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    優(yōu)化創(chuàng)傷鏈?zhǔn)綋尵仍诩本茸o(hù)理中的運用及對搶救有效性的影響

    2020-04-09 07:55:30胡杏燕陳華英
    中國醫(yī)藥科學(xué) 2020年2期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化醫(yī)院護(hù)理

    胡杏燕 陳華英

    廣東省佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院急診科,廣東佛山 528200

    根據(jù)實際情況,我們發(fā)現(xiàn)急救中常見的危重癥的是嚴(yán)重創(chuàng)傷[1],它的特點是病情嚴(yán)重、病情變化快且不可控等,短時間內(nèi)患者會出現(xiàn)一個死亡節(jié)點,一段時間后出現(xiàn)死亡高峰期[2]。相關(guān)研究指出,在患者的第二個死亡高峰期之前是治療的黃金時間。這就需要我們的急診醫(yī)護(hù)人員提高專業(yè)技能,提高工作效率,在最關(guān)鍵的時間內(nèi)完成救治、分診和監(jiān)護(hù)等手段。我院在優(yōu)化創(chuàng)傷鏈?zhǔn)綋尵攘鞒淘诩本茸o(hù)理中的運用及研究對搶救有效性的影響當(dāng)中發(fā)現(xiàn),優(yōu)化創(chuàng)傷鏈?zhǔn)綋尵攘鞒痰倪\用,合理配置護(hù)理人員,做到了人在其位、各盡其責(zé),分工合作[3]。目標(biāo)是在醫(yī)院多個學(xué)科穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上、圍繞嚴(yán)重創(chuàng)傷救治的目標(biāo)和任務(wù)、設(shè)立“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)作攻關(guān)”的學(xué)科群,針對涉及多個學(xué)科的嚴(yán)重多發(fā)復(fù)合傷,充分發(fā)揮學(xué)科間的優(yōu)勢互補作用,有效提高重創(chuàng)傷患者的救治率。綜上所述,我們認(rèn)為采用優(yōu)化創(chuàng)傷鏈?zhǔn)綋尵攘鞒棠軌驅(qū)⒅委熜ЧM(jìn)行有效提升,有著比較理想的治療效果,現(xiàn)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院2017 年1 ~12 月收治的20 例嚴(yán)重?fù)p傷患者為對照組,選取我院2018 年1 ~12月收治的20 例嚴(yán)重?fù)p傷患者為研究組,對照組男11 例,女9 例,年齡23 ~64 歲,平均(43.5±2.7)歲;觀察組男12 例,女8 例,年齡25 ~66 歲,平均(41.3±1.9)歲;所有患者損傷程度評分>25 分。排除血液疾病者、重要器官病變等情況。此次納入對象均對本研究同意并簽署知情同意書,兩組患者一般資料比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P >0.05),醫(yī)院倫理委員已批準(zhǔn)本研究。

    1.2 方法

    對照組使用常規(guī)急救護(hù)理管理,也就是經(jīng)過急診醫(yī)生判斷病情后,根據(jù)常規(guī)活動開展救治和護(hù)理患者的工作[4],常規(guī)救治護(hù)理系統(tǒng)的基本步驟為:判斷大致病情、循環(huán)管理和呼吸管理及系統(tǒng)檢查等步驟。觀察組采用創(chuàng)傷鏈?zhǔn)綋尵攘鞒痰淖o(hù)理管理:首先,在醫(yī)院接到急救電話之后,醫(yī)院針對事故分析并立即對出診護(hù)理人員進(jìn)行分配,急救所需物品器械及藥物處于備用狀態(tài)。建立交接記錄,接到急診電話至出診應(yīng)該迅速反應(yīng)。在急救患者返回醫(yī)院的過程中,急救車提前、及時地通知相關(guān)的醫(yī)生等待會診,最重要的是維持綠色通道的暢通,減少患者的等待時間。醫(yī)院盡最大可能做到急救車和醫(yī)院內(nèi)的治療無縫銜接[5]。 其次是患者將由預(yù)檢站的護(hù)士和護(hù)工共同送入搶救室,在此過程中醫(yī)生對患者進(jìn)行初步的評估傷受傷情況,進(jìn)行早期的檢查之后再評估。在最短的時間內(nèi),完成對患者及患者家屬的病情詢問、初步的檢查、進(jìn)行分診等步驟。尊重生命,選擇在搶救之后再進(jìn)行掛號,并且醫(yī)院會開啟綠色的無障礙通道,最大程度上爭取時間,對患者的生命負(fù)責(zé),踐行醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的責(zé)任與義務(wù)。對全科室的人員進(jìn)行創(chuàng)傷鏈?zhǔn)阶o(hù)理流程的專業(yè)化的培訓(xùn)與管理,培訓(xùn)的內(nèi)容大致包括鏈?zhǔn)搅鞒套o(hù)理管理的內(nèi)容、實施方法、以及其目的和影響四部分。除此之外,還包括急救的理論知識、操作的技術(shù)、人員的定位及現(xiàn)場情景狀況等。所以,在整個培訓(xùn)過程中,保證每一個科室全員參與,更重要的是對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,并且要求護(hù)士在較短的時間內(nèi)完成規(guī)定的護(hù)理操作,將責(zé)任細(xì)化到個人,明確各自的分工。

