『精善文化』引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

成都興城投資集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)?任志能

習(xí)近平總書記指出：“文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)?！薄耙粋€(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的強(qiáng)盛，總是以文化興盛為支撐的?！绷鞯钠髽I(yè)必須依托一流的內(nèi)在文化作支撐。

自2003年成立以來(lái)，成都興城集團(tuán)始終把企業(yè)文化建設(shè)擺在戰(zhàn)略高度，大力實(shí)施“文化塑企”，探索形成了以“精工善成·興城弘業(yè)”為核心的“精善”文化體系，引領(lǐng)集團(tuán)整體發(fā)展進(jìn)入“效益攀升、規(guī)模倍增、多極發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群”的高質(zhì)量前進(jìn)軌道。截至目前，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模近2000億元，2019年預(yù)計(jì)營(yíng)收超過600億元，下屬二級(jí)公司15家，三級(jí)公司116家，員工23000余人，形成了建筑產(chǎn)業(yè)、城市開發(fā)、醫(yī)療健康、文體旅游、資本運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)管理“五大產(chǎn)業(yè)板塊”;作為首家進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的成都國(guó)企，2018年排名提升44名，快步躍進(jìn)至394名;作為四川企業(yè)100強(qiáng)，連續(xù)兩年位列成都服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)榜首;是目前中國(guó)中西部地區(qū)唯一家受邀加入達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇組織作為會(huì)員單位的國(guó)有企業(yè)，興城集團(tuán)的綜合實(shí)力和國(guó)際影響力不斷擴(kuò)大。

“精善”文化的產(chǎn)生背景

參天之木，必有其根;懷山之水，必有其源。成都是一座千年傳承、底蘊(yùn)深厚的魅力之城。近年來(lái)，成都在深化改革前行的征途上，深入落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自己的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，一舉奠定國(guó)家中心城市的地位，并成為帶動(dòng)四川、乃至整個(gè)西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要引擎和中心極核。成都興城集團(tuán)的“精善”文化根源于天府文化，繼承和發(fā)揚(yáng)這片土地上綠色和諧、智慧包容、國(guó)際視野、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的成都城市精神，萃取和吸收天府文化中創(chuàng)新創(chuàng)造、優(yōu)雅時(shí)尚、樂觀包容、友善公益的精華。

精善文化的“精”，是我們堅(jiān)守的精益求精、細(xì)節(jié)過硬的初心使命;“善”是我們秉承的善達(dá)天下、止于至善的人文情懷。隨著興城集團(tuán)的發(fā)展壯大，“精善”文化也得以創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，凝練升華出“精心善謀、精細(xì)善做、精誠(chéng)善同精業(yè)善成”的企業(yè)文化核心內(nèi)涵。

“精心善謀”是干好工作的前提基礎(chǔ)。我們要求對(duì)待經(jīng)營(yíng)管理決策深思熟慮，對(duì)待商業(yè)合作項(xiàng)目縝密穩(wěn)健。

“精細(xì)善做”是千好工作的關(guān)鍵核心。我們要求對(duì)待工作謀劃周全、有條不紊，對(duì)待執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)監(jiān)管。

“精誠(chéng)善同”是干好工作的根本保證。我們要求思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致，在集團(tuán)一盤棋的思想下全心全意謀發(fā)展、同心同德干事業(yè)。

“精業(yè)善成”是千好工作的最好體現(xiàn)。我們要求體現(xiàn)在對(duì)事業(yè)成果要孜孜追求、有始有終。

“精善”文化的實(shí)現(xiàn)路徑

打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，是一個(gè)長(zhǎng)期而變化的系統(tǒng)性工程。我們始終著力于天府文化的繼承及發(fā)揚(yáng)，著力于匠心精神的傳承與創(chuàng)新，著力于文化經(jīng)營(yíng)的融合與發(fā)展，內(nèi)聚人心、外樹形象。

一是堅(jiān)持思想引領(lǐng)，奠定精善文化的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，我們以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指引，以天府文化為導(dǎo)向，深入挖掘精善文化的深刻內(nèi)涵和豐富資源，確立了集團(tuán)的企業(yè)文化核心價(jià)值體系，提出了企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)精神，構(gòu)建了彰顯企業(yè)文化特色的標(biāo)識(shí)體系，持續(xù)推動(dòng)“精善”精神在傳統(tǒng)及新媒體、文化旅游、體育賽事項(xiàng)目工程中廣泛呈現(xiàn)，有力提升企業(yè)知名度，樹立良好的企業(yè)形象。

