做好音樂學(xué)院的招生工作探析

劉 寧

（四川音樂學(xué)院，四川 成都 610021）

對于音樂學(xué)校來說，招聘一直是一個優(yōu)先事項。藝術(shù)中學(xué)畢業(yè)會考是高度自主的，通過藝術(shù)考試可以評估學(xué)生的職業(yè)水平。為合格學(xué)生提供良好的機(jī)會，并為高等教育機(jī)構(gòu)的藝術(shù)人才選擇提供更大的空間然而從專業(yè)翻譯人員、公司、網(wǎng)頁及可自由查看的翻譯庫中學(xué)習(xí)。音樂最近幾年藝術(shù)學(xué)校之間的競爭越來越激烈，良好的招聘活動和吸引更多的藝術(shù)人才成為藝術(shù)學(xué)校招聘的一個重要因素。此外，藝術(shù)考試非常主觀，而且更加主觀。人造的我們不把重點(diǎn)放在入學(xué)考試管理過程和考試紀(jì)律不嚴(yán)，可能導(dǎo)致偏袒和欺詐，嚴(yán)重?fù)p害了入學(xué)的聲譽(yù)和質(zhì)量。

一、概述

教育部和各級教育機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行改革和革新，以期成功地完成教育事業(yè)。國家統(tǒng)計局近年來，中國的高中畢業(yè)會考改革方案引發(fā)了一些示威游行，其中包括：中國高等教育機(jī)構(gòu)的招生管理面臨著巨大的壓力和復(fù)雜性，需要采用新的招生方法?？茖W(xué)管理和能力建設(shè)招聘高等教育機(jī)構(gòu)的入學(xué)管理要求入學(xué)考試、入學(xué)考試、測試報告，如入學(xué)考試，這是一個非常復(fù)雜的問題。教育界的主要關(guān)切之一是如何使入學(xué)管理更加科學(xué)、有效和公平。美術(shù)學(xué)院入學(xué)管理的特點(diǎn)是：獨(dú)特的考試方式和特殊的專業(yè)程序，對入學(xué)管理造成更大的問題，不同的入學(xué)路線如何有效地合并，以及公平。進(jìn)入科學(xué)學(xué)科已成為美術(shù)學(xué)院入學(xué)的主要問題。藝術(shù)除了多年的發(fā)展和建設(shè)之外，學(xué)院還建立了一個多層次的藝術(shù)教育體系，包括音樂、舞蹈。高等教育和研究生教育作為對中等專業(yè)教育的補(bǔ)充。大學(xué)將建立一個音樂學(xué)院錄取信息管理系統(tǒng)，以滿足工作需要，建立這樣一個系統(tǒng)，以管理錄取。

二、音樂學(xué)院招生工作的監(jiān)督機(jī)制

（一）堅持集體議事的原則

每年設(shè)立一個“征聘指導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)組織整個大學(xué)的年度招聘工作，重要問題由辦公室注冊、征聘指導(dǎo)小組、征聘委員會審查各項決定并提出初步意見；根據(jù)聯(lián)合國反腐敗公約締約國會議注冊堅持預(yù)先計劃周密，記錄所有的情況，并履行職責(zé)。

（二）根據(jù)國家政策編制年度招生簡章和招生章程

招生簡章報省考試院備案，招生章程報教育部，再以電子文本和紙質(zhì)文本方式，向社會公布。招生專業(yè)考試與錄取工作嚴(yán)格按招生簡章和招生章程執(zhí)行。

（三）健全制度，強(qiáng)化管理

為了更好地管理學(xué)生的行為和管理，學(xué)院出版了音樂學(xué)校錄取條例匯編，其中規(guī)定了職業(yè)考試和程序管理。接納、加強(qiáng)目標(biāo)管理征聘計劃考試工作計劃科學(xué)錄?。阂粋€學(xué)期到一個學(xué)期的學(xué)校課程，確保學(xué)生的順利入學(xué)，專業(yè)考試從優(yōu)化考試組織管理方案到現(xiàn)場考察、考試組織、特別工作計劃的制定，到專業(yè)考試。根據(jù)工作需要進(jìn)行考試，建立考試人員，測試人員，收集地點(diǎn)，巡邏人員，保安人員，測試人員等，每個該小組指定了協(xié)調(diào)人和成員，以明確的語言闡明任務(wù)和業(yè)務(wù)程序。入學(xué)考試組織工作,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院管理制定了《武漢音樂學(xué)院入學(xué)考試考試工作手冊》,包括考試組織工作和職責(zé)、驗證過程,考試組織工作流程,筆試監(jiān)考人員,面試考試考官,檢查員,員工操作程序,監(jiān)考規(guī)則,考生信息,國家教育考試違規(guī)行為的處理方法、處理程序和要求、考生違規(guī)事件的應(yīng)急處置方法、重大突發(fā)事件應(yīng)急應(yīng)對方案和各類考試隨表等。與此同時，招聘處還堅持對每個工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，合格后上崗并簽署責(zé)任書，做到對人負(fù)責(zé)，到位工作。

