王中秀
【摘 要】班主任是我國(guó)小學(xué)班級(jí)教育管理工作中的指導(dǎo)者,擔(dān)負(fù)著學(xué)生的健康成長(zhǎng)與文化知識(shí)學(xué)習(xí)的重任,新時(shí)期下,唯有不斷地創(chuàng)新與優(yōu)化班級(jí)管理形式,才能滿足我國(guó)素質(zhì)教育改革的要求,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展與全面發(fā)展,對(duì)此本文主要對(duì)小學(xué)班主任班級(jí)管理方式的創(chuàng)新展開(kāi)探析,以期能夠?yàn)閷W(xué)生們的茁壯成長(zhǎng)獻(xiàn)出一份心力。
【關(guān)鍵詞】小學(xué);班主任
傳統(tǒng)的課堂管理將班主任和老師視為主要的管理中心。顯然,這種管理模式已不再適合當(dāng)前的素質(zhì)教育制度。因此,在當(dāng)前的管理過(guò)程中,應(yīng)盡快改變一種管理模式,以改善師生之間的充分溝通;,缺乏科學(xué)的教室管理,缺乏可靠的教室管理機(jī)制以及教室管理方法過(guò)于嚴(yán)格的困難。
一、老師與學(xué)生家長(zhǎng)積極溝通
小學(xué)班主任是父母了解學(xué)生的學(xué)校生活和學(xué)習(xí)條件的橋梁,因此與學(xué)生家長(zhǎng)積極溝通對(duì)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)有很大幫助。讓父母了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,同時(shí)也能了解學(xué)生家庭生活對(duì)孩子性格發(fā)展和情緒變化的影響。教師和家長(zhǎng)的雙重保證將提供有針對(duì)性的教育。同時(shí),老師與父母積極互動(dòng),以滿足父母的需求。父母希望他們的孩子成為龍,而他們的女兒則成為鳳凰。他們非常關(guān)心孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。教師的溝通可以使父母放心,另一方面可以及時(shí)糾正父母,養(yǎng)育和思考孩子的錯(cuò)誤方法,不會(huì)在孩子成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期對(duì)孩子產(chǎn)生不良影響。小學(xué)班主任的工作微不足道。卻扮演著許多角色。它不僅著眼于課堂上學(xué)生的基本文化知識(shí),而且還要掌握和創(chuàng)新自己的管理方法,以便更好地服務(wù)于小學(xué)生并促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
二、善用每一個(gè)有利的贊美教育機(jī)會(huì),并正確地加以指導(dǎo)
一個(gè)好的班級(jí)是由老師和學(xué)生創(chuàng)建的。要利用周?chē)乃薪逃罕仨毲趭^地為每個(gè)學(xué)生服務(wù),樹(shù)立``我為人人,人人為我''的觀念。同時(shí),利用每一次小組會(huì)議,專(zhuān)題班會(huì)議等方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教學(xué)。在課堂管理中,努力基于“更多的贊美,更少的批評(píng),”的原則創(chuàng)建一個(gè)積極向上的班級(jí)。
三、全面的研究學(xué)生
在小學(xué)課堂管理過(guò)程中,老師要做的一件事是了解學(xué)生的處境,從學(xué)生的角度出發(fā),深入研究學(xué)生的生活。,教師應(yīng)根據(jù)自己的心理,適當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)學(xué)生,以確保他們的身心健康。例如,通過(guò)組織教室清潔,學(xué)生可以嘗試盡其所能參加工作,并參加清潔工作過(guò)程,從而縮短師生之間的距離。同時(shí),為了正確地指導(dǎo)學(xué)生,教師還應(yīng)該通過(guò)自己的行為改變他們的態(tài)度,并增強(qiáng)他們的個(gè)人責(zé)任感。優(yōu)秀的老師會(huì)用自己的言行來(lái)影響教育學(xué)生并改變他們。為此,教師應(yīng)提高他們的素養(yǎng),糾正不當(dāng)行為,并利用教師的權(quán)威來(lái)幫助學(xué)生適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)學(xué)生。同時(shí),還可以在課堂管理中引入獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。