二是堅(jiān)持宣貫教育，營(yíng)造精善文化的濃厚氛圍。圍繞企業(yè)精善文化建設(shè)為主題，充分利用多種載體，向員工講方向講任務(wù)，講目標(biāo)、講責(zé)任;開展知識(shí)競(jìng)賽、集中宣講等活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化入腦入心、落實(shí)落地。持續(xù)實(shí)施“文化塑企”工程，以豐富的黨建、工會(huì)群團(tuán)活動(dòng)為切入，充分激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;與企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)踐、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、優(yōu)秀員工評(píng)選等，提升職業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)干事熱情，使企業(yè)文化固化于制、實(shí)化于行。

三是堅(jiān)持有機(jī)融合，彰顯精善文化的生機(jī)活力。企業(yè)文化軟實(shí)力的積極作用體現(xiàn)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的全過程。我們著力構(gòu)建融合制度、安全、廉潔、標(biāo)桿為一體的文化體系：堅(jiān)持制度為先，打造高效清晰、管控有力的精善制度文化;堅(jiān)持安全教育與安全管理雙向并舉，夯牢集團(tuán)精善安全文化;堅(jiān)持“筑精品，創(chuàng)廉潔”貫穿企業(yè)管理全過程，讓全體員：工信仰精善廉潔文化;堅(jiān)持發(fā)揮典型示范作用，打造向先進(jìn)對(duì)標(biāo)、向榜樣看齊的精善標(biāo)桿文化。

“精善”文化的實(shí)踐成果

一、堅(jiān)持精工善成、以文興企，聚力提升發(fā)展能級(jí)。

我們以精善文化為精神紐帶，精主業(yè)、善作為、創(chuàng)品牌，全面提升企業(yè)能級(jí)，努力打造“國(guó)際化城市綜合開發(fā)運(yùn)營(yíng)商”。

我們致力于筑根強(qiáng)基，以城市綜合開發(fā)為紐帶，整合策劃、設(shè)計(jì)、投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等板塊資源，打造全產(chǎn)業(yè)鏈條的精善隊(duì)伍;搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，逐步由施L總承包向工程總承包轉(zhuǎn)型，由單體建設(shè)轉(zhuǎn)向滾動(dòng)開發(fā)，由優(yōu)勢(shì)行業(yè)切入轉(zhuǎn)向片區(qū)綜合開發(fā)穩(wěn)步向“全球一流”企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。

我們致力于開放多元，成功收購(gòu)北京中化巖土（002542）、天津紅日藥業(yè)（300026）兩家上市公司控制性股權(quán)，進(jìn)一步擴(kuò)大了集團(tuán)在建筑產(chǎn)業(yè)和醫(yī)療健康兩個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)版圖;深化股權(quán)合作項(xiàng)目合作等模式，強(qiáng)化與央企、省企和行業(yè)龍頭企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展，推動(dòng)項(xiàng)目資源、開發(fā)能力等要素多向流動(dòng)、互利共贏。

我們致力于開源引流，憑借國(guó)內(nèi)AAA、國(guó)際BBB+主體信用評(píng)級(jí)，成功獲得銀行戰(zhàn)略授信1100億元，成功發(fā)行3億美元和5億歐元境外債券，成為西部首家發(fā)行歐債和美債的國(guó)有企業(yè)。2019年，我們?cè)谫Y本市場(chǎng)持續(xù)發(fā)力，通過紓困專項(xiàng)債券、住房租賃專項(xiàng)債券、企業(yè)主體債券等，新增融資近400億元，創(chuàng)下西部首單、最低利率、最大規(guī)模等多項(xiàng)紀(jì)錄。

我們致力于全球布局，積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，成功落地白俄羅斯展會(huì)中心、尼泊爾水電站、安哥拉道橋等多個(gè)海外項(xiàng)目，深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈，加快構(gòu)建“多領(lǐng)域、跨區(qū)域”發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，力推“成都品牌”走向國(guó)際。

二、堅(jiān)持興城弘業(yè)以文塑城，聚力服務(wù)城市發(fā)展。

我們以“精善”文化為行為準(zhǔn)則，精心細(xì)致推動(dòng)城市建設(shè)，精雕細(xì)琢塑造城市特色，努力成為“一流的城市建設(shè)者，卓越的城市運(yùn)營(yíng)商”。

優(yōu)化拓展空間，讓城市布局更有“寬度”。積極參與成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)同城化一體化發(fā)展，投資630億元建設(shè)56平方公里的成都南部新區(qū)、東部新城，打造極具城市功能和承載能力的城市副中心。聚焦“千年立城”戰(zhàn)略定位，以公園城市理念優(yōu)化城市空間布局，深度參與簡(jiǎn)州新城、淮州新城、空港新城和東西城市軸線建設(shè)，簽訂1700億元戰(zhàn)略合作協(xié)議，當(dāng)好城市建設(shè)“排頭兵”和“主力軍”。