（四）打破傳統(tǒng)，隨機(jī)挑選專家

打破建立職業(yè)教師組成的專業(yè)考試小組和在整個學(xué)校建立一個由在職教師組成的專業(yè)的傳統(tǒng)；退休專家與藝術(shù)家機(jī)構(gòu)應(yīng)聘者由學(xué)院紀(jì)律監(jiān)督委員會檢查辦公室、入學(xué)指導(dǎo)小組和三方校長選定。注冊考試前夜班主任審評員應(yīng)根據(jù)既定規(guī)則和程序，從專家名冊中隨機(jī)挑選，參加第二天的專業(yè)審評，并通過個人電話和專家電話通知主任審評員。

（五）嚴(yán)密設(shè)計考試安全保障措施

考試的安全保障措施是為了保障考試的順利進(jìn)行，防止考生和考官舞弊，在考試實施環(huán)節(jié)由學(xué)院制定的一整套相互配合的制度。

1.面試的考試時段和號段的分配設(shè)計。確定職業(yè)考試候選人抽簽的標(biāo)準(zhǔn)和期限，并根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)和期限，確定每個候選人的全部考試時間和具體考試期限，每個在規(guī)定的考試周期內(nèi)通過考試但在考試結(jié)束后不能再參加考試的候選人限度每個時間間隔以均勻的方式組織，以使檢查員改革考試制度：（1）申請人在自己的考試期間通過學(xué)?？荚嚒榱吮苊獯罅康膶嵙?xí)生，候選人不急于長期通過考試，這在某種程度上保證了考試的質(zhì)量；（2）規(guī)定的考試號碼、隨機(jī)挑選的考試人員、隨機(jī)挑選的考試人員。有效地防止“接入點(diǎn)”和“關(guān)聯(lián)點(diǎn)”。

2.抽簽。在進(jìn)行抽簽之前，每個候選人必須在考試地點(diǎn)抽簽。這樣候選人就不會事先知道他是否可以競選公職考試第一個進(jìn)入考試室以防止候選人賄賂考試人員并維持考試成績順序除了測試候選人的資歷外，同時避免由于準(zhǔn)備時間短而造成的缺陷，并使我們的研究所能夠更好地挑選候選人。

3.登記序號。嚴(yán)格禁止申請者攜帶許可證進(jìn)入現(xiàn)場,審議情況工作人員按考試人數(shù)登記，考試委員會根據(jù)考試人數(shù)評定考試成績。第一次來時間考試，以確保候選人的號碼是正確的每次審查的結(jié)果是根據(jù)國際音樂比賽的評分方法，即“取消一個點(diǎn)以計算平均數(shù)”。

4.強(qiáng)化錄取工作程序，確保錄取工作規(guī)范、安全。接納各級學(xué)生，管理申請人的成績和志愿條件，制定公認(rèn)的原則，執(zhí)行通過小組討論提交入學(xué)管理局大學(xué)錄取委員會的課程，嚴(yán)格執(zhí)行入學(xué)委員會承認(rèn)的原則，實現(xiàn)這些原則等，并在國家、省和地方各級執(zhí)行入學(xué)程序。市政當(dāng)局每一個入口全職工作人員集體學(xué)習(xí)有關(guān)的入境證件，在入境方面嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并有義務(wù)不加限制地管理檔案。

三、做好音樂學(xué)院的招生工作管理

(一)做好招生宣傳工作

1.重視招生宣傳和咨詢活動。音樂學(xué)院的重點(diǎn)應(yīng)該是學(xué)生的信息咨詢活動。他可以組織校園參觀、入學(xué)情況介紹會、學(xué)生會議、講座等，以確保學(xué)生得到適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和進(jìn)修機(jī)會。對于大學(xué)錄取的全面信息，招聘者要了解責(zé)任和服務(wù)，并向申請者提供詳細(xì)的注冊咨詢和信息服務(wù)。這使學(xué)生更好地了解招聘過程和學(xué)?？荚嚨姆绞?，以避免誤解招生過程和錯失機(jī)會。注冊入學(xué)也代表了學(xué)校的外部形象，是提高入學(xué)率的有效手段。

2.完善網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。在目前的網(wǎng)絡(luò)自動化時代，積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺來完成接入可以大大提高網(wǎng)絡(luò)的效率。關(guān)于學(xué)校網(wǎng)站、部分入學(xué)信息及時更新。應(yīng)及時反映不同類型入境的最新趨勢；關(guān)于一般入境條件、入境規(guī)則的信息?？荚囉媱澓涂荚嚱Y(jié)果必須及時公布，以方便學(xué)生獲得最新信息。接納提高登記程序的效率，可以建立一個在線登記系統(tǒng)和一個錄取查詢系統(tǒng)，以確保征聘過程的公平性和公開性，節(jié)省大量的人力和財政資源，并為候選人提供方便周到的服務(wù)。