只要學(xué)生達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn),他們就可以得到獎(jiǎng)勵(lì)。一旦學(xué)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),并且老師履行了自己的諾言和獎(jiǎng)勵(lì),雙方就會(huì)建立起核心信任,這意味著,在進(jìn)行調(diào)查時(shí),班主任可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇最佳的管理方法。在建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的同時(shí),還將使用信任來(lái)縮短兩者之間的距離,并消除學(xué)生對(duì)管理的抵制。
四、積極為學(xué)生組織各種活動(dòng)
傳統(tǒng)的課堂管理方法已經(jīng)不能滿足當(dāng)前素質(zhì)教育的需要,因此,需要從一開(kāi)始就在小學(xué)的課堂管理方法上進(jìn)行突破和創(chuàng)新。由于小學(xué)生很年輕,對(duì)課外活動(dòng)很感興趣,通過(guò)組織各種休閑活動(dòng),可以促進(jìn)課堂交流,加深孩子的友誼,增強(qiáng)課堂整體感,使老師對(duì)學(xué)生的理解更深刻。根據(jù)小學(xué)的傳統(tǒng)課堂管理方法,盡管小學(xué)班主任會(huì)定期組織班級(jí)會(huì)議并表?yè)P(yáng)個(gè)別優(yōu)秀學(xué)生。但是,教師教育學(xué)生的主要任務(wù)主要是教師培訓(xùn)和口語(yǔ)教育。在這種思維和管理方式的影響下,學(xué)生是任務(wù)和規(guī)則的執(zhí)行者,并且被動(dòng)地接受管理。沒(méi)有發(fā)揮主體的意識(shí),與固定模式的活動(dòng)(如班級(jí)會(huì)議)相比,激動(dòng)人心的動(dòng)手活動(dòng)可以吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)他們的參與熱情,并獲得良好的管理成果。讓學(xué)生自己計(jì)劃和開(kāi)展各種活動(dòng),以便孩子們可以發(fā)展自己的愛(ài)好并利用其他能力。
五、建立獨(dú)立有效的學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)
如果班級(jí)中只有一個(gè)班長(zhǎng),那將會(huì)提高管理效率,因此要組建一支高效率,有獨(dú)立見(jiàn)解和強(qiáng)大的學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)學(xué)生干部時(shí),要注意檢查學(xué)生的節(jié)方法和行為。成立班委后,許多學(xué)生自發(fā)地享有優(yōu)勢(shì)。為了管理同學(xué),他們經(jīng)常采用命令式的語(yǔ)氣。如果不服從管理,將進(jìn)行威脅,他們必須告訴老師等,這令大多數(shù)同學(xué)感到反感。這樣的管理團(tuán)隊(duì)很難實(shí)現(xiàn)班級(jí)團(tuán)隊(duì)的有效管理。因此,在班主任的指導(dǎo)下,應(yīng)努力平等對(duì)待他們,并積極鼓勵(lì)提出正確觀點(diǎn)的學(xué)生。并且,通過(guò)優(yōu)秀的班委與同學(xué)的交流,班主任了解到他們與同學(xué)平等,甚至為同學(xué)服務(wù),這樣他們就可以自覺(jué)地糾正自己的傲慢態(tài)度并贏得同學(xué)的支持。在制定班委時(shí)時(shí),必須積極宣傳可以做的事情,并嚴(yán)厲批評(píng)那些失敗的人。讓班級(jí)工作人員負(fù)責(zé)管理班級(jí),同時(shí)對(duì)他人友善并自律。只有這樣的學(xué)生團(tuán)隊(duì)才能有效地扮演教學(xué)管理的角色,從而更有效地執(zhí)行教學(xué)管理。
總而言之,班主任需要特別注意管理工作,要進(jìn)行更多的研究以改善課堂管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生從事具體工作的關(guān)注,并體現(xiàn)管理中的愛(ài)。工作方式應(yīng)使學(xué)生通過(guò)注意力,相互幫助和相互監(jiān)督,使學(xué)生感受到管理的溫暖,教師還應(yīng)提高自身的管理水平,樹(shù)立榜樣并提高學(xué)生的綜合發(fā)展。
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(作者單位:河南省鶴壁市淇縣前進(jìn)小學(xué))