhì)量水平提升不上去。而在內(nèi)部沒有合理分配管理人員,在質(zhì)量的監(jiān)管層面沒有得到掌控;冬季的項(xiàng)目較其他季節(jié)多,對技術(shù)水平要求也過高,因此難以控制質(zhì)量[2]。

    1.3加強(qiáng)對風(fēng)險的監(jiān)測和質(zhì)量層面的管理

    現(xiàn)階段幾乎每個建設(shè)單位都為了提升管理水平,而去將固定資產(chǎn)投資方面和關(guān)于費(fèi)用化工程的建設(shè)方面都交給二級單位去直接進(jìn)行管理。每個建設(shè)單位在基建層只有十幾個項(xiàng)目經(jīng)理,如果在有特殊項(xiàng)目的情況之下,每個人平均分配到的任務(wù)可高達(dá)三四十項(xiàng),因此沒有辦法對每項(xiàng)任務(wù)都盡職盡責(zé),就會導(dǎo)致項(xiàng)目風(fēng)險性增加的情況發(fā)生。使質(zhì)量問題得不到合理的管控,再加上近幾年間有很多油氣生產(chǎn)單位的主任、副主任等由于質(zhì)量違規(guī)問題而受到處分,無形之中給紀(jì)檢管理中心的高層增加了壓力,員工們主動離崗的人數(shù)也上升,很難提升廣大建設(shè)隊(duì)伍的積極性,因此在建設(shè)方面也存在著隱患[3]。

    1.4人員比重安排不夠合理

    根據(jù)上文提到的,在油田內(nèi)部存在著機(jī)制老化、人員分配不夠合理、年齡相對偏高、關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺少人力監(jiān)督的問題。而且由于專業(yè)和勞務(wù)分包的大量使用,從最初的自己“獨(dú)立完成”變?yōu)楹髞淼摹安辉竿瓿伞保罱K演變?yōu)椤安荒芡瓿伞?,員工的能力在逐步下降。而外部的承包商也具有人員幅度大、培訓(xùn)不專業(yè)、不能對風(fēng)險有明顯的辨識能力的缺陷等等。而且目前有關(guān)于安全隱患的項(xiàng)目在逐步增加,一些小的生產(chǎn)工作都在一邊生產(chǎn)一邊完成,存在著許多安全隱患,也逐步成為了一項(xiàng)高風(fēng)險工作,質(zhì)量難以保證,安全難以保障。

    2提高油田地面建設(shè)工程水平的策略

    2.1對管理模式進(jìn)行改善

    正是由于在目前的情況下,工程項(xiàng)目比較多,過程較復(fù)雜,并且也歸入了高風(fēng)險的行業(yè),因此各個單位要根據(jù)形勢的不斷發(fā)展,將管理模式進(jìn)行優(yōu)化。關(guān)于單位的項(xiàng)目管理,要將建設(shè)工程和其他一些重點(diǎn)項(xiàng)目融入到一個方向進(jìn)行管理,這樣可以提高工作效率。關(guān)于安全隱患的治理工程,要提升經(jīng)理的責(zé)任水平意識,并通過分工進(jìn)行工作任務(wù)的明確。對維修類工程來說,要在層級這個方向伸長,使大隊(duì)發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)管作用。同時在工程發(fā)包的管理層面也要將區(qū)域承包和單個項(xiàng)目的承包商融合,推行一體化的改革模式[4]。