（二）嚴(yán)格管理，保證招生考試的公正、合理

藝術(shù)考試是非常主觀的，在很大程度上取決于考試人員的主觀評價和評價，這也為候選人和學(xué)生提供了偏袒和欺詐的機(jī)會。候選資格還努力在考試前與老師聯(lián)系。這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)校入學(xué)的公平性和公平性。音樂為了避免這種情況發(fā)生，我們必須嚴(yán)格管制入境和審查進(jìn)程，并加強(qiáng)監(jiān)督。

1.完善考官遴選制度。音樂學(xué)院組織藝術(shù)競賽，確保對候選人甄選制度作出規(guī)定，并確保作為教師對專業(yè)資格和資格進(jìn)行徹底的考試，對職業(yè)道德和義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的評估。考試人員面對教授，嚴(yán)格控制招聘過程保密。外部考試人員不得接待來訪者，并應(yīng)盡可能防止在考試結(jié)束前進(jìn)行私下接觸測試。考試過程以學(xué)校內(nèi)外若干考試人員的形式進(jìn)行，以避免個人利益損害考試的公平性。

2.做好命題保密工作。教師在提出建議和選擇教學(xué)內(nèi)容時，必須采取嚴(yán)格和保密的措施。審查教師必須簽署書面保密協(xié)議，并承擔(dān)法律責(zé)任。披露需要制定詳細(xì)的評級標(biāo)準(zhǔn)藝術(shù)類，以使音符成為基礎(chǔ)和記錄在此外，學(xué)?？梢钥紤]建立一個問題庫，其中可以隨意選擇年度考試的內(nèi)容。這將確保公平，并避免人為的因素影響到發(fā)展中國家的公平, 審查負(fù)責(zé)這項工作的教師也應(yīng)輪流擔(dān)任。

3.規(guī)范考試流程及考場監(jiān)督。在組織入學(xué)考試之前，必須先挑選監(jiān)督人員、有責(zé)任感的教師和有勇氣尊重學(xué)生的權(quán)利。原則優(yōu)化考試的組織和進(jìn)行、考試的管理依靠一種隨機(jī)和不確定的制度原子隨機(jī)字符候選人一方面是通過抽簽確定候選人的任意性，另一方面是在候選人人數(shù)等于或超過兩名的情況下候選人的臨時性和隨機(jī)性；一名候選人的任意性意味著候選人必須在參加競爭性考試之前，提取一個號碼并通過抽簽驗證；而另一方面，網(wǎng)站的配置是任意性位數(shù)等于或大于兩個，候選人根據(jù)每一位候選人的晉升情況隨機(jī)分配。審議情況因此，候選人，考試服務(wù)和審評員不能預(yù)見考試的組織，并應(yīng)盡可能消除“共享”和“親密關(guān)系”。

（三）增加招生工作透明度，接受社會的監(jiān)督

1.及時向社會公開招生信息，提高招生的透明度和公信力。通過在線傳播，招聘辦公室及時公布考試時間表、考試期限、錄取計劃、考試計劃、中學(xué)畢業(yè)會考的文化課程說明、考試結(jié)果網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。組織咨詢和審查考試結(jié)果的服務(wù)，以及向社會各階層通報考試結(jié)果的可能性形式接納辦公室設(shè)有電話咨詢和在線服務(wù)和申請。

2.某音樂學(xué)院在招生過程中還全面接受教育部和各省高等學(xué)校招生辦公室的監(jiān)督。雖然教育機(jī)構(gòu)的錄取是通過職業(yè)考試和文化課程的獨(dú)立分布獨(dú)立進(jìn)行的，他們由省高等教育機(jī)構(gòu)的教育和入學(xué)辦公室監(jiān)督“自治區(qū)，人民當(dāng)局直接管轄的市”，入學(xué)人數(shù)和省級計劃由省教育部制定。通過網(wǎng)絡(luò)向教育部報告，入學(xué)計劃嚴(yán)格行文件被取消，所有省市都有權(quán)干涉大學(xué)的入學(xué)和錄取，而不必說明撤回文件的原因。退學(xué)的原因與事實不符，校長不簽字，并提醒學(xué)校，在組織注冊的年份里需要糾正。學(xué)院建立了一個監(jiān)測和監(jiān)督機(jī)制，以確保在組織職業(yè)考試和考試過程中遵守“公正、公平、公開和擇優(yōu)錄取”的原則。然而因此，我們必須繼續(xù)完善機(jī)制。如評級標(biāo)準(zhǔn)，中斷電子信息傳輸?shù)挠行裕嗟亟邮苌鐣O(jiān)督等，并繼續(xù)探索在藝術(shù)院校中使用更多標(biāo)準(zhǔn)的可能性，以減少社會批評和作出真正的選擇。

四、結(jié)語

音樂學(xué)院錄取考試是一項復(fù)雜而細(xì)致的工作，錄取的公平性和科學(xué)性直接影響學(xué)生的素質(zhì)和聲譽(yù)。學(xué)校許多著名的學(xué)校在藝術(shù)考試中遭到欺詐，這也引起了警覺。主任招募我們學(xué)校的招生和考試音樂本著公平和正義的精神，招聘優(yōu)質(zhì)藝術(shù)人才，提高錄取質(zhì)量，提高音樂學(xué)院的知名度和影響力。