完善城市設(shè)施，讓城市發(fā)展更有“速度”。打造成都天府新區(qū)“三縱一橫”骨架路網(wǎng)，承建成都二環(huán)路高架、神仙樹立交等交通主干網(wǎng)，進(jìn)一步暢通了城市交通脈絡(luò);打造了天府國(guó)際金融中心、成都規(guī)劃館、火車南站等一批城市地標(biāo)，讓城市封面更具現(xiàn)代氣息;承建了國(guó)家、省、市重點(diǎn)工程1000余項(xiàng)，打造了一大批品質(zhì)高端、品位現(xiàn)代功能完善的示范工程。

塑造城市形態(tài)，讓城市品質(zhì)更有“高度”。全力打造了面積133平方公里，全球，最長(zhǎng)城市慢行系統(tǒng)、最大城市生態(tài)公園——錦城公園。目前，已建成了180公里的城市綠道，新建提升生態(tài)景觀29平方公里。其中，桂溪生態(tài)公園規(guī)劃面積1400余畝，被譽(yù)為成都版“紐約中央公園”;青龍湖公園水域面積超過1500畝，庫(kù)區(qū)野生鳥類超過220種，成為成都平原最重要的鳥類棲息地之一。此外，我們正在實(shí)施三國(guó)蜀漢城、天府文化公園等歷史文化項(xiàng)目，重現(xiàn)成都輝煌燦爛的歷史盛景;積極推進(jìn)國(guó)際知名IP文旅項(xiàng)目落地成都，不斷提升城市宜居度和居民幸福感。

攻堅(jiān)民生改善，讓城市生活更有“溫度”。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓近300萬(wàn)平方米、保障房370萬(wàn)平方米，建成戰(zhàn)旗村等新型社區(qū)44個(gè)、10萬(wàn)農(nóng)民入住新居。建成華西醫(yī)院錦江院區(qū)成都七中高新校區(qū)等近500所醫(yī)院學(xué)校。建設(shè)370余萬(wàn)平方米

災(zāi)后重建安置點(diǎn)，幫助對(duì)口貧困村由“輸血式”解困向“造血式”脫貧轉(zhuǎn)變，在災(zāi)后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮了國(guó)企“尖兵”作用。

三、堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)、以文化人，聚力厚植發(fā)展動(dòng)能。

我們以精善文化為精神基石，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以文化聚人才、筑同心、增活力，打造企業(yè)與員工共建、共享、共贏的“命運(yùn)共同體”。

我們堅(jiān)持黨建鑄魂，將黨的政治建設(shè)貫穿企業(yè)文化建設(shè)全領(lǐng)域、全過程，全面加強(qiáng)集團(tuán)各級(jí)黨委、支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，提升了員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、執(zhí)行力。

我們廣納千事之才，加大專業(yè)化建設(shè)力度，實(shí)行人才市場(chǎng)化選聘和激勵(lì)約束機(jī)制，面向全球招聘職業(yè)經(jīng)理人，成為第一家走入清華北大等名校引才的成都市屬國(guó)企，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)中層管理人員全體公開競(jìng)聘上崗，打造了一支能征善戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)有為的干部隊(duì)伍。

我們倡導(dǎo)工匠精神，依托工人先鋒號(hào)集體、勞模創(chuàng)新工作室，持續(xù)開展名師帶高徒活動(dòng)，大力培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型員工，構(gòu)建起一支能夠支撐和引領(lǐng)集團(tuán)發(fā)展，結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的工匠人才。

我們傾心關(guān)愛員工，以打造“溫馨工會(huì)”為載體，大力維護(hù)保障員：工合法權(quán)益，扎實(shí)開展困難員工關(guān)愛幫扶活動(dòng)，切實(shí)為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，始終做到“企業(yè)有溫度員工有干勁”。

女士們、先生們、來(lái)賓們，國(guó)家富強(qiáng)在于經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)繁榮在于企業(yè)，企業(yè)興旺在于管理，管理優(yōu)劣在于文化。企業(yè)文化的軟實(shí)力、創(chuàng)造力決定著企業(yè)發(fā)展高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，興城集團(tuán)恪守“精工善成興城弘業(yè)”的核心價(jià)值觀，以“至精至善”的企業(yè)文化持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)，將引領(lǐng)廣大職工為集團(tuán)沖刺世界500企業(yè)保持奮斗的拼勁和闖勁，為成都加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市、奮力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代成都“E步走”戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)！