    2.2優(yōu)化資源配置

    對于當(dāng)前工程建設(shè)公司所出現(xiàn)的員工人數(shù)少、缺員嚴(yán)重、技能要求較高、重視骨干人員的培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理的高水平以及綜合型人才短缺的這些問題,要進(jìn)行一定層面的改進(jìn)。首先就是要按照公司上層的指示對建設(shè)公司進(jìn)行建設(shè),并要按照集團(tuán)其他制度方面的要求對人力進(jìn)行了解,將重點(diǎn)落實(shí)到如何提升員工的在崗工作效率上。并提出相應(yīng)解決方法,其次就是要引導(dǎo)公司去對模式進(jìn)行改進(jìn),在探索的同時去實(shí)行將技術(shù)和管理操作融合的管理模式,將現(xiàn)有的資源都分配到項(xiàng)目中去提升施工的質(zhì)量水平。同時,根據(jù)人員能力的不同,也要在考核制度方面進(jìn)行分級,并積極的去市場進(jìn)行招聘,制定特殊化的招聘原則,急需要解決人員不足的問題。最后,就是要對能源進(jìn)行優(yōu)化配置,以油田基本建設(shè)管理工作會議精神為基礎(chǔ)對項(xiàng)目管理進(jìn)行分工,重視定向服務(wù)以及專業(yè)要素的合理配置。尤其對于專業(yè)化重組以及區(qū)域化重組這兩個方面,要對施工的組織方法進(jìn)行改善,優(yōu)化資源的合理應(yīng)用,并提升相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

    2.3加強(qiáng)工程監(jiān)控

    在對工程建設(shè)的過程之中,要始終確保質(zhì)量的高水平,使每個環(huán)節(jié)都要得到控制。同時要強(qiáng)調(diào)分包商和分包工程的管控工作,實(shí)行獎懲制度,明確員工任務(wù)。加強(qiáng)推進(jìn)質(zhì)量和效率一同提升的目標(biāo),只有運(yùn)行模式合乎規(guī)范,才能在生產(chǎn)過程中建設(shè)好的規(guī)模。

    2.4提升質(zhì)量安全理念

    要在員工之中廣泛傳播質(zhì)量安全的問題,必須要牢牢將這兩個方面放在首位。將求學(xué)的精神合理的融入到安全管理工作之中,并將各個員工尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任落實(shí),并將此作為質(zhì)量管理的基礎(chǔ)位置,要始終對建設(shè)模式進(jìn)行合理運(yùn)營并完善,以提升能力為基礎(chǔ),在對觀念和習(xí)慣進(jìn)行改善的前提之下形成文化的理念。同時對工作進(jìn)行重視,強(qiáng)化自身責(zé)任,提升管理水平,降低安全事故的發(fā)生率,才能在一定程度上扭轉(zhuǎn)現(xiàn)階段基本建設(shè)質(zhì)量的現(xiàn)狀。

    2.5推進(jìn)新型管理模式

    根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級和管理水平的提升,在項(xiàng)目管理方面要重新進(jìn)行定位,通過管理體系去對人才加強(qiáng)培養(yǎng),對基礎(chǔ)工作的培訓(xùn)進(jìn)行重視。像國內(nèi)一流的管理公司學(xué)習(xí),在對原有的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善的前提之下,還要探究新的發(fā)展模式,對建設(shè)工程中薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng)管理。同時,公司也要培訓(xùn)一批有經(jīng)驗(yàn)的建設(shè)團(tuán)隊(duì),從而代表公司去對投資驗(yàn)收的整個過程進(jìn)行管理,提升公司的管理效率。

    3結(jié)語

    總的來說,油氣建設(shè)發(fā)展公司必須要以促使油田企業(yè)健康發(fā)展為主要前提,并對所出現(xiàn)的矛盾問題積極協(xié)調(diào)。通過部門和部門之間的有效溝通,保證所出現(xiàn)的問題得到解決。并在實(shí)踐之中進(jìn)行油田所出現(xiàn)問題的分析,制定合理的解決方法。只有使油田地面建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量層面得到很好的控制,才能使得油田地面建設(shè)項(xiàng)目的安全有所保障、質(zhì)量水平有所提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊景麗.探析油田地面工程建設(shè)中的難點(diǎn)問題的技術(shù)要點(diǎn)[J].化工管理,2020(17):219-220.

    [2]王超.提升油田地面建設(shè)工程施工質(zhì)量的措施探討[J].化工管理,2020(15):166-167.

    [3]孫策.油田地面建設(shè)工程施工質(zhì)量管理策略探析[J].全面腐蝕控制,2020,34(01):49-51.

    [4]徐闖.油田地面建設(shè)工程施工質(zhì)量管理策略分析[J].化工管理,2019(25):189-190.

    (作者單位:遼河油田建設(shè)有限公司)

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