    1.3 觀察指標(biāo)

    比較兩組患者的搶救效率,包括一般判斷時間、生命特征判斷和基本生命搶救時間。應(yīng)用自制量表比較兩組患者護(hù)理的質(zhì)量,包括業(yè)務(wù)水平、護(hù)理態(tài)度、心理干預(yù)、健康宣教等指標(biāo),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析[6]。信效度良好,Cronbach’s α 系數(shù)=0.763;重測信度=0.835。比較兩組患者的急診停留時間和生存率。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS21.0 對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,計量資料以()表示,采用t 檢驗,計數(shù)資料以[n(%)]表示,采用χ2檢驗,P <0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組患者搶救效率比較

    研究組搶救效率優(yōu)于對照組(P <0.05),見表1。

    表1 兩組患者搶救效率比較

    表1 兩組患者搶救效率比較

    組別 n 一般判斷時間 生命體征判斷 基本生命搶救時間對照組 20 17.2±1.9 3.1±0.2 4.1±0.3研究組 20 15.4±3.0 2.2±0.3 5.2±0.5 t 14.397 15.974 13.943 P<0.05 <0.05 <0.05

    2.2 兩組患者護(hù)理質(zhì)量比較

    研究組護(hù)理質(zhì)量水平高于對照組(P <0.05),見表2。

    表2 兩組患者護(hù)理質(zhì)量比較

    表2 兩組患者護(hù)理質(zhì)量比較

    組別 n 業(yè)務(wù)水平 護(hù)理態(tài)度 心理干預(yù) 健康宣教對照組 20 76.3±4.5 78.9±2.1 81.5±3.9 75.6±4.1研究組 20 85.4±3.5 89.3±4.1 90.5±1.6 90.5±1.6 t 13.946 15.846 14.289 14.923 P<0.05 <0.05 <0.05 <0.05

    2.3 兩組患者生存率比較

    研究組急診停留時間低于對照組,同時生存率高于對照組(P <0.05),見表3。

    表3 兩組患者生存率比較

    3 討論

    對于現(xiàn)階段醫(yī)院中普遍存在著醫(yī)院與院前救治中心缺少有效的溝通以及院前運轉(zhuǎn)時間過長、院前急救不正確等相關(guān)問題[7]。特別是對于醫(yī)院來說,現(xiàn)階段我國大部分醫(yī)院無單獨設(shè)立的專業(yè)創(chuàng)傷科室[8]。一些多處部位受傷以及嚴(yán)重創(chuàng)傷的患者在救治的時候被分散至各個科室內(nèi),缺少比較專業(yè)的團(tuán)隊以及整體的救治流程,進(jìn)而致使在對多處部位發(fā)生傷害的患者進(jìn)行救治時,其救治效果以及救治能力都不如專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊[9]。因此,創(chuàng)傷救治體系應(yīng)由急救調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一規(guī)范的院前院內(nèi)創(chuàng)傷分級預(yù)警機(jī)制、救治流程、信息共享機(jī)制,不斷完善管理制度、工作流程,落實相關(guān)技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量控制工作[10]。

    創(chuàng)傷鏈?zhǔn)綋尵攘鞒淌且罁?jù)患者的需求進(jìn)行流程設(shè)計,其設(shè)計比較合理,是通過流程運作而產(chǎn)生相應(yīng)的價值,護(hù)理流程管理是把常規(guī)的工作流程中出現(xiàn)隱患的緩解以及薄弱的流程進(jìn)行流程再造,將不完善的工作流程進(jìn)行重新建設(shè)[11]。我院的急診科室以上述流程管理原則作為指導(dǎo)思想,將常規(guī)的原本的流程進(jìn)行優(yōu)化,將創(chuàng)傷處理模式進(jìn)行有效完善,提供一個比較系統(tǒng)有效并且簡潔易操作的模式方案[12]。采用鏈?zhǔn)搅鞒踢M(jìn)行急救,為護(hù)士的工作流程提供了參考,護(hù)士了解自己的工作內(nèi)容以及工作職責(zé),能夠在工作時更加有目的性。在搶救過程中領(lǐng)班護(hù)士也起到了協(xié)調(diào)與指導(dǎo)的效果,能夠?qū)尵鹊膶嵭赃M(jìn)行有效加強(qiáng),將急診科護(hù)士的基本素質(zhì)進(jìn)行有效提升。組織全科室人員進(jìn)行培訓(xùn)能夠加強(qiáng)護(hù)士在搶救過程中的配合能力以及應(yīng)急能力和技術(shù)熟練度,在工作過程中能夠?qū)θ肆Y源進(jìn)行合理調(diào)配,醫(yī)生和護(hù)士之間密切配合,從而為患者贏得寶貴的搶救時間,提高了搶救成功率[13]。鏈?zhǔn)搅鞒虨檫M(jìn)一步對傷情進(jìn)行評估,當(dāng)將大出血以及休克、窒息等情況進(jìn)行控制之后,需要與醫(yī)生進(jìn)行協(xié)助,并進(jìn)行第二階段的評估,將患者衣褲迅速剪開或者脫去,充分暴露軀干同時對患者進(jìn)行全面檢查,了解全身傷情[14]。并且在進(jìn)行創(chuàng)傷鏈?zhǔn)阶o(hù)理的過程中,我院依據(jù)原有工作的基礎(chǔ),觀察出了整個過程中的缺點和需要改進(jìn)的地方等[15]。針對常規(guī)護(hù)理流程進(jìn)行重新的思考、改正和總結(jié)、檢驗固有的工作流程,對創(chuàng)傷鏈?zhǔn)綋尵攘鞒踢M(jìn)行了重新組合和創(chuàng)新、優(yōu)化,提出了更加具體的措施。

    優(yōu)化后的創(chuàng)傷鏈?zhǔn)綋尵攘鞒谈涌茖W(xué)、規(guī)范,同時大幅度提高急診科醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)護(hù)素質(zhì)和護(hù)理的工作效率。醫(yī)護(hù)人員具有自己的主觀能動性,有效的抑制住出血快且多,縮短抗休克時間、減少并發(fā)癥。鏈?zhǔn)搅鞒套o(hù)理管理系統(tǒng)是一種新型的護(hù)理方式,系統(tǒng)地看來是一種關(guān)愛患者的生命,提高救治效率的管理模式。在第二個死亡高峰期的時間內(nèi),采用優(yōu)化的創(chuàng)傷鏈?zhǔn)綋尵攘鞒虂肀M可能地挽救患者生命,提高救治效率,使搶救生命的相關(guān)行動和關(guān)于傷情的評估工作共同實施。相對于傳統(tǒng)的護(hù)理流程來看,優(yōu)化的鏈?zhǔn)搅鞒套o(hù)理方式使得護(hù)理和救治過程更加標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明和高效。在未來,我院將充分發(fā)揮出醫(yī)療資源的高效性和合理性。進(jìn)一步優(yōu)化急救綠色通道,提高危重患者搶救的效率。綜上所述,鏈?zhǔn)搅鞒套o(hù)理管理組的搶救效率顯著高于常規(guī)護(hù)理模